干部紀(jì)律作風(fēng)督查通報
干部紀(jì)律作風(fēng)督查通報
通報是現(xiàn)有公文文種之一，主要用于上級機關(guān)對下級機關(guān)的表彰、批評、情況說明三類情況。關(guān)于干部紀(jì)律作風(fēng)督查通報該怎么寫？下面學(xué)習(xí)啦小編給大家?guī)砀刹考o(jì)律作風(fēng)督查通報，僅供參考!
干部紀(jì)律作風(fēng)督查通報范文篇一
各鄉(xiāng)、鎮(zhèn)(場)黨委、政府，縣委各部門，縣直各單位，省市駐縣單位：
為切實抓好我縣機關(guān)作風(fēng)及效能建設(shè)，進一步改進工作作風(fēng)和規(guī)范辦事制度，強化各級各部門的服務(wù)意識和工作效能，切實增強貫徹縣委、縣政府重大決策部署的執(zhí)行力，提高公信力。按照縣委、政府的安排部署，201x年7月6日至7 日，縣效能辦與縣委辦、政府辦組成2個督查組，對全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(場)、縣直各單位及省市駐縣有關(guān)單位干部職工上班時間工作紀(jì)律、工作作風(fēng)等方面的情況進行了暗訪督查，旨在通過加強機關(guān)作風(fēng)和效能建設(shè)進一步強化全縣黨員干部隊伍建設(shè)，激發(fā)廣大干部職工的工作熱情，增強責(zé)任心和緊迫感。現(xiàn)將有關(guān)情況通報如下：
一、督查情況
從督查的情況來看，總體情況較好，絕大多數(shù)干部職工能認(rèn)真履行工作職責(zé)、遵守工作紀(jì)律，較往年有很大改進。但在單位管理和人員管理方面還有一定的欠缺，如我縣的一些鄉(xiāng)、鎮(zhèn)和部分單位到目前為止都未設(shè)置工作人員去向牌，即便有的單位有去向牌，但工作人員去向也未標(biāo)識清楚、形同虛設(shè)。在對全縣14個鄉(xiāng)鎮(zhèn)(場)督查值夜班總體情況較好(由于本次督查只安排兩天，時間緊、任務(wù)重，所有鄉(xiāng)鎮(zhèn)、場的督查工作均安排到晚上進行)。本篇文章來自資料管理下載。通過督查反映各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(場)都能嚴(yán)格履行值夜班制度，其中琴亭、高洲、神泉三個鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記在崗帶領(lǐng)值班，并利用晚上時間安排布置換屆選舉工作;但也有少數(shù)干部職工的工作紀(jì)律意識不強，有的干部雖然在崗，但聚集閑聊、上網(wǎng)玩游戲和看電影現(xiàn)象依然存在，如：縣就業(yè)、社保、醫(yī)保服務(wù)大廳遲到現(xiàn)象嚴(yán)重;縣廣電網(wǎng)絡(luò)公司市場營銷股1名職工上網(wǎng)玩游戲、2名職工吃早餐;縣公路站辦公室1名干部上網(wǎng)看電影;縣糧食局財務(wù)股1名干部上網(wǎng)玩游戲。同時，督查中發(fā)現(xiàn)有少數(shù)單位對科室電腦管理不嚴(yán)的問題，存在社會閑雜人員在科室上網(wǎng)現(xiàn)象。
為切實推進機關(guān)效能建設(shè)、改進工作作風(fēng)、提升辦事效率，被通報單位要對違反工作紀(jì)律的干部嚴(yán)格按照干部作風(fēng)建設(shè)有關(guān)規(guī)定進行處理，單位主要負(fù)責(zé)人要向縣機關(guān)效能建領(lǐng)導(dǎo)小組說明情況，并從中吸取教訓(xùn)，認(rèn)真整改，將處理結(jié)果和整改情況于7月16日前報縣機關(guān)效能辦。凡通報的單位將在年終績效考核時給予扣分。
二、督查建議
各部門一定要引起高度重視并引以為戒，特別是領(lǐng)導(dǎo)干部要自覺帶頭抵制不正之風(fēng)，在今年的“發(fā)展創(chuàng)新提升年”活動中做好表率作用，要求各單位迅速行動起來，及時制作和規(guī)范工作人員去向牌在7月18日全部到位(各二級機構(gòu)由主管部門負(fù)責(zé)，抓好落實)，嚴(yán)格考勤制度，縣效能督查組將在下次督查中作為重點督辦內(nèi)容之一。本篇文章來自資料管理下載。各單位要緊緊圍繞提高機關(guān)工作效能，樹立良好的機關(guān)形象，切實加強機關(guān)作風(fēng)建設(shè)，要通過建立健全機關(guān)作風(fēng)效能建設(shè)長效機制，不斷強化機關(guān)效能建設(shè)，促進機關(guān)作風(fēng)轉(zhuǎn)變，提高效率，努力營造在全縣上下共謀發(fā)展的良好氛圍。
