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臨時工聘用勞動合同書

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  無論你是臨時工還是正式工,都要很用人單位簽好勞動合同,明確保障自己的利益,今天小編就給大家分享一下勞動合同,希望大家一起來參考哦

  有關臨時工聘用合同書

  茲由(簡稱甲方),因工作需要聘用臨時職工 (簡稱乙方),所聘職務: 技術料員 經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商,訂立合同如下:

  一、聘用時間:

  從 年5月1日至年5月31日止(試工期∕),合同期滿,自行終止。

  二、工資待遇

  試工期間乙方工資按 ∕ 元/月發(fā)給,試工合格后,由甲方正式核定乙方月工資為 元/月。同職工發(fā)放辦法。

  三、違約責任

  任何一方違反合同,都要承擔違約責任,給對方造成經(jīng)濟損失的,應根據(jù)其后果和責任大小予以賠償。遇特殊情況需解除合同,必須提前半個月通知對方,由雙方協(xié)商解決。甲乙雙方未提前通知對方解除合同,違約方應賠償違約金500元。

  四、甲方應尊重乙方的合法權益,給予乙方與本企業(yè)職工同等的政治待遇。

  五、乙方應服從甲方工作分配,遵守企業(yè)的各項規(guī)章制度,接受企業(yè)的全面管理,保證完成任務,積極參加企業(yè)的各項公益活動。

  六、甲、乙雙方應嚴格遵守上述條款,雙方簽字蓋章生效。

  七、本合同一式三份,甲方人事、財務、乙方各一份。

  八、本合同由公司人事負責解釋。

  九、其他雙方協(xié)商事宜。

  乙方為下崗職工或協(xié)保職工,甲方不再為其交納四金和承擔各種費用。

  甲方(公章):_________ 乙方(公章):_________

  法定代表人(簽字):_________ 法定代表人(簽字):_________

  _________年____月____日 _________年____月____日

  有關于臨時勞務合同范本

  甲 方:

  乙 方:

  以上甲、乙雙方經(jīng)平等、自愿、充分協(xié)商一致,特訂立本合同,供雙方共同遵守:

  一、 勞務合同期限

  甲方承建 工地,有 勞務項目需要對外發(fā)包,乙方經(jīng)過考察,認為其自身技術、設備、人力可以勝任本項勞務工作,雙方約定勞動合同期限自 年 月 日 至 年 月 日止,發(fā)包項目提前完工的,勞務合同期限自然終止。

  二、 勞務合同內(nèi)容

  乙方自主組織人員、設備,合理安排工作時間,但乙方必須按照甲方主管對本勞務項目的經(jīng)營工作任務和質(zhì)量責任要求完成規(guī)定數(shù)量、質(zhì)量的勞務工作任務。

  三、勞務報酬

  雙方商定,本次勞務報酬為 元,具體根據(jù)勞務工作數(shù)量、質(zhì)量予以增減報酬,報酬以貨幣形式支付,在勞務驗收合格時一次性付清。乙方中途如有需要,可以提前預支部分報酬。

  四、安全事故和勞務紀律

  乙方必須嚴格遵守國家法律、法規(guī)、規(guī)章的有關規(guī)定,嚴守操作規(guī)程,嚴格按章操作,杜絕各類事故的發(fā)生,如發(fā)生各種安全事故,概由乙方處理和承擔。同時,乙方應當嚴格勞務紀律,不準有違反國家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度的行為和現(xiàn)象發(fā)生,上述行為乙方如有發(fā)生,甲方有權解除本合同。

  五、違約責任

  由于當事人一方的過錯,造成合同不能完全履行,由有過錯的一方承擔違約責任,如屬雙方的過錯,根據(jù)實際情況,由雙方分別承擔各自的違約責任;

  六、合同生效

  本合同一式二份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,雙方簽字蓋章生效。

  甲方(公章):_________ 乙方(公章):_________

  法定代表人(簽字):_________ 法定代表人(簽字):_________

  _________年____月____日 _________年____月____日

  描述臨時勞務合同范文

  甲方名稱: (用工方)

  乙方姓名: (受用方)

  根據(jù)我國《勞動法》基本精神和有關規(guī)定,甲乙雙方在平等自愿協(xié)商一致的基礎上簽訂本合同。

  第一條:合同期限

  自 起至 止。

  第二條:勞動崗位

  1、甲方安排乙方從事 崗位工作,乙方應按時完成甲方分配的工作任務;

  2、根據(jù)乙方的工作能力,甲方可調(diào)整乙方的工作崗位。

  第三條:勞動報酬

  1、甲方對乙方采取按出勤計酬的工資發(fā)放形式,每月 日前支付乙方工資;

  2、甲方對乙方工作卓有成效給予獎勵。

  第四條:工作時間和休假

  1、乙方在正常工作范圍之外,甲方由于工作需要,雙方可協(xié)商延長工作時間或加班,但不得違反《勞動法》有關規(guī)定,并支付加班費。

  2、乙方如遇特殊情況或身體不適,應提前向甲方主管部門如實匯報并申請休假,否則甲方不承擔任何責任。

  第五條:勞動紀律

  1、乙方應遵守甲方依法制定的《員工守則》與各項規(guī)章制度和崗位管理制度,不準打架斗毆,聚眾鬧事;

  2、乙方上班時不得隨處抽煙,上班前(早上或中午)不準喝酒;

  3、乙方上班時不準將易燃、易爆、有毒物品帶入工作場地。

  第六條:生產(chǎn)工具和勞動保護

  1、甲方為乙方提供生產(chǎn)工具,如:斗車等,乙方自備小型勞動工具;

  2、甲方為乙方提供必須的勞動保護,如安全帽、防暑降溫用品等,乙方自備手套、工作鞋。

  第七條:雙方的責任、權利

  甲方的責任、權利

  1、甲方應按本合同約定按時支付乙方工資,如遇特殊情況,需提前公告通知;

  2、甲方對乙方工作失職、疏忽造成損失的,有權責令其賠償;對打架斗毆、聚眾鬧事有權予以處罰,性質(zhì)嚴重的移交司法機關;

  3、甲方有權對乙方不履行本合同條款進行處罰或終止合同。

  乙方的責任和權利

  1、乙方在工作中應維護甲方利益,遵守甲方各項規(guī)章制度,如違反本合同約定所產(chǎn)生的后果、損失概由乙方承擔,需追究刑事責任的移交司法機關;

  2、乙方在工作中遇到與《勞動法》相沖突的情況,有權與甲方進行協(xié)商;

  3、乙方有權在甲方不履行本合同條款時終止本合同。

  第八條:合同的解除、變更和終止

  1、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,本合同內(nèi)容可以變更或終止本合同;

  2、乙方如在合同到期前終止合同,需提前30天通知甲方辦理工作交接手續(xù),如乙方未提前通知甲方,甲方有權在乙方工作交接手續(xù)辦理后,扣除其當月工資。

  3、本合同工程結束自行終止,如繼續(xù)留用,須續(xù)簽合同。

  第九條:合同生效條件

  本合同一式貳份,甲乙雙方各執(zhí)壹份,雙方簽字蓋章之日生效。

  甲方(公章):_________ 乙方(公章):_________

  法定代表人(簽字):_________ 法定代表人(簽字):_________

  _________年____月____日 _________年____月____日


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