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巴中市健全落實(shí)社會(huì)治安綜合治理領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制實(shí)施細(xì)則解讀

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巴中市健全落實(shí)社會(huì)治安綜合治理領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制實(shí)施細(xì)則解讀

  3月22日,市委、市政府出臺(tái)《巴中市健全落實(shí)社會(huì)治安綜合治理領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制實(shí)施細(xì)則》(巴委辦〔2017〕31號(hào))(以下簡(jiǎn)稱《實(shí)施細(xì)則》)。下文是小編收集的關(guān)于巴中市健全落實(shí)社會(huì)治安綜合治理領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制實(shí)施細(xì)則的解讀,歡迎閱讀!

  巴中市健全落實(shí)社會(huì)治安綜合治理領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制實(shí)施細(xì)則解讀一

  問:《實(shí)施細(xì)則》有哪些特點(diǎn)?

  答:《實(shí)施細(xì)則》是結(jié)合巴中實(shí)際,對(duì)中央《規(guī)定》和省上《實(shí)施辦法》主要精神的具體體現(xiàn)和落實(shí)?!秾?shí)施細(xì)則》對(duì)綜治領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制的責(zé)任內(nèi)容、表彰獎(jiǎng)勵(lì)、責(zé)任督導(dǎo)和追究等主要方面,特別是對(duì)通報(bào)約談、掛牌督辦、一票否決等追責(zé)方式進(jìn)行細(xì)化、深化和具體化?!秾?shí)施細(xì)則》同中央《規(guī)定》和省委《實(shí)施辦法》一樣,具有豐富的內(nèi)涵和重大的意義,是今后推動(dòng)全市綜治工作和平安建設(shè)的重要載體和有力抓手。具體主要有以下幾個(gè)方面特點(diǎn):一是涵蓋范圍寬。《實(shí)施辦法》管理和約束的范圍涵蓋了綜治工作、公共安全和平安建設(shè)的方方面面,對(duì)影響社會(huì)安全穩(wěn)定的各個(gè)環(huán)節(jié)、各種問題表征都作了全面、準(zhǔn)確、明晰的類分與界定。二是適用范圍廣?!秾?shí)施細(xì)則》適用于全市所有黨政機(jī)關(guān)、人民團(tuán)體、事業(yè)單位、國(guó)有企業(yè)及其領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部。三是約束主體明。主要是明確各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部特別是黨政主要領(lǐng)導(dǎo)干部的綜治工作職責(zé)。四是規(guī)定內(nèi)容細(xì)。對(duì)各級(jí)黨委政府、各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部的責(zé)任,對(duì)需要進(jìn)行責(zé)任督導(dǎo)和追責(zé)的主要情形作了非常明確、具體的界定和細(xì)化,特別是對(duì)各級(jí)黨委會(huì)、政府常務(wù)會(huì)專題研究綜治工作的次數(shù)和綜治委召開委員會(huì)的次數(shù)都作了明確規(guī)定,非常細(xì)致、非常具體。五是要求剛性大。特別是對(duì)責(zé)任督導(dǎo)和追究的七種方式,怎么追責(zé)、怎么處理,什么情況啟動(dòng)、什么情況從輕、什么情況從重、什么情況下解除,都規(guī)定得非常細(xì)、非常嚴(yán)、非常實(shí),非常具有剛性的約束力。

  問:《實(shí)施細(xì)則》的制定和出臺(tái)對(duì)全市綜治工作和平安建設(shè)有什么重要意義和作用?

