在紀(jì)律整頓會(huì)議上講話
加強(qiáng)作風(fēng)紀(jì)律整頓目的是為了更好地服務(wù)人民群眾，推動(dòng)科學(xué)發(fā)展，促進(jìn)社會(huì)和諧;核心是更好地為基層、為企業(yè)、為社會(huì)各界服務(wù)。下面就是學(xué)習(xí)啦小編給大家整理的在紀(jì)律整頓會(huì)議上講話，僅供參考。
在紀(jì)律整頓會(huì)議上講話(一)：
話同志們：
黨中央、國(guó)務(wù)院、省委、省政府對(duì)政法隊(duì)伍建設(shè)高度重視。黨中央胡錦濤同志針對(duì)公安布“五條禁令”批示：“希望言必行，行必果”。中央政法委羅干同志針對(duì)政法隊(duì)伍中存在的突出問(wèn)題指出：“必須高度重視，采取有力措施，切實(shí)加以解決”。中央政法委副書記、公安部部長(zhǎng)周永康同志最近也明確要求，對(duì)政法隊(duì)伍中存在的問(wèn)題絕不能忽視，要整頓作風(fēng)，嚴(yán)肅紀(jì)律，清除害群之馬，純潔政法隊(duì)伍，樹(shù)立良好警風(fēng)，全面加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)。省委張學(xué)忠書記就達(dá)州市開(kāi)江縣城東派出所李昭遠(yuǎn)案作了“5.28”重要批示，6月10日上午省委政法隊(duì)伍紀(jì)律作風(fēng)集中教育整頓電視電話會(huì)上省委副書記李崇禧作了重要講話，要求基層政法部門結(jié)合實(shí)際，切實(shí)解決隊(duì)伍中存在的突出問(wèn)題，狠抓落實(shí)，務(wù)求實(shí)效，努力建設(shè)一支黨委政府放心、人民群眾滿意的政法隊(duì)伍。這些重要指示，為我們的政法隊(duì)伍建設(shè)指明了方向。6月上、中旬，省、市就政法隊(duì)伍集中教育整頓相繼召開(kāi)了一系列會(huì)議，黨政主要領(lǐng)導(dǎo)親自參加，親自作動(dòng)員部署，充分體現(xiàn)了政法隊(duì)伍在黨委、政府心目中的重要地位，表明了黨委、政府對(duì)開(kāi)展集中教育整頓的態(tài)度和決心，凸現(xiàn)了政法隊(duì)伍集中教育整頓的必要性和緊迫性，教育整頓是密切干群關(guān)系、警民關(guān)系的迫切需要，是解決政法隊(duì)伍中突出問(wèn)題的迫切需要，是政法隊(duì)伍適應(yīng)新形勢(shì)新任務(wù)的迫切需要。
省委張學(xué)忠書記在6月4日的省委會(huì)上指出，“政法隊(duì)伍整頓，公安先行一步很好，要帶個(gè)好頭”。從全區(qū)來(lái)看，從6月25日起已進(jìn)入教育整頓的第二階段——認(rèn)真查擺、深入剖析階段。分局因?yàn)榭陀^方面的原因，方案制定晚了一點(diǎn)。第一階段沒(méi)有做或沒(méi)有完成的工作，一定要認(rèn)真完成，同時(shí)不能絲毫耽誤第二階段的進(jìn)程。這次集中教育整頓，總得說(shuō)來(lái)時(shí)間緊，任務(wù)重，公安機(jī)關(guān)更是如此。希望分局領(lǐng)導(dǎo)班子要高度重視，統(tǒng)一思想，結(jié)合單位實(shí)際，按已制定的方案，認(rèn)真抓好落實(shí)，切實(shí)轉(zhuǎn)變作風(fēng)，全力推進(jìn)隊(duì)伍建設(shè)，以整頓促工作，以整頓強(qiáng)素質(zhì)，以整頓出成效，以整頓塑形象，為全區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和人民群眾安居樂(lè)業(yè)營(yíng)造良好的法制環(huán)境，提供良好的法律服務(wù)和法制保障。
這次集中教育整頓活動(dòng)，總的要求是：以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，進(jìn)一步樹(shù)立“四種意識(shí)”，即宗旨意識(shí)、使命意識(shí)、大局意識(shí)和創(chuàng)新意識(shí);做到“四個(gè)到位”，即學(xué)習(xí)教育到位，查擺問(wèn)題到位，全面整改到位，整體效果到位;抓好“六個(gè)結(jié)合”，教育整頓活動(dòng)要與業(yè)務(wù)工作相結(jié)合、與黨員先鋒工程活動(dòng)相結(jié)合、與社會(huì)治安整體聯(lián)動(dòng)防范工程相結(jié)合，與為全區(qū)經(jīng)濟(jì)五年翻番保駕護(hù)航相結(jié)合、與參與防范“非典”相結(jié)合、與創(chuàng)建高素質(zhì)學(xué)習(xí)型政法隊(duì)伍相結(jié)合;實(shí)現(xiàn)“三個(gè)提高”，即政法隊(duì)伍政治素質(zhì)的提高、業(yè)務(wù)能力的提高，為全區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展服務(wù)的能力和水平的提高。
下面，我講六點(diǎn)意見(jiàn)：
一、精心組織，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹張學(xué)忠書記“5.28”重要指示精神、省、市6月10日政法隊(duì)伍集中教育整頓電視電話會(huì)議精神、區(qū)6月10日政法隊(duì)伍集中教育整頓動(dòng)員、部署會(huì)會(huì)議精神
要將學(xué)習(xí)貫穿于整個(gè)教育整頓的全過(guò)程，不要因?yàn)閷W(xué)習(xí)階段已過(guò)就放松了學(xué)習(xí)。首先是領(lǐng)導(dǎo)班子的學(xué)習(xí)，領(lǐng)導(dǎo)班子要把張學(xué)忠書記“5.28”重要批示、省、市、區(qū)會(huì)議精神作為學(xué)習(xí)的重要內(nèi)容，專題討論研究，制定學(xué)習(xí)計(jì)劃，布置安排全體干警的學(xué)習(xí)。其次要抓好全體政法干警的學(xué)習(xí)，做到學(xué)習(xí)傳達(dá)到位，貫徹執(zhí)行到位。要安排專門的時(shí)間，組織全體干警學(xué)習(xí)。要通過(guò)讀書筆記、心得體會(huì)、民主評(píng)議會(huì)、座談會(huì)等靈活多樣的形式，提高干警學(xué)習(xí)的興趣和積極性，增強(qiáng)學(xué)習(xí)的實(shí)效。要學(xué)以致用，把學(xué)習(xí)體會(huì)貫徹到實(shí)際工作中，在學(xué)習(xí)中不斷改進(jìn)工作，不斷提高工作水平。
二、結(jié)合實(shí)際，切實(shí)找準(zhǔn)存在的突出問(wèn)題
東區(qū)公安分局為維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定、促進(jìn)全區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和保障人民群眾安居樂(lè)業(yè)做出了大量卓有成效的工作，是一支黨委、政府放心、人民群眾滿意、有凝聚力和戰(zhàn)斗力的隊(duì)伍。但同時(shí)我們也應(yīng)該清醒認(rèn)識(shí)到，隊(duì)伍中還有害群之馬，公安工作和隊(duì)伍建設(shè)中還存在不少薄弱環(huán)節(jié)和問(wèn)題。李昭遠(yuǎn)案有它的偶然性，更有其必然性，給我們敲響了警鐘。分局一定吸取李昭遠(yuǎn)案的教訓(xùn)，防范未然，未雨綢繆，結(jié)合省、市、區(qū)有關(guān)政法隊(duì)伍集中教育整頓文件會(huì)議精神，按照“八個(gè)堅(jiān)持、八個(gè)反對(duì)”要求，在教育整頓第一階段初步查找問(wèn)題的基礎(chǔ)上，繼續(xù)認(rèn)真開(kāi)展自查自糾活動(dòng)。
