領(lǐng)導工作匯報會上的講話
工作匯報必須有情況的概述和敘述，有的比較簡單，有的比較詳細。下面就是學習啦小編給大家整理的領(lǐng)導工作匯報會上的講話，僅供參考。
領(lǐng)導工作匯報會上的講話(一)
同志們：
縣第十二次黨代會和縣人大政協(xié)“兩會”剛剛結(jié)束，縣委研究決定召開這次領(lǐng)導干部會議，主要是安排部署加強我縣領(lǐng)導班子思想政治建設(shè)工作，為實現(xiàn)“全面奔小康、建設(shè)新*”的奮斗目標提供堅強的政治保證和組織保障。昨天晚上，十二屆縣委第一次會研究通過了《縣委會關(guān)于加強自身建設(shè)的意見》，希望大家對我們認真監(jiān)督。下面，根據(jù)縣委研究的意見，我講三個方面的問題。
一、思想政治建設(shè)是領(lǐng)導班子建設(shè)的靈魂，必須作為一項事關(guān)根本、事關(guān)全局的戰(zhàn)略任務(wù)牢牢抓在手上
思想政治建設(shè)，是領(lǐng)導班子建設(shè)的靈魂和根本，是一個常抓常新的課題。思想政治上的堅定成熟，是領(lǐng)導班子堅強有力的重要標志。目前，我縣縣鄉(xiāng)黨委換屆工作已經(jīng)順利完成，縣鄉(xiāng)領(lǐng)導班子成員調(diào)整全部到位。新班子要有新作風，新班子要有新作為，必須充分認識加強換屆后領(lǐng)導班子思想政治建設(shè)的重要性和緊迫性，切實樹立新班子的新形象、新面貌。
第一，實現(xiàn)全面奔小康、建設(shè)新*的奮斗目標對領(lǐng)導班子思想政治建設(shè)提出了新的要求。發(fā)展是執(zhí)政興國的第一要務(wù)。近年來，我縣經(jīng)濟有了較快發(fā)展，綜合實力明顯增強，位次不斷前移，人民群眾得到較多實惠，但與群眾期望和發(fā)達地區(qū)相比，我們還有很大差距?？h第十二次黨代會規(guī)劃確定了今后五年的宏偉藍圖，全縣上下思想高度統(tǒng)一，精神更加振奮，全面奔小康、建設(shè)新*已成為廣大干部群眾的共識和自覺行動，干事創(chuàng)業(yè)、比學趕超的氛圍非常濃厚。通過這次縣鄉(xiāng)黨委換屆調(diào)整，一大批德才兼?zhèn)?、比較年輕的同志走上了領(lǐng)導崗位。能否不負組織的重托、人民的期望，以新的思想、新的作風、新的姿態(tài)、新的境界，開創(chuàng)各項工作的新局面，是對全縣各級領(lǐng)導班子的一個嚴峻考驗?，F(xiàn)在各地都在競相發(fā)展，你追我趕，形勢逼人，推動*經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展，全縣各級領(lǐng)導班子和在座的領(lǐng)導干部責任重大。只有不斷加強領(lǐng)導班子思想政治建設(shè)，帶動和促進組織建設(shè)、作風建設(shè)、制度建設(shè)和執(zhí)政能力建設(shè)，全面提高領(lǐng)導班子的整體素質(zhì)，才能為全面建設(shè)小康社會、率先基本實現(xiàn)現(xiàn)代化提供強有力的保證。
第二，大力倡導八個良好風氣的要求對加強領(lǐng)導班子思想政治建設(shè)提出了新的考驗。1月9日，胡錦濤同志在中央紀委第七次全體會議上發(fā)表重要講話，強調(diào)要在領(lǐng)導干部中大力倡導“勤奮好學、學以致用，心系群眾、服務(wù)人民，真抓實干、務(wù)求實效，艱苦奮斗、勤儉節(jié)約，顧全大局、令行禁止，發(fā)揚民主、團結(jié)共事，秉公用權(quán)、廉潔從政，生活正派、情趣健康”八個方面的良好風氣。這是我們加強領(lǐng)導干部思想政治建設(shè)的基本內(nèi)容，也是實現(xiàn)領(lǐng)導干部作風進一步轉(zhuǎn)變的鮮明標志。從我縣領(lǐng)導班子現(xiàn)狀看，一些領(lǐng)導干部在理論學習、黨性鍛煉、思想作風等方面還存在一定差距。有的宗旨觀念淡薄，群眾觀點不強，缺乏對人民群眾應(yīng)有的感情;有的忘記了黨的綱領(lǐng)和理想，不善于從政治上考慮問題、分析問題，缺乏應(yīng)有的政治覺悟和較高的思想境界;有的忘記了自己是一名共產(chǎn)黨員，在工作中不起表率和模范作用，甚至落在群眾后面;有的工作怕苦、怕難，一味追求舒適的工作和生活環(huán)境，平時不是比工作、比貢獻，而是比瀟灑、比闊氣、比場面;有的單位內(nèi)部紀律松弛，工作無序，人浮于事，管理混亂，有些人甚至公開伸手要官、要權(quán)、要名。這些問題的存在，雖然在極少數(shù)干部身上，但其負面影響卻不容忽視，與八個良好風氣的要求格格不入，與全縣上下奮力開拓、加快發(fā)展的氛圍極不協(xié)調(diào)，必須引起我們的高度重視和警覺。各級干部的思想作風，是全縣干部隊伍政治素質(zhì)、工作水平和精神風貌的直接體現(xiàn)，既影響到整個社會風氣的好壞，又直接關(guān)系到縣委、縣政府各項政策、措施的落實，更關(guān)系到全面奔小康、建設(shè)新*的奮斗目標的實現(xiàn)。必須通過加強思想政治建設(shè)，大力倡導八個方面良好風氣，使各級領(lǐng)導干部認真貫徹，身體力行，蔚成風氣。