  答:《實(shí)施細(xì)則》是首部明確綜治領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制的黨內(nèi)法規(guī)性、綱領(lǐng)性文件,是推動(dòng)、促進(jìn)我市綜治工作和平安建設(shè)的重要準(zhǔn)則、載體和抓手,既是強(qiáng)化各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任、撬動(dòng)綜治工作的“杠桿”,也是推動(dòng)綜治工作和平安建設(shè)的“鋼鞭”,更是倒逼各級(jí)干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部履行責(zé)任、抓實(shí)綜治工作的“利劍”?!秾?shí)施細(xì)則》的制定、出臺(tái)和實(shí)施,有利于進(jìn)一步明確、強(qiáng)化和壓實(shí)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的綜治工作責(zé)任,織密壓緊各級(jí)綜治責(zé)任鏈條,構(gòu)建橫向到邊、縱向到底、全面覆蓋的綜治工作責(zé)任體系,更好地推動(dòng)綜治工作,推進(jìn)平安建設(shè);有利于進(jìn)一步整合各方資源、調(diào)動(dòng)各方力量、發(fā)揮各方作用,構(gòu)建“黨委領(lǐng)導(dǎo)、政府主導(dǎo)、綜治牽頭、相關(guān)部門(單位)主抓、社會(huì)各方面參與支持”的綜治工作整體格局,形成齊抓共管、共建共享的綜治工作和平安建設(shè)整體合力;有利于進(jìn)一步用好用活綜治載體手段,夯實(shí)綜治工作基層基礎(chǔ),強(qiáng)化綜治工作動(dòng)力保障,增強(qiáng)綜治工作活力后勁,推動(dòng)提升綜治工作和平安建設(shè)水平;有利于進(jìn)一步鮮明綜治工作導(dǎo)向,充分發(fā)揮各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部特別是主要領(lǐng)導(dǎo)干部的“關(guān)鍵少數(shù)”作用,帶動(dòng)形成各級(jí)黨政高度重視、深入推動(dòng),各方面積極支持、合力推進(jìn)的綜治工作和平安建設(shè)良好氛圍。

  問:如何保證《實(shí)施細(xì)則》的規(guī)定和要求真正落到實(shí)處?

