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期初班主任會議講話3篇

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期初班主任會議講話3篇

  班主任是班集體的組織者和管理者,是聯(lián)系各科任教師的紐帶,是溝通學(xué)校、家長、社會的橋梁。本文是學(xué)習(xí)啦小編為大家整理的期初班主任會議的講話,僅供參考。

  期初班主任會議講話篇一:

  利用今天這個機會和各位班主任談以下四個方面的問題。

  1、包干區(qū)的劃分和自行車的排放問題

  請班主任在預(yù)備課上談兩點:①教育學(xué)生將兩車按學(xué)校指定的地點排放并上好鎖;②教育學(xué)生一律車頭壓線對齊,車頭向南。

  2、日常做班級衛(wèi)生工作時的幾個細節(jié)

 ?、僖竺刻鞂嗉壨庾呃葔Ρ诤痛芭_上的瓷磚擦拭一次

 ?、诿恐苤辽僖淮螌⒔淌?,包干區(qū)內(nèi)的蛛網(wǎng)清理一次

 ?、燮綍r教室內(nèi)的講臺、黑板定期找學(xué)生清理;

 ?、苄l(wèi)生工具擺放一定要整齊有序,損害的可以處理,多余的可與周主任聯(lián)系以舊換新。

 ?、轃o論平時的值日工作還是大掃除工作,班主任要親臨現(xiàn)場。

  3、預(yù)備會上對學(xué)生的常規(guī)教育

 ?、賵詻Q禁止在校園內(nèi)亂扔廢紙雜物,見到廢紙雜物主動揀拾。

 ?、诓贿t到,早退。中途不得隨意離開課堂,不到放學(xué)時間不得離開校園,有事必須跟班主任請假,簽發(fā)出門證方可出校門。

  ③放學(xué)時,在校門口50米之內(nèi)不得逗留或購物,特別是在小攤上不得購物。堅決禁止外購食品進校園,以避免塑料袋,包裝盒等垃圾進校門。

  ④中午食堂帶伙的學(xué)生不得出校門;回家吃飯的學(xué)生進校后,不得再出校門。

 ?、蓦x開教室的室外課、實驗課等,必須有老師前往教室門口帶領(lǐng)方可出教室門,否則不允許出教室門。

 ?、拮⒅亟煌ò踩?,自行車,電動車要鈴,鎖,剎齊全。上路要遵守交通法規(guī),走非機動車道,不闖紅燈,進校園要按指定地點整齊排放。自行車,電動車要上齊鈴,鎖,剎。

  ⑦愛護公物,不在黑板、墻壁、課桌、布告欄等處涂抹刻畫。對于破壞公物者學(xué)校將予以嚴(yán)肅處理,并要按價賠償。

  ⑧在校園內(nèi)禁止追逐打鬧、竄班,以防校園傷害事故發(fā)生。

  ⑨注重文明禮儀,儀表端莊得體。同學(xué)之間文明交往,不說臟話,見到老師主動問好,進出校門下車推行,不穿奇裝異服,男生不留長發(fā),女生不化妝,所有學(xué)生均不得染發(fā)。參加升旗儀式時必須穿校服。

 ?、庑乜ǖ膯栴};

  出一期有關(guān)以“新年新氣象”為主題的黑板報

  4、班隊工作手冊、班級日志的填寫說明

  ①班主任手冊中的工作計劃、班級課表要填全;

  班隊概況和學(xué)生信息(包括學(xué)生的聯(lián)系方式)填全。

  ②班主任手冊中的“教育要點”填寫:周二晨會教案

  “班隊活動內(nèi)容”填寫:周五班會教案

  “本周工作安排” 填寫:本周班級各項工作(第一周記預(yù)備課教案)

  每周教育要點(晨會記錄)應(yīng)突出本周工作重點,本周工作安排和班隊活動要圍繞教育要點展開活動。(上學(xué)期市局年度考核時,基教科秦科長特別指出) “家校聯(lián)系記錄”每周要有記載,記家長到校聯(lián)系情況,特別是談話的內(nèi)容。 ③P64的“學(xué)生談話記錄”每月要有記載(談話內(nèi)容、時間等基本信息); P74的“家訪情況”每月要有記載(學(xué)生姓名、時間、內(nèi)容)。

 ?、馨嗉壢罩局幸敿氂涊d每天班級出勤情況;

 ?、莅嗉壢罩局薪虒W(xué)活動情況要記載教學(xué)內(nèi)容和上課教師名單;