第三，提高執(zhí)政能力和領(lǐng)導水平對加強領(lǐng)導班子思想政治建設(shè)提出了新的任務(wù)。當前，我們正處于經(jīng)濟轉(zhuǎn)型期、體制轉(zhuǎn)軌期、矛盾多發(fā)期，經(jīng)濟社會中出現(xiàn)了一些新情況、新問題、新矛盾。面對新的考驗和復雜局面，面對構(gòu)建和諧社會的新任務(wù)，我們一些領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部表現(xiàn)出領(lǐng)導水平和駕馭能力不強，處理復雜矛盾和問題的辦法不多，以致出現(xiàn)這樣那樣的問題;有些黨員干部政治素質(zhì)、思想境界、工作作風與所處的位置、擔負的任務(wù)還不相適應(yīng);少數(shù)基層干部不善于做新形勢下的群眾工作，作風不民主，辦事不公道，財務(wù)不公開，工作方法簡單粗暴，甚至以權(quán)謀私、違法亂紀，造成干群關(guān)系緊張。這就迫切需要加強領(lǐng)導班子思想政治建設(shè)，始終保持政治上的清醒和堅定，正確認識和妥善處理各種矛盾和問題，不斷提高觀察、分析和處理問題的能力，不斷提高應(yīng)對各種復雜局面、處置群體性突發(fā)性事件的能力，不斷提高領(lǐng)導水平和執(zhí)政能力，形成能夠擔當重任、經(jīng)得起風浪考驗的高素質(zhì)領(lǐng)導層。
二、突出四項重點，全面提高領(lǐng)導班子建設(shè)思想政治建設(shè)水平
加強領(lǐng)導班子思想政治建設(shè)，不斷提高領(lǐng)導水平和執(zhí)政能力，必須突出抓好以下四項重點。
(一)強化理論武裝。理論建設(shè)是思想政治建設(shè)的根本。胡錦濤同志強調(diào)：“思想理論素質(zhì)是領(lǐng)導素質(zhì)的靈魂，理論上的清醒和堅定是政治上清醒和堅定的基礎(chǔ)。”始終堅持用黨的最新理論成果武裝頭腦，打好理論功底，是各級領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部必備的基本條件。領(lǐng)導干部具備了較高的理論素養(yǎng)和水平，就能站得高、看得遠，就會有較強的洞察力、較高的分析問題和解決問題的能力，對全局有一個正確的把握，在重大問題上堅定清醒。周恩來的“活到老、學到老、改造到老”，可以說是至理名言。領(lǐng)導干部要把理論學習作為一種重要職責，一種理想追求，一種精神境界，堅持持久學、深入學，做到學有所思、學有所悟、學有所獲，不斷吸取營養(yǎng)，打牢理論功底。要著眼于用科學理論武裝頭腦，深入學習《黨章》和鄧小平理論、“*”重要思想、胡錦濤同志關(guān)于保持黨員先進性的一系列重要論述，深入學習科學發(fā)展觀、構(gòu)建和諧社會、建設(shè)社會主義新農(nóng)村和社會主義榮辱觀、道德觀等黨的最新理論成果，通過學習，切實增強政治意識，堅定政治立場，始終保持政治上的清醒與堅定，增強用馬克思主義的立場、觀點觀察、分析和處理問題的能力。大家處在基層第一線，整天忙里忙外，工作非常辛苦，但學習一定不能放松。要擠時間學習，多讀幾本書，少泡幾次酒場、牌場，靠學習開闊思路、開闊視野、開闊胸襟，努力創(chuàng)建學習型集體，爭創(chuàng)學習型機關(guān)，爭做學習型干部。要緊密聯(lián)系思想實際，加強自我修養(yǎng)，牢固樹立馬克思主義世界觀、人生觀、價值觀，牢固樹立宗旨觀念和群眾觀點，牢固樹立正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀。要緊密聯(lián)系工作實際，按照縣第十二次黨代會的要求，重新審視本地本部門的工作，認真分析新情況新矛盾，解決好改革發(fā)展穩(wěn)定中的重大問題。
(二)提高執(zhí)政能力和領(lǐng)導水平。加強領(lǐng)導班子思想政治建設(shè)，必須在提高執(zhí)政能力和領(lǐng)導水平上下功夫。實現(xiàn)全面奔小康、建設(shè)新*的奮斗目標，不僅要有良好愿望和工作動機，更要有干事創(chuàng)業(yè)的本領(lǐng)。按照十六屆五中全會精神的要求，重點提高“四種能力”。一是提高貫徹落實科學發(fā)展觀的能力?？茖W發(fā)展觀是指導發(fā)展的世界觀和方法論的集中體現(xiàn)。隨著宏觀調(diào)控政策的深入實施，科學發(fā)展觀體現(xiàn)在工作中更加法制化、剛性化，這對我們領(lǐng)導發(fā)展的觀念思路、體制機制、方式方法都提出了新的挑戰(zhàn)。我們必須與時俱進，積極主動地適應(yīng)新形勢新要求新挑戰(zhàn)，進一步增強決策力、理解力、執(zhí)行力和創(chuàng)造力。要牢固樹立科學發(fā)展理念，把科學發(fā)展觀作為謀劃建設(shè)、促進發(fā)展的根本指導思想，自覺主動地把經(jīng)濟社會民生、人口資源環(huán)境、改革發(fā)展穩(wěn)定進行統(tǒng)籌規(guī)劃，協(xié)調(diào)推進。要努力學會用新理念思考問題，用新機制解決問題，用新方法推動工作，在科學發(fā)展的道路上加快發(fā)展。二是提高駕馭全局的能力。要增強大局意識和全局觀念，站得高一些，視野寬一些，想大事、議大事、抓大事，把握工作大局，抓住主要矛盾，突出工作重點，努力提高統(tǒng)攬本地經(jīng)濟和社會發(fā)展全局的能力和水平。正確處理改革發(fā)展穩(wěn)定的關(guān)系，善于把改革的力度、發(fā)展的速度和社會的可承受程度統(tǒng)一起來，在維護社會穩(wěn)定中推進改革發(fā)展，通過改革發(fā)展促進社會穩(wěn)定。要充分調(diào)動方方面面的積極性，營造全社會上下一心、同心同德、加快發(fā)展的良好環(huán)境。三是提高處理利益關(guān)系的能力。隨著經(jīng)濟轉(zhuǎn)型、體制轉(zhuǎn)軌的深入，土地征用、資源環(huán)境、就業(yè)、社會保障等利益矛盾越來越突出。各級領(lǐng)導干部要堅持科學執(zhí)政、民主執(zhí)政、依法執(zhí)政，不斷提高處理矛盾糾紛和調(diào)節(jié)利益沖突的能力，引導群眾以理性、合法的形式表達自己的利益訴求，化解矛盾，解決糾紛，增進相互理解和包容，逐步地使社會更加和諧。