市委組織部長工作會(huì)議上的講話
組織部長作為黨委分管組織、干部工作的參謀和助手,在黨的領(lǐng)導(dǎo)系統(tǒng)中處在十分關(guān)鍵的崗位,責(zé)任重大,社會(huì)關(guān)注。下面是學(xué)習(xí)啦小編給大家整理的市委組織部長工作會(huì)議上的講話，僅供參考。
市委組織部長工作會(huì)議上的講話篇1
同志們：
這次全市組織委員工作會(huì)議是經(jīng)市委批準(zhǔn)召開的一次重要的會(huì)議，主要任務(wù)是：傳達(dá)學(xué)習(xí)全省、全州組織部長工作會(huì)議精神，總結(jié)今年全市上半年組織工作、分析存在問題，對(duì)今年下半年工作進(jìn)行再安排、再部署。剛才，聽了部分黨(工)委和兩位科長的交流發(fā)言，感覺“亮點(diǎn)突出、成績明顯、思路清晰、定位準(zhǔn)確”，聽了很受教育和啟發(fā)。今年以來，我市以開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育為抓手，以抓好“基層黨建推進(jìn)年”和市鄉(xiāng)黨委、村(社區(qū))“兩委”換屆工作為重點(diǎn)，聚焦主業(yè)、精準(zhǔn)施策，扎實(shí)有效地抓好各項(xiàng)組織工作任務(wù)的落實(shí)。
一是注重結(jié)合，全面推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育。把“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育與“基層黨建推進(jìn)年”結(jié)合起來，避免形成“兩張皮”，通過“學(xué)”這個(gè)基礎(chǔ)，突出“做”這個(gè)關(guān)鍵，真正通過學(xué)黨章黨規(guī)，來強(qiáng)化黨員的主體地位和責(zé)任意識(shí)，重點(diǎn)抓好“三會(huì)一課”、“黨費(fèi)日”制度，抓實(shí)黨費(fèi)收繳、管理，使黨員的權(quán)利與義務(wù)、責(zé)任與擔(dān)當(dāng)進(jìn)一步對(duì)等。目前，全市34個(gè)黨(工)委、1329個(gè)黨支部、20687個(gè)黨員除了參加正常的支部學(xué)習(xí)外，共組織了81家單位5980個(gè)黨員參與了黨章黨規(guī)網(wǎng)絡(luò)測試;開展了建黨95周年“十個(gè)一”系列活動(dòng)，認(rèn)真抓好習(xí)“七一”重要講話精神學(xué)習(xí)。特別是針對(duì)少數(shù)農(nóng)村黨員在精準(zhǔn)脫貧中存在的“黨員作用發(fā)揮不明顯、等靠要思想嚴(yán)重、極個(gè)別黨員只講權(quán)利不講義務(wù)，只講索取不講奉獻(xiàn)”等問題，市委研究決定在農(nóng)村黨員中開展感恩教育系列活動(dòng)，下發(fā)了《工作方案》，擬在全市農(nóng)村黨員中開展“感恩宣講活動(dòng)”、“追尋‘紅色印記’堅(jiān)定理想信念教育活動(dòng)”、“感恩教育”專題黨課、“黨的光輝歷史和卓越成就巡回展”、“感恩懇談會(huì)”、“農(nóng)村實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)和農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)與農(nóng)函大培訓(xùn)”共6項(xiàng)具體活動(dòng)。目前宣傳動(dòng)員和籌備階段已完成，市委云龍書記已于7月18日下午同全市處級(jí)干部、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)主要負(fù)責(zé)人、部門正職及第5期村(社區(qū))“兩委”班子履職能力培訓(xùn)班(村<社區(qū)>黨組織書記培訓(xùn)班)全體學(xué)員作了“兩學(xué)一做”感恩教育專題黨課，8月份進(jìn)入具體實(shí)施階段。
二是嚴(yán)肅紀(jì)律，扎實(shí)抓好市鄉(xiāng)村換屆選舉工作。自今年2月啟動(dòng)市鄉(xiāng)村換屆選舉工作以來，市委堅(jiān)持嚴(yán)格程序不放松、嚴(yán)肅換屆紀(jì)律不動(dòng)搖、嚴(yán)把人選條件不松口，扎實(shí)推進(jìn)市鄉(xiāng)村換屆選舉工作。截至6月底，全面完成換屆選舉任務(wù)，全面實(shí)現(xiàn)組織意圖，全面營造了風(fēng)清氣正的換屆環(huán)境。新的班子產(chǎn)生后，從市委班子帶頭，健全完善規(guī)章制度，三屆市委一次會(huì)審議通過了《中共文山市委工作規(guī)則》、《中共文山市委常班子議事規(guī)則》等制度，市委從轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)入手，抓好干部培訓(xùn)教育，全市統(tǒng)一組織培訓(xùn)新一屆村(社區(qū))干部共5期687人，實(shí)現(xiàn)了全覆蓋，鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)還做好村(居)民小組培訓(xùn)工作。同時(shí)，對(duì)離任的村(社區(qū))干部給予離任補(bǔ)貼兌現(xiàn)。
三是從嚴(yán)管理，切實(shí)加強(qiáng)各級(jí)干部隊(duì)伍建設(shè)。以市鄉(xiāng)村換屆工作為契機(jī)，在抓好干部日常分析研判、日常考核考察和管理的同時(shí)，強(qiáng)化干部監(jiān)督工作，上半年共核實(shí)考察人選個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告96人，受理信訪舉報(bào)32件;認(rèn)真做好超職數(shù)配備干部專項(xiàng)整治工作，截止6月30日，共整改消化645人，占任務(wù)的94.57%，尚有超職數(shù)配備干部37名，其中：正科13名，副科24名，預(yù)計(jì)9月前可完成消化任務(wù)。同時(shí)，已完成干部人事檔案專項(xiàng)審核初審登記1917卷、復(fù)審1892卷。
四是突出重點(diǎn)，扎實(shí)推進(jìn)基層服務(wù)型黨組織建設(shè)。今年以來，全市按照“基層黨建推進(jìn)年”提出來的“統(tǒng)籌謀劃、分類推進(jìn)、無的要有、有的要強(qiáng)”的要求。上半年重點(diǎn)落實(shí)“分類推進(jìn)”和“無得要有”的要求，突出抓好了四件事。即：痛定思痛，扎實(shí)抓好“兩類”組織黨組織覆蓋提升行動(dòng)。前幾個(gè)月，因思想重視不夠、工作措施不實(shí)、督促檢查不力，文山市“兩類”組織組建黨組織工作嚴(yán)重沓計(jì)劃進(jìn)度，工作滯后。7月份以來，我市采取了強(qiáng)有力的工作措施，取得了階段性成效。截止目前，共批復(fù)組建黨組織184個(gè)(含已建40個(gè)，實(shí)批144個(gè))，覆蓋895個(gè)非公組織，組建率達(dá)80.05%(基數(shù)：1118個(gè))。(其中：單獨(dú)建77個(gè)、下派建29個(gè)、掛靠建52個(gè)、聯(lián)合建26個(gè))。共批復(fù)組建社會(huì)組織70個(gè)(含已建7個(gè)，實(shí)批63個(gè))，覆蓋94個(gè)社會(huì)組織，組建率達(dá)93.1%。(其中：單獨(dú)建43個(gè)、下派建9個(gè)、掛靠建8個(gè)、聯(lián)合建4個(gè))。預(yù)計(jì)8月底前，全市共新建非公黨組織162個(gè)，社會(huì)組織黨組織53個(gè)，實(shí)現(xiàn)“兩類”組織黨組織100%覆蓋。在今后幾個(gè)月時(shí)間里，重點(diǎn)從五個(gè)方面來鞏固提升：①抓好摸底排查“回頭看”;②按照時(shí)間安排和規(guī)定程序，加快組建進(jìn)度，確保8月底前全覆蓋;③黨(工)委已按程序批復(fù)的，8月15日前須掛牌完畢;④黨員活動(dòng)室要規(guī)范基礎(chǔ)黨務(wù)工作臺(tái)賬、內(nèi)部制度建設(shè)等;⑤抓好“兩類”組織黨組織培訓(xùn)、管理和教育，做到“邊組建、邊規(guī)范、邊學(xué)習(xí)、邊鞏固”?；貧w主業(yè)，繼續(xù)抓好軟弱渙散黨組織整頓和基層基礎(chǔ)黨務(wù)工作臺(tái)賬規(guī)范工作。共排查村(社區(qū))27個(gè)，對(duì)建檔立卡貧困村及大以古社區(qū)選派第一書記28名。規(guī)范建設(shè)，加強(qiáng)村級(jí)活動(dòng)場所建管用。在規(guī)范建設(shè)上，對(duì)20xx年度20個(gè)村級(jí)活動(dòng)場所進(jìn)行了驗(yàn)收，同時(shí)市財(cái)政20xx年投入930余萬元，重點(diǎn)抓好20個(gè)村(社區(qū))和36個(gè)村(居)民小組活動(dòng)場所建設(shè)，抓好按程序招投標(biāo)和安全工作。在管理使用上，抓好牌匾清理，抓好“一室多用”，抓好綜合服務(wù)平臺(tái)建管用。夯實(shí)基礎(chǔ)，著力推進(jìn)扶貧開發(fā)與基層黨建“雙推進(jìn)”。于7月16日在追栗街鎮(zhèn)召開了全市“雙推進(jìn)”會(huì)議。重點(diǎn)把發(fā)展村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)放在首位，在抓好追栗街鎮(zhèn)丫呼寨村、小街鎮(zhèn)腰店村財(cái)政扶持“四位一體”項(xiàng)目同時(shí)，抓好明年項(xiàng)目儲(chǔ)備，積極爭取財(cái)政扶持集體經(jīng)濟(jì)項(xiàng)目試點(diǎn)縣政策，抓好立項(xiàng)申報(bào)工作。面上因地制宜擴(kuò)大“股份合作集體經(jīng)濟(jì)”工作面。
