2017海南退休人員漲工資細(xì)則
隨著人口老齡化時(shí)代的到來(lái)，我國(guó)養(yǎng)老壓力的不斷增強(qiáng)，對(duì)養(yǎng)老金問(wèn)題研究的重要性和緊迫性已日漸突顯。住在海南省的各位，我相信是十分關(guān)注退休人員的工資問(wèn)題的。下文是2017海南退休人員漲工資細(xì)則最新版，歡迎閱讀!
2017海南退休人員漲工資細(xì)則：上漲幅度如何確定
自2005年至2016年，我國(guó)已經(jīng)連續(xù)12年提高企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金，使企業(yè)退休人員月人均基本養(yǎng)老金水平從640多元提高到2016年的2400元左右。2005年至2015年，企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金每年至少上調(diào)10%，2016年則放緩至6.5%。
人力資源和社會(huì)保障部相關(guān)負(fù)責(zé)人說(shuō)，5.5%左右的總體調(diào)整水平，是綜合考慮我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展新常態(tài)和人口老齡化新形勢(shì)，慎重做出的決策。
從國(guó)外主要國(guó)家經(jīng)驗(yàn)看，養(yǎng)老金調(diào)整水平多與物價(jià)或工資指數(shù)掛鉤，或綜合考慮物價(jià)和工資增長(zhǎng)情況，有的國(guó)家還兼顧人口結(jié)構(gòu)變化等情況。
從我國(guó)的情況看，經(jīng)過(guò)改革開(kāi)放以來(lái)持續(xù)30多年的高速發(fā)展，目前已步入了中高速發(fā)展的新常態(tài)。近幾年，GDP增速、職工平均工資增長(zhǎng)率、居民消費(fèi)價(jià)格指數(shù)等都呈下降趨勢(shì)。
中央財(cái)經(jīng)大學(xué)社會(huì)保障研究中心主任褚福靈認(rèn)為，養(yǎng)老金此前連續(xù)多年上調(diào)10%，一是因?yàn)轲B(yǎng)老金起點(diǎn)較低，二是因?yàn)槲覈?guó)經(jīng)濟(jì)快速增長(zhǎng)。養(yǎng)老金漲幅要高于物價(jià)漲幅，但不宜長(zhǎng)期超過(guò)工資增幅，只要在兩者之間，都是合理的。
人社部社會(huì)保障研究所所長(zhǎng)金維剛說(shuō)，2016年全國(guó)居民消費(fèi)價(jià)格指數(shù)僅同比上漲2%，低于預(yù)期上漲3%的預(yù)測(cè)指標(biāo)，屬于溫和通脹范圍，反映了物價(jià)水平得到有效控制并保持基本平穩(wěn)。
“同時(shí)，去年1至3季度職工平均工資增長(zhǎng)幅度大致在6.3%，增幅繼續(xù)減緩;去年我國(guó)GDP增速為6.7%，與上年的6.9%相比有所下降。”金維剛說(shuō)，“因此今年退休人員基本養(yǎng)老金的總體調(diào)整水平確定為比上年增長(zhǎng)5.5%左右是比較合理的。”
2017海南退休人員漲工資細(xì)則：養(yǎng)老金計(jì)算公式
調(diào)整養(yǎng)老金計(jì)算公式：個(gè)人養(yǎng)老金數(shù)額=老年養(yǎng)老金+勞動(dòng)退休金+個(gè)人儲(chǔ)老金
月老年養(yǎng)老金=當(dāng)?shù)厣夏甓仍趰徛毠ぴ缕骄べY×[年齡補(bǔ)貼率×(個(gè)人年齡-65)+勞動(dòng)補(bǔ)貼率×個(gè)人累計(jì)繳費(fèi)年限]
月勞動(dòng)退休金=當(dāng)?shù)厣夏甓仍趰徛毠ぴ缕骄べY×勞動(dòng)退休金百分率×個(gè)人累計(jì)繳費(fèi)年限
月個(gè)人儲(chǔ)老金=個(gè)人退休時(shí)的個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額的110%÷(76-個(gè)人實(shí)際退休年齡)÷12
2017海南退休人員漲工資細(xì)則：通知
2016年10月11日，南海網(wǎng)記者從保亭黎族苗族自治縣相關(guān)部門(mén)獲悉，根據(jù)省政府有關(guān)規(guī)定，從今年1月份起調(diào)整機(jī)關(guān)企事業(yè)單位退休人員基本養(yǎng)老金，目前保亭退休人員養(yǎng)老金調(diào)整工作已完成，應(yīng)補(bǔ)發(fā)的養(yǎng)老金已全部發(fā)放到位。
近年來(lái)，養(yǎng)老成為了社會(huì)上最熱的話題之一。11日，記者從保亭社保局了解到，從今年1月份起，保亭調(diào)整機(jī)關(guān)企事業(yè)單位退休人員基本養(yǎng)老金，調(diào)整后每月人均增長(zhǎng)100多元到200多元。截至目前，保亭1.8萬(wàn)多名退休人員享受了新待遇。
保亭社保局養(yǎng)老組組長(zhǎng)吳清權(quán)介紹，企業(yè)退休人員平均每個(gè)人每個(gè)月提高158塊錢(qián)左右，機(jī)關(guān)事業(yè)的退休人員每個(gè)月平均漲至256塊錢(qián)左右，補(bǔ)發(fā)的時(shí)間是從2016年的1月份開(kāi)始，一直補(bǔ)發(fā)到8月份，然后9月份是正常發(fā)放。
今年9月15日，省政府向各市縣下發(fā)退休人員養(yǎng)老金調(diào)整文件后，保亭社保局立即著手進(jìn)行調(diào)整工作，目前調(diào)整工作已經(jīng)完成，1到9月份補(bǔ)發(fā)的養(yǎng)老金已發(fā)放到退休人員手中，全縣共補(bǔ)發(fā)金額8000多萬(wàn)元。
“我們?cè)?月23號(hào)全部調(diào)整完成，24號(hào)全部發(fā)放到退休人員的手中。然后10月份的工資正在做，估計(jì)到后天我們就能正常發(fā)放。”吳清權(quán)告訴記者。
增加養(yǎng)老基金這對(duì)退休人員而言無(wú)疑是件好事。這有效提高了退休人員的生活質(zhì)量，讓退休人員養(yǎng)老不用愁。退休人員林明育說(shuō)：“很高興，現(xiàn)在工資每年都調(diào)資、每年都漲我們退休的國(guó)家也是關(guān)心我們，沒(méi)有忘記我們。所以我們非常高興，生活質(zhì)量提高了，想買(mǎi)什么想吃什么都可以。”
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