四是提高務(wù)實創(chuàng)新的能力。要少說多做、埋頭苦干，以務(wù)實的作風讓群眾得到真正的實惠。要保持開拓進取、奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，創(chuàng)造性地開展工作。這“四種能力”，是領(lǐng)導干部政治敏銳性、黨性覺悟、群眾觀點、組織協(xié)調(diào)、應(yīng)變能力、心理素質(zhì)、工作經(jīng)驗等各方面素質(zhì)能力的綜合體現(xiàn)，是長期學習、實踐和積累的具體成果，是一個地方、一個單位思想政治建設(shè)成效的集中反映。各級領(lǐng)導干部一定要努力在干事創(chuàng)業(yè)中增強“四種能力”，更好地履行領(lǐng)導職責。
(三)嚴格執(zhí)行民主集中制。民主集中制是實現(xiàn)黨內(nèi)民主的重要形式，是黨和國家的根本組織制度和領(lǐng)導制度，是最重要的組織紀律和政治紀律。少數(shù)領(lǐng)導班子不協(xié)調(diào)、不團結(jié)，一個帶有共性的原因就是民主集中制執(zhí)行得不好。加強領(lǐng)導班子思想政治建設(shè)，必須把堅持和健全民主集中制放到更加突出的位置切實抓好。按照“集體領(lǐng)導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的原則，進一步完善領(lǐng)導班子內(nèi)部的工作分工、議事、決策規(guī)則和程序，形成民主科學的決策機制;進一步完善集體領(lǐng)導制度、黨內(nèi)情況通報制度、情況反映制度和重大決策征求意見制度，重要問題由集體討論決定。形成決策前要各抒己見、廣開言路，一旦形成集體決定，就必須一個聲音、一個步調(diào)，自覺維護并堅決執(zhí)行集體決定。要嚴格實行集體領(lǐng)導下的個人分工負責制，班子成員既要自覺維護集體領(lǐng)導，關(guān)心全局工作，相互配合支持，形成工作合力，又要各司其職、各負其責，不回避矛盾，不推卸責任。黨委要按照“總攬全局、協(xié)調(diào)各方”的原則，充分發(fā)揮領(lǐng)導核心作用，支持人大、政府、政協(xié)以及其他方面充分履行各自職能。積極開展批評與自我批評，提高民主生活會的質(zhì)量，不斷增強領(lǐng)導班子解決自身問題的能力。
(四)樹立干事創(chuàng)業(yè)的用人導向。能否堅持正確的用人導向，是衡量領(lǐng)導班子思想政治建設(shè)水平高低的一個重要標準。用準了一個干部，就樹起了一面旗幟，就會對廣大干部起到積極的引導、示范和激勵作用;用錯一個干部，就等于發(fā)出了一個錯誤信號，就會挫傷干部的積極性，甚至敗壞黨風、損害黨的事業(yè)。要嚴格執(zhí)行《干部選拔任用條例》，堅持干部隊伍“四化”方針，堅持德才兼?zhèn)涞臉藴?，堅持以發(fā)展論英雄、憑實績用干部，真正把那些德才兼?zhèn)?，政治上靠的住、工作上有本事，實績突出、群眾公認的干部及時選拔到領(lǐng)導崗位上來，支持鼓勵堅持原則、敢抓敢管、埋頭苦干、認真負責、狠抓落實的干部，真正做到公正用人，樹立起干事創(chuàng)業(yè)的用人導向。
三、各級領(lǐng)導干部都要在加強思想政治建設(shè)中發(fā)揮表率作用，真正樹立為民務(wù)實清廉的良好形象
加強思想政治建設(shè)，領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部要發(fā)揮表率和模范帶頭作用。鄧小平同志指出：“為了促進社會風氣的進步，首先必須搞好黨風，特別是要求黨的各級領(lǐng)導同志以身作則。黨是整個社會的表率，黨的各級領(lǐng)導同志又是全黨的表率。”各級都要按照八個良好風氣的要求，從自身抓起，樹立為民、務(wù)實、清廉的良好形象，贏得群眾的信賴和擁護。
第一，要做維護大局的表率。要自覺地服從大局、支持大局、顧全大局，確保中央和省、市委決策部署在我縣落到實處，確保國家和省、市的各項政令在我縣暢通無阻，做到令行禁止、政令暢通。各級領(lǐng)導干部都要增強紀律意識，嚴守黨的政治紀律。政治紀律不是空泛抽象的，在現(xiàn)實生活中有種種表現(xiàn)形式，比如濫發(fā)議論，傳播小道消息，團團伙伙，拉拉扯扯，鬧無原則不團結(jié)，搞自由主義等等，都是有違黨的政治紀律的現(xiàn)象。要遵守黨的章程和黨內(nèi)政治生活準則，堅持黨的基本理論、基本路線、基本綱領(lǐng)、基本經(jīng)驗不動搖，在事關(guān)重大政治原則、事關(guān)大是大非的問題上，立場要堅定，旗幟要鮮明，不能含糊和動搖。任何時候、任何情況下都要以政策紀律為準繩，自覺遵守黨章規(guī)定的“四個服從”，做到聽指揮、守規(guī)矩。決不允許口頭上講“保持一致”，而行動上卻自行其是;決不允許搞上有政策、下有對策;決不允許有令不行、有禁不止，對中央三令五申的事情我行我素。我們的干部都是在代表黨委政府、代表組織做工作，責任重大，說話、辦事要講政治、顧大局、樹正氣，不能信口開河，不能意氣用事，不能違反組織原則，要做一個清醒的領(lǐng)導者。