分局第一階段初步查擺出的需解決的重點(diǎn)問(wèn)題是：
一、解決少數(shù)干警宗旨意識(shí)淡薄，服務(wù)意識(shí)不強(qiáng)，存在特權(quán)思想和霸道作風(fēng)，工作方法簡(jiǎn)單粗暴，對(duì)待群眾態(tài)度冷漠，存在冷硬橫推、極少數(shù)存在吃拿卡要的問(wèn)題。
二、解決領(lǐng)導(dǎo)班子及個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)干部軟、懶、散，對(duì)隊(duì)伍建設(shè)重要性認(rèn)識(shí)不高，隊(duì)伍管理失之過(guò)寬過(guò)松的問(wèn)題。
三、解決少數(shù)民警經(jīng)營(yíng)或參與經(jīng)營(yíng)娛樂(lè)服務(wù)場(chǎng)所及為違法活動(dòng)提供保護(hù)的問(wèn)題。
四、解決少數(shù)民警執(zhí)法不嚴(yán)、執(zhí)法不公特別是以罰代拘、降格處理、案件久拖不決，以及留置盤問(wèn)工作上的問(wèn)題。
五、解決亂收費(fèi)、亂罰款、亂攤派、不按收支兩條線辦事和私設(shè)帳戶、小金庫(kù)的問(wèn)題。
六、解決部分民警對(duì)政治學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)重要性認(rèn)識(shí)不夠、熱情不高，不遵守規(guī)章制度、責(zé)任心不強(qiáng)，作風(fēng)不扎實(shí)、拖拉散漫、辦事辦案效率低、質(zhì)量不高的問(wèn)題。解決責(zé)任區(qū)民警不經(jīng)常下社區(qū)、值班民警接出警遲緩、脫崗的問(wèn)題。
七、解決個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)干部自身要求不嚴(yán)，工作不深入，工作相互推諉、凝聚力不強(qiáng)，表率作用差的問(wèn)題。
要在第一階段初步查找問(wèn)題的基礎(chǔ)上，繼續(xù)深入查擺單位、領(lǐng)導(dǎo)班子、每名干警存在的突出問(wèn)題，要證實(shí)問(wèn)題，勇于揭短，不怕出丑，清除毒瘤，樹(shù)立新風(fēng)，注重解決實(shí)質(zhì)性問(wèn)題。查找問(wèn)題要通過(guò)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)幫助、部門自查、召開(kāi)群眾座談會(huì)等方式進(jìn)行。要切實(shí)找準(zhǔn)存在的問(wèn)題，深刻分析產(chǎn)生問(wèn)題的根源，并逐一提出整改措施，明確整改方向，切實(shí)增強(qiáng)集中教育整頓的針對(duì)性和實(shí)效性。要把查出來(lái)的問(wèn)題、剖析整改材料和落實(shí)整改情況書面報(bào)送區(qū)政法隊(duì)伍集中教育整頓領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。凡隱報(bào)、瞞報(bào)問(wèn)題的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，嚴(yán)肅處理。
三、從嚴(yán)治警，深入開(kāi)展政法隊(duì)伍集中教育整頓活動(dòng)
要以從嚴(yán)治警為核心，以深入查擺問(wèn)題和全面剖析整改為重點(diǎn)，以人民群眾是否滿意為根本標(biāo)準(zhǔn)，認(rèn)真開(kāi)展教育整頓的各項(xiàng)工作。
要切實(shí)增強(qiáng)政治敏銳性和政治責(zé)任感，高度重視這次集中教育整頓活動(dòng)。要精心組織，務(wù)求實(shí)效，根據(jù)查找出的問(wèn)題，按照省、市、區(qū)的部署，認(rèn)真按照制定的教育整頓方案組織實(shí)施。分局教育教育整頓領(lǐng)導(dǎo)小組要切實(shí)負(fù)起政治責(zé)任，確保整頓活動(dòng)的順利進(jìn)行。在全面查擺、深入剖析的基礎(chǔ)上進(jìn)一步建章立制，完善各項(xiàng)管理制度，以制度來(lái)管理和約束干警。要把李昭遠(yuǎn)案作為經(jīng)典的反面材料，認(rèn)真剖析，舉一反三，使全體干警受到一次刻骨銘心的警示教育。要從嚴(yán)查處違法違紀(jì)干警，嚴(yán)把進(jìn)人關(guān)，必要時(shí)進(jìn)行組織和人事調(diào)整。要把集中教育整頓活動(dòng)與黨員先鋒工程活動(dòng)結(jié)合起來(lái)，充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，加強(qiáng)黨員先進(jìn)性教育，抓好正面引導(dǎo)，正反結(jié)合，增強(qiáng)實(shí)效。要充分發(fā)揮黨的思想政治工作的優(yōu)勢(shì)，防微杜漸，把問(wèn)題解決在萌芽和初始狀態(tài)。進(jìn)一步落實(shí)警務(wù)公開(kāi)制度，增添和完善各種便民措施，千方百計(jì)為人民群眾辦實(shí)事，進(jìn)一步密切警民關(guān)系。班子成員尤其是一把手要嚴(yán)于律己，充分發(fā)揮表率作用。要建立起一把手負(fù)總責(zé)、班子成員對(duì)各科、室、隊(duì)、所分片包干、分管領(lǐng)導(dǎo)和政工、紀(jì)檢、監(jiān)察、信訪部門具體分工負(fù)責(zé)的工作責(zé)任制。領(lǐng)導(dǎo)班子要自加壓力，要有活力和創(chuàng)造力、影響力和凝聚力，有駕馭全局的能力，有敢于管理善于管理的魄力。通過(guò)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子的建設(shè)，推動(dòng)隊(duì)伍集中教育整頓活動(dòng)的深入開(kāi)展。分局要主動(dòng)聯(lián)系宣傳部門，形成聲勢(shì)，搞好宣傳工作。要通過(guò)教育整頓，建立健全嚴(yán)格公正執(zhí)法、嚴(yán)格履行職責(zé)、嚴(yán)格遵守紀(jì)律、嚴(yán)格接受監(jiān)督、嚴(yán)格服從管理、嚴(yán)格服從命令的隊(duì)伍嚴(yán)格管理機(jī)制。
四、加強(qiáng)督導(dǎo)，確保收到實(shí)效。
集中教育整頓活動(dòng)是在區(qū)委的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行的。區(qū)政法隊(duì)伍集中教育領(lǐng)導(dǎo)小組將排除督導(dǎo)組，對(duì)政法各家開(kāi)展活動(dòng)的情況進(jìn)行督導(dǎo)。凡走形式的，開(kāi)展活動(dòng)不力的，將責(zé)令重新進(jìn)行整頓，并視情況追究有關(guān)單位領(lǐng)導(dǎo)和直接責(zé)任人的責(zé)任。分局內(nèi)部要加強(qiáng)自我監(jiān)督，開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)，不斷增添工作措施，確保整頓收到實(shí)際效果。要把群眾督導(dǎo)作為重要的督導(dǎo)方式，暢通群眾舉報(bào)渠道。力爭(zhēng)通過(guò)多種督導(dǎo)形式，確保這次集中教育整頓收到實(shí)效。