  答:制度的生命力在于執(zhí)行。再好的制度、規(guī)定和要求,關(guān)鍵在于能夠執(zhí)行,在于真正、有效地落實(shí)。按市委、市政府的要求,我們將采取多種措施,采用多種方式,確?!秾?shí)施細(xì)則》的規(guī)定和要求真正落到實(shí)處。一是要強(qiáng)化宣傳。要將《實(shí)施細(xì)則》納入各級(jí)黨委(黨組)中心組學(xué)習(xí)和各級(jí)政府、各級(jí)部門會(huì)前學(xué)法、集體學(xué)習(xí)的重要內(nèi)容,納入各級(jí)干部培訓(xùn)和黨校教育的重要內(nèi)容,納入各級(jí)干部遴選和領(lǐng)導(dǎo)干部任職資格考試的重要內(nèi)容,同時(shí),充分運(yùn)用各類傳統(tǒng)媒體和新媒體,運(yùn)用各級(jí)黨政網(wǎng)站、政法“兩微一端”等多種載體,運(yùn)用會(huì)議、簡(jiǎn)報(bào)、板報(bào)、宣傳手冊(cè)、主題宣講、考試考核等多種方式,深入解讀、廣泛宣傳《實(shí)施細(xì)則》的目的意義、特點(diǎn)內(nèi)涵、主旨要義,使各級(jí)干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)《實(shí)施細(xì)則》的內(nèi)容規(guī)定特別是對(duì)自身的職責(zé)要求真正入腦入心、了然于胸,真正知責(zé)思為、知責(zé)盡責(zé),充分履行綜治工作責(zé)任,真正重視、支持綜治工作,用心、用力推動(dòng)綜治工作。二是要強(qiáng)化推動(dòng)。各級(jí)綜治委領(lǐng)導(dǎo)要帶頭宣講推動(dòng)、貫徹落實(shí),引導(dǎo)、推動(dòng)各級(jí)部門(單位)、各級(jí)綜治組織認(rèn)真貫徹落實(shí)《實(shí)施細(xì)則》。更重要的是,《實(shí)施細(xì)則》的貫徹落實(shí)離不開各級(jí)黨委、政府的重視和支持,實(shí)施過程中的很多重大問題需要各級(jí)黨委、政府關(guān)心、協(xié)調(diào)、解決,這些都需要各級(jí)綜治委去主動(dòng)匯報(bào)、積極爭(zhēng)取,充分依靠黨委、政府的有力組織統(tǒng)籌,有效推動(dòng)《實(shí)施細(xì)則》的貫徹落實(shí)。同時(shí),我們還將充分利用新聞媒體和社會(huì)監(jiān)督,對(duì)履行綜治工作職責(zé)不到位的單位和個(gè)人公開曝光,推動(dòng)《實(shí)施細(xì)則》規(guī)定要求落地落實(shí)。三是要強(qiáng)化督察。各級(jí)綜治委(辦)將把《實(shí)施細(xì)則》的貫徹落實(shí)情況納入各級(jí)綜治目標(biāo)考核的重要內(nèi)容,將組織專門督察組,通過明查與暗訪相結(jié)合、集中專項(xiàng)督察與隨機(jī)重點(diǎn)抽查相結(jié)合等方式,不定期加強(qiáng)督察,嚴(yán)格考核,推動(dòng)《實(shí)施細(xì)則》深入貫徹、有效實(shí)施。四是要強(qiáng)化運(yùn)用。市、縣(區(qū))綜治委(辦)將按《實(shí)施細(xì)則》的規(guī)定要求,與同級(jí)紀(jì)檢、監(jiān)察,組織、人社等相關(guān)部門建立聯(lián)席會(huì)議機(jī)制,定期研究、解決綜治工作推進(jìn)和《實(shí)施細(xì)則》貫徹中的具體問題,提出落實(shí)獎(jiǎng)懲激勵(lì)措施的具體方案,決定需要問責(zé)追責(zé)的具體對(duì)象。同時(shí),將健全完善干部選拔任用先征求綜治部門書面意見和綜治工作考核“一票否決”等行之有效的制度機(jī)制,把履行綜治工作職責(zé)、落實(shí)《實(shí)施細(xì)則》作為重要的尺度和標(biāo)準(zhǔn),把好干部選拔任用和績(jī)效考核關(guān),確?!秾?shí)施細(xì)則》的各項(xiàng)規(guī)定要求真正執(zhí)行到位、落到實(shí)處。

  巴中市健全落實(shí)社會(huì)治安綜合治理領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制實(shí)施細(xì)則解讀二

  問:請(qǐng)您介紹一下《實(shí)施細(xì)則》起草的主要背景。

  答:去年,中央、省委分別出臺(tái)了《關(guān)于健全落實(shí)社會(huì)治安綜合治理領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制的規(guī)定》《四川省健全落實(shí)社會(huì)治安綜合治理領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制實(shí)施辦法》,首次以黨內(nèi)法規(guī)的形式明確了綜治領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制。為認(rèn)真貫徹落實(shí)中央《規(guī)定》和省委《實(shí)施辦法》,推動(dòng)提升我市社會(huì)治安綜治治理水平,3月22日,市委、市政府以“兩辦”名義制定出臺(tái)了《巴中市健全落實(shí)社會(huì)治安綜合治理領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制實(shí)施細(xì)則》,結(jié)合我市實(shí)際,對(duì)健全落實(shí)綜治領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制相關(guān)內(nèi)容和要求做了細(xì)化、明確和強(qiáng)調(diào),為進(jìn)一步壓實(shí)綜治責(zé)任鏈條、推進(jìn)“平安巴中”建設(shè)、提升社會(huì)治理水平提供了有力保障和支撐。

  問:制定出臺(tái)《實(shí)施細(xì)則》的主要目的是什么?