  ⑥班級日志中班級記錄要詳細,周二要有晨會、周五要有班會內(nèi)容(第一周有預(yù)備課內(nèi)容);

  ⑦班級日志中每天要有班主任簽名

 ?、喟嗉壢罩局胁灰顚懪u、考試(尤其是月考等活動)

  期初班主任會議講話篇二:

  班主任是學(xué)校里最中堅的力量,如果讓我憑著多年的班主任工作來概括其中滋味,應(yīng)該這樣形容:累并幸福著。班主任的確很辛苦,小學(xué)生年齡小,學(xué)習(xí)包括一些生活細節(jié)都要我們來操心,我們不僅僅是教師的角色,有時候還是保姆。但我覺得教師群體中,我們做班主任的又是最幸福的,因為我們才是孩子們的最愛,孩子恩掛在嘴邊的總是我們這些班主任老師,放在孩子們心里的也總是我們這些班主任老師??傆腥擞?ldquo;親媽”這樣的詞匯來肯定我們的班主任在孩子心中的地位。我們也的確像孩子們的母親一樣傾注著我們對孩子們的關(guān)愛。

  應(yīng)該說,班主任這個角色不是每個人都能勝任的。班主任工作不僅要更多的付出,班主任工作更是一門藝術(shù)。咱們在座的班主任都是出來的最有耐心,最有愛心,最有方法的教師。開學(xué)初,首先班主任就要為孩子們收心,從假期的休閑甚至有點散漫的狀態(tài)中歸攏到征程的學(xué)習(xí)狀態(tài)上來。對學(xué)生的管理從開學(xué)初就要嚴(yán)格。

  有句話叫“細節(jié)決定成敗”,班主任就要關(guān)注教育中的細節(jié),關(guān)注孩子們好的習(xí)慣的養(yǎng)成。

  1、我們的學(xué)生要有規(guī)矩。最近觀察到的:水房洗拖布,課間操站隊,校門口等候入校園„„

  2、我們的家長要有規(guī)矩。不是我們厲害家長就聽我們的,如果僅僅憑著厲害,表面家長聽,背后會指責(zé)。所以我們要從贏得家長的心入手,讓家長對我們的工作服氣,從而配合我們的工作。怎么叫家長服氣,每個人都有每個人的招數(shù)。比如:管理技巧,讓家長看到我們管理與教學(xué)上的能力,看到我們的成績;比如通過征服孩子的心來征服家長的心„„

  3、安全始終是學(xué)校工作的重中之重。學(xué)生早到校問題,平時要嘴勤,眼勤,發(fā)現(xiàn)問題及時糾正,防患于未然。

  4、班主任工作需要細心,需要創(chuàng)造思維。班級文化建設(shè),班級衛(wèi)生

  5、班主任要有良好的心態(tài),用自己的積極與快樂來帶給孩子積極的心態(tài)。有這樣一句話:有一種心態(tài)是享受,有一種感覺是幸福。當(dāng)我們用享受的心態(tài)去對待班級的所有工作,就不會感覺繁雜,而能體會到樂趣。

  總之,教育無小事,事事需用心。學(xué)校的安全穩(wěn)定需要我們班主任站在最前沿,多去想,多觀察,創(chuàng)造性開展工作。

  期初班主任會議講話篇三:

  各位班主任:

  新年好!

  首先,我代表學(xué)校向各班主任在百忙之中參加今天的班主任會議表示歡迎,新的一學(xué)期開始了,開學(xué)千頭萬緒的工作確實比較忙,這次會議的目的就是簡單地總結(jié)一下上學(xué)期的班級管理工作,具體安排部署本學(xué)期工作。

  大家都很清楚,一個班級管理的好壞直接影響到整個學(xué)校工作的優(yōu)劣,從這個角度講,班主任工作是學(xué)校各項工作的支撐點,班主任是教師中的優(yōu)秀者,是學(xué)校各項工作的支柱。

  召開這次班主任開學(xué)工作會,就是為大家搭設(shè)一個制度的平臺,通過學(xué)校的制度管理,提高我們的班級管理水平,為促進學(xué)校規(guī)范管理、持續(xù)和諧發(fā)展作出更大的貢獻。

  其實要想成為一名優(yōu)秀班主任,就要學(xué)會吃苦,樂于奉獻,勇挑重擔(dān),心系學(xué)生,服務(wù)學(xué)生;要有強烈的事業(yè)心,責(zé)任感和過硬的教學(xué)水平;要做學(xué)生的精神領(lǐng)袖,思想向?qū)?、行動楷?hellip;…一句話,班主任工作艱巨而辛苦。在此,我代表全校師生對全體班主任致以崇高的敬意和良好的祝愿!