五、突出重點(diǎn)，認(rèn)真抓好當(dāng)前維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定工作
要堅(jiān)持兩手抓，一手抓隊(duì)伍集中教育整頓活動(dòng)，一手抓維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定工作，取得隊(duì)伍建設(shè)和維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定的雙成效。當(dāng)前，維護(hù)穩(wěn)定任務(wù)繁重，因企業(yè)改制、工農(nóng)糾紛等因素引發(fā)的群體性突發(fā)事件增多。公安機(jī)關(guān)要充分發(fā)揮主力軍作用，在抓集中教育整頓的同時(shí)，高度重視維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定工作，以集中教育整頓的良好成效來(lái)促進(jìn)維護(hù)穩(wěn)定工作的深入開(kāi)展。
第一，加強(qiáng)矛盾糾紛排查調(diào)處。近期對(duì)不穩(wěn)定的因素進(jìn)行一次全面的排查和調(diào)處，確保把矛盾糾紛化解在萌芽狀態(tài)。要保持信息渠道暢通，對(duì)發(fā)生的各類群體性突發(fā)事件，高度警惕，杜絕麻痹思想，防止各類矛盾糾紛交織，出現(xiàn)大的群體性突發(fā)事件。對(duì)重大問(wèn)題，要實(shí)行掛牌督辦。第二，要毫不動(dòng)搖地堅(jiān)持嚴(yán)打方針，保持高壓態(tài)勢(shì)，嚴(yán)厲打擊各類違法犯罪活動(dòng)。1-5月，全區(qū)公安機(jī)關(guān)刑案下降的同時(shí)，治安案件立案數(shù)上升6.1，要認(rèn)真分析原因，提出有效對(duì)策，認(rèn)真組織實(shí)施，爭(zhēng)取全年兩案“雙降”。第三，對(duì)治安問(wèn)題突出的區(qū)域和突出的治安問(wèn)題，要適時(shí)組織重點(diǎn)整治和專項(xiàng)斗爭(zhēng)，切實(shí)改善轄區(qū)治安面貌，增強(qiáng)人民群眾安全感。第四，積極參與防范“非典”工作。認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)“非典”的司法解釋，嚴(yán)厲打擊各類涉“非典”的違法犯罪活動(dòng)。加強(qiáng)流動(dòng)(暫住)人口的管理，對(duì)外來(lái)人員要做到底數(shù)清，情況明。
六、服務(wù)大局，為民營(yíng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展創(chuàng)造良好的法制環(huán)境
為經(jīng)濟(jì)建設(shè)服務(wù)是公安工作的神圣職責(zé)，服務(wù)水平的高低是檢驗(yàn)公安工作水平高低的重要標(biāo)準(zhǔn)，也是衡量隊(duì)伍集中教育整頓成效的重要依據(jù)。全體干警在集中教育整頓中要進(jìn)一步改變作風(fēng)，增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，進(jìn)一步改進(jìn)執(zhí)法思想，樹(shù)立新的執(zhí)法理念，增強(qiáng)打擊、保護(hù)與促進(jìn)的力度，在提供法律服務(wù)、法制保障和營(yíng)造良好治安環(huán)境上做文章，為全區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供良好的軟環(huán)境。目前，市政法委出臺(tái)了《攀枝花市政法機(jī)關(guān)查辦企業(yè)案件的五條規(guī)定》，符合東區(qū)的實(shí)際，公安機(jī)關(guān)一定要嚴(yán)格貫徹執(zhí)行，為全區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展?fàn)I造良好的法治環(huán)境。
當(dāng)前，促進(jìn)民營(yíng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展是熱點(diǎn)，也是公安工作服務(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要方向。公安機(jī)關(guān)一定要在這方面多下功夫，充分發(fā)揮創(chuàng)造性，工作有所創(chuàng)新，要抓出特色，抓出成績(jī)。一要嚴(yán)格執(zhí)法行為。任何單位和個(gè)人不得干預(yù)民營(yíng)企業(yè)合法的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，未經(jīng)批準(zhǔn)，不得隨意進(jìn)入企業(yè)檢查，嚴(yán)禁亂收費(fèi)、亂攤派、亂罰款，嚴(yán)禁侵占民營(yíng)企業(yè)、個(gè)體工商戶的合法財(cái)產(chǎn)。嚴(yán)禁強(qiáng)制征訂各類報(bào)刊雜志和強(qiáng)行要求參加評(píng)比、競(jìng)賽、研討等活動(dòng)。嚴(yán)厲查處吃拿卡要、執(zhí)法犯法的腐敗行為。情節(jié)嚴(yán)重的除對(duì)責(zé)任人進(jìn)行嚴(yán)肅處理外，還要追究所在單位領(lǐng)導(dǎo)的相關(guān)責(zé)任。二要促進(jìn)平等競(jìng)爭(zhēng)，保障合法權(quán)益。積極開(kāi)展整頓和規(guī)范市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)秩序工作，嚴(yán)厲打擊欺行霸市、敲詐勒索、盜竊哄搶、強(qiáng)買強(qiáng)賣以及詐騙、報(bào)復(fù)、陷害企業(yè)經(jīng)營(yíng)者或客商的違法犯罪行為，為民營(yíng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展?fàn)I造良好的治安環(huán)境和公平的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)秩序。三要強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)。公安機(jī)關(guān)要找準(zhǔn)為民營(yíng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的切入點(diǎn)，主動(dòng)上門，幫助企業(yè)規(guī)范各種行為，為企業(yè)發(fā)展出謀劃策，幫助企業(yè)解決各種實(shí)際問(wèn)題，特別是主動(dòng)出擊，加強(qiáng)對(duì)企業(yè)周邊治安秩序的整治，要以各種靈活多樣的形式為為企業(yè)提供良好的服務(wù)。四要嚴(yán)格遵守紀(jì)律，確保政令暢通。公安機(jī)關(guān)及下屬科、室、隊(duì)、所，在查辦涉及企業(yè)的各類案件時(shí)，除嚴(yán)格遵守《攀枝花市政法機(jī)關(guān)查辦企業(yè)案件的五條規(guī)定》外，重大案件必須報(bào)告區(qū)委、政府分管領(lǐng)導(dǎo)以及區(qū)政法委。重大案件的查辦必須堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，在黨的領(lǐng)導(dǎo)下依法辦案，確保政令暢通，實(shí)現(xiàn)辦案的法律效果、社會(huì)效果和經(jīng)濟(jì)效果的統(tǒng)一。
