律師事務(wù)所行政人員勞動合同范本(3)

律師事務(wù)所行政人員勞動合同范本

　　第七條 保密條款

　　7.1未經(jīng)甲方授權(quán)許可或書面同意，乙方不得將其所掌握或知悉的任何甲方、甲方客戶或任意第三方保密信息，以任何方式向任何第三方披露，或為個人目的及任何非甲方利益之目的而使用或散布。

　　7.2乙方應(yīng)本著謹(jǐn)慎、誠實的態(tài)度，盡力采取合理措施防止甲方上述保密信息的擴(kuò)散或泄露。

　　7.3乙方在甲方工作期間，因履行其自身工作職責(zé)而有必要向任意第三方人員所作的披露以及法律有規(guī)定有要求時，乙方可以披露甲方有關(guān)的保密信息，但應(yīng)在該等事實發(fā)生之后立即將披露的理由、對象、內(nèi)容等書面通知甲方。

　　7.4乙方從甲方離職時或乙方從事或參與甲方的某項專門項目工作結(jié)束時，乙方應(yīng)立即將與上述保密信息有關(guān)的全部資料(包括帳目、文件、記錄、報告、圖紙、報表、軟盤、磁帶、磁碟、影音、圖像、案卷、紙質(zhì)文稿或電子文檔資料等)完整地交付甲方或甲方指定人員。

　　7.5乙方離職時，不得以任何形式將與上述保密信息有關(guān)的任何資料(包括復(fù)制件)帶離或隱匿。

　　7.6脫密期限

　　(1)乙方要求解除勞動合同的，必須以書面形式提前三個月通知甲方，提前期即為脫密期限，由甲方采取脫密措施，安排乙方脫離涉密崗位;乙方應(yīng)按照甲方要求完整辦妥涉秘資料的交接工作。

　　(2)勞動合同終止雙方無意續(xù)簽的，提出方必須以書面形式提前__個月通知對方，提前期即為脫密期限，由甲方采取脫密措施，安排乙方脫離涉密崗位;乙方應(yīng)該接受甲方的工作安排并按照甲方要求完整辦妥涉秘資料的交接工作。

　　7.7乙方承擔(dān)保密義務(wù)的具體期限：乙方在甲方工作期間及離職后一年。

　　7.8乙方違反本保密條款，其違約行為所獲得的收益應(yīng)當(dāng)歸甲方所有。

　　第八條 合同的變更、解除、終止和續(xù)訂

　　8.1本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容。

　　8.2乙方具有下列情形之一的，甲方可以隨時解除合同：

　　(1)在試用期間被證明不符合錄用條件或考核不合格的;

　　(2)在簽訂勞動合同時存在欺詐、隱瞞等不誠信行為的;

　　8.3乙方具有下列情形之一的，甲方可以提前三十日以書面形式通知乙方本人或者額外支付乙方一個月工資后，可以解除勞動合同：

　　(1)乙方患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由乙方另行安排的工作的;

　　(2)乙方不能勝任合同約定的工作，經(jīng)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的;

　　(3)勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本勞動合同無法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，未能就變更勞動合同達(dá)成協(xié)議的。

　　8.4甲方有下列情形之一的，乙方可以解除勞動合同：

　　(1)未按照勞動合同約定提供勞動保護(hù)或者勞動條件的;

　　(2)未及時足額支付勞動報酬的;

　　(3)未依法為乙方繳納社會保險費(fèi)的;

　　(4)甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的;

　　(5)甲方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使乙方在違背真實意思的情形下訂立或者變更勞動合同的;

　　(6)法律、行政法規(guī)規(guī)定乙方可以解除勞動合同的其他情形。

　　8.5甲、乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。

　　8.6本合同期滿即行終止。經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以續(xù)訂勞動合同。

　　第九條 雙方其他約定(或需說明)的事項

　　9.1簽訂本合同前乙方已詳細(xì)閱讀并理解了甲方的規(guī)章制度。

　　9.2乙方到甲方工作，須向甲方提供以下材料：

　　(1)本人居民身份證;

