置業(yè)顧問勞動合同

　　業(yè)顧問是在售樓處通過現(xiàn)場服務引導客戶購買，促進樓盤銷售，為客戶提供投資置業(yè)的專業(yè)化、顧問式服務的綜合性人才。以下是學習啦小編整理的置業(yè)顧問勞動合同，歡迎參考閱讀。

　　置業(yè)顧問勞動合同范文一

　　甲方：北京----房地產(chǎn)經(jīng)紀有限公司 地址：----

　　郵編： 100078 電話：0---

　　法定代表人：

　　乙方(置業(yè)顧問)： 身份證： 現(xiàn)住址： 電話：

　　根據(jù)《中華人民共和國合同法》、《北京市勞動合同條例》、勞動和社會保障部的有關規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致、公正公平、誠實信用的原則，簽訂本合同，共同遵守。

　　一、本合同期限采用下列第( )種方式：

　　1、訂立有固定期限 年(自 年 月 日

　　至 年 月 日止)。

　　2、自 年 月 日起始，以完成 工作為合同終止期限。

　　二、工作內容：

　　1置業(yè)顧問在充分發(fā)揮自己能力的基礎上，開發(fā)房源及客戶，提供買賣雙方交易信息，促成買賣交易完成，利用公司培訓的業(yè)務知識，按照公司提出的工作要求開展工作。

　　2保證把開發(fā)的房源及客戶信息通過公司平臺進行交易。交易從簽約開始由公司完成，置業(yè)顧問在交易中有提供信息，必要協(xié)助，配合的義務。確保交易順利進行。

　　三、(一)公司權利和義務：

　　1合同簽訂就表示置業(yè)顧問同意并遵守公司的規(guī)章規(guī)定，接受公司工作安排。配合區(qū)域經(jīng)理和業(yè)務經(jīng)理的工作調查和安排。及時向公司匯報工作，接受工作指示。

　　2公司安排置業(yè)顧問從事 一定區(qū)域二手房買賣房源及客戶開發(fā) 工作，根據(jù)公司工作要求對置業(yè)顧問進行必要的職業(yè)技能培訓，按照合同附件約定的報酬支付給置業(yè)顧問。

　　3當置業(yè)顧問不能夠在一定時間內完成公司要求的業(yè)績指標，由于房地產(chǎn)經(jīng)紀工作的區(qū)域性，工作時間的特殊性，公司有權單方面解除與置業(yè)顧問的勞動合同關系。并不承擔有關的一切損失。

　　4置業(yè)顧問在公司規(guī)定的時間如果沒有完成公司規(guī)定的業(yè)績指標，公司有權利終止與置業(yè)顧問簽訂的合同。如果以后置業(yè)顧問擁有房源及客戶只要通過公司平臺交易就按照本合同的約定處理。

　　5如果置業(yè)顧問違反公司規(guī)定或超出工作授權范圍以及在工作過程中由于自己的過失給公司和第三方造成損失的，損失由置業(yè)顧問個人承擔。

　　(二)置業(yè)顧問權利和義務

　　1置業(yè)顧問應當積極按時參加有關公司組織的培訓，按時參加公司組織的工作會議。根據(jù)公司的要求置業(yè)顧問應當努力提高職業(yè)技能，按崗位要求完成工作任務。

　　2嚴格遵守合同約定的義務，遵守公司業(yè)務開展中的規(guī)定。禁止以公司名義從事業(yè)務以外的任何工作，業(yè)務工作的開展必須在授權的范圍內，以公司許可的名義，按照公司授權的程序和方式工作。

　　3按照約定的標準從公司處獲取報酬。置業(yè)顧問開展業(yè)務所需費用由置業(yè)顧問自行承擔。在開展業(yè)務工作過程中由于自己的故意或者過失造成意外損失由置業(yè)顧問自行承擔。

　　4置業(yè)顧問故意匯報虛假房源及客戶信息，或者瞞報房源及客戶信息，把開發(fā)的房源或者公司的房源通過自己私下交易，或者公司以外的交易平臺交易的，按照約定置業(yè)顧問應當賠償公司的損失，情節(jié)嚴重的移交司法機關處理。 5置業(yè)顧問個人住址、身份信息、通訊方式等有關變化應向公司及時提供。

　　四、工作時間：

　　除公司安排的必要培訓工作交流時間外，置業(yè)顧問自由安排時間開展房源及客戶開發(fā)工作，平時無固定工作時間要求。

　　五、勞動報酬：

　　1、公司按下列方式，以現(xiàn)金或銀行轉帳形式支付置業(yè)顧問工資

　　按完成工作計酬，具體報酬標準以附件約定為準，報酬按稅前數(shù)額為標準。

　　2、公司發(fā)放報酬時間為每月十日。

　　六、社會保險：

　　1、置業(yè)顧問以自由職業(yè)者參加社會保險、交納社會保險費。

　　2、置業(yè)顧問所領取的勞動報酬中包含國家法律規(guī)定有關社會保險的費用。

　　七、勞動合同的變更、解除和終止：

　　1、經(jīng)雙方當事人協(xié)商一致，本合同可以變更;一方當事人應以書面形式將變更要求送交另一方，另一方 七日內未做出書面答復的，視為同意變更本合同。

　　2、除法定的條件外，雙方當事人約定解除勞動合同的條件如下：

　　置業(yè)顧問違反公司原則規(guī)定;

　　沒有按時完成工作目標;

　　不能有效承擔房源及客戶開發(fā)工作，并不勝任其他工作安排;

　　同業(yè)競爭侵害公司利益;

　　泄露公司機密。

　　3、除勞動合同期滿終止外，雙方約定終止勞動合同的條件如下：

　　法律規(guī)定不可抗力情況出現(xiàn);

　　國家或者北京市房地產(chǎn)政策出現(xiàn)不可預料的變化，合同業(yè)務無法開展; 公司原定業(yè)務重心轉移，出現(xiàn)業(yè)務調整。

　　4、本合同終止，一方希望續(xù)訂勞動合同的，應在本合同期限屆滿前三十日與對方協(xié)商續(xù)訂勞動合同。

　　5、解除或終止勞動合同的，公司或置業(yè)顧問應當提前三十日，向對方提出解除或終止勞動合同要求，并做好全部交接工作，不向對方支付賠償金。

　　八、其它約定：

　　1、置業(yè)顧問完成公司指定房源及客戶開發(fā)，置業(yè)顧問按約定得到獎勵。具體比例由附件約定。

　　2、本合同所稱的開發(fā)房源及客戶工作的完成是以房產(chǎn)最終得以交易為標準。具體提供房源及客戶為不同人時按照附件約定比例提取報酬。

　　3、本合同有北京東方大江房地產(chǎn)經(jīng)紀有限公司規(guī)章制度、業(yè)務流程、協(xié)商一致的內容等附件。附件是本合同的組成部分，具有同等效力。

　　4、本合同履行過程中出現(xiàn)問題首先由雙方協(xié)商解決，協(xié)商不一致的按照國家合同法，勞動法有關規(guī)定處理。

　　九、因履行本合同發(fā)生的勞動爭議，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，若對裁決不服可以向北京市豐臺區(qū)人民法院起訴。

　　十、本合同自雙方簽字蓋章之日起生效;

　　十一、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

　　甲方(簽章)： 乙方( 置業(yè)顧問)(簽章)： 年 月 日 年 月 日