五是優(yōu)化環(huán)境，激勵(lì)各類人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，著力開展干部教育培訓(xùn)。今年重點(diǎn)是實(shí)施基層人才對(duì)口培養(yǎng)計(jì)劃，擬開展優(yōu)秀本土人才評(píng)選表彰活動(dòng)，做好獲州級(jí)以上表彰的集體和個(gè)人“再獎(jiǎng)勵(lì)”工作。舉辦周末(專題)講座4期，培訓(xùn)2400余人，外出培訓(xùn)12期600人，在利用州內(nèi)、市內(nèi)教育資源的同時(shí)，7月26日共組織70名干部前往遵義干部學(xué)院開展理想信念教育培訓(xùn)。同時(shí)，實(shí)施好村(社區(qū))干部學(xué)歷提升教育項(xiàng)目196名，抓好學(xué)歷提升學(xué)費(fèi)補(bǔ)助。
總體來看，今年上半年，面對(duì)繁重的工作任務(wù)，各黨(工)委始終站在講政治的高度，服從服務(wù)于全市工作大局，全力推進(jìn)各項(xiàng)組織工作任務(wù)的落實(shí)，換屆選舉工作、“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育、“基層黨建推進(jìn)年”、人才工作、自身建設(shè)等方面都取得了一些成效。但工作中仍然存在一些不容忽視的問題：一是在“兩學(xué)一做”方面：基層創(chuàng)新性不強(qiáng)，“學(xué)”與“做”不夠緊密，形成“兩張皮”，形式上的東西在一定單位還存在。二是在基層黨建工作上：抓黨建工作責(zé)任制不力，少數(shù)黨組織書記認(rèn)識(shí)仍然不到位，按照“分類推進(jìn)”的要求，統(tǒng)籌謀劃不夠、各個(gè)領(lǐng)域不平衡、鄉(xiāng)鎮(zhèn)間不平衡情況普遍，發(fā)展集體經(jīng)濟(jì)形式單一，辦法還不多。“兩類”組織黨建工作中，因倒閉、生產(chǎn)經(jīng)營不正常，倒閉但沒注銷占相當(dāng)比例(注銷程序多)，多數(shù)沒有黨員等。三是在干部工作方面：制約和影響工作開展的最嚴(yán)峻的是控編減編基數(shù)大、壓力大，部門不理解、支持，甚至個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)埋怨，給“走活干部這盤棋”帶來不少困難。四是在人才工作方面：一方面，對(duì)于如何引進(jìn)切合文山市工業(yè)發(fā)展、園區(qū)經(jīng)濟(jì)、城市建設(shè)等重大工程項(xiàng)目需要人才方面做得不夠;另一方面，對(duì)現(xiàn)有人才如何激勵(lì)，提升素質(zhì)，精準(zhǔn)培訓(xùn)上還有差距。同時(shí)，組工干部的能力素質(zhì)、履職能力與當(dāng)前繁重的組織工作要求還不相適應(yīng)。對(duì)今年下半年組織工作給予三個(gè)方面的客觀估價(jià)：①成績來之不易，理應(yīng)感謝大家!②工作差距不小，切忌沾沾自喜;③下步工作繁重，務(wù)必狠抓落實(shí)。
關(guān)于下半年工作任務(wù)，剛才，應(yīng)菊副部長、建平副部長就分管工作分別作了部署，我完全同意。下面，結(jié)合學(xué)習(xí)貫徹全省、全州組織部長工作會(huì)議精神，我著重強(qiáng)調(diào)五個(gè)方面的工作。
一、關(guān)于換屆和干部工作
在7月8日召開的三屆市委第一次會(huì)議上，云龍書記對(duì)新一屆市委班子提出了“要堅(jiān)持忠誠為要、要堅(jiān)持發(fā)展為先、要堅(jiān)持民生為本、要堅(jiān)持實(shí)干為榮、要堅(jiān)持自律為基”的要求，共同把會(huì)建設(shè)成為朝氣蓬勃、團(tuán)結(jié)干事的先鋒團(tuán)隊(duì)。市委會(huì)已為全市各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)帶好了頭，作出了示范。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子要切實(shí)加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，新班子要有新作為、新班子要有新氣象。一要切實(shí)加強(qiáng)作風(fēng)轉(zhuǎn)變，著力打造“四型”班子。思想政治建設(shè)是領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的首要任務(wù)，要結(jié)合“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育開展，建立健全理論學(xué)習(xí)的各項(xiàng)制度，切實(shí)加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，打造學(xué)習(xí)型新班子;要以干部教育培訓(xùn)主體班次培訓(xùn)為重點(diǎn)，加大新進(jìn)班子成員教育培訓(xùn)力度，著力培養(yǎng)開拓創(chuàng)新能力，打造創(chuàng)新型新班子;要以扶貧攻堅(jiān)、保障和改善民生為重點(diǎn)，以開展基層黨建推進(jìn)年為載體，加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，打造務(wù)實(shí)型新班子;要以貫徹執(zhí)行民主集中制為重點(diǎn)，認(rèn)真落實(shí)“三會(huì)一課”制度，不斷完善班子內(nèi)部的議事規(guī)則和民主決策機(jī)制，完善集體領(lǐng)導(dǎo)和個(gè)人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合的制度，提高班子決策水平，加強(qiáng)民主建設(shè)，打造和諧型新班子。“在官惟明，蒞事惟平，立身惟清”，希望大家不斷改進(jìn)作風(fēng)，真正做到專心謀事、靜心干事、舒心做事，“為官有為”。這里要特別強(qiáng)調(diào)，鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道黨(工)委要發(fā)揮好主體作用，要統(tǒng)籌抓好村、社區(qū)干部的思想政治建設(shè)，推動(dòng)村、社區(qū)干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變，要指導(dǎo)村、社區(qū)做好任期內(nèi)的各項(xiàng)工作規(guī)劃，真正把市委、政府的各項(xiàng)工作“一竿子插到底”。二是要從嚴(yán)管理干部，推進(jìn)干部監(jiān)督常態(tài)化。緊緊抓住“謀事在人”這一核心要素，以踏石留印、抓鐵有痕的鐵腕措施，把干部監(jiān)督工作做在日常、用在關(guān)鍵、落在實(shí)處。要多措并舉，抓懶治庸。在嚴(yán)格執(zhí)行中央、省州黨委“能上能下”制度的基礎(chǔ)上，研究出臺(tái)具體的抓懶治庸措施，推行干部召回制度和干部鼓勵(lì)激勵(lì)、糾錯(cuò)容錯(cuò)機(jī)制，推動(dòng)形成能者上、庸者下、劣者汰的用人導(dǎo)向和環(huán)境。同時(shí)，建立完善各項(xiàng)考核制度，建立起日常考核、專項(xiàng)考核、年度考核相結(jié)合綜合評(píng)價(jià)干部體系，充分發(fā)揮考核“指揮棒”作用。要把從嚴(yán)要求貫穿到干部選拔任用的全過程，嚴(yán)格執(zhí)行《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》和《關(guān)于加強(qiáng)干部選拔任用工作監(jiān)督的意見》，把“十嚴(yán)禁”、“四不得”紀(jì)律貫穿到干部選拔任用中，嚴(yán)格按規(guī)定和紀(jì)律辦事。在干部選拔任用中，嚴(yán)格執(zhí)行“四個(gè)凡提必查”要求，堅(jiān)決杜絕和抵制用人上的不正之風(fēng)。始終保持高壓態(tài)勢，嚴(yán)厲查處違紀(jì)違規(guī)問題。充分依托“12380”電話、信訪、網(wǎng)站舉報(bào)平臺(tái)，強(qiáng)化群眾監(jiān)督，把監(jiān)督結(jié)果作為考核獎(jiǎng)懲、調(diào)整提拔、評(píng)先評(píng)優(yōu)的重要依據(jù)，確保監(jiān)督工作取得實(shí)效。