  借此機會給各位班主任提出以下要求:

  1、要進一步認(rèn)識班主任工作的重要性,把安全、育人和衛(wèi)生工作抓好,不斷增強對班主任的工作榮譽感和使命感。班主任是班級的最高領(lǐng)導(dǎo)者,學(xué)校德育工作實施者,學(xué)科協(xié)調(diào)者,又是溝通家長和社會的橋梁和紐帶。班主任的工作量大面寬,十分辛苦,所以搞好班主任工作是要付出很大努力和代價。學(xué)校每次選配班主任都經(jīng)過深思熟慮,只要當(dāng)上班主任就要全身心地把工作做好。

  2、加強學(xué)習(xí),提高自身素養(yǎng),進一步提高班主任工作水平。

  3、持之以恒,以一鑒之,面向全體,使班主任工作保持自始至終。

  學(xué)校教育教學(xué)工作的特點就是無休止的重復(fù):備課講課、批改作業(yè)、輔導(dǎo)、學(xué)生管理……日復(fù)一日,年復(fù)一年,既單調(diào)而又缺乏新鮮感、刺激感。而班主任工作,除了上述外還必須每天早到晚歸,對學(xué)生進行無休止的說服教育。工作很容易出現(xiàn)消極、懈怠的情緒。我們一定要始終保持工作的熱情,旺盛的精力,持之以恒地開展工作,不能因?qū)W生或班級管理中問題的影響而造成自己思想情緒波動,出現(xiàn)熱冷病,使班級管理中途出現(xiàn)起伏而影響學(xué)生的教育和成長,或者對某些學(xué)生因成績不佳、紀(jì)律松散、自我約束不夠、調(diào)皮搗蛋貪玩、頂撞教師而放棄管理,使之放任自流。任何時候要堅持教育的經(jīng)常性和教育對象的全面性。

  4、作為一名班主任要有一顆平常心。所謂平常心就是做平常事、埋頭做事。不能老想著得到點兒什么名譽。老想著名譽做事,往往做不好事。有人問楊振寧,怎樣才能獲得諾貝爾獎,他說,總想著獲諾貝爾獎是不能得獎的。當(dāng)然,他說這話,當(dāng)然底氣十足。因為人家得獎了,要是他沒的獎,他才不會這么輕松地說呢。不過他倒是說出了一個道路,那就是做事情不能老想著通過做事?lián)频叫┦裁春锰帯槭裁催@么說呢?原因很簡單,如果只為獲利去做事,常常就不愿意去做一些小事、瑣事,而很多事情是必須要認(rèn)認(rèn)真真的、踏踏實實的做好小事的。北京下了一場中雨,其中有一個雨點兒是黑的,吧嗒,這個黑雨點兒正好就砸在了楊振寧的頭上,巧吧,那是因為人家踏踏實實的做好了小事。

  我說要做好小事,要有一顆平常心,并不是說可以沒有遠大的目標(biāo),恰恰相反,做小事與大目標(biāo)是統(tǒng)一的。平常心不是不思進取,是默默地進取。我說三句話很重要:一、精誠所致,金石為開;二、質(zhì)變永遠要有量變的積累;三、機會總是為有準(zhǔn)備的人準(zhǔn)備的。天上不會掉餡兒餅,也對,但是從另一個角度看,天上天天都在掉餡餅,就看你能不能接住。