第二，要做團結(jié)協(xié)作的表率。團結(jié)是干好工作的力量源泉，是檢驗領(lǐng)導班子有沒有戰(zhàn)斗力的重要標志，是衡量干部素質(zhì)的試金石。增強團結(jié)，是領(lǐng)導班子建設(shè)的永恒主題。團結(jié)出凝聚力、出戰(zhàn)斗力、出新的生產(chǎn)力，團結(jié)出干部。不團結(jié)，勢必一盤散沙，什么事情也干不成。眾人拾柴火焰高，團結(jié)才有戰(zhàn)斗力。*今天的大好局面，就是上上下下、方方面面團結(jié)奮斗的結(jié)果。我們要倍加珍惜、倍加維護，努力鞏固和發(fā)展。俗話說，“一榮俱榮、一損俱損”，“互相補臺好戲連臺，互相拆臺一起垮臺”。大家在一個班子里合作共事，既是事業(yè)的需要，也是難得的緣分。要時刻以黨和人民的事業(yè)為重，以*的大局為重，像愛護我們的眼睛一樣，珍視團結(jié)、維護團結(jié)、加強團結(jié)。團結(jié)是一種境界，同志間相處，要有寬廣的胸懷、坦誠相見的氣魄、海納百川的雅量，班子成員之間、上下級之間、幾大班子之間，既要講黨性、講原則，也要講感情、講友誼，互相諒解，坦誠相見。只要我們每個班子成員事事處處出以公心，時時刻刻以大局為重，即使出現(xiàn)一些分歧，也會找到共識，即使出現(xiàn)一些誤會和矛盾，也會消除和化解。班長“一把手”要善于聽取大家的意見，集思廣益、擇善而從，注意發(fā)揮好每個班子成員的積極性，特別是重大問題決策、重要干部任免、重大建設(shè)項目審批，都要做到民主討論、集體決定，以自身的模范行動，帶動和促進領(lǐng)導班子和干部隊伍的團結(jié)。官大一級，要肩寬一分，多為下級承擔責任。要聽得進話，容得下事。加強團結(jié)是大家的事，每一個人都有責任，要多說有利于團結(jié)的話，多做有利于團結(jié)的事，營造“心齊、氣順、風正、勁足”的良好局面。
第三，要做真抓實干的表率。為政之要，貴在務(wù)實。真抓實干是檢驗領(lǐng)導干部事業(yè)心、責任感的重要標尺。面對新形勢、新任務(wù)，各級干部尤其是領(lǐng)導干部，必須進一步弘揚求真務(wù)實的工作作風，少說多做、埋頭苦干，緊緊圍繞縣第十二次黨代會和人大政協(xié)“兩會”確定的目標，細化量化任務(wù)，人人心中有目標、肩上有擔子、身上有壓力，多干對發(fā)展有利的事，多干打基礎(chǔ)的事，多干對群眾有益的事，以務(wù)實的作風讓群眾得到真正的實惠。要從群眾反映強烈的問題入手，從基層迫切需要解決的問題入手，切實為群眾辦實事、為基層做好事、為投資者解難事。要把機關(guān)效能建設(shè)作為改進作風的重要舉措，力求取得更大成效，使各級機關(guān)在服務(wù)經(jīng)濟上有新作為，在轉(zhuǎn)變職能上有新起色，在改進服務(wù)上有新成效。樹立正確的政績觀，堅持重實際、鼓實勁、求實效，不圖虛名，不務(wù)虛功，堅決反對官僚主義和形式主義，力戒浮躁之氣。引導各級領(lǐng)導注重煉內(nèi)功、干實事，把全部心思都用在干好工作上，用在加快發(fā)展上，靠實干凝聚人心，靠實干樹立形象，靠實干推進*加快發(fā)展。
第四，要做執(zhí)政為民的表率。全心全意為人民服務(wù)，是黨的根本宗旨。我們必須牢記宗旨，堅持立黨為公、執(zhí)政為民，把造福*人民作為實現(xiàn)自身價值的最大體現(xiàn)，把實現(xiàn)群眾愿望作為自己的最大責任。一定要牢記“群眾利益無小事”，時刻把群眾的安危冷暖掛在心上，讓人民群眾充分享受改革開放和經(jīng)濟社會發(fā)展的成果。大力實施民心工程，進一步擴大就業(yè)，抓好教育、衛(wèi)生等人民群眾最現(xiàn)實、最關(guān)心、最直接的問題，不斷完善城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等保險制度。大力推進城鄉(xiāng)低保、災害救助、農(nóng)村五保供養(yǎng)、農(nóng)村特困救助、城鄉(xiāng)醫(yī)療救助、慈善救助等社會救助體系建設(shè)。要加強土地管理，切實安排好城市拆遷戶和失地農(nóng)民的生產(chǎn)生活，解決好中小學生輟學和拖欠農(nóng)民工工資問題，切實維護農(nóng)民工的切身利益。認真落實中央和省、市有關(guān)政策，解決企業(yè)中生活困難軍轉(zhuǎn)干部問題。逐步探索和建立幫扶工作的制度和機制，使扶貧濟困工作步入制度化、規(guī)范化軌道。
第五，要做清正廉潔的表率。清正廉潔是共產(chǎn)黨人的政治本色，也是領(lǐng)導干部的思想道德準則。一個得到人民群眾擁護的班子，首先必須是一個廉政的班子;一個合格的領(lǐng)導干部，首先必須是一個廉潔的領(lǐng)導干部。廉政建設(shè)一靠制度約束，二靠領(lǐng)導干部自覺。“其身正，不令則行”;其身不正，說一百遍也沒有用。反腐倡廉要做的工作很多，但首要的是管好領(lǐng)導干部。重點抓好四個帶頭：一是帶頭廉潔奉公。各級領(lǐng)導干部一定要把清正廉潔作為為官從政的第一品質(zhì)，發(fā)揮模范帶動作用和表率作用，以清正廉潔的良好形象帶出好的黨風、政風和社會風氣。組織上培養(yǎng)一名干部不容易，一些人為了個人私利無孔不入，領(lǐng)導干部必須頂?shù)米「鞣N誘惑，哪一個方面把握不好，就可能釀成終生遺憾。有三句話說得很好：一是家有萬擔糧，一天只能吃三餐;二是家有千間房，一天只能睡一間;三是天下沒有免費的午餐。這三句話看似通俗，卻意義深刻，既有千年古訓，又有現(xiàn)實生活的總結(jié)。這些道理古往今來概莫能外。各級領(lǐng)導干部要時刻保持高度的政治警覺，正確運用權(quán)力，立黨為公，干凈干事，自覺做到自重、自省、自警、自勵。在任何情況下，都要管得住自己，經(jīng)得起考驗，頂?shù)米≌T惑，守得住根本，以公生明，以廉樹威，艱苦奮斗，力戒奢侈浪費，始終保持一個領(lǐng)導干部的氣節(jié)和本色。二是帶頭樹立正確的榮辱觀。要自覺做“八榮八恥”的積極實踐者，生活正派、情趣健康，講操守，重品行，堅持以廉養(yǎng)心、以苦勵志、以儉修身、以慎施政，牢牢守住思想道德底線、黨性原則防線和法規(guī)紀律紅線，注重培養(yǎng)健康的生活情趣，保持高尚的精神追求。