在紀(jì)律整頓會(huì)議上講話(二)：
今天我們召開(kāi)這次春檢、營(yíng)業(yè)普查及作風(fēng)紀(jì)律整頓動(dòng)員大會(huì)，目的非常明確，就是安排部署全局二○○四年度的春檢、營(yíng)業(yè)普查及作風(fēng)紀(jì)律整頓工作，制定措施，鼓舞士氣，落實(shí)責(zé)任，強(qiáng)化管理，保證全局春檢、營(yíng)業(yè)普查和作風(fēng)紀(jì)律整頓工作的順利完成，為二○○四年度各項(xiàng)工作的開(kāi)展奠定堅(jiān)實(shí)的安全基礎(chǔ)、營(yíng)銷基礎(chǔ)和思想基礎(chǔ)，以確保全年各項(xiàng)任務(wù)的全面完成。前面，生技、營(yíng)銷、安監(jiān)等科室分別就春檢、營(yíng)業(yè)普查和安全生產(chǎn)工作作了詳細(xì)安排，王平副局長(zhǎng)就作風(fēng)紀(jì)律整頓工作作了全面部署，我表示完全同意。希望全體與會(huì)同志回去以后組織職工認(rèn)真學(xué)習(xí)并遵照?qǐng)?zhí)行。下面，我就春檢、營(yíng)業(yè)普查、作風(fēng)紀(jì)律整頓和全局當(dāng)前工作講以下幾點(diǎn)意見(jiàn)。
一、正確認(rèn)識(shí)春檢、營(yíng)業(yè)普查及作風(fēng)紀(jì)律整頓的重要性和必要性。
春檢和營(yíng)業(yè)普查工作是我們供電企業(yè)每年都必須進(jìn)行的一次非常重要的基礎(chǔ)工作。這項(xiàng)工作直接關(guān)系到今年安全生產(chǎn)和供電營(yíng)銷工作任務(wù)的完成，而且還影響著我們每個(gè)職工的切身利益，包括工資、獎(jiǎng)金、福利的保證和調(diào)資目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。這一點(diǎn)是我們?cè)谧娜w人員都非常清楚的。而我們更應(yīng)該正確地認(rèn)識(shí)到，作風(fēng)紀(jì)律整頓工作是為了整肅紀(jì)律，嚴(yán)格制度，落實(shí)責(zé)任，凝聚人心，統(tǒng)一思想，提高全體職工的組織紀(jì)律性和工作責(zé)任感，為順利開(kāi)展春檢和營(yíng)業(yè)普查工作，全面完成各項(xiàng)工作任務(wù)奠定堅(jiān)實(shí)的群眾基礎(chǔ)和思想基礎(chǔ)，是一項(xiàng)非常重要而且非常必要的工作。因此，我們不僅要認(rèn)真進(jìn)行春檢和營(yíng)業(yè)普查工作，更要認(rèn)真開(kāi)展作風(fēng)紀(jì)律整頓工作，通過(guò)作風(fēng)紀(jì)律整頓，有效促進(jìn)職工隊(duì)伍的作風(fēng)紀(jì)律建設(shè)，保證全局職工步調(diào)一致，齊心協(xié)力，從而保證春檢、營(yíng)業(yè)普查及安全生產(chǎn)各項(xiàng)工作的順利完成。
二、認(rèn)真學(xué)習(xí)，深入對(duì)照檢查，深刻剖析自身存在的問(wèn)題和不足。
無(wú)論是春檢、營(yíng)業(yè)普查還是作風(fēng)紀(jì)律整頓，都是為了尋找問(wèn)題，解決問(wèn)題，糾正錯(cuò)誤，堵塞漏洞。從春檢、營(yíng)業(yè)普查的角度而言，主要是為了檢查出電網(wǎng)運(yùn)行和供電營(yíng)銷中存在的安全隱患及問(wèn)題并予以消缺糾正，這項(xiàng)工作前面各職能科室都已作了詳細(xì)安排，我就再不多講。下面我主要就當(dāng)前全局存在的作風(fēng)紀(jì)律問(wèn)題進(jìn)行一次剖析：
?、卑踩a(chǎn)形勢(shì)不容樂(lè)觀。
××年，我們以“如履薄冰，如臨深淵”的安全意識(shí)，狠抓了安全生產(chǎn)工作，順利完成了××年的安全生產(chǎn)工作任務(wù)。但是，全局安全生產(chǎn)依然存在這樣那樣的問(wèn)題，諸如安全生產(chǎn)管理不嚴(yán)，安全責(zé)任落實(shí)不力，安全措施制定不周密，制度執(zhí)行不到位，危險(xiǎn)點(diǎn)分析和預(yù)控工作不細(xì)不實(shí)，還有職工安全意識(shí)淡薄，習(xí)慣性違章和經(jīng)驗(yàn)施工仍然存在。凡此種種，導(dǎo)致我們?cè)?times;×年度發(fā)生了許多有驚無(wú)險(xiǎn)的事故。雖然萬(wàn)幸沒(méi)有發(fā)生人身傷害，但是仍給我們?cè)斐闪溯^大的經(jīng)濟(jì)損失。這些都給我們所有的職工敲響了安全警鐘安全是永恒的主題，我們的安全工作依然需要我們認(rèn)認(rèn)真真、扎扎實(shí)實(shí)的去干，萬(wàn)萬(wàn)不可疏忽大意，掉以輕心。否則，我們就要為馬虎大意付出不應(yīng)付出的代價(jià)。
?、补芾砉ぷ鞔址艤?，責(zé)任落實(shí)不力，制度執(zhí)行不嚴(yán)，缺乏持久性和長(zhǎng)效性。
管理工作的粗放和滯后存在于全局絕大多數(shù)單位和科室。突出表現(xiàn)在管理上權(quán)責(zé)不分，職責(zé)不明，責(zé)任落實(shí)不力，制度執(zhí)行不嚴(yán)，有人沒(méi)事干，有事沒(méi)人干。尤其嚴(yán)重的是缺乏持久性和長(zhǎng)效性，導(dǎo)致單位遲到早退曠工現(xiàn)象和各種亂七八糟的事情時(shí)有發(fā)生，既影響了單位工作，又產(chǎn)生了許多不良影響。這些固然有職工自身的問(wèn)題，但主要還是我們?cè)谧乃泄芾砣藛T的責(zé)任。也就是說(shuō)，有許多事情都是因?yàn)楣芾聿粐?yán)或管理不善造成的。一是管理不嚴(yán)，缺乏持久性，常抓不懈不到位，沒(méi)有給職工形成長(zhǎng)期性的行為規(guī)范，僅為檢查而管理，為達(dá)標(biāo)而規(guī)范，管理工作時(shí)松時(shí)緊，忽冷忽熱?；蛘呃虾萌怂枷雵?yán)重，敢抓敢管不到位，怕得罪人，怕惹人，不敢大膽管理，不敢堅(jiān)持原則?；蛘卟荒車?yán)格落實(shí)制度，沒(méi)有真正發(fā)揮用制度管人、管事的作用，使制度空定，規(guī)程空立，規(guī)章制度成了一紙空文，使正氣得不到弘揚(yáng)，邪氣得不到糾正。二是管理不善，一些管理人員管理缺乏公平公正的思想，完全憑個(gè)人好惡行事。在今年的先進(jìn)個(gè)人評(píng)選中，就有個(gè)別所的所長(zhǎng)，既不開(kāi)會(huì)，又不征求有關(guān)人員意見(jiàn)，一人說(shuō)了算，結(jié)果導(dǎo)致大多數(shù)職工意見(jiàn)紛紛。再就是有些管理人員缺乏應(yīng)該具備的管理知識(shí)和管理藝術(shù)，管理方法簡(jiǎn)單粗暴，管理模式一成不變，管理意識(shí)嚴(yán)重滯后，不能結(jié)合實(shí)際，而是機(jī)械地照搬照套，思維陳舊保守，缺乏創(chuàng)新意識(shí)，工作沒(méi)有超前性和預(yù)見(jiàn)性，往往是事出之后才忙著補(bǔ)救，“管理”二字從何說(shuō)起?這樣的“管理”又有什么益處?