　　(2)本人學(xué)歷證明;

　　(3)本人離職證明或無工作證明;

　　(4)本人填寫的個人信息匯總表。

　　以上證件(1、2、3)乙方應(yīng)當(dāng)出示原件供甲方審核，并將復(fù)印件提交甲方備案存檔。乙方應(yīng)當(dāng)保證所提供信息的真實性，否則，甲方有權(quán)依照本合同第十條第2款的約定解除勞動合同。

　　第十條 賠償責(zé)任

　　10.1甲乙任何一方違反本合同，給對方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。 10.2乙方違反甲方工作制度或規(guī)章制度，給甲方生產(chǎn)、經(jīng)營和工作造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

　　第十一條 附則

　　11.1本合同條款如與國家法律法規(guī)相抵觸，以國家法律法規(guī)為準(zhǔn)。

　　11.2本合同在履行過程中，雙方因合同發(fā)生爭議的，應(yīng)友好協(xié)商解決，協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向杭州市律師協(xié)會提出申訴或者依法解決。

　　11.3本合同經(jīng)甲乙雙方簽字或蓋章，自__年__月__日起生效，至有效期(即勞動合同期限)屆滿時終止;

　　11.4如甲方的實際情況發(fā)生變化時，本合同經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以就有關(guān)條款進(jìn)行修改、補(bǔ)充。

　　11.5本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。

　　11.6《專項培訓(xùn)服務(wù)期協(xié)議》(如有)及甲方依法制定的相關(guān)規(guī)章制度為本合同重要組成部分，與本合同具有同等法律效力。

　　(以下無正文)

　　甲方(蓋章)： 乙方(簽名)：

　　年 月 日 年 月 日

　　律師事務(wù)所行政人員勞動合同范文篇三

　　用人單位(以下簡稱甲方)名稱

　　單位地址電 話

　　單位性質(zhì)法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)

　　勞動者(以下簡稱乙方)姓名出生年月

　　文化程度 家庭常住住址或通訊處

　　戶口所在地 省居委會(村)

　　居民身份證號碼

　　(附身份證復(fù)印件)

　　溫州市勞動和社會保障局印制

　　說明： 1、本合同不得復(fù)寫，只能用藍(lán)、黑墨水填寫;

　　2、本合同代簽、冒簽、涂改無效;

　　3、本合同需用A3紙張雙面打印使用，裝訂使用需加蓋騎縫章;

　　4、本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

　　甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定，在合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實守信的基礎(chǔ)上，訂立本勞動合同，共同遵守本合同所列條款。

　　一、合同類型和期限

　　第一條 甲、乙雙方選擇以下第 種形式確定本合同期限：

　　(一)固定期限：自 年 月 日起至 年 月 日止，共 年。

　　(二)無固定期限：自 年 月 日起。

　　(三)以完成一定的工作任務(wù)為期限。自 年 月 日至 工作完成時即終止，其完成的標(biāo)志事件為。實行有固定期限和無固定期限的勞動合同，雙方約定的試用期為 月，自 年 月 日至 年 月 日止。試用期包括在合同期內(nèi)。

　　二、工作內(nèi)容和工作地點

　　第二條 根據(jù)甲方工作需要，乙方同意甲方安排其在 工作地點從事 崗位(工種)工作。該崗位(工種)無(有或無)接觸粉塵或放射性物質(zhì)及其他有毒有害物質(zhì)，無(有或無)可能產(chǎn)生職業(yè)病危害。

　　第三條 乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時完成規(guī)定的工作數(shù)量，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

　　三、工作時間和休息休假

　　第四條 乙方實行標(biāo)準(zhǔn)工時工作制。

　　1、標(biāo)準(zhǔn)工時工作制。

　　2、綜合計算工時工作制。

　　3、不定時工作制。

>>>下一頁更多精彩“律師事務(wù)所行政人員勞動合同范本”