三是帶頭接受監(jiān)督。監(jiān)督是對干部的最大愛護。各級領(lǐng)導干部特別是領(lǐng)導班子主要負責人一定要強化自覺接受監(jiān)督的意識，帶頭接受監(jiān)督。要自覺接受領(lǐng)導班子內(nèi)部的監(jiān)督，這是對領(lǐng)導干部最重要的監(jiān)督。班子成員之間彼此最熟悉、最了解情況，這個監(jiān)督搞好了，就會收到比較好的效果。要通過民主生活會、組織生活會、談話、談心等活動，相互之間早提醒，做到防微杜漸，避免小問題變成大錯誤。要誠心誠意接受來自黨內(nèi)外群眾的監(jiān)督，真誠歡迎來自各方面的意見和批評，做到有則改之，無則加勉，發(fā)揚成績，糾正錯誤，更好地為人民服務(wù)。四是帶頭執(zhí)行黨風廉政建設(shè)責任制。要堅持原則，敢抓敢管，切實承擔起黨風廉政建設(shè)的領(lǐng)導責任。要堅持從嚴治黨，加大案件查辦力度，以反腐倡廉的實際行動取信于民，以黨風帶動社會風氣的進一步好轉(zhuǎn)，努力營造風清氣正的良好環(huán)境。春節(jié)就要到了，“清廉不清廉，關(guān)鍵看過年”。最近，中央、省、市紀委相繼召開全委會議，對今年反腐倡廉工作提出了明確具體要求。近日，縣里還將召開縣紀委二次全會，貫徹中央、省、市紀委全會精神，對領(lǐng)導干部廉潔自律問題提出具體要求。
同志們，實現(xiàn)縣第十二次黨代會確定的宏偉奮斗目標，加強各級領(lǐng)導班子思想政治建設(shè)是關(guān)鍵。各級領(lǐng)導干部一定要認真履行職責，以身作則，率先垂范，努力把我縣各級領(lǐng)導班子建設(shè)成為朝氣蓬勃、奮發(fā)有為的領(lǐng)導集體，為全面奔小康、建設(shè)新*提供堅強保障。
領(lǐng)導工作匯報會上的講話(二)
主任、各位副主任、秘書長、各位委員：
首先衷心感謝各位領(lǐng)導長期以來對教育工作的高度重視、深切關(guān)注和全力支持。市人大會開展教育專項工作評議，是對我們的厚愛和關(guān)心，也是對我們的鞭策和鼓勵。下面，我簡要匯報教育工作情況，請予審議。
五年來，我們始終以人民滿意為指針，以法律法規(guī)為準繩，以教育強市建設(shè)為總攬，各項工作卓有成效。這五年，株洲教育環(huán)境不斷改善，資源快速優(yōu)化，質(zhì)量穩(wěn)步提高;這五年，株洲教育民生得到改善，公共管理日臻科學，群眾滿意度大幅提升。五年來，先后獲全國未成年人思想道德建設(shè)先進單位、全國青少年普法教育先進單位等300多項國家、省級榮譽。20xx年以來，全省義務(wù)教育均衡發(fā)展現(xiàn)場會和全省職成教工作現(xiàn)場會先后在我市召開，先后5次在全省教育工作會議上作了典型發(fā)言。到20xx年底，教育強市69項指標，已達標58項。醴陵、天元、蘆淞、荷塘等市、區(qū)先后接受省兩項督導評估考核和教育強縣市區(qū)視導，均獲優(yōu)秀等次。
一、近五年來主要工作成效
(一)強保障
五年來，我們著力優(yōu)化外部發(fā)展環(huán)境，使師生能按教育規(guī)律，“靜心樂學、潛心思教”。
1.優(yōu)化環(huán)境保障。市委、市政府連續(xù)兩個五年規(guī)劃都把科教先導作為首要戰(zhàn)略，推動教育優(yōu)先發(fā)展。20xx年以來，先后召開了3次全市性建設(shè)教育強市工作會議。君文書記、王群市長深入學校調(diào)研，解決了教師津補貼與公務(wù)員同步到位等重大問題。市人大會專題研究教育工作近10次，開展教育工作執(zhí)法檢查3次。市政協(xié)每年開展教育專題視察和調(diào)研。每位市領(lǐng)導親自聯(lián)系一所學校，解決了很多實際困難和問題。各相關(guān)部門在財政資金安排、建設(shè)用地報批、維護師生權(quán)益等方面盡力支持教育。
2.強化政策保障。近年來，市委、市政府出臺了一系列保障教育發(fā)展的政策?！锻七M教育強市行動計劃》確定了五年率先建成教育強市的目標，《城區(qū)基礎(chǔ)教育三年攻堅計劃》確定了“小學擴容、初中創(chuàng)優(yōu)、高中提質(zhì)”的三年主攻任務(wù)，《株洲市中小學幼兒園布局發(fā)展規(guī)劃》將中小學幼兒園的規(guī)劃建設(shè)納入本市國民經(jīng)濟和社會發(fā)展規(guī)劃及城市總體規(guī)劃，《株洲市城區(qū)中小學幼兒園規(guī)劃建設(shè)管理辦法》為新建中小學幼兒園提供了政策依據(jù)。
3.構(gòu)建制度保障。建立了會、常務(wù)會專題議教制度，縣級政府及其主要領(lǐng)導教育工作督導評估制度和市直部門履行教育職責情況考核制度，縣級政府教育年度重點工作考核制度，經(jīng)費投入機制等四大保障制度，為教育事業(yè)發(fā)展保駕護航。20xx年全市教育財政撥款比20xx年增長12.96億元，同比增長152%。
(二)解難題
五年來，我們直面教育熱點、難點，積極回應(yīng)人民群眾訴求，致力攻堅克難。
1.致力縮小城鄉(xiāng)差距。堅持“三個同步”，統(tǒng)籌城鄉(xiāng)教育發(fā)展。城鄉(xiāng)學校同步建設(shè)。20xx年啟動合格學校建設(shè)以來，市縣兩級政府投入資金3.1億元，重點完善農(nóng)村學校的基礎(chǔ)設(shè)施，已建成的407所義務(wù)教育合格學校中，農(nóng)村學校達85%以上。師資力量同步加強。多模式、多途徑、多層面開展教師交流，均衡師資配置。建立健全城區(qū)教師定期到農(nóng)村學校任教制度，實施農(nóng)村學校特崗教師計劃和“教育特派員工程”。辦學質(zhì)量同步提升。實施“百校幫扶”行動，通過名校帶弱校、委托辦學、集團辦學、捆綁考核等，實現(xiàn)城鄉(xiāng)一體、同步提質(zhì)。