⒊學(xué)習(xí)風(fēng)氣不濃不正，缺乏學(xué)習(xí)的自覺(jué)性，缺乏危機(jī)感和憂患意識(shí)。
學(xué)習(xí)風(fēng)氣問(wèn)題是我們自××年就開(kāi)始進(jìn)行整頓的問(wèn)題，但也是我局存在的依然沒(méi)有得到糾正的問(wèn)題。也是一個(gè)影響我局健康發(fā)展的嚴(yán)重問(wèn)題。我們?cè)诮衲暌呀?jīng)明確要通過(guò)企業(yè)文化的建設(shè)，創(chuàng)建一個(gè)學(xué)習(xí)型企業(yè)，但是，就我局目前的學(xué)習(xí)風(fēng)氣來(lái)說(shuō)，離創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)還有著很大的差距。不但我們的職工學(xué)習(xí)自覺(jué)性不強(qiáng)，就連我們的管理干部也存在著學(xué)風(fēng)不正的問(wèn)題，有的同志害怕學(xué)習(xí)，懶于學(xué)習(xí)，借口工作忙、沒(méi)時(shí)間，卻有時(shí)間熱衷于拉拉扯扯，投其所好，鐘情于休閑娛樂(lè)，寧肯把時(shí)間和精力全部浪費(fèi)在飯桌酒場(chǎng)上，也(更多精彩文章來(lái)自“秘書不求人”)不肯分出一點(diǎn)來(lái)學(xué)習(xí)，給自己充電補(bǔ)腦，增長(zhǎng)知識(shí)。導(dǎo)致大腦空空，工作沒(méi)思路，管理無(wú)方法，僅僅充當(dāng)“錄音機(jī)”和“傳聲筒”，不能創(chuàng)造性地開(kāi)展工作。我們的職工也沒(méi)有一點(diǎn)危機(jī)感，沒(méi)有一絲憂患意識(shí)，自我滿足，自我感覺(jué)良好。一有空閑，不是鏖戰(zhàn)酒場(chǎng)，就是徹夜豪賭，并把這作為自己引以為榮的“成果”或“戰(zhàn)績(jī)”，相互吹噓，互相攀比，而對(duì)學(xué)習(xí)卻是望而卻步，絲毫沒(méi)有興趣。試問(wèn)，我們?nèi)ツ杲o大家所訂購(gòu)的《電工培訓(xùn)教材》，有誰(shuí)真正看完了?平時(shí)不學(xué)，考試時(shí)亂動(dòng)腦筋，亂想辦法作弊，最終還是腹中空空，既危害自己，又貽誤工作，最終還是害了你自己。這樣下去，我們的事業(yè)如何發(fā)展?我們的出路如何拓寬?更重要的是，你自己的出路也會(huì)越來(lái)越窄。當(dāng)前進(jìn)行的置換企業(yè)主權(quán)、置換工人身份的企業(yè)改制將使被改制企業(yè)職工的“鐵飯碗”徹底打破，學(xué)有所長(zhǎng)的人不論身份如何，不愁沒(méi)有飯吃，而不學(xué)無(wú)術(shù)的人則會(huì)無(wú)路可走。我們雖然暫時(shí)還不改制，但企業(yè)減員增效的改革絕對(duì)不會(huì)停止，說(shuō)不定那一天，你就會(huì)因不學(xué)無(wú)術(shù)而被淘汰出局。只有認(rèn)真學(xué)習(xí)，充實(shí)自己，才能使自己成為一個(gè)有用的人才，成為永不下崗的人才。
?、慈藛T素質(zhì)存在很大差距。
由于學(xué)習(xí)風(fēng)氣不濃不正，導(dǎo)致我局人員整體素質(zhì)存在著非常突出的問(wèn)題。一是人員結(jié)構(gòu)不合理，某些技術(shù)人員的青黃不接現(xiàn)象已明顯顯現(xiàn)，尤其是某些特種工種人才的缺乏，已經(jīng)在制約著我局工作的進(jìn)行。首先是各所缺乏線路維護(hù)人員，全局內(nèi)有能力獨(dú)當(dāng)一面的線路工廖廖無(wú)幾;二是合格的運(yùn)行值班人員屈指可數(shù)，隨著各變電站自動(dòng)化改造的進(jìn)行，全局絕大數(shù)變電站將使用微機(jī)自動(dòng)化控制系統(tǒng)，但全局真正掌握了變電站自動(dòng)化控制的運(yùn)行值班人員能有幾個(gè)?當(dāng)你值班的變電站改造為自動(dòng)化控制后，你究竟能不能勝任值班工作?能不能獨(dú)當(dāng)一面?如果不能?那你還敢不敢值班?同樣，其他人員想了沒(méi)有，如果你的工作你干不了，你準(zhǔn)備怎么辦?我們的那個(gè)職工深思過(guò)這個(gè)問(wèn)題?恐怕很少。三是復(fù)合型人才缺乏，尤其是計(jì)算機(jī)等高新技術(shù)人才缺乏，今年，我們將在安化，兩水等所實(shí)行微機(jī)開(kāi)票，逐步在全局普及。但各所有沒(méi)有熟練操作計(jì)算機(jī)的職工?能不能順利地實(shí)施微機(jī)開(kāi)票?我看還得打個(gè)問(wèn)號(hào)。但是，有一點(diǎn)可以明確，如果還是學(xué)習(xí)學(xué)不進(jìn)去，素質(zhì)提不上來(lái)，還抱著當(dāng)一天和尚撞一天鐘的思想濫竽充數(shù)，恐怕你就得認(rèn)真思考思考自己的后路該怎么走了。
⒌組織紀(jì)律性較差，缺乏自我約束的觀念和意識(shí)，缺乏責(zé)任感。
組織紀(jì)律是保證一個(gè)組織正常運(yùn)行的管理手段和機(jī)制之一，一個(gè)組織如果沒(méi)有紀(jì)律，就象一把散沙，永遠(yuǎn)也捏不成團(tuán)，永遠(yuǎn)也成不了氣候。我們的大多數(shù)同志是好的，能自覺(jué)遵守組織紀(jì)律，把自己置于組織紀(jì)律的約束之中，盡職盡責(zé)，表現(xiàn)出了一個(gè)合格的電力職工應(yīng)有的品德，但還有那么一部分人卻恰恰相反，缺乏一個(gè)組織成員應(yīng)有的紀(jì)律觀念，始終把自己游離于組織紀(jì)律之外，大事干不了，小事不愿干，認(rèn)為老子天下第一，誰(shuí)也不能說(shuō)，誰(shuí)也不能管，招呼不打，想走就走，想來(lái)就來(lái)，為所欲為，不服從指揮，責(zé)任不擔(dān)，利益不讓，視組織紀(jì)律為兒戲，成了害群之馬，基層一些同志上班期間喝酒、賭博，違反安全規(guī)程，機(jī)關(guān)人員遲到早退，代替刷卡，上班期間打游戲，串崗聊天，這些都是組織紀(jì)律性不強(qiáng)，沒(méi)有工作責(zé)任感的行為，嚴(yán)重?cái)_亂了正常的工作和生產(chǎn)秩序，違犯了局里的規(guī)章制度。有些管理人員不以身作則，工作不干，欺上瞞下，只要待遇，不要紀(jì)律，還自以為是，不僅侮辱了你自己的形象，而且還給職工的工作作風(fēng)和工作態(tài)度帶來(lái)了極為惡劣的影響，這是我們這次作風(fēng)紀(jì)律整頓中應(yīng)重點(diǎn)整頓的問(wèn)題。
⒍優(yōu)質(zhì)服務(wù)水平亟待提高，服務(wù)意識(shí)不強(qiáng)，缺乏耐心細(xì)致的工作作風(fēng)。
這是我局行風(fēng)建設(shè)中存在的突出問(wèn)題。××年，我們收到了用電客戶的多次投訴，這里既有客戶的問(wèn)題，也有我們的問(wèn)題。屬于我們自身的問(wèn)題，我們要認(rèn)真反思，認(rèn)真整改，決不能回避。如果屬于客戶的問(wèn)題，我們就應(yīng)該耐心細(xì)致地作好解釋工作。一些本來(lái)通過(guò)做工作就能避免的用戶投訴，就因?yàn)闆](méi)有耐心細(xì)致的做好客戶工作，導(dǎo)致矛盾激化，引發(fā)客戶上訪，給我們的行風(fēng)建設(shè)和供電營(yíng)銷工作帶來(lái)了一定的影響。
以上問(wèn)題總結(jié)起來(lái)，就是我在工作報(bào)告中所提出的我們存在的三個(gè)差距，即觀念上的差距、管理上的差距和素質(zhì)上的差距。這三個(gè)差距的存在，始終制約著我們當(dāng)前各項(xiàng)工作的順利進(jìn)行。為此，通過(guò)這次作風(fēng)紀(jì)律整頓，切實(shí)扭轉(zhuǎn)三個(gè)差距，是我們這次會(huì)議的中心議題。
三、制訂措施，深入整頓，糾正問(wèn)題，扭轉(zhuǎn)差距，為全面完成各項(xiàng)工作任務(wù)奠定基礎(chǔ)。