需要特別強(qiáng)調(diào)的是，各黨(工)委要嚴(yán)格落實(shí)組織工作重要事項(xiàng)請示報(bào)告制度，換屆期間需調(diào)整中層干部的，各單位在作出決定前必須報(bào)市委組織部批準(zhǔn)或者征求意見。三是要科學(xué)統(tǒng)籌謀劃，抓實(shí)抓好市鄉(xiāng)人大、政府及市政協(xié)換屆工作。今年是集中換屆年，市鄉(xiāng)人大、政府及市政協(xié)換屆選舉工作，是市鄉(xiāng)黨委、村(社區(qū))“兩委”換屆之后的又一件大事，下半年換屆工作任務(wù)絕對(duì)不輕，甚至更重。要明確主體責(zé)任，完善發(fā)揮好黨組織領(lǐng)導(dǎo)和把關(guān)作用，各級(jí)黨組織要主動(dòng)加強(qiáng)與人大、政協(xié)相關(guān)委室的溝通匯報(bào)，準(zhǔn)確掌握換屆政策，及時(shí)成立領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，吃透上情、摸清下情，在人選考慮、日程安排、組織選舉等工作上超前思考、提前謀劃，不斷提高換屆工作的系統(tǒng)性和科學(xué)性。要規(guī)范換屆程序。換屆工作政治性和政策性很強(qiáng)，每一個(gè)環(huán)節(jié)都馬虎不得，參與換屆的工作人員和涉及換屆的單位領(lǐng)導(dǎo)，對(duì)換屆的每一個(gè)程序步驟都要心中有數(shù)，對(duì)換屆的每一個(gè)環(huán)節(jié)都要了如指掌，嚴(yán)格按照選舉相關(guān)規(guī)定的步驟和時(shí)間節(jié)點(diǎn)，抓實(shí)關(guān)鍵環(huán)節(jié)，切實(shí)做到程序上一項(xiàng)不少、步驟上一步不落、環(huán)節(jié)上一個(gè)不丟，做到堅(jiān)持原則不放松、執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)不走樣、履行程序不變通。要嚴(yán)肅換屆紀(jì)律，把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面，嚴(yán)肅換屆風(fēng)氣，要在黨委換屆嚴(yán)肅紀(jì)律、保證風(fēng)清氣正的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步“壓實(shí)主體”抓責(zé)任、“咬住不放”抓教育、“多管齊下”抓監(jiān)督、“疾風(fēng)驟雨”抓查處，對(duì)出現(xiàn)問題的，從嚴(yán)查處，嚴(yán)肅追責(zé)。各級(jí)黨組織要將換屆工作與“兩學(xué)一做”、基層黨建和扶貧攻堅(jiān)等重點(diǎn)工作統(tǒng)籌為“一盤棋”，同安排、同部署、同檢查、同落實(shí)，做到“全推進(jìn)、全不誤，出全績”。
二、關(guān)于基層黨建工作
基層黨建工作，工作量大是難點(diǎn)、分類推進(jìn)是重點(diǎn)、責(zé)任落實(shí)是關(guān)鍵。當(dāng)前和今后一段時(shí)期，全市基層黨建工作的總體考慮是：按照“圍繞中心抓黨建、抓好黨建促發(fā)展”的要求，緊緊圍繞市委、市政府提出的“一核兩翼三廊四區(qū)”空間布局，統(tǒng)籌謀劃、以點(diǎn)帶面、分類推進(jìn)、全面提升，切實(shí)推進(jìn)“七鄉(xiāng)先鋒”黨建示范長廊建設(shè)，一件一件研究，一項(xiàng)一項(xiàng)落實(shí)，把全市基層黨組織建設(shè)成為促進(jìn)脫貧攻堅(jiān)、工業(yè)跨越、城鎮(zhèn)發(fā)展、社會(huì)和諧的堅(jiān)強(qiáng)戰(zhàn)斗堡壘。重點(diǎn)抓好8件事：一是抓好全市基層黨建示范點(diǎn)創(chuàng)建。要堅(jiān)持“合理布局、重點(diǎn)打造、注重實(shí)效、好中選優(yōu)”原則和“工作有重點(diǎn)、載體有特點(diǎn)、成效有亮點(diǎn)”的思路，制定出臺(tái)《文山市關(guān)于開展“七鄉(xiāng)先鋒”黨建示范長廊建設(shè)的實(shí)施方案》，分領(lǐng)域推進(jìn)基層黨建示范點(diǎn)。重點(diǎn)抓好六個(gè)領(lǐng)域基層黨建示范點(diǎn)創(chuàng)建工作：農(nóng)村基層黨建：要以助推脫貧攻堅(jiān)為首要任務(wù)，認(rèn)真抓好7月16日召開的全市扶貧開發(fā)與基層黨建“雙推進(jìn)”現(xiàn)場會(huì)精神的貫徹落實(shí)，每個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)結(jié)合產(chǎn)業(yè)發(fā)展、脫貧攻堅(jiān)、重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)及交通沿線等情況，確定3至5個(gè)示范點(diǎn)進(jìn)行重點(diǎn)創(chuàng)建;社區(qū)基層黨建：要以提升服務(wù)內(nèi)涵為核心、提高服務(wù)能力為重點(diǎn)、提檔服務(wù)層次為關(guān)鍵、提振服務(wù)態(tài)度為突破、提煉服務(wù)標(biāo)識(shí)為優(yōu)先，抓實(shí)社區(qū)基層黨建工作。三個(gè)街道每家至少確定3個(gè)示范點(diǎn)。其中有1個(gè)目前做得好的社區(qū)，同時(shí)應(yīng)有2至4個(gè)新創(chuàng)建的示范點(diǎn)，并鞏固提升好老示范點(diǎn)創(chuàng)建工作。“兩類”組織基層黨建：市委組織部負(fù)責(zé)6個(gè)示范點(diǎn)創(chuàng)建，每個(gè)黨(工)委須確定1至2個(gè)示范點(diǎn)進(jìn)行創(chuàng)建;機(jī)關(guān)基層黨建：市屬各黨(工)委須選擇2至3個(gè)示范點(diǎn)進(jìn)行創(chuàng)建;國企基層黨建：由市財(cái)政局牽頭，市直機(jī)關(guān)工委配合，要通過黨員責(zé)任區(qū)、黨員先鋒崗等載體為黨員發(fā)揮作用搭建平臺(tái)，打造2個(gè)示范點(diǎn);學(xué)?；鶎狱h建：由市教育局黨委牽頭，在城區(qū)選擇不同類別學(xué)校創(chuàng)建不少于5個(gè)示范點(diǎn);由各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨工委牽頭，市教育局黨委配合，在每個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)選擇2個(gè)學(xué)?；鶎狱h建示范點(diǎn)進(jìn)行創(chuàng)建。以上創(chuàng)建任務(wù)，請各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)及市屬各黨工委認(rèn)真摸底、提出名單、拿出創(chuàng)建方案，經(jīng)黨委會(huì)研究后于8月19日前報(bào)市委組織部審批，抓好具體創(chuàng)建。二是抓好村級(jí)活動(dòng)場所建管用。要結(jié)合脫貧攻堅(jiān)、美麗鄉(xiāng)村建設(shè)等多方籌措資金，抓好20xx年度項(xiàng)目點(diǎn)建設(shè)。同時(shí)，要進(jìn)一步規(guī)范準(zhǔn)入制度，嚴(yán)格按照《文山市村(社區(qū))活動(dòng)場所規(guī)范化建設(shè)實(shí)施方案》要求進(jìn)行設(shè)置，對(duì)無用的牌匾、過時(shí)的展板、破損的國旗等及時(shí)撤換，清理活動(dòng)場所內(nèi)過多的宣傳欄，為基層黨組織“清牌減負(fù)”。三是抓好綜合服務(wù)平臺(tái)建管用。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)要在面上推進(jìn)平臺(tái)辦理事項(xiàng)，不斷提高為民服務(wù)的水平和效率的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步拓展黨建服務(wù)功能，運(yùn)用好黨務(wù)模塊，做好農(nóng)村困難黨員死亡一次性補(bǔ)助審批、“三會(huì)一課”更新等黨務(wù)業(yè)務(wù)的落實(shí)。同時(shí)，積極做好視頻適時(shí)調(diào)研系統(tǒng)建設(shè)。四是抓好“互聯(lián)網(wǎng)+黨建工作”。下一步，市委組織部將牽頭與電信、移動(dòng)等通訊運(yùn)用商洽談，在推動(dòng)綜合服務(wù)平臺(tái)“三屏合一”手機(jī)端使用定向流量服務(wù)黨員群眾的同時(shí)，培養(yǎng)基層黨員使用全向流量運(yùn)用手機(jī)網(wǎng)絡(luò)客戶端提高服務(wù)黨員干部群眾能力，提高黨員“互聯(lián)網(wǎng)+”運(yùn)用能力。