2.致力擴充優(yōu)質(zhì)資源。增加城區(qū)小學學位。新建了栗雨小學，改擴建了光明、高家坳等學校，新增小學學位6160個。提升公辦初中辦學質(zhì)量。20xx年，市財政投入500萬元，各區(qū)投入3071萬元，重點推進課堂效益建設(shè)等項目，市十九中成為第一所“株洲市城區(qū)優(yōu)質(zhì)初中學校”。推進普通高中提質(zhì)。9所直屬高中全部配置65寸液晶大屏幕觸摸一體機，在全省率先按新課程標準配齊理化生實驗設(shè)備設(shè)施，建成了20個學科基地和特色項目基地。
3.致力補齊教育“短板”。學前教育是各級各類教育中的“短板”。20xx年，建成鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心幼兒園24所，新增幼兒學位3400多個。認定首批普惠性民辦幼兒園86所，每個學位每年少收1000元，由政府補貼。實施幼兒園分類定級評估制度和公辦園收費審批、民辦園收費備案登記制度，所有幼兒園先評估定級，再按級收費。
(三)提質(zhì)量
牢牢抓住教學質(zhì)量生命線，不斷豐富素質(zhì)教育的內(nèi)涵，堅持面向全體學生，促進學生全面發(fā)展。
1.培養(yǎng)好每個學生。將20xx年定為課堂效益建設(shè)年，啟動市級“課改”樣板校建設(shè)，成立“市級課改推廣中心”，引進“適才教育”、“新基礎(chǔ)教育”等新理念、新模式。堅持“小班化”教學，關(guān)注每一個學生。除賀家土、合泰等個別片區(qū)外，在全省率先將小學班額控制在45人左右;全市高中平均班額不到44人。開設(shè)豐富多彩的特色選修課程，讓學生根據(jù)興趣愛好，走特長發(fā)展之路。20xx年高考總上線率99.17%，排名全省第一;二本以上一次性上線率43.17%，排名全省第三。
2.培養(yǎng)好學生的每一方面。將“快樂德育、人文智育、陽光體育”理念轉(zhuǎn)化為教育實踐，促進學生全面發(fā)展?；I建學生綜合實踐基地，為中小學生提供職業(yè)規(guī)劃、科技創(chuàng)新、國學禮儀、生命情趣等體驗場所。關(guān)注學生心理健康，建立100個心育基地。全面推廣“體藝2?1”項目，確保每個學生參與2項體育活動，具備1項藝術(shù)特長;建立學生體質(zhì)健康監(jiān)測制度，將學生體質(zhì)狀況作為各種教育評估、考核、評先、評優(yōu)的重要依據(jù)。
3.發(fā)展好每個教師。建設(shè)“名校長、名教師、名班主任、名教研員”工作室，充分發(fā)揮“四名”工作室在教育人才培訓工作中的引領(lǐng)、示范和輻射作用。建立學科培訓基地，將基地打造成學科教學課程改革實驗中心、課程資源中心、教師培訓中心、教學交流中心、教師成長的精神家園。每年開展一次“百優(yōu)十佳”教師評選，每兩年開展一次“馬安健教育獎”評選，樹立學習標桿。組織1000余名教師到新加坡、北京等教育發(fā)達國家和地區(qū)學習培訓、掛職鍛煉。精心組織好國培、省培、市培等教師培訓項目。學科教師團隊建設(shè)，提高了學科競爭力，今年高考，全市文科人平總分、理科人平總分在全省均位居第三，其中，文科外語人平分位居全省第一。
(四)增活力
五年來，我們大膽嘗試多項改革，加快創(chuàng)新體制機制，教育事業(yè)呈現(xiàn)出勃勃生機。
1.實施職業(yè)教育改革創(chuàng)新計劃。組建了軌道交通、汽車、服裝等6個職教集團，與156個行業(yè)企業(yè)對接，開展頂崗學習、工學交替和“訂單式”培養(yǎng)等深度合作;深入實施校企合作“十百千工程”，評選10家校企合作示范企業(yè)，聘請100名行業(yè)企業(yè)的能工巧匠進職校參與專業(yè)建設(shè)，組織1000名職業(yè)院校教師進入企業(yè)開展專業(yè)實踐鍛煉。舉辦職業(yè)教育論壇，推介先進辦學經(jīng)驗;在部分學校部分專業(yè)試行中高職相互銜接;加快職教城建設(shè)，目前已有11所職業(yè)院校入城發(fā)展，2所學校已建成開學，2所完成主體建設(shè)。接待“歐洲職業(yè)教育和社會教育集團”來株考察，推動株洲職業(yè)教育開展國際交流與合作。
2.實施普通高中多樣化改革。在省內(nèi)率先開展“普通高中多樣化發(fā)展改革試點”，鼓勵學校特色發(fā)展。創(chuàng)建“快樂德育”示范校、課改樣板校、科技創(chuàng)新示范校、中華優(yōu)秀文化藝術(shù)傳承學校、書香校園、“體藝2+1”項目示范校、語言文字規(guī)范化示范校等特色校113所，“一校一品”的辦學特色正在逐步形成。市十八中被省教育廳認定為首批省特色學校;市四中的音樂、市八中的舞蹈、醴陵四中的體育等都已漸成品牌。
3.實施教育多元評價改革。綜合評價學生的成長與發(fā)展。對學生實施包括學業(yè)成長水平、綜合素質(zhì)發(fā)展、特長與潛能在內(nèi)的發(fā)展性評價。實施直屬高中辦學水平多元評價，教育行政部門根據(jù)學校長期規(guī)劃和年度發(fā)展目標，由學生、教師、家長、社會各界人士和主管部門共同參與，采用過程性評價和終結(jié)性評價相結(jié)合的方式，推動學校自主發(fā)展、跨越發(fā)展。
(五)優(yōu)服務(wù)
五年來，我們努力加強自身建設(shè)，通過“三個轉(zhuǎn)變”，樹立了良好的形象。
