西安市退休金改革
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西安市退休金改革：西安退休人員養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)將實(shí)現(xiàn)13連漲
從2017年1月1日起 將按照平均5.5%的幅度
提高企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)
養(yǎng)老金將實(shí)現(xiàn)“十三連漲”
生活更加有保障了退休人員養(yǎng)老金按照平均5.5%的幅度提高
近日，財(cái)政部曬出了2017年中央財(cái)政預(yù)算的詳細(xì)賬單。今年中央本級(jí)支出預(yù)算數(shù)超過(guò)2.9萬(wàn)億元，其中，社會(huì)保障和就業(yè)、醫(yī)療衛(wèi)生與計(jì)劃生育等領(lǐng)域支出增幅超過(guò)兩位數(shù)。
此前，全國(guó)財(cái)政工作會(huì)議就已經(jīng)提出，要合理提高退休人員養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)。2016年，全國(guó)首次實(shí)現(xiàn)企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老金待遇同步調(diào)整，全國(guó)城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)基礎(chǔ)養(yǎng)老金月人均水平超過(guò)105元。
《關(guān)于2017年中央對(duì)地方稅收返還和轉(zhuǎn)移支付預(yù)算的說(shuō)明》指出，基本養(yǎng)老金轉(zhuǎn)移支付預(yù)算數(shù)為5666.17億元，比2016年執(zhí)行數(shù)增加691.47億元，增長(zhǎng)13.9%。
從2017年1月1日起，按照平均5.5%的幅度提高企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)，以及城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基礎(chǔ)養(yǎng)老金領(lǐng)取人數(shù)增加。
西安市退休金改革：延遲退休不會(huì)減少養(yǎng)老金待遇
在延遲退休年齡制度設(shè)計(jì)過(guò)程中，人社部用了大量數(shù)據(jù)進(jìn)行多方面分析和研究論證，結(jié)論是延遲退休年齡對(duì)就業(yè)影響有限。從就業(yè)總量來(lái)看，我國(guó)勞動(dòng)年齡人口在2011年達(dá)到峰值的9.25億，此后逐步下降。到2050年，勞動(dòng)年齡人口預(yù)計(jì)會(huì)由2030年的8.3億降至7億左右。“到時(shí)候不是找不到工作，而是有很多崗位需要人去干。”李忠說(shuō)。
從就業(yè)結(jié)構(gòu)來(lái)看，眼下經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整步伐在加快，產(chǎn)業(yè)在不斷轉(zhuǎn)型升級(jí)，新興產(chǎn)業(yè)在不斷崛起。延遲退休占用崗位和將來(lái)年輕人需要的崗位并不是一個(gè)簡(jiǎn)單的數(shù)量加減關(guān)系。李忠說(shuō)，在設(shè)計(jì)延遲退休年齡制度時(shí)，人社部有以下考慮：一是小步慢提，逐步到位，比如每年往上調(diào)幾個(gè)月，經(jīng)過(guò)相當(dāng)長(zhǎng)一段時(shí)間逐步達(dá)到目標(biāo)年齡;二是區(qū)分對(duì)待，分步實(shí)施，比如會(huì)選取現(xiàn)在退休年齡相對(duì)較低的部分崗位開始;三是預(yù)先公告，做好公示。
在回答延遲退休是否會(huì)讓養(yǎng)老金待遇降低時(shí)，李忠說(shuō)，延遲退休并不會(huì)減少個(gè)人養(yǎng)老金的待遇。他說(shuō)，基礎(chǔ)養(yǎng)老金的確定有兩個(gè)主要因素：一是繳費(fèi)基數(shù)，二是繳費(fèi)時(shí)間長(zhǎng)短。從繳費(fèi)基數(shù)來(lái)說(shuō)，延遲退休后，工資上漲的概率總是要大一些。從繳費(fèi)時(shí)間來(lái)說(shuō)，延遲退休后繳費(fèi)時(shí)間延長(zhǎng)，基礎(chǔ)養(yǎng)老金數(shù)額自然是增加的。
從個(gè)人賬戶養(yǎng)老金來(lái)說(shuō)，主要影響因素是個(gè)人繳存額的多少和月除數(shù)(個(gè)人賬戶養(yǎng)老金計(jì)發(fā)月數(shù))的多少。月除數(shù)隨著年齡的增長(zhǎng)而變小，越推遲退休，個(gè)人賬戶養(yǎng)老金的數(shù)額就越會(huì)增加。“總體來(lái)看，延遲退休年齡對(duì)個(gè)人養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇不會(huì)有大的影響。”李忠說(shuō)，延遲退休政策目前正在研究設(shè)計(jì)過(guò)程中，經(jīng)過(guò)一些必要程序之后會(huì)向社會(huì)公布方案，廣泛聽取意見。
西安市退休金改革：西安養(yǎng)老金領(lǐng)取條件
參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人，達(dá)到法定退休年齡時(shí)累計(jì)繳費(fèi)滿15年的，就可以按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。也就是說(shuō)，參加養(yǎng)老保險(xiǎn)的職工要領(lǐng)取養(yǎng)老金必須符合兩個(gè)條件：一是達(dá)到法定退休年齡;二是累積繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)滿15年。
所謂法定退休年齡，就是指職工退出工作崗位并有資格領(lǐng)取養(yǎng)老金的年齡。按照相關(guān)規(guī)定，我國(guó)法定的企業(yè)職工退休年齡是：男年滿60周歲，女工人年滿50周歲，女干部年滿55周歲。
從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動(dòng)或其他有害身體健康工作(以下稱特殊工種)的，退休年齡為男年滿55周歲、女年滿45周歲;因病或非因工致殘，由醫(yī)院證明并經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)完全喪失勞動(dòng)能力的，退休年齡為男年滿55周歲、女年滿45周歲。
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