同時(shí)，進(jìn)一步依托“農(nóng)村電子商務(wù)”，以“互聯(lián)網(wǎng)+地方特產(chǎn)”的方式，開展網(wǎng)上代買、山貨代銷、網(wǎng)上繳費(fèi)、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、生活服務(wù)等各項(xiàng)服務(wù)，讓農(nóng)民群眾享受到便捷的代買代賣服務(wù)，促進(jìn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)社會(huì)的發(fā)展。五是要抓好黨建責(zé)任清單建立。各黨(工)委要根據(jù)年度黨建工作目標(biāo)任務(wù)、階段重點(diǎn)工作、年初在述職評(píng)議會(huì)上自己查擺的問題和云龍書記的點(diǎn)評(píng)，認(rèn)真梳理、整理基層黨建工作任務(wù)“實(shí)時(shí)清單”，研究制定“整改清單”，推動(dòng)基層黨建工作問題有發(fā)現(xiàn)、整改有督促、落實(shí)有跟蹤。六是要開展好黨員積分制管理。各黨(工)委要結(jié)合工作實(shí)際，把黨員分類管理、積分考核工作列入重要議事日程，按照“規(guī)矩立在先、紅燈亮在前”的要求，將年度綜合得分結(jié)果作為黨員獎(jiǎng)懲的重要依據(jù)和加強(qiáng)黨員日常教育管理的重要手段，把黨員積分制管理與單位績效考核、年度考核、民主評(píng)議等相結(jié)合，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，精心組織，扎實(shí)認(rèn)真開展黨員積分制管理工作。七是要抓好村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和壯大。今年年初簽訂的《黨建目標(biāo)責(zé)任書》明確了村(社區(qū))個(gè)數(shù)少于6個(gè)(含6個(gè))的鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)，村(社區(qū))集體經(jīng)濟(jì)達(dá)到100%，村(社區(qū))個(gè)數(shù)大于6個(gè)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)，村(社區(qū))集體經(jīng)濟(jì)不得低于80%并保證有效運(yùn)轉(zhuǎn)?，F(xiàn)在已經(jīng)到了第三季度，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)要注重整合整村推進(jìn)、美麗鄉(xiāng)村、“一事一議”等項(xiàng)目，注重將扶貧項(xiàng)目轉(zhuǎn)化為“股份合作經(jīng)濟(jì)”，發(fā)展壯大村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)，注重將“基層黨員帶領(lǐng)群眾創(chuàng)業(yè)致富貸款”投放到項(xiàng)目村，扎實(shí)推進(jìn)村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展壯大工作，確保目標(biāo)任務(wù)的實(shí)現(xiàn)。今年年底前我市3個(gè)貧困鄉(xiāng)和27個(gè)建檔立卡貧困村至少要有項(xiàng)目規(guī)劃落地，明年要有初步成效，有集體經(jīng)濟(jì)收入。機(jī)會(huì)都是留給有準(zhǔn)備的人，特別要抓好財(cái)政部門扶持村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展試點(diǎn)工作和“四位一體”項(xiàng)目的機(jī)遇，請市財(cái)政局牽頭，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)抓好項(xiàng)目點(diǎn)的儲(chǔ)備、申報(bào)等前期工作，于8月底前將明年項(xiàng)目儲(chǔ)備報(bào)市財(cái)政局，經(jīng)市財(cái)政局匯總分析研判后，于9月15日前報(bào)市委組織部，爭取州財(cái)政局納入明年全省扶持盤子。八是要抓好年底述職評(píng)議準(zhǔn)備工作。要進(jìn)一步壓實(shí)責(zé)任、傳導(dǎo)壓力。今年底，繼續(xù)開展黨組織書記抓基層黨建專項(xiàng)述職評(píng)議工作，請各黨(工)委書記認(rèn)真梳理整改措施的落實(shí)情況，目前已經(jīng)完成整改的要鞏固提高，沒有完成整改的要抓緊時(shí)間立即整改，要以抓黨建工作的實(shí)績，來倒逼和檢驗(yàn)黨建責(zé)任制的落實(shí)。
三、關(guān)于“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育
“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育基礎(chǔ)在“學(xué)”、關(guān)鍵在“做”。一是要抓好“七一”重要講話精神的學(xué)習(xí)貫徹。把學(xué)習(xí)貫徹“七一”重要講話精神貫穿于“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育全過程，充分借助“三會(huì)一課”，采取理論中心組學(xué)習(xí)、辦班培訓(xùn)或集中研討等形式，認(rèn)真開展“七一”重要講話精神的學(xué)習(xí)，教育引導(dǎo)廣大黨員干部進(jìn)一步增強(qiáng)政治意識(shí)、大局意識(shí)、核心意識(shí)、看齊意識(shí)。二是抓好“三會(huì)一課”制度落實(shí)。各黨(工)委要堅(jiān)持抓好“三會(huì)一課”制度落實(shí)的長期性和常態(tài)化，督導(dǎo)黨支部在每月的黨小組會(huì)、每季度的專題研討和黨課上對(duì)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育內(nèi)容進(jìn)行重點(diǎn)學(xué)習(xí)。三是強(qiáng)力推進(jìn)農(nóng)村黨員感恩教育活動(dòng)。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨(工)委要以“議變化、頌黨恩、促發(fā)展、助脫貧”為主題，強(qiáng)力推進(jìn)農(nóng)村黨員感恩教育活動(dòng)開展。力爭通過開展活動(dòng)，使農(nóng)村黨員感恩意識(shí)得到進(jìn)一步深化、農(nóng)村文明風(fēng)尚得到進(jìn)一步提升、農(nóng)村社會(huì)穩(wěn)定得到進(jìn)一步鞏固、農(nóng)民群眾抓發(fā)展促脫貧奔小康的主人翁意識(shí)得到進(jìn)一步增強(qiáng)，努力在農(nóng)村營造敬老愛幼、團(tuán)結(jié)互助、互助互愛、崇尚科學(xué)、反對(duì)封建迷信和邪教的濃厚氛圍。四是抓實(shí)“黨費(fèi)日”制度。嚴(yán)格落實(shí)黨費(fèi)日制度，進(jìn)一步規(guī)范黨費(fèi)收繳，對(duì)黨員不主動(dòng)按月交納黨費(fèi)或漏交、少交黨費(fèi)的，要及時(shí)督促提醒、批評(píng)教育、限期整改，促使每一位黨員把主動(dòng)按月足額交納黨費(fèi)養(yǎng)成習(xí)慣和自覺。同時(shí)，各黨(工)委要按照相關(guān)規(guī)定做好黨費(fèi)收繳、管理和使用工作。五是抓好黨員發(fā)展管理工作。各黨(工)委要按照2016年發(fā)展黨員計(jì)劃和黨建目標(biāo)責(zé)任書要求抓好黨員發(fā)展工作。今年下半年和明年，重點(diǎn)是從非公經(jīng)濟(jì)組織和社會(huì)組織中發(fā)展黨員，請各黨(工)委結(jié)合“兩類”組織“回頭看”工作，摸清黨員總數(shù)和優(yōu)秀企業(yè)職工情況，為下步發(fā)展黨員工作打牢基礎(chǔ)。六是抓好黨務(wù)臺(tái)賬管理工作。各黨(工)委要及時(shí)指導(dǎo)下級(jí)黨組織從嚴(yán)規(guī)范發(fā)展黨員、黨員檔案臺(tái)賬管理、黨組織關(guān)系轉(zhuǎn)接、黨員積分制管理等工作，根據(jù)黨建工作的主要內(nèi)容和任務(wù)進(jìn)行分類，按照時(shí)間順序健全和完善工作臺(tái)帳，進(jìn)一步強(qiáng)化黨建工作的痕跡管理。
四、關(guān)于人才工作