1.轉(zhuǎn)變服務(wù)方式。在市、縣市區(qū)教育局和局直單位建立統(tǒng)一標準的教育陽光服務(wù)中心，專門受理群眾咨詢和投訴。召開各級各類的教育懇談會，悉心傾聽人大代表、政協(xié)委員以及行評代表對教育的意見和建議;將各種意見建議收集整理，梳理為年度教育工作十大項目，按照“一個項目，一個主持人，一個團隊，一個方案，一抓到底”的要求組織實施。編印《教育便民服務(wù)讀本》，發(fā)至各社區(qū)，逐一解答老百姓最關(guān)注的教育問題。開通網(wǎng)上辦事服務(wù)大廳，快捷、高效為群眾辦事。
2.轉(zhuǎn)變招考方式。調(diào)整城區(qū)高考考點設(shè)置，將原來的1個考區(qū)、7個考點改為4個考區(qū)、5個考點。城市四區(qū)設(shè)考區(qū)，學生不用跨區(qū)趕考，極大方便了考生，有利于考生考出水平。建立初中畢業(yè)會考命題教師庫，每年隨機抽取命題教師，保證了公平公正。加強義務(wù)教育階段招生管理，統(tǒng)一政策，統(tǒng)一時間，統(tǒng)一程序，統(tǒng)一操作方法，確保每一個孩子都有就讀公辦學校的學位，確保每一個孩子都有自主選擇民辦學校學習的機會。
3.轉(zhuǎn)變管理方式。用先進的教育文化塑造教育新形象，著力培植“厚德崇學，思源立新”的區(qū)域教育文化。改革資源配置方式，從傳統(tǒng)的以行政為中心自上而下的資源配置方式轉(zhuǎn)變?yōu)橐詷I(yè)務(wù)為中心自下而上的資源配置方式，從先給經(jīng)費后建設(shè)的資源配置方式轉(zhuǎn)變?yōu)橄冉ㄔO(shè)后給經(jīng)費的資源配置方式，從錦上添花轉(zhuǎn)向雪中送炭，向弱勢群體、薄弱學校、邊遠地區(qū)傾斜。在建設(shè)項目、教師培訓、科研課題等領(lǐng)域推行“科學立項、財政監(jiān)管、績效評估、驗收撥款、媒體公示”等工作模式，讓權(quán)力在陽光下運行。
在肯定成績的同時，我們也清醒地看到，我們的工作離上級的要求和群眾的期望還存在距離，主要表現(xiàn)在：
一是優(yōu)質(zhì)教育資源供給仍然不足。家長們望子成龍，望女成鳳，對名校趨之若鶩。但歷史原因造成的名校容量有限，難以人人滿意。把每所學校建設(shè)成名校尚需假以時日。
二是素質(zhì)教育的美好愿景仍然難以實現(xiàn)。對教育的評價無法從個體的發(fā)展來看，大多數(shù)人只看到拔尖人才的數(shù)量與質(zhì)量，致使素質(zhì)教育的理念難以落實;學生學業(yè)負擔還是較重。
三是安全隱患在一個時期內(nèi)仍將存在。學生的交通安全問題不可掉以輕心;飲食安全還要各部門齊心協(xié)力;突如其來的自然災害會要檢驗我們的應(yīng)對能力;校園周邊環(huán)境治理不可松懈。
二、下一步工作打算
下一階段，我們將認真對照此次人大評議提出的問題，加強整改，突破 “瓶頸”，落實“五個加快”，推動教育工作再上新臺階。
一是加快促進教育公平。著力推進義務(wù)教育均衡發(fā)展。繼續(xù)加大對農(nóng)村薄弱學校的改造力度，改善辦學條件，優(yōu)化教師結(jié)構(gòu)，力爭到今年年底，全市完小以上義務(wù)教育學校全部建成合格學校;到20xx年，所有義務(wù)教育學校全部達到合格學校標準。繼續(xù)推進創(chuàng)建義務(wù)教育均衡發(fā)展先進縣市區(qū)的評選，用獎懲機制強化縣級政府辦好義務(wù)教育的職責，確保有條件的地區(qū)在今年、其他地區(qū)20xx年左右達到基本均衡
二是加快擴充優(yōu)質(zhì)教育。打好城區(qū)基礎(chǔ)教育三年攻堅收官戰(zhàn)，繼續(xù)增加一批優(yōu)質(zhì)小學學位，創(chuàng)建一批優(yōu)質(zhì)公辦初中，打造一批優(yōu)質(zhì)特色高中，力爭“三年攻堅計劃”提前一年完成，滿足老百姓對優(yōu)質(zhì)教育的強烈需求。引導學校、家長、社會樹立正確的人才觀和質(zhì)量觀，關(guān)注學生身心健康，關(guān)注學生全面發(fā)展，為經(jīng)濟社會發(fā)展輸送合格人才。
三是加快優(yōu)化發(fā)展環(huán)境。落實教育優(yōu)先發(fā)展，發(fā)揮財政投入的主渠道作用，積極爭取落實教育經(jīng)費“兩個比例”、“三個增長”及教育經(jīng)費支出占GDP4%的分解目標。拓寬教育經(jīng)費籌措渠道，依法落實促進民辦教育發(fā)展的優(yōu)惠政策。健全部門聯(lián)動機制，加大校園周邊環(huán)境整治力度，為學校師生營造一方“凈土”;推動落實《株洲市中小學幼兒園布局發(fā)展規(guī)劃》和《株洲市城區(qū)中小學幼兒園規(guī)劃建設(shè)管理辦法》，堅決為教育未來發(fā)展留足空間。
四是加快鑄造優(yōu)質(zhì)品牌。全力推動職教大學城的建設(shè)進程，建立職教城建設(shè)和管理聯(lián)席會議制度，建立健全職教城管理運行及資源共享機制，確保職教城建設(shè)和管理同步提速。進一步深化職業(yè)教育校企合作，加快“雙師型”教師培養(yǎng);推進國際交流與合作，使株洲的職業(yè)教育具有國際視野和胸懷。
五是加快深化教育改革。深入推進辦學體制、管理體制、人事制度、多元評價、課堂教學改革，持續(xù)激發(fā)教育活力，增強教育發(fā)展后勁。
各位領(lǐng)導，教育承載著太多的期許和夢想，我們深感責任重大，使命光榮。我們相信，有市委、市政府的堅強領(lǐng)導，有市人大領(lǐng)導和代表們的真心關(guān)愛，有相關(guān)部門的鼎力配合，有全體教育工作者的共同努力，株洲教育的明天必將更加燦爛、輝煌!