加強(qiáng)作風(fēng)紀(jì)律整頓，扭轉(zhuǎn)差距，建設(shè)一個(gè)誠(chéng)信、務(wù)實(shí)、敬業(yè)、奮進(jìn)的學(xué)習(xí)型企業(yè)，是我們企業(yè)發(fā)展的迫切要求。要真正按照全局作風(fēng)紀(jì)律整頓的安排，達(dá)到尋找問(wèn)題，糾正錯(cuò)誤，轉(zhuǎn)變觀念，扭轉(zhuǎn)差距的要求，需要我們?cè)谧母魑煌镜呐?。要從自查自糾階段開(kāi)始，就深入對(duì)照，深刻剖析，通過(guò)“查工作作風(fēng)，強(qiáng)化效率觀念;查工作態(tài)度，強(qiáng)化工作責(zé)任心;查行為規(guī)范，強(qiáng)化組織紀(jì)律觀念;查業(yè)務(wù)技能，強(qiáng)化素質(zhì)意識(shí);查現(xiàn)場(chǎng)管理，強(qiáng)化安全落實(shí);查服務(wù)質(zhì)量，強(qiáng)化大局意識(shí);查服務(wù)態(tài)度，強(qiáng)化宗旨觀念”的七查七強(qiáng)活動(dòng)，尋找出當(dāng)前存在問(wèn)題的根源，制定出切實(shí)可行的整頓措施，全面提高企業(yè)的整體素質(zhì)，為全面完成今年的各項(xiàng)工作任務(wù)奠定基礎(chǔ)。
?、蓖ㄟ^(guò)作風(fēng)紀(jì)律整頓，轉(zhuǎn)變各種陳舊觀念。
要通過(guò)整頓，切實(shí)轉(zhuǎn)變?nèi)w職工的學(xué)習(xí)觀念，使大家始終具有危機(jī)感和憂患意識(shí)，認(rèn)識(shí)到只有學(xué)習(xí)，才有出路，激發(fā)起全體職工的學(xué)習(xí)意識(shí)和自覺(jué)性;轉(zhuǎn)變服務(wù)觀念，提高優(yōu)質(zhì)服務(wù)水平，以優(yōu)質(zhì)的服務(wù)贏得客戶的信賴和市場(chǎng)的肯定，以爭(zhēng)取更大的效益;轉(zhuǎn)變漂浮，虛假的工作作風(fēng)和觀念，徹底改變做一天和尚撞一天鐘，得過(guò)且過(guò)和領(lǐng)票子，混日子的思想，落實(shí)工作責(zé)任，強(qiáng)化每個(gè)職工的工作責(zé)任心，以扎實(shí)的工作作風(fēng)和高度的主人翁責(zé)任感完成自己的工作任務(wù)。轉(zhuǎn)變組織紀(jì)律觀念，培養(yǎng)職工遵守組織紀(jì)律的自覺(jué)性。轉(zhuǎn)變安全觀念，去除各種安全生產(chǎn)中存在的僥幸心理，增強(qiáng)職工的安全防范意識(shí)和安全生產(chǎn)監(jiān)督意識(shí)，牢固樹(shù)立起安全生產(chǎn)，人人有責(zé)的思想觀念。
⒉通過(guò)作風(fēng)紀(jì)律整頓，糾正管理上的各種問(wèn)題。
要通過(guò)落實(shí)“以人為本，法德并重，強(qiáng)化激勵(lì)，嚴(yán)格約束”的管理理念，切實(shí)提高管理人員的管理水平和管理能力，改變管理工作粗放漂浮，不講原則等管理不嚴(yán)和管理不善的問(wèn)題，通過(guò)嚴(yán)格落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度，來(lái)形成長(zhǎng)效的職工行為規(guī)范，徹底消除各種遲到早退曠工行為，改變上班串崗聊天，打游戲，喝酒賭博等各種自由散漫之風(fēng)。尤其要加強(qiáng)管理人員自身作風(fēng)紀(jì)律的整頓，因?yàn)槊總€(gè)管理人員都是一個(gè)部門或基層單位的領(lǐng)導(dǎo)，既是管理的組織者，也是實(shí)施者，是兵頭將尾，在各項(xiàng)工作中處于承上啟下的重要位置。一個(gè)優(yōu)秀的所長(zhǎng)，能帶好供電所的整體工作，相反，一個(gè)不稱職的所長(zhǎng)輕而易舉的帶跨一個(gè)所。任何時(shí)候，都是單位職工關(guān)注的重點(diǎn)和對(duì)象，一言一行都影響著職工的價(jià)值取向和思想行為，“其身正，不令則行，其身不正，雖令不行”。每名管理者都要牢固樹(shù)立正確的權(quán)力觀，常懷律已之心，常棄非份之想，清清白白作官，干干凈凈做事，規(guī)規(guī)矩矩做人。經(jīng)常自省，自警，自勵(lì)，自覺(jué)，自重，嚴(yán)格按照組織紀(jì)律和規(guī)章制度規(guī)范自己的行為，從自身做起，從小事做起，為職工做好表率，同時(shí)，要加強(qiáng)管理知識(shí)的學(xué)習(xí)，不斷提高管理工作的超前性、計(jì)劃性，才能真正管好人，管好事，真正扭轉(zhuǎn)全局管理上的差距。
⒊通過(guò)作風(fēng)紀(jì)律整頓，不斷提高人員素質(zhì)。
通過(guò)作風(fēng)紀(jì)律整頓，培養(yǎng)一支高素質(zhì)的職工隊(duì)伍，徹底改變職工缺乏工作動(dòng)力和壓力，缺乏危機(jī)感，不思進(jìn)取，得過(guò)且過(guò)的不良現(xiàn)象。改變部分職工不學(xué)無(wú)術(shù)，領(lǐng)票子，混日子，濫竽充數(shù)的不良現(xiàn)象，我們準(zhǔn)備在適當(dāng)?shù)臅r(shí)間，試行競(jìng)爭(zhēng)上崗和雙向選擇的競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制，中層管理人員能上能下，管理人員和職工相互選擇，擇優(yōu)聘用，落選者和無(wú)崗位人員待崗學(xué)習(xí)，從而改善人員結(jié)構(gòu)，促使職工自覺(jué)提高自身素質(zhì)。同時(shí)結(jié)合企業(yè)文化建設(shè)，激發(fā)職工的敬業(yè)精神和團(tuán)隊(duì)合作精神，使我們的職工隊(duì)伍成為一支具有“以局為家的主人翁精神，艱苦奮斗的創(chuàng)業(yè)精神，勇于進(jìn)取的拼搏精神，尊重科學(xué)的求實(shí)精神，團(tuán)結(jié)一致的協(xié)作精神，永不滿足的學(xué)習(xí)精神”的優(yōu)秀職工隊(duì)伍。
四、深入開(kāi)展企業(yè)文化建設(shè)工作，規(guī)范管理，開(kāi)拓創(chuàng)新，爭(zhēng)創(chuàng)全國(guó)文明單位。
今年，我們提出了建設(shè)企業(yè)文化這一奮斗目標(biāo)，這是我局發(fā)展建設(shè)的必然要求，是規(guī)范管理，凝聚人心，爭(zhēng)創(chuàng)一流企業(yè)的必經(jīng)之路。企業(yè)文化建設(shè)的原則和目標(biāo)已經(jīng)明確，接下來(lái)就是如何實(shí)施的問(wèn)題，各單位都要把這項(xiàng)工作作為一項(xiàng)重要工作來(lái)抓，要通過(guò)學(xué)習(xí)和宣傳使企業(yè)文化建設(shè)內(nèi)容深入每個(gè)職工心中，成為每個(gè)職工規(guī)范行為、服務(wù)社會(huì)的準(zhǔn)則，使創(chuàng)一流供電企業(yè)的奮斗目標(biāo)化為每個(gè)職工的奮斗目標(biāo)，在全局形成強(qiáng)大的文化和精神合力，促進(jìn)企業(yè)的不斷發(fā)展。去年省精神文明辦在檢查我局工作時(shí)，要求我局申報(bào)創(chuàng)建全國(guó)文明單位，我們要抓住這個(gè)契機(jī)，以企業(yè)文化建設(shè)促精神文明建設(shè)，不懈努力，爭(zhēng)創(chuàng)全國(guó)文明單位。