人才工作要牢固樹立人才是第一資源的觀念，堅(jiān)持黨管人才的原則，以組織部門牽頭抓總、宏觀指導(dǎo)，有關(guān)部門各司其職、密切配合的形式，建立健全人才工作格局，充分發(fā)揮人才資源開發(fā)在經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展中的基礎(chǔ)性、戰(zhàn)略性、決定性作用。一是要育好重點(diǎn)人才。認(rèn)真貫徹落實(shí)《文山市關(guān)于創(chuàng)新體制機(jī)制加強(qiáng)人才工作的實(shí)施意見》，以實(shí)施高層次人才和社會(huì)事業(yè)人才培養(yǎng)計(jì)劃為重點(diǎn)，統(tǒng)籌抓好各類人才隊(duì)伍建設(shè)。二是要用好現(xiàn)有人才。要充分調(diào)動(dòng)現(xiàn)有人才的工作積極性，注重現(xiàn)有人才作用發(fā)揮。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)特別是要充分發(fā)揮好第一書記的作用，借助他們的聰明才智和與派出單位的友好關(guān)系，打好“親情牌”，最大限度爭取項(xiàng)目、資金傾斜。三是要抓好激勵(lì)人才工作。要以第二屆文山州“突出貢獻(xiàn)人才”評(píng)選活動(dòng)的開展和對(duì)獲得州級(jí)及以上表彰進(jìn)行再獎(jiǎng)勵(lì)為契機(jī)，大力宣傳我市人才工作，進(jìn)一步營造重才愛才、支持人才干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍，充分激勵(lì)各類人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活力。四是要實(shí)施好能力素質(zhì)提升工程。繼續(xù)采取“請進(jìn)來”與“送出去”相結(jié)合的形式，大力實(shí)施精準(zhǔn)培訓(xùn)，全面推進(jìn)各類人才的培訓(xùn)輪訓(xùn)工作，確保人才能力素質(zhì)提升工程取得實(shí)實(shí)在在的成效。
五、關(guān)于組織部門自身建設(shè)
在全省組織部長工作會(huì)議上，李小三部長明確指出，組織部門歷來不養(yǎng)閑人、不養(yǎng)懶人。組工干部作為抓組織建設(shè)、抓干部隊(duì)伍建設(shè)和抓人才培養(yǎng)的干部，不論任何時(shí)候都要在狀態(tài)、保持適度的緊張感，立足崗位職責(zé)扎實(shí)工作。重點(diǎn)要從五個(gè)方面加強(qiáng)自身建設(shè)，一是抓學(xué)習(xí)。要結(jié)合“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，認(rèn)真組織開展“周五學(xué)習(xí)日”和“組工講壇”學(xué)習(xí)活動(dòng)，學(xué)理論、學(xué)政策、學(xué)業(yè)務(wù)、學(xué)法律、學(xué)方法、學(xué)溝通、學(xué)做人，切實(shí)提升組工干部業(yè)務(wù)素質(zhì)和綜合服務(wù)水平。二是重主業(yè)。黨委姓“黨”，黨委書記和組織委員首先也姓“黨”，自己是黨的人，是黨的人就要辦黨的事，黨委書記、組織委員首要的工作任務(wù)就是抓黨建。這里我想再與各位書記重溫一下關(guān)于抓基層黨建工作的重要論述：黨委書記必須樹立正確政績觀，堅(jiān)持從鞏固黨的執(zhí)政地位的大局看問題，把抓好黨建作為最大的政績。如果我們黨弱了、散了、垮了，其他政績又有什么意義呢?同樣，習(xí)在對(duì)縣委書記提出的“心中有黨、心中有民、心中有責(zé)、心中有戒”的“四有”要求中，首要的就是要“心中有黨”，理應(yīng)把“黨”時(shí)刻裝在心中，做到“在黨言黨、在黨憂黨、在黨為黨”。我再說得通俗一點(diǎn)就是，黨委書記和組織委員一定要樹牢抓“黨建主業(yè)”的意識(shí)，切不可種了別人的“自留地”，而荒廢了自己的“責(zé)任田”，這個(gè)“責(zé)任田”，就是抓“黨建主業(yè)”，要結(jié)合工作實(shí)際，找準(zhǔn)抓手，著力推進(jìn)黨建各項(xiàng)工作任務(wù)落實(shí)。三是善溝通。組織部門是干部之家、黨員之家、人才之家，其工作涉及方方面面，不僅需要內(nèi)部之間的團(tuán)結(jié)協(xié)作，而且還需要其他部門的密切配合。在工作中要樹立團(tuán)隊(duì)精神，善于溝通對(duì)接，善于搭臺(tái)和補(bǔ)臺(tái)，形成工作合力。四是強(qiáng)督查。要按照市委的重大決策部署，對(duì)照年度組織工作要點(diǎn)和各種會(huì)議安排、決定的事項(xiàng)，加強(qiáng)跟蹤問效，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題、分析原因。強(qiáng)化督查督辦，通過督查，推進(jìn)工作落實(shí)。五是講廉潔。組織部門作為管黨治黨的重要職能部門，作為組工干部，就要心存敬畏、手握戒尺，慎獨(dú)慎微、勤于自省，遵守黨紀(jì)國法，做到為政清廉。要按照“講政治、重公道、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)好”的模范部門建設(shè)要求，以“十必須十不準(zhǔn)”為準(zhǔn)則，切實(shí)抓好自身建設(shè)，著力打造業(yè)務(wù)精通、能力過硬的組工干部隊(duì)伍。
同志們，20xx年，組織工作頭緒多、任務(wù)重，希望大家把黨建工作任務(wù)裝在心上、抓在手上、扛在肩上、落在實(shí)上，鼓足干勁、抓緊抓實(shí)，全面完成今年各項(xiàng)組織工作任務(wù)。
市委組織部長工作會(huì)議上的講話篇2
各位老師、同志們：
市委安排我兼任黨校校長這個(gè)職務(wù)，就意味著要加入這個(gè)團(tuán)結(jié)戰(zhàn)斗的集體，跟大家一起工作。這既是市委對(duì)我本人的信任，也是對(duì)我的殷切希望和要求，我深感責(zé)任重大。黨校是市委教育培訓(xùn)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的主要陣地，肩負(fù)著為全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展和黨的建設(shè)培養(yǎng)領(lǐng)導(dǎo)人才、提供堅(jiān)強(qiáng)組織保障的重要責(zé)任。黨校工作是市委工作的重要組成部份，事業(yè)發(fā)展靠人，關(guān)鍵是干部，用形象一點(diǎn)的話來說：我們生產(chǎn)的產(chǎn)品是一種特殊產(chǎn)品，是生產(chǎn)力當(dāng)中最活躍、最重要的生產(chǎn)力要素，是推進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的重要因素。去年，中央、省委、市委相繼召開會(huì)議對(duì)新時(shí)期黨校工作進(jìn)行了專題部署。最近，中央頒布的《20xx —2020 年干部教育培訓(xùn)改革綱要》對(duì)深化黨校辦學(xué)體制改革、提高黨校辦學(xué)質(zhì)量提出了明確要求。做好黨校工作，為黨的事業(yè)培養(yǎng)更多高素質(zhì)的干部，這是市委的要求，也是各級(jí)干部的期盼。同志們一定要提高認(rèn)識(shí)，切實(shí)增強(qiáng)做好黨校工作的責(zé)任感和使命感，進(jìn)一步適應(yīng)新一輪大規(guī)模培訓(xùn)干部、大幅度提高干部素質(zhì)的要求，積極推進(jìn)干部教育培訓(xùn)改革創(chuàng)新，努力為科學(xué)發(fā)展和干部健康成長服好務(wù)。
今天到黨校來，對(duì)我個(gè)人來講，是接受黨校教育的很好機(jī)會(huì)，同時(shí)也希望通過對(duì)黨校的全面了解，使自己能夠盡快進(jìn)入角色，開展工作。剛才聽了黃輝同志對(duì)黨?？傮w情況的介紹，老校長和與會(huì)同志們也從各自角度談了對(duì)黨校工作的認(rèn)識(shí)和下步工作建議，還聽取了幾位主體班學(xué)員代表對(duì)黨校教學(xué)管理的評(píng)價(jià)和建議。聽了后，我很受教育，也深受啟發(fā)，大家的發(fā)言對(duì)我今后開展工作，履行好職責(zé)提供了很多很好的思路。同志們提出的建議和意見，下來后要認(rèn)真疏理和研究。借此機(jī)會(huì)，講兩點(diǎn)意見。
一、對(duì)黨校工作的基本評(píng)價(jià)
近年來，黨校領(lǐng)導(dǎo)班子帶領(lǐng)全校教職員工認(rèn)真貫徹落實(shí)中央的黨校工作條例，按照市委的總體安排，認(rèn)真履行職責(zé)，強(qiáng)化學(xué)校管理和自身建設(shè)，承擔(dān)了干部培訓(xùn)、理論宣講、教學(xué)科研、政策咨詢等多項(xiàng)工作任務(wù)，較好地發(fā)揮了黨校干部教育培訓(xùn)工作主陣地、主渠道作用，各項(xiàng)事業(yè)取得了新的進(jìn)展。特別是黨校面對(duì)近年來因政策、市場等原因?qū)е率杖霚p少、支出增加對(duì)辦學(xué)帶來的影響和制約，積極應(yīng)對(duì)，加強(qiáng)管理，開源節(jié)流，正常有序地推進(jìn)工作，各方面都取得了很好的成效。對(duì)此，市委是比較滿意的，參訓(xùn)黨員干部評(píng)價(jià)和社會(huì)反響也是比較好的。這充分說明，黨校教職員工這支隊(duì)伍政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力過得硬。我對(duì)今后的工作也更加充滿信心!在此，我代表市委，向黨校過去取得的成績表示祝賀，向?yàn)辄h校辛勤工作的教職員工表示感謝和問候!