干部紀(jì)律作風(fēng)督查通報范文篇二
關(guān)于干部作風(fēng)建設(shè)督查情況的通報各鄉(xiāng)鎮(zhèn)，縣直和駐X各單位，縣經(jīng)濟開發(fā)區(qū)：
近期以來，根據(jù)縣委主要領(lǐng)導(dǎo)要求，縣JW、縣委組織部組織人員，堅持干部作風(fēng)建設(shè)每周督查制度，持續(xù)深入全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直各部門，采取實時攝像、查看花名冊、核實去向等方式，對各單位干部作風(fēng)建設(shè)、干部走讀等情況進行了明查暗訪。現(xiàn)將督查情況通報如下：一、總體情況全縣各單位的工作作風(fēng)、工作紀(jì)律總體情況良好。
一是作風(fēng)建設(shè)措施實。大部分單位實行上下班考勤制度，并嚴(yán)格獎懲制度;縣XX、縣XX局等單位實行指紋、人臉識別系統(tǒng)考勤。
二是干部工作狀態(tài)佳。絕大部分機關(guān)干部上班期間能各司其職，窗口單位的同志接待群眾熱情，公務(wù)外出的同志能說明去向。大部分單位工作秩序、干部工作狀態(tài)較好。三是鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部駐勤值班氛圍濃。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政主要負(fù)責(zé)人較為重視機關(guān)干部作風(fēng)建設(shè)，黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員能以身作責(zé)，帶班值守，一般干部能嚴(yán)格遵守值班制度。連城鎮(zhèn)、仲興鄉(xiāng)等鄉(xiāng)鎮(zhèn)充分利用晚上時間召開會議、研究工作。二、存在的問題個別干部工作時間不在狀態(tài)的現(xiàn)象仍然存在。一是不能遵守工作紀(jì)律。存在不按時上下班，利用上班時間辦私事等現(xiàn)象，部分單位機關(guān)干部要到早晨8點半以后才陸陸續(xù)續(xù)到齊，下午4- 2 - 點半以后就有少數(shù)干部提前離崗，中途還有個別干部外出辦私事。二是執(zhí)行制度不嚴(yán)。部分單位補簽、代簽、缺簽現(xiàn)象比較嚴(yán)重，且缺簽沒有任何去向說明，導(dǎo)致干部考勤流于形式，沒有完全達到考勤的目的;鄉(xiāng)鎮(zhèn)夜間值班人員有事缺崗沒有安排人員代班，有值班人員飲酒現(xiàn)象。三是公車管理不到位。節(jié)假日期間，部分單位不能執(zhí)行公車管理制度，在沒有在單位備案的情況下使用公車。四是鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部在鄉(xiāng)鎮(zhèn)駐勤率偏低，“走讀”現(xiàn)象仍然存在。三、今后的工作要求各單位要按照全縣干部作風(fēng)建設(shè)的總體安排和要求，找準(zhǔn)問題，研究措施，切實推動工作落實，鞏固、擴大干部作風(fēng)建設(shè)的成果。(一)進一步提高認(rèn)識，明確責(zé)任。繼續(xù)按照干部作風(fēng)建設(shè)的要求，緊密結(jié)合本單位實際開展工作，明確專人專抓，責(zé)任到崗到人，做到以作風(fēng)推進工作、以作風(fēng)樹立形象。(二)進一步加大力度，有序推進。堅持圍繞中心、服務(wù)發(fā)展，努力實現(xiàn)干部作風(fēng)建設(shè)與各項工作“兩不誤、兩促進”。要積極研究對策，創(chuàng)新載體，找準(zhǔn)工作的結(jié)合點與切入點。要不斷完善規(guī)章制度，加大執(zhí)行力度，逐步實現(xiàn)機關(guān)工作制度化、高效化。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要切實改善干部職工駐勤條件，逐步提高駐勤率，消除“走讀”現(xiàn)象。
干部紀(jì)律作風(fēng)督查通報范文篇三
春節(jié)將至，為防止出現(xiàn)節(jié)前干部上班紀(jì)律松懈、辦事作風(fēng)拖沓現(xiàn)象，元月13日—17日，縣作風(fēng)辦對8個