領(lǐng)導工作匯報會上的講話(三)
8月17日，分局組織全體干部職工集中學習×局長8月15日在全縣中層干部及機關(guān)全體人員會議上，題為《發(fā)揚傳統(tǒng)繼往開來努力開創(chuàng)某某地稅事業(yè)的全新局面》講話精神，現(xiàn)將學習情況匯報如下：一、認真學習、深刻領(lǐng)會×局長在全縣中層干部及機關(guān)全體人員會議上講話精神
8月17日上午，在分局會議室組織全體干部職工集中學習，會議由局長×××主持，由×××同志組織學習×局長8月15日在全縣中層干部及機關(guān)全體人員會議上，題為《發(fā)揚傳統(tǒng)繼往開來努力開創(chuàng)××地稅事業(yè)的全新局面》講話，傳達了×局長、×局長、×總的講話和工作安排，學習中，大家認為×局長的講話總結(jié)很全面，很貼近實際，并對20xx年的下半年各項工作做了詳細具體的布置，我們要以×局長的講話精神為指導，團結(jié)拼搏，努力工作，爭取完成好今年的各項任務(wù)。其次，結(jié)合×局長講話內(nèi)容，就分局存在的問題進行了深入的討論。最后，分局就近期工作進行了安排部署。
二、深入貫徹×局長的講話精神，結(jié)合實際，部署分局各項工作
大家認為，分局要以×局長的講話精神為指導，結(jié)合實際，統(tǒng)籌規(guī)劃，部署好今后的各項工作。大家廣泛深入討論后，逐步形成了分局下半年的工作思路：“圍繞一個中心，做到兩個加強，實現(xiàn)三大提高”，即繼續(xù)堅持以組織稅收收入為中心，加強隊伍建設(shè)和黨風廉政建設(shè)，實現(xiàn)征管水平、信息化建設(shè)和機關(guān)管理水平進一步提高：
(一)圍繞組織稅收收入這個中心，服從和服務(wù)于經(jīng)濟社會發(fā)展大局。組織收入是我們稅務(wù)機關(guān)的中心工作，我們的各項工作都必須圍繞這個中心工作開展，總的來說，困難是有的，但我們要因勢利導，乘勢而上，把挑戰(zhàn)轉(zhuǎn)化為機遇，并配以合理、有力的措施，我們就能完滿完成今年的稅收任務(wù)。
(二)繼續(xù)加強隊伍建設(shè)和黨風廉政建設(shè)。一是繼續(xù)深入開展“爭先創(chuàng)優(yōu)”活動。二是要以黨的先進性教育為重點，強化“兩權(quán)”監(jiān)督，加強黨風廉政建設(shè)。在確保隊伍不出問題的前提下，爭取今年樹立一兩個黨風廉政方面的典型。
(三)加大清理檢查力度，進一步規(guī)范稅收秩序。要加大涉稅違法案件查處力度，對某些管理基礎(chǔ)薄弱的行業(yè)，分局將集中力量開展稅收專項整治。繼續(xù)與國稅、公安等部門聯(lián)合開展各項專項治理。查找管理漏洞，完善管理辦法，以查促管。
(四)加強科學化、精細化管理，進一步提高征管質(zhì)量和效率。一是要強化稅源管理，加大對重點稅源、重點行業(yè)、主體稅種的監(jiān)管力度。完善重點稅源臺帳，加大建筑安裝業(yè)、房地產(chǎn)業(yè)和交通運輸業(yè)的征管力度，重點抓好營業(yè)稅和個人所得稅，落實稅源管理的各項措施，切實解決“疏于管理，淡化責任”問題。二是要抓好電子定稅工作。
(五)加快稅收信息化建設(shè)步伐，進一步提高分局信息化水平。繼續(xù)加強信息化建設(shè)，提高征管數(shù)據(jù)錄入率，充分利用現(xiàn)有信息資源、提高應(yīng)用系統(tǒng)運行質(zhì)量，提高信息應(yīng)用水平。加強信息系統(tǒng)安全工作，確保系統(tǒng)安全運行。
(六)轉(zhuǎn)變作風，扎實工作，加強機關(guān)管理。分局要求干部職工要以×局長講話精神為契機，迅速轉(zhuǎn)變作風，扎實工作，解決向心力不強、隊伍渙散等問題，增強分局的集體戰(zhàn)斗力和凝聚力。
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領(lǐng)導工作匯報會上的講話