二、堅(jiān)定信心，克服困難，不斷推進(jìn)黨校改革發(fā)展
(一)認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹《干部教育培訓(xùn)改革綱要》和《黨校工作條例》，把思想統(tǒng)一到中央、省市委的工作部署上來。中央高度重視黨校工作，20xx年制定出臺(tái)了《中國共產(chǎn)黨黨校工作條例》，對(duì)黨校的性質(zhì)、職責(zé)、任務(wù)作了明確規(guī)定。中央剛剛頒布的《20xx —2020 年干部教育培訓(xùn)改革綱要》對(duì)深化黨校辦學(xué)體制改革有很強(qiáng)的指導(dǎo)意義。省委要求各級(jí)黨校深化教學(xué)改革，強(qiáng)化組織管理，在新一輪大規(guī)模培訓(xùn)干部工作中發(fā)揮主渠道作用。市委歷來高度重視黨校工作，在去年年底召開的市委黨校工作會(huì)議上，以莊書記作了重要講話，對(duì)黨校如何履行好職責(zé)，加強(qiáng)自身建設(shè)，開展好新一輪大規(guī)模干部教育培訓(xùn)工作，為推進(jìn)全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展提供智力支持和人才保障提出了明確要求。中央、省委、市委關(guān)于黨校工作的一系列要求就是我們加強(qiáng)和改進(jìn)黨校工作的重要指針。我們一定要把深入學(xué)習(xí)和貫徹落實(shí)《綱要》、《條例》以及市委黨校工作會(huì)議精神作為學(xué)校當(dāng)前工作的一項(xiàng)重大任務(wù)，把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到市委的工作部署和要求上來，認(rèn)真研究黨校工作面臨的機(jī)遇和挑戰(zhàn)，化壓力為動(dòng)力，進(jìn)一步完善措施辦法，不斷推動(dòng)黨校工作邁上新臺(tái)階。
(二)以改革創(chuàng)新精神，抓好干部教育培訓(xùn)工作。干部教育培訓(xùn)是黨校的首要職責(zé)和主要任務(wù)。黨校建校至今已有二十七年。二十多年來，黨校始終把提高干部能力素質(zhì)，加強(qiáng)教育培訓(xùn)工作擺在首位，認(rèn)真抓好教學(xué)科研管理工作，為全市的干部教育培訓(xùn)事業(yè)作出了積極貢獻(xiàn)，也積累了很多有益經(jīng)驗(yàn)。干部教育培訓(xùn)工作是黨的建設(shè)中一項(xiàng)基礎(chǔ)性、戰(zhàn)略性工作，不同歷史時(shí)期有著不同的規(guī)律和特點(diǎn)。當(dāng)前，干部教育培訓(xùn)工作已進(jìn)入全面深化、重點(diǎn)突破的新階段，面臨很多新情況、新問題。例如：我們的干部整體素質(zhì)在不斷提高，獲取知識(shí)、信息的渠道更加廣泛，對(duì)高質(zhì)量教育培訓(xùn)的需求也非常迫切，在這種情況下，黨校應(yīng)該怎樣加強(qiáng)理論武裝、更新培訓(xùn)內(nèi)容、創(chuàng)新培訓(xùn)方式，才能更好地增強(qiáng)干部教育培訓(xùn)的針對(duì)性和實(shí)效性?又如：《綱要》強(qiáng)調(diào)要建立激發(fā)干部教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)辦學(xué)活力的競爭擇優(yōu)機(jī)制，黨校應(yīng)如何發(fā)揮優(yōu)勢，突出辦學(xué)特色，更好地體現(xiàn)干部教育培訓(xùn)主陣地、主渠道功能?這些都是擺在我們每位干部教育培訓(xùn)工作者面前的重要課題。要解決好這些問題，就必須堅(jiān)持以改革創(chuàng)新為動(dòng)力，全面提升黨校辦學(xué)質(zhì)量和水平。最近，我到中央黨校參加了一個(gè)短期培訓(xùn)班學(xué)習(xí)，了解到近年來中央、省委黨校為了提高培訓(xùn)質(zhì)量，采取了很多措施加大對(duì)教學(xué)科研的改革力度。比如，中央黨校除了外聘專家教師授課外，還聘請中央部委局領(lǐng)導(dǎo)、省級(jí)黨校的教師去擔(dān)任教學(xué);此外，中央還陸續(xù)安排了一些有理論功底，對(duì)地方經(jīng)濟(jì)工作很熟悉的同志到中央黨校進(jìn)行脫產(chǎn)培訓(xùn)后，參與干部教育培訓(xùn)工作并作為其中的骨干力量。這些舉措體現(xiàn)了中央對(duì)黨校工作的重視，體現(xiàn)了各級(jí)對(duì)加強(qiáng)教學(xué)力量、增強(qiáng)黨校教育針對(duì)性的重視。因此，我們要認(rèn)真吃透上級(jí)關(guān)于干部教育培訓(xùn)改革的有關(guān)精神和要求，積極適應(yīng)我市經(jīng)濟(jì)社會(huì)的發(fā)展和大規(guī)模培訓(xùn)干部、大幅度提高干部素質(zhì)的要求，把握各級(jí)各類干部特點(diǎn)和培訓(xùn)需求，堅(jiān)持因材施教、因崗施教、因需施教，使培訓(xùn)過程真正體現(xiàn)組織需求、崗位需求和干部本人需求的有機(jī)結(jié)合，真正做到“干什么學(xué)什么，缺什么補(bǔ)什么”，切實(shí)增強(qiáng)培訓(xùn)的針對(duì)性和實(shí)效性。要積極整合培訓(xùn)資源，不斷創(chuàng)新培訓(xùn)手段，進(jìn)一步增強(qiáng)培訓(xùn)的開放性和多樣性。要適應(yīng)信息化、網(wǎng)絡(luò)化迅速發(fā)展的新趨勢，大力推廣在線培訓(xùn)和遠(yuǎn)程教育，拓展培訓(xùn)的空間和載體，為干部提供多樣化的教育和培訓(xùn)途徑。要主動(dòng)聘請有關(guān)黨政領(lǐng)導(dǎo)、專家、企業(yè)經(jīng)營管理人員作為黨校兼職教師，進(jìn)一步彌補(bǔ)黨校教學(xué)實(shí)踐性不強(qiáng)的問題。要繼續(xù)深化“黨校+ 高校”辦學(xué)模式，大力加強(qiáng)與高校、其它干部教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的交流和合作，不斷提高開放辦學(xué)的層次和水平。
(三)切實(shí)抓好自身建設(shè)，努力提高黨校管理服務(wù)水平。黨校是干部培訓(xùn)、輪訓(xùn)的主渠道，黨校事業(yè)是同黨的事業(yè)緊密聯(lián)系在一起的。在新的歷史時(shí)期，要承擔(dān)起培養(yǎng)高素質(zhì)領(lǐng)導(dǎo)干部的重要職責(zé)，就必須進(jìn)一步加強(qiáng)黨校的自身建設(shè)。一是要堅(jiān)持“黨校姓黨”的原則，正確把握黨校的辦學(xué)方向。要堅(jiān)持從黨的工作全局的高度認(rèn)識(shí)和把握黨校工作，圍繞市委中心工作和全市干部隊(duì)伍建設(shè)的需要開展黨校工作，堅(jiān)定不移地貫徹黨的基本理論、基本路線、基本綱領(lǐng)、基本經(jīng)驗(yàn)。二是大力加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。要堅(jiān)持講黨性、重品性、作表率，著力加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子的思想政治建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)，著力提高推動(dòng)黨校科學(xué)發(fā)展的能力，把黨校班子建設(shè)成為政治堅(jiān)定、求真務(wù)實(shí)、開拓創(chuàng)新、勤政廉潔的領(lǐng)導(dǎo)集體。三是大力加強(qiáng)中青年教研骨干和學(xué)術(shù)帶頭人的培養(yǎng)。要積極創(chuàng)造條件，給中青年教研骨干下任務(wù)、壓擔(dān)子，到基層一線掛職鍛煉和開展社會(huì)調(diào)研，及時(shí)了解和掌握市委市政府中心工作和重大部署，注重提高理論聯(lián)系實(shí)際的能力，著力培養(yǎng)一批名師和學(xué)術(shù)帶頭人。黨校今年實(shí)施的教師新專題試講工作就是一種很好的形式，對(duì)于引導(dǎo)教師主動(dòng)參與教學(xué)改革，提升綜合素質(zhì)，很有幫助，要堅(jiān)持下去。四是嚴(yán)格管理，提高黨?？茖W(xué)化管理水平。要加強(qiáng)辦學(xué)規(guī)律和干部教育規(guī)律的研究，建立健全制度體系，注重科學(xué)管理、規(guī)范管理、民主管理、從嚴(yán)管理，把學(xué)校各項(xiàng)工作納入科學(xué)化、法制化、規(guī)范化管理軌道，使黨校各項(xiàng)工作更加體現(xiàn)時(shí)代性、把握規(guī)律性、富有實(shí)效性。
當(dāng)前，黨校工作面臨很多有利條件，但困難和問題也不容忽視。我作為黨校校長，將和同志們一道共同奮斗，為做好黨校工作盡自己最大的努力。為進(jìn)一步推進(jìn)黨校工作，希望同志們要樹立起三個(gè)觀點(diǎn)：第一，樹立起戰(zhàn)勝困難的信心。目前，黨校發(fā)展面臨不少困難，有些困難涉及體制、政策方面的原因。對(duì)這些困難，大家都很重視，都在積極想辦法解決。在這個(gè)過渡時(shí)期，大家一定要有信心。溫家寶在2008 年遭遇金融危機(jī)的時(shí)候曾指出，“信心貴于黃金”。的這句話告訴我們，只要有信心，就能克服困難，戰(zhàn)勝困難;如果失去信心，工作就會(huì)更加被動(dòng)。我們會(huì)認(rèn)真研究大家提出的意見和建議，多方面去尋找解決問題的辦法。黨校作為市委的一個(gè)重要職能部門，一定要有大局觀念，要堅(jiān)定信心，履行好職責(zé)，發(fā)揮好黨校應(yīng)有的作用;如果工作質(zhì)量不高、矛盾不斷，就無法向市委交待，也不利于問題的解決。第二，進(jìn)一步強(qiáng)化敬業(yè)奉獻(xiàn)意識(shí)。干部教育培訓(xùn)工作是黨的工作的重要組成部分，黨校通過大規(guī)模培訓(xùn)干部、提升黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的素質(zhì)和能力為地方經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展服務(wù)。從一定程度上講，我們工作成效如何，將影響全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的速度和質(zhì)量。希望黨校全體教職工進(jìn)一步強(qiáng)化敬業(yè)奉獻(xiàn)意識(shí)，視黨校發(fā)展為己任，積極支持改革，主動(dòng)參與改革，在各自崗位上銳意進(jìn)取，開拓創(chuàng)新，為推進(jìn)干部教育培訓(xùn)改革和黨校自身發(fā)展作出積極貢獻(xiàn)。第三，努力提升履職能力和素質(zhì)。沒有較強(qiáng)的能力素質(zhì)，就不能適應(yīng)黨校繁重的工作任務(wù)。