同志們：作風(fēng)紀(jì)律整頓和春檢、營(yíng)業(yè)普查工作成效如何，直接影響著我局今年各項(xiàng)工作的進(jìn)行，直接影響著全年各項(xiàng)奮斗目標(biāo)的完成。我們一定要認(rèn)真落實(shí)局七屆二次職代會(huì)暨工作會(huì)議和本次會(huì)議精神，齊心協(xié)力，努力工作，通過(guò)扎實(shí)有效的春檢、營(yíng)業(yè)普查和作風(fēng)紀(jì)律整頓工作，消除電網(wǎng)安全隱患和缺陷，堵塞供電營(yíng)銷漏洞，徹底改變作風(fēng)紀(jì)律和管理工作中的不良現(xiàn)象，為全面完成××年各項(xiàng)工作任務(wù)奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
謝謝大家。
在紀(jì)律整頓會(huì)議上講話(三)：
同志們：
此次會(huì)議的主要任務(wù)是：貫徹省局作風(fēng)紀(jì)律整頓要求，部署全市國(guó)稅系統(tǒng)作風(fēng)紀(jì)律任務(wù)，進(jìn)一步推動(dòng)改進(jìn)工作作風(fēng)、增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)、提高工作效率、優(yōu)化國(guó)稅形象，為完成全年各項(xiàng)國(guó)稅工作任務(wù)提供有力保障。下面，我講幾點(diǎn)意見(jiàn)。
一、充分認(rèn)識(shí)作風(fēng)紀(jì)律整頓活動(dòng)重要性
(一)開(kāi)展作風(fēng)紀(jì)律整頓是貫徹黨的十七大精神的客觀要求
黨的十七大是在我國(guó)改革發(fā)展進(jìn)入到關(guān)鍵階段召開(kāi)的一次十分重要的大會(huì)。十七大報(bào)告描繪了在新的時(shí)代條件下全面建設(shè)小康社會(huì)、加快推進(jìn)社會(huì)主義現(xiàn)代化的宏偉藍(lán)圖，為繼續(xù)推動(dòng)黨和國(guó)家事業(yè)發(fā)展指明了前進(jìn)方向。報(bào)告強(qiáng)調(diào)要“深化財(cái)稅體制改革，完善宏觀調(diào)控體系”、“實(shí)行有利于科學(xué)發(fā)展的財(cái)稅制度”等，對(duì)稅收工作提出了新的任務(wù)和要求。深入學(xué)習(xí)貫徹十七大精神，是我們當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期的首要政治任務(wù)。我們要通過(guò)開(kāi)展作風(fēng)紀(jì)律整頓，深刻領(lǐng)會(huì)黨的十七大主題，更加自覺(jué)地貫徹黨的理論和路線方針政策，增強(qiáng)貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的自覺(jué)性和堅(jiān)定性，按照市局年初提出的“五個(gè)堅(jiān)持”、“五個(gè)確保”的要求，不斷開(kāi)創(chuàng)國(guó)稅事業(yè)發(fā)展新局面。
(二)開(kāi)展作風(fēng)紀(jì)律整頓是學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，鞏固解放思想大討論活動(dòng)的重要內(nèi)容
去年，全市國(guó)稅上下按照市委學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組要求，堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀指導(dǎo)，廣泛深入開(kāi)展解放思想大討論活動(dòng)，取得了階段性進(jìn)展。我們要通過(guò)開(kāi)展作風(fēng)紀(jì)律整頓，繼續(xù)鞏固大討論活動(dòng)成果，著力解決影響稅收事業(yè)發(fā)展的思想觀念、發(fā)展思路、措施方法和體制機(jī)制等方面存在的突出問(wèn)題，使全體干部職工進(jìn)一步強(qiáng)化創(chuàng)新意識(shí)、發(fā)展意識(shí)，努力從新的視角、用新的思維來(lái)完善發(fā)展思路，改進(jìn)工作舉措，不斷推動(dòng)國(guó)稅事業(yè)又好又快發(fā)展。
(三)開(kāi)展作風(fēng)紀(jì)律整頓是完成全年稅收工作目標(biāo)的重要保證
在年初召開(kāi)的全市國(guó)稅工作會(huì)議上，市局黨組明確了今年國(guó)稅工作總體思路。要把市局的既定目標(biāo)變?yōu)楝F(xiàn)實(shí)，關(guān)鍵要看我們各單位抓落實(shí)的能力強(qiáng)不強(qiáng)，關(guān)鍵要看我們這支隊(duì)伍的作風(fēng)過(guò)硬不過(guò)硬。當(dāng)前，我市國(guó)稅系統(tǒng)全體干部職工在遵守作風(fēng)紀(jì)律方面的主流是好的，但少數(shù)單位和個(gè)人在學(xué)風(fēng)、思想、工作、生活和領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)方面還存在一定問(wèn)題。如：少數(shù)人違反規(guī)定，接受納稅人宴請(qǐng)和禮品;工作不積極，愛(ài)崗不敬業(yè);遵守制度差，自由散漫;合作不團(tuán)結(jié)，作風(fēng)不民主;行政不透明，用權(quán)不公正等現(xiàn)象。這些問(wèn)題與不足嚴(yán)重阻礙了各項(xiàng)國(guó)稅工作任務(wù)的完成。各單位要高度重視，盡快予以解決。要通過(guò)開(kāi)展作風(fēng)紀(jì)律整頓，讓大家糾錯(cuò)、收心、鼓勁、改進(jìn)，增強(qiáng)抓落實(shí)的責(zé)任感、緊迫感、使命感，營(yíng)造風(fēng)正、氣順、勁足的良好氛圍，真正把每個(gè)人的積極性調(diào)動(dòng)起來(lái)，把創(chuàng)造性激發(fā)出來(lái)，確保完成全年各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)。
(四)開(kāi)展作風(fēng)紀(jì)律整頓是“爭(zhēng)創(chuàng)全省第九屆文明單位”的重要抓手
今年，市局將參加“全省第九屆文明單位”申報(bào)工作。從現(xiàn)在起到申報(bào)前的這一段時(shí)間，對(duì)我們是最嚴(yán)峻的考驗(yàn)期，責(zé)任重大。要通過(guò)開(kāi)展作風(fēng)紀(jì)律整頓，教育大家進(jìn)一步嚴(yán)肅稅風(fēng)稅紀(jì)，堅(jiān)決查處和糾正行業(yè)不正之風(fēng);激勵(lì)大家進(jìn)一步優(yōu)化納稅服務(wù)，始終保持優(yōu)良的工作作風(fēng)和精神風(fēng)貌;引導(dǎo)大家進(jìn)一步增強(qiáng)大局意識(shí)、爭(zhēng)先意識(shí)、拼搏意識(shí)，堅(jiān)決不說(shuō)、不做、不參與有損國(guó)稅形象的事，齊心協(xié)力共同為爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)增光添彩。
二、明確步驟，扎實(shí)推進(jìn)作風(fēng)紀(jì)律整頓活動(dòng)
這次作風(fēng)紀(jì)律整頓活動(dòng)的主要任務(wù)是：以鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和黨的十七大及十七屆四中全會(huì)精神為指導(dǎo)，深入落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，以“六治六倡”主題教育活動(dòng)成果為基礎(chǔ)，全面查找、解決作風(fēng)和效能建設(shè)中存在的突出問(wèn)題，深刻分析原因，認(rèn)真制定措施，開(kāi)展集中整頓，建立長(zhǎng)效機(jī)制，使各單位作風(fēng)明顯改進(jìn)、精神面貌明顯昂揚(yáng)、服務(wù)質(zhì)量明顯提高、工作效率明顯提升，保證各項(xiàng)稅收政策得以貫徹落實(shí)、稅收各項(xiàng)工作順利完成，促進(jìn)我市國(guó)稅事業(yè)健康有序全面發(fā)展。各單位要圍繞這一主要任務(wù)，重點(diǎn)按宣傳學(xué)習(xí)、查找問(wèn)題、整改提高三個(gè)階段扎實(shí)組織開(kāi)展活動(dòng)。