  5、作為一名班主任要高度重視言傳和身教。這里的“言傳”是指通過傳授知識達到教育學(xué)生的目的,而不是一般意義上的說教。我還是堅持我的觀點,現(xiàn)在的高中生,不太喜歡說教,不知什么原因。特別是高中的班主任,應(yīng)該做學(xué)生知識海洋的引領(lǐng)者,這樣才能做他們?nèi)松飞系囊啡恕4蠹抑?,上個世紀(jì)我們中國人對日本人有好感的不多,魯迅是其中的一個。他有很多日本朋友,而最讓他深深感動的是他年在在日本留學(xué)時的恩師藤野先生。為什么?有一次藤野要看一看魯迅的講義,魯迅交給了他,過兩天講義發(fā)給了魯迅,魯迅先生寫道:“我拿下來打開看時,很吃了一驚,同時也感到一種不安和感激。原來我的講義已經(jīng)從頭到末,都用紅筆添改過了,不但增加了許多脫漏的地方,連文法的錯誤,也都一一訂正。”魯迅先生非常珍視這些講義,曾經(jīng)訂成三厚本收藏著。這位藤野先生對魯迅一生的影響甚大,他有一句名言談這一點,在初中當(dāng)過語文老師的都應(yīng)該耳熟能詳。魯迅說,“每當(dāng)夜間疲倦,正想偷懶時,仰面在燈光中瞥見他黑瘦的面貌,似乎正要說出抑揚頓挫的話來,便使我忽有良心發(fā)現(xiàn),而且增加勇氣了,于是點上一枝煙,再繼續(xù)寫些為„正人君子‟之流所深惡痛疾的文字。”我們作為班主任的應(yīng)該向藤野先生學(xué)習(xí),他是通過傳授知識給了學(xué)生尊重和愛護,給了學(xué)生奮進的力量。

  至于身教,還是那句話,現(xiàn)在的高中學(xué)生比較反對說教,那么我們就應(yīng)該在潛移默方面多下些工夫。我們很難想象在課堂上滿口崇高理想而在課下極度自私的老師能受到學(xué)生的認(rèn)可和尊重。我們做老師的應(yīng)該做一個好人,盡最大的努力保持高尚的人格和對真善美的執(zhí)著追求。要知道,一個學(xué)生,他正處在人生觀、世界觀形成的重要時期,而起至關(guān)重要的老師的品格的某種喪失,無疑會對學(xué)生的成長造成巨大的負面影響。相反,學(xué)生就合尊重你、佩服你,會跟著你走。你的教育理念就會貫徹下去。因此我說,身教十分重要,老生常談的一句話就是“親其師信其道”。

  6、“后進生”的轉(zhuǎn)化任重而道遠。由于多種因素的影響,后進生有增多的趨勢。我們作為教育者,面臨著嚴(yán)峻的挑戰(zhàn),老師是越來越不好當(dāng)了。另外一個現(xiàn)實是,就我個人而言,教了快二十年了,沒轉(zhuǎn)化成功幾個后進生。那么我們該怎么辦?我想首先要轉(zhuǎn)變觀念,要相信后進生是可以轉(zhuǎn)化過來的。對他們要報以滿腔的熱情,要與其他同學(xué)平等對待。我們設(shè)身處地的想一想,任何一個學(xué)生都不想成為差生,誰不想受到別人的夸獎和稱贊?有些后進生看似倔強不溫順,甚至和老師頂撞。其實他們的內(nèi)心是很脆弱的。他們非常需要別人的認(rèn)可和尊重。而這種認(rèn)可和尊重有時是很低的,只要一個欣賞的眼神、一句“聽懂了嗎”之類的問候他們就受寵若驚了。在學(xué)生的心目中,不歧視差生是老師最優(yōu)秀的品質(zhì)。我們不要認(rèn)為你偏向好學(xué)生好學(xué)生就尊敬你,有時恰恰相反,結(jié)果是好學(xué)生也不買你的賬,所以(更多精彩文章來自“秘書不求人”)我們千萬不要歧視任何學(xué)生。

  7、要付出。應(yīng)該認(rèn)識到,轉(zhuǎn)化工作是相當(dāng)繁重的。不要抱著輕松的態(tài)度?;蛘哒J(rèn)為我都把心掏出來了,他還是那么不懂事。那么你再把除了心以外的東西都掏出來可能就見效了。差生的轉(zhuǎn)化是一個長期的、艱苦的、復(fù)雜的過程,教育者必須有打持久戰(zhàn)的心理準(zhǔn)備,也要有只能勝利不能失敗的堅定信念。魯迅先生在一篇文章中曾談到舊時天津一帶的“青皮”,他們專門幫顧客扛東西掙腳費,有的顧客不想讓他扛,他就說,“我少要點兒錢”,人家還是不想讓他扛。最后“青皮”們就干脆說,“我不要錢,你讓不讓我扛。”魯迅說,他非常佩服這些“青皮”的執(zhí)著和韌勁兒。我們做班主任的在轉(zhuǎn)化后進生方面也要有“青皮”的這種韌勁兒。我覺得學(xué)校在這方面要有切實可行的措施和激勵機制,大家爭著管差生,爭著要差生,到那時我們的教育才可以說是成功的教育。我們的教育才會有更加光輝燦爛的明天。

  謝謝大家!

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