  答:《實(shí)施細(xì)則》制定的核心目的就是落實(shí)各級(jí)黨政和各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部抓綜治工作和平安建設(shè)的責(zé)任。通過發(fā)揮“關(guān)鍵少數(shù)”的作用,鮮明工作導(dǎo)向,傳導(dǎo)工作壓力,濃厚工作氛圍,形成一級(jí)抓一級(jí)、層層抓落實(shí)的良好工作格局,使各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部切實(shí)擔(dān)負(fù)起維護(hù)一方穩(wěn)定、確保一方平安的重大政治責(zé)任。

  問:《實(shí)施細(xì)則》的適用范圍主要是哪些?

  答:本細(xì)則主要適用于全市各級(jí)黨的機(jī)關(guān)、人大機(jī)關(guān)、行政機(jī)關(guān)、政協(xié)機(jī)關(guān)、審判機(jī)關(guān)、檢察機(jī)關(guān)及其領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部,人民團(tuán)體、事業(yè)單位、國(guó)有企業(yè)及中央、省駐巴單位領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部參照?qǐng)?zhí)行本細(xì)則,也即是全市范圍內(nèi)的所有黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位和編制內(nèi)的所有領(lǐng)導(dǎo)干部,都受《實(shí)施細(xì)則》的影響和約束,都必須履行綜治領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,必須執(zhí)行和落實(shí)《實(shí)施細(xì)則》的規(guī)定和要求。

  巴中市健全落實(shí)社會(huì)治安綜合治理領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制實(shí)施細(xì)則解讀三

  問:起草制定《實(shí)施細(xì)則》的主要考慮是什么?

  答:我們?cè)诮Y(jié)合巴中實(shí)際起草制定《實(shí)施細(xì)則》時(shí),主要突出了以下幾點(diǎn)考慮:

  一是在貫徹落實(shí)中央和省上的《規(guī)定》《實(shí)施辦法》上體現(xiàn)巴中的決心和力度。一方面,以“兩辦”名義出臺(tái)《實(shí)施細(xì)則》,確保文件的權(quán)威性和影響力。另一方面,在綜治領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制的責(zé)任體系與《規(guī)定》《實(shí)施辦法》保持一致的基礎(chǔ)上,在責(zé)任內(nèi)容、責(zé)任追究上,嚴(yán)于、細(xì)于中央、省《規(guī)定》《實(shí)施辦法》,緊緊圍繞誰來問責(zé)、問誰的責(zé)、怎么問責(zé)、什么情況下問責(zé),進(jìn)一步明確責(zé)任主體和責(zé)任內(nèi)容,規(guī)范追責(zé)情形、方式、機(jī)制、程序及結(jié)果運(yùn)用,著力劃出幾條硬杠杠、設(shè)定幾個(gè)硬程序,真正體現(xiàn)規(guī)定和要求的嚴(yán)肅性、權(quán)威性,通過分類遞進(jìn)實(shí)施通報(bào)、約談、掛牌督辦、一票否決等問責(zé)追責(zé)方式,用真通報(bào)、真約談、真督辦、真問責(zé),著力解決各級(jí)綜治工作責(zé)任落實(shí)不到位,治安突出問題和公共安全隱患整治難的問題。

  二是在具體的規(guī)定要求上體現(xiàn)可操作性?!秾?shí)施細(xì)則》重點(diǎn)在突出規(guī)定和要求的可操作性上下功夫,著力打通綜治領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制落實(shí)落地的“最后一公里”。在問責(zé)追究的適用情形上,結(jié)合巴中實(shí)際,增加了一系列定性定量的設(shè)置和定義,例如,對(duì)因工作推動(dòng)落實(shí)不力,影響全市綜治目標(biāo)考核,以及因問題隱患突出、被上級(jí)綜治委掛牌督辦的;對(duì)市委、市政府和市綜治委(辦)下達(dá)的目標(biāo)任務(wù)或交辦重點(diǎn)工作重視不夠、落實(shí)不力,推進(jìn)滯后的;不認(rèn)真貫徹執(zhí)行市委、市政府相關(guān)決策部署,不遵守市綜治委(辦)工作運(yùn)行規(guī)則和相關(guān)制度要求的。這些明確、具體的判定標(biāo)準(zhǔn),大大增強(qiáng)了《實(shí)施細(xì)則》的可操作性,能夠真正有效保障綜治領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制在巴中落地生威。