第一階段到5月31日結(jié)束，是宣傳學(xué)習(xí)階段。各級(jí)國(guó)稅機(jī)關(guān)要根據(jù)省局、市局統(tǒng)一部署，召開(kāi)動(dòng)員大會(huì)，學(xué)習(xí)有關(guān)精神，充分認(rèn)識(shí)開(kāi)展作風(fēng)紀(jì)律整頓的重要性和緊迫性，部署作風(fēng)紀(jì)律整頓各項(xiàng)工作。各單位要按照省局布置的學(xué)習(xí)內(nèi)容，認(rèn)真組織學(xué)習(xí)，積極宣傳造勢(shì)。同時(shí)要結(jié)合學(xué)習(xí)機(jī)關(guān)工作規(guī)則、黨風(fēng)廉政建設(shè)、機(jī)關(guān)效能建設(shè)和學(xué)習(xí)沈浩同志先進(jìn)事跡等，擬出學(xué)習(xí)專題，采取個(gè)人自學(xué)、集中學(xué)習(xí)和專家輔導(dǎo)等形式，確保取得學(xué)習(xí)效果，增強(qiáng)廣大干部職工愛(ài)崗敬業(yè)和弘揚(yáng)正氣的責(zé)任感和緊迫感。全體稅干在作風(fēng)紀(jì)律整頓活動(dòng)中，每人至少撰寫一篇學(xué)習(xí)心得體會(huì)。
第二階段從6月1日至6月30日，是查找問(wèn)題階段。各縣(市、區(qū))要結(jié)合本單位實(shí)際制定方案，利用座談會(huì)、專題會(huì)、發(fā)放征求意見(jiàn)表等形式，在分管、聯(lián)系的單位和下級(jí)機(jī)關(guān)及部分納稅人中，查找本單位在思想觀念、工作方式、體制機(jī)制、制度建設(shè)、工作效率等方面問(wèn)題，發(fā)放征求意見(jiàn)函或征求意見(jiàn)表，廣泛聽(tīng)取社會(huì)各界和干部職工意見(jiàn)。要在去年“六治六倡”作風(fēng)紀(jì)律整頓的基礎(chǔ)上，在學(xué)風(fēng)、思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、生活作風(fēng)和領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)等方面，認(rèn)真開(kāi)展個(gè)人對(duì)照自查，重點(diǎn)查看有沒(méi)有違反規(guī)定，以稅謀私;放松學(xué)習(xí)，放松對(duì)人生觀、價(jià)值觀和世界觀的改造;工作不積極，愛(ài)崗不敬業(yè);工作不團(tuán)結(jié)，作風(fēng)不民主;行政不透明，用權(quán)不公正;不聽(tīng)群眾意見(jiàn)，不講工作實(shí)效。要開(kāi)展談心活動(dòng)，領(lǐng)導(dǎo)班子成員之間、上下、左右之間開(kāi)展互動(dòng)談心，進(jìn)一步交流思想，溝通意見(jiàn)，化解矛盾，解決問(wèn)題。市局將不定期對(duì)各縣(市、區(qū))局進(jìn)行明察暗訪，對(duì)活動(dòng)開(kāi)展情況進(jìn)行檢查、通報(bào)。
第三階段從7月1日至8月31日，是整改提高階段。各縣(市、區(qū))局和市局機(jī)關(guān)各黨支部要召開(kāi)民主生活會(huì)，開(kāi)展批評(píng)和自我批評(píng)。領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭查找自身存在問(wèn)題和不足，制定整改意見(jiàn)，同時(shí)還要參加聯(lián)系點(diǎn)和分管單位民主生活會(huì)。對(duì)查找出來(lái)的問(wèn)題，要專題研究并制定整改意見(jiàn)，落實(shí)責(zé)任，限期整改。要對(duì)“六治六倡”作風(fēng)紀(jì)律整頓組織“回頭看”，查看整改情況是否落實(shí)到位，并將整改情況及時(shí)上報(bào)市局。要加強(qiáng)制度建設(shè)，對(duì)查出的問(wèn)題和薄弱環(huán)節(jié)進(jìn)行認(rèn)真分析，不斷修改、完善制度，形成用制度管人管事的長(zhǎng)效機(jī)制。
三、抓好落實(shí)，確保作風(fēng)紀(jì)律整頓活動(dòng)取得實(shí)效
(一)高度重視，精心組織
各單位要成立組織，明確責(zé)任，在黨組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，明確一名領(lǐng)導(dǎo)具體抓此項(xiàng)工作，成立由機(jī)關(guān)黨辦、人事、教育、辦公室、政策法規(guī)、監(jiān)察室等部門負(fù)責(zé)人組成的領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室，具體負(fù)責(zé)作風(fēng)紀(jì)律整頓活動(dòng)的各項(xiàng)工作。
(二)提高認(rèn)識(shí)，統(tǒng)一思想
加強(qiáng)作風(fēng)紀(jì)律整頓目的是為了更好地服務(wù)人民群眾，推動(dòng)科學(xué)發(fā)展，促進(jìn)國(guó)稅和諧;核心是更好地為基層、為企業(yè)、為社會(huì)各界服務(wù)。全市各級(jí)國(guó)稅單位要高度重視作風(fēng)紀(jì)律整頓活動(dòng)，將此項(xiàng)工作擺上重要議事日程，成立組織，明確責(zé)任，精心籌劃，嚴(yán)密組織。
(三)查找問(wèn)題，扎實(shí)整改
各單位在開(kāi)展活動(dòng)中，對(duì)查找出來(lái)的問(wèn)題，要分析原因，制定整改措施，杜絕走過(guò)場(chǎng)和搞形式主義。市局在明察暗訪的同時(shí)，還將深入各單位聽(tīng)取匯報(bào)，檢查指導(dǎo)活動(dòng)開(kāi)展情況。
(四)統(tǒng)籌兼顧，科學(xué)安排
要將作風(fēng)紀(jì)律整頓和當(dāng)前各項(xiàng)工作結(jié)合起來(lái)，堅(jiān)持“兩手抓，兩手硬”;“兩不誤，兩促進(jìn)”，使作風(fēng)紀(jì)律整頓活動(dòng)成為加快我市國(guó)稅事業(yè)發(fā)展的強(qiáng)大動(dòng)力，促進(jìn)工作質(zhì)量和效率不斷提高。
(五)嚴(yán)格管理，強(qiáng)化考核
市局將按照省局要求，加大考核力度，不定期通報(bào)開(kāi)展不力、落實(shí)不好的單位。對(duì)在開(kāi)展作風(fēng)紀(jì)律整頓期間頂風(fēng)違紀(jì)的個(gè)人，將按照有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)處。受到通報(bào)的單位，當(dāng)年目標(biāo)管理考核不得評(píng)為“優(yōu)秀”等次;受到嚴(yán)肅處理的個(gè)人，當(dāng)年公務(wù)員考核不得評(píng)為“優(yōu)秀”。
同志們，讓我們以這次作風(fēng)紀(jì)律整頓為契機(jī)，進(jìn)一步統(tǒng)一思想、凝聚合力，以更加堅(jiān)定的信心、更加有力的舉措、更加務(wù)實(shí)的作風(fēng)，銳意進(jìn)取，狠抓落實(shí)，不斷創(chuàng)新，全面提高稅收工作水平，努力為國(guó)稅事業(yè)整體跨越、為滁州市實(shí)現(xiàn)“三大戰(zhàn)略”和“雙超”目標(biāo)做出新的更大的貢獻(xiàn)!
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4.2016年干部職工作風(fēng)紀(jì)律整頓學(xué)習(xí)心得體會(huì)
5.紀(jì)律作風(fēng)整頓個(gè)人心得體會(huì)
在紀(jì)律整頓會(huì)議上講話