同志們要適應(yīng)新形勢新任務(wù)，帶頭加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷更新知識(shí)，積極提升能力，努力把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為謀劃工作的思路、促進(jìn)工作的措施、推動(dòng)工作的本領(lǐng)，使黨校各項(xiàng)工作特別是干部教育培訓(xùn)工作取得新的成效。
市委組織部長工作會(huì)議上的講話篇3
同志們：
這次會(huì)議，是經(jīng)市委同意召開的。主要任務(wù)是，深入貫徹落實(shí)中央、省委和伊春市委關(guān)于選派第一書記到村任職工作的有關(guān)要求，就相關(guān)工作做出安排部署。市委對(duì)選派第一書記到村任職工作高度重視，市委市政府主要領(lǐng)導(dǎo)多次聽取相關(guān)工作匯報(bào)，市委王書記還就此項(xiàng)工作專門作了批示。剛才，三個(gè)層面的代表分別作了表態(tài)發(fā)言，講的都很好，既有對(duì)選派第一書記到村任職工作的理解和支持，也有深入一線干事創(chuàng)業(yè)的信心和決心。下面，就扎實(shí)做好選派第一書記到村任職工作，我講三點(diǎn)意見。
一、充分理解和把握選派第一書記到村任職工作的重要意義
選派機(jī)關(guān)優(yōu)秀干部到村任“第一書記”，是上級(jí)和市委加強(qiáng)農(nóng)村基層組織建設(shè)、解決一些村“軟、散、亂、窮”等突出問題的重要舉措，是促進(jìn)農(nóng)村改革發(fā)展穩(wěn)定和改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)、培養(yǎng)鍛煉干部的有效途徑。中央高度重視第一書記選派工作，中共中央組織部、中央農(nóng)村工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室、國務(wù)院扶貧開發(fā)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室專門下發(fā)了《關(guān)于做好選派機(jī)關(guān)優(yōu)秀干部到村任第一書記工作的通知》，省和伊春相繼對(duì)選派第一書記工作做出安排部署。 8 月 30 日，伊春市委組織部對(duì)市縣兩級(jí)選派的69 名第一書記進(jìn)行了為期 3 天的培訓(xùn)。 9 月 2 日，伊春市委召開了選派第一書記到村任職工作啟動(dòng)會(huì)議，伊春市委、組織部長馮偉泉同志做了重要講話。在前段時(shí)間召開的全市農(nóng)村基層黨建暨美麗鄉(xiāng)村建設(shè)工作推進(jìn)會(huì)議上，市委王書記對(duì)選派第一書記工作提出了明確要求。在我市本次選派的 34 名第一書記中，有 3 名是伊春市委選派的年輕正科級(jí)干部，我市選派的 31 名干部，均為副科級(jí)干部，有的是部門副職，有的是正科級(jí)后備干部，都是各單位的骨干力量。在任職期限上，選派第一書記與軟弱渙散黨組織整頓工作同步，到 2017 年底結(jié)束?？梢哉f，這次干部選派范圍之廣、規(guī)格之高、時(shí)間之長前所未有。上級(jí)和市委之所以這么重視“第一書記”選派工作，主要基于以下三點(diǎn)考慮。
第一，選派“第一書記”到村任職，是加強(qiáng)農(nóng)村基層組織建設(shè)的重大舉措 。農(nóng)村基層黨組織是黨在農(nóng)村全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)，加強(qiáng)農(nóng)村基層黨組織核心領(lǐng)導(dǎo)地位，是全面推進(jìn)農(nóng)村工作的根本保證。經(jīng)過多年不懈的努力，我市農(nóng)村基層組織建設(shè)有了新加強(qiáng)，凝聚力、戰(zhàn)斗力和創(chuàng)造力有了新提高。但全市還存在少數(shù)班子不強(qiáng)、組織軟弱渙散的“問題村”;黨組織書記素質(zhì)不高、“雙帶”能力不強(qiáng)的“困難村”;干群關(guān)系緊張、村務(wù)管理不民主的“矛盾村”;治安問題突出、宗派勢力較重的“頑疾村”;發(fā)展思路不清、增收致富不明顯的“貧困村” ; 干部隊(duì)伍后繼乏人，后備力量不足的“斷檔村”。選派機(jī)關(guān)優(yōu)秀干部到村任第一書記，就是要形成上下聯(lián)動(dòng)、齊抓共管的態(tài)勢，為這些村選派一個(gè)好的帶頭人，通過這個(gè)帶頭人認(rèn)真履職，發(fā)揮作用，切實(shí)帶出一個(gè)好支書、一個(gè)好班子、一支好隊(duì)伍、一套好機(jī)制，切實(shí)提高村級(jí)組織工作水平，夯實(shí)黨在農(nóng)村的執(zhí)政基礎(chǔ)，為農(nóng)村改革、發(fā)展和穩(wěn)定提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保證。
第二，選派“第一書記”到村任職，是密切黨群干群關(guān)系的有效載體。 越是在改革發(fā)展任務(wù)艱巨的時(shí)期，越迫切需要和諧穩(wěn)定的發(fā)展環(huán)境，越迫切需要構(gòu)筑聯(lián)系密切的黨群干群關(guān)系。很多實(shí)踐證明：民找官，官離民越遠(yuǎn);官找民，民離官越近。此次選派第一書記到村任職，就是要把各級(jí)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部推向基層一線，直接面對(duì)群眾，與群眾打成一片，掌握群眾的所思、所想、所盼、所愿，真正做到思想上尊重群眾，感情上貼近群眾，為群眾辦實(shí)事、辦好事。過去很多上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)部門、領(lǐng)導(dǎo)干部與農(nóng)村基層組織、農(nóng)民的直接聯(lián)系比較少、關(guān)系比較遠(yuǎn)?，F(xiàn)在，通過村黨支部第一書記這條線，可以把上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)部門與農(nóng)村、農(nóng)民聯(lián)系到一起。一方面，這些下派干部給農(nóng)村發(fā)展提供了支持。一個(gè)機(jī)關(guān)干部到村里任黨支部第一書記，背后就會(huì)有一個(gè)單位的力量來支持這個(gè)干部的工作、支持這個(gè)村的發(fā)展。另一方面，選派優(yōu)秀機(jī)關(guān)干部到農(nóng)村任村黨支部第一書記，并且一干就是兩三年，大家想方設(shè)法謀劃農(nóng)村發(fā)展、帶領(lǐng)群眾致富，與群眾同吃、同住、同勞動(dòng)，就能把機(jī)關(guān)干部和基層群眾緊緊聯(lián)系在一起，在廣大群眾中充分展示機(jī)關(guān)干部的良好形象，進(jìn)一步密切黨群干群關(guān)系。
第三，選派“第一書記”到村任職，是培養(yǎng)鍛煉干部的有效途徑。 選派干部到村任職，對(duì)鍛煉成長有三大好處。一是有助于干部形成正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀、權(quán)力觀和政績觀。感受百姓生活，體驗(yàn)發(fā)展艱辛，對(duì)干部是最生動(dòng)、最形象、最直接的教育。二是有利于干部在實(shí)際工作中提升能力?；鶎忧闆r復(fù)雜，矛盾較多，工作難度大，最能鍛煉人，也最能提高能力，增長才干。三是有利于磨礪干部的吃苦精神和意志力。基層條件差，生活苦，工作不分黑白，沒有雙休日，真正的“白加黑、五加二”。這種環(huán)境條件，尤其對(duì)沒有在農(nóng)村生活和工作過的干部，是個(gè)很好的磨礪和考驗(yàn)。為此，市委真切希望你們通過到村任第一書記，多辦利民之事，升華愛民之情，善謀為民之策，以實(shí)實(shí)在在的工作成效，向農(nóng)民群眾、向市委交上一份滿意的答卷。
二、要切實(shí)履行第一書記工作職責(zé)
為做好第一書記選派工作，市委組織部專門下發(fā)了工作方案，明確了第一書記的工作職責(zé)。第一書記作為農(nóng)村黨組織第一責(zé)任人，在市委、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)下，帶領(lǐng)農(nóng)村“兩委”班子成員開展工作。要從派駐村的實(shí)際出發(fā)，重點(diǎn)解決農(nóng)村黨組織常態(tài)化建設(shè)存在的問題，并圍繞美麗鄉(xiāng)村建設(shè)，切實(shí)抓好經(jīng)濟(jì)發(fā)展、服務(wù)群眾、社會(huì)穩(wěn)定、改善民生、脫貧致富等項(xiàng)工作，努力為農(nóng)村黨組織解決一批實(shí)際困難和突出問題，推進(jìn)各項(xiàng)重點(diǎn)工作任務(wù)落實(shí)。