  三是在責(zé)任督導(dǎo)和追究程序上體現(xiàn)法治思維。首先,為使各方主體在平安巴中建設(shè)中的職責(zé)任務(wù)更加明晰和集中,《實(shí)施細(xì)則》按照“黨委領(lǐng)導(dǎo)、政府主導(dǎo)、綜治協(xié)調(diào)、各部門齊抓共管”,依次對(duì)各級(jí)黨委、政府、綜治委及其辦公室、各部門各單位在社會(huì)治安綜合治理工作中的職責(zé)任務(wù)及領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任分別進(jìn)行了界定和明確,真正做到了“明制度于前,重威刑于后”。

  問:《實(shí)施細(xì)則》主要由哪些內(nèi)容構(gòu)成?

  答:《實(shí)施辦法》共28條,由5部分構(gòu)成。主要內(nèi)容可以概括為三個(gè)方面:

  一是明確責(zé)任主體?!秾?shí)施細(xì)則》強(qiáng)調(diào)要嚴(yán)格落實(shí)“屬地管理”和“誰主管誰負(fù)責(zé)”原則,進(jìn)一步明確了黨委、政府、各部門各單位以及各級(jí)綜治委、綜治辦在社會(huì)治安綜合治理工作中的責(zé)任。明確了黨政主要負(fù)責(zé)同志是社會(huì)治安綜合治理的第一責(zé)任人,社會(huì)治安綜合治理的分管負(fù)責(zé)同志是直接責(zé)任人,領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員承擔(dān)分管工作范圍內(nèi)社會(huì)治安綜合治理的責(zé)任。同時(shí),在完善落實(shí)責(zé)任制上,將社會(huì)治安綜合治理工作任務(wù)分解為若干具體目標(biāo),并以簽訂責(zé)任書或明確崗位職責(zé)、制定考核細(xì)則等方式,逐一細(xì)化落實(shí)到具體的責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任人員,建立嚴(yán)格的檢查督導(dǎo)、定量考核、評(píng)價(jià)獎(jiǎng)懲制度,推動(dòng)綜治工作責(zé)任落實(shí)。

  二是鮮明激勵(lì)導(dǎo)向。為充分激發(fā)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部抓好綜治工作的積極性、主動(dòng)性,《實(shí)施細(xì)則》制定了一些實(shí)實(shí)在在的激勵(lì)措施,鮮明了褒獎(jiǎng)、培養(yǎng)和使用先進(jìn)的激勵(lì)導(dǎo)向。明確規(guī)定:對(duì)受到表彰的全國(guó)、全省社會(huì)治安綜合治理先進(jìn)集體的黨政主要領(lǐng)導(dǎo)和分管領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)當(dāng)進(jìn)行表揚(yáng),并在公務(wù)員評(píng)先選優(yōu)、干部選拔任用時(shí)優(yōu)先考慮。對(duì)受到表彰的全國(guó)社會(huì)治安綜合治理先進(jìn)工作者,落實(shí)省部級(jí)先進(jìn)工作者和勞動(dòng)模范待遇,納入后備干部人才庫,在選拔任用時(shí)優(yōu)先考慮。

  三是細(xì)化問責(zé)追究的情形和方式?!秾?shí)施細(xì)則》對(duì)責(zé)任督導(dǎo)和追究的主要情形、方式、機(jī)制、程序和后果等作了操作性較強(qiáng)的規(guī)定。明確了對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行責(zé)任督導(dǎo)和追究的十二種情形和適用一票否決的情形,明確了通報(bào)、約談、掛牌督辦、一票否決、引咎辭職、責(zé)令辭職、免職等多種責(zé)任督導(dǎo)、追究方式,明確了相應(yīng)的實(shí)施主體和程序,明確了從重和從輕進(jìn)行責(zé)任督導(dǎo)和追究的具體情形。

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