一要抓黨建，強(qiáng)基礎(chǔ)。 前段時(shí)間，市委下發(fā)了兩個(gè)黨建工作清單、“五型”黨建工作方案和農(nóng)村黨建任務(wù)分解表，就基層黨建工作進(jìn)行了詳細(xì)部署，大家要認(rèn)真研究和落實(shí)。就農(nóng)村基層黨建工作來說，要以構(gòu)建“五型”黨建格局為統(tǒng)領(lǐng)，切實(shí)抓好農(nóng)村基層黨支部常態(tài)化建設(shè)。具體說，就是要做到“十個(gè)堅(jiān)持經(jīng)常”，即：堅(jiān)持經(jīng)常學(xué)習(xí)貫徹黨的路線、方針、政策、規(guī)定和政治紀(jì)律、政治規(guī)矩，防止和解決定力不強(qiáng)和最后一公里問題;堅(jiān)持經(jīng)常研究落實(shí)上級(jí)部署精神和本村工作，防止和解決思路不清和工作不嚴(yán)實(shí)問題;堅(jiān)持經(jīng)常聯(lián)系服務(wù)群眾和開展黨群共建志愿服務(wù)活動(dòng)，防止和解決惠民不多和訴求不調(diào)處問題;堅(jiān)持經(jīng)常開展黨的組織生活和理想信念教育，防止和解決空泛不實(shí)和流于形式問題;堅(jiān)持經(jīng)常做好入黨積極分子培養(yǎng)和發(fā)展黨員工作，防止和解決源頭不暢和長期不發(fā)展問題;堅(jiān)持經(jīng)常評(píng)議監(jiān)督黨員和處置不合格黨員，防止和解決隊(duì)伍不強(qiáng)和執(zhí)紀(jì)不嚴(yán)格問題;堅(jiān)持經(jīng)常聯(lián)系分散流動(dòng)類型黨員，防止和解決管理不力和長時(shí)間失聯(lián)問題;堅(jiān)持經(jīng)常組織黨員開展創(chuàng)先爭優(yōu)主題實(shí)踐活動(dòng)，防止和解決形象不佳和作用不突出問題;堅(jiān)持經(jīng)常抓好黨務(wù)公開和規(guī)范議事決策程序，防止和解決工作不透明和決策不民主問題;堅(jiān)持經(jīng)常加強(qiáng)支部班子自身建設(shè)和加快班子成員素質(zhì)升級(jí)，防止和解決內(nèi)力不足和戰(zhàn)斗力弱化問題，努力把村黨組織建設(shè)成為農(nóng)村發(fā)展的堅(jiān)強(qiáng)戰(zhàn)斗堡壘。
二要抓深入，摸實(shí)情 。第一書記的首要任務(wù)就是訪民情，深入基層，深入群眾，全面掌握基層群眾所思所盼。要明確重點(diǎn)。真正沉下去、融進(jìn)去，零距離接觸群眾，宣講政策，答疑解惑，全面掌握第一手資料，增強(qiáng)服務(wù)基層的針對(duì)性。要講究方法。通過駐村工作，逐戶走訪，真正把基層群眾的真實(shí)呼聲、意見建議和困難問題摸清吃透，幫助積極整改，認(rèn)真解決。要學(xué)有所獲。實(shí)踐是最好的大學(xué)，與基層群眾交流，本身就是一個(gè)學(xué)習(xí)提高的過程，學(xué)習(xí)就一定有所收獲。要多了解情況，搞好調(diào)查研究，努力提高自己分析問題和解決問題的能力。
三要抓民生、辦實(shí)事。 衡量選派第一書記工作是否有成效，就是看為群眾辦了多少實(shí)事，群眾得到了多少實(shí)惠。第一書記必須緊緊抓住富民這個(gè)關(guān)鍵，牢固樹立為民服務(wù)意識(shí)，幫助所駐村制定完善各項(xiàng)發(fā)展規(guī)劃，引導(dǎo)廣大群眾立足實(shí)際，理清發(fā)展思路，找準(zhǔn)致富門路。要扶貧幫困、排憂解難。充分發(fā)揮政策、資金、技術(shù)、信息等方面的優(yōu)勢，積極為基層出主意、找項(xiàng)目，使各項(xiàng)工作出亮點(diǎn)、出經(jīng)驗(yàn)、出成績。要切實(shí)解決群眾反映的突出問題。高度關(guān)注受災(zāi)戶、特困戶，積極開展結(jié)對(duì)幫扶，幫助他們解決衣食住行、就業(yè)培訓(xùn)、子女上學(xué)等方面的實(shí)際困難和問題，使廣大群眾真正得到實(shí)惠。
四要謀發(fā)展、增收入。 此次選派干部深入的 34 個(gè)村，主要有三類，也就是軟弱渙散村、貧困村和黨支部書記年齡超過 58 歲的村。選派干部要針對(duì)選派村的致貧原因和發(fā)展需求，幫助村“兩委”理清發(fā)展思路，科學(xué)制定扶貧開發(fā)規(guī)劃和年度實(shí)施計(jì)劃，制定包村具體措施，促進(jìn)貧困村整體脫貧。同時(shí)，還要緊緊圍繞發(fā)展這個(gè)第一要?jiǎng)?wù)，從選派村的自身實(shí)際出發(fā)，結(jié)合村情，順應(yīng)民意，推進(jìn)農(nóng)村產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，大力發(fā)展特色農(nóng)業(yè)和生態(tài)農(nóng)業(yè);注意培育多種形式的農(nóng)民專業(yè)合作經(jīng)濟(jì)組織，提高農(nóng)民的組織化程度，增強(qiáng)農(nóng)民參與市場競爭和抵御市場風(fēng)險(xiǎn)的能力。要充分運(yùn)用市場的辦法，積極探索村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)的多種發(fā)展形式，著力在發(fā)揮資源優(yōu)勢、盤活集體資產(chǎn)、搞好生產(chǎn)和信息服務(wù)等方面動(dòng)腦筋、做文章，努力在為農(nóng)民增收、農(nóng)業(yè)增效服務(wù)的過程中增加集體收入。
五要解難題、促和諧。 要拓寬農(nóng)村社情民意表達(dá)渠道，深入開展矛盾糾紛排查調(diào)處工作，及早發(fā)現(xiàn)苗頭性、傾向性問題，及時(shí)疏導(dǎo)群眾情緒，維護(hù)群眾利益，努力把問題解決在基層和萌芽狀態(tài)。同時(shí)，要大力發(fā)展農(nóng)村文化事業(yè)，積極開展和諧村組、和諧家庭創(chuàng)建活動(dòng)，廣泛組織衛(wèi)生、科技、文化下鄉(xiāng)及各類群眾文體活動(dòng)。要引導(dǎo)群眾樹立和踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀，提高文明素質(zhì)，弘揚(yáng)社會(huì)正氣，倡導(dǎo)社會(huì)新風(fēng)，建設(shè)美麗和諧鄉(xiāng)村。
三、要做好組織保障，抓好責(zé)任落實(shí)
選派第一書記到村任職，是抓基層打基礎(chǔ)、落實(shí)從嚴(yán)治黨主體責(zé)任的迫切需要，是推進(jìn)扶貧開發(fā)、全面建成小康社會(huì)的重大舉措，是踐行群眾路線、培養(yǎng)鍛煉干部的有效途徑。各派出和派駐單位要完善機(jī)制，落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)、指導(dǎo)和幫扶責(zé)任，強(qiáng)化工作措施，使選派工作取得實(shí)效。
第一，發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)統(tǒng)籌作用，加大政策激勵(lì)。 為切實(shí)做好第一書記選派、管理和考核等工作，市委組織部將牽頭抓好相關(guān)統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)工作。按照市委要求，第一書記任期與軟弱渙散黨組織整頓時(shí)限同步，期限為二年半，其黨組織關(guān)系轉(zhuǎn)至所任職村，不占班子職數(shù)，不參與派駐村黨組織換屆選舉。第一書記選派任職期間，保留原工作崗位和職務(wù)，身份不變，享受原單位工資、福利待遇。為解決第一書記駐村期間的交通、住宿、生活等費(fèi)用，市財(cái)政將按每人每月 300 元標(biāo)準(zhǔn)給予補(bǔ)助。同時(shí)，注重干部培養(yǎng)，鐵力市級(jí)選派的第一書記作為正科級(jí)后備干部培養(yǎng)，由市委組織部重點(diǎn)管理，表現(xiàn)優(yōu)秀的優(yōu)先提拔重用。
第二，發(fā)揮鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委作用，加強(qiáng)指導(dǎo)管理。 此次選派的第一書記，必須在 9 月 10 日前，到村開展工作。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委要切實(shí)承擔(dān)起直接指導(dǎo)管理的責(zé)任，加強(qiáng)對(duì)選派干部的指導(dǎo)，幫助他們理清思路、制定任期規(guī)劃和年度計(jì)劃，落實(shí)具體措施。要貫徹“三嚴(yán)三實(shí)”要求，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)選派干部的教育管理，嚴(yán)肅工作紀(jì)律和廉政紀(jì)律。同時(shí)，要在工作和生活上關(guān)心愛護(hù)選派干部，經(jīng)常深入到村，一線了解情況，一線指導(dǎo)工作，一線解決問題，要盡最大努力，為選派干部創(chuàng)造良好的工作和生活條件，解除他們的后顧之憂。
第三，發(fā)揮選派單位作用，落實(shí)幫扶責(zé)任。 各派出單位要把選派工作擺上重要議事日程，充分發(fā)揮部門的職能優(yōu)勢，幫助選派干部解決政策、資金、項(xiàng)目、規(guī)劃等難題，形成推進(jìn)選派工作的整體合力。要進(jìn)一步完善領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系選派干部和單位幫扶選派村制度，真正把選派村作為單位工作的聯(lián)系點(diǎn)、村情民意的觀察點(diǎn)、工作創(chuàng)新的試驗(yàn)點(diǎn)。選派單位主要領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)負(fù)責(zé)同志要經(jīng)常到選派村調(diào)研，幫助選派干部找準(zhǔn)制約因素，拿出措施辦法，整合各方面資源幫扶選派村，真正做到“選派干部當(dāng)代表、主要領(lǐng)導(dǎo)作表率、選派單位當(dāng)后盾”。要與選派干部定期開展談心談話，及時(shí)了解選派干部的思想動(dòng)態(tài)，力所能及地幫助選派干部解決實(shí)際困難，讓選派干部安心駐村工作。
同志們，做好選派第一書記到村任職工作意義深遠(yuǎn)，責(zé)任重大，使命光榮。希望各單位和選派到村任職的第一書記，能夠認(rèn)真落實(shí)省、市委的部署要求，扎實(shí)開展好選派第一書記到村任職工作，為建設(shè)美麗鄉(xiāng)村、促進(jìn)農(nóng)村發(fā)展作出新貢獻(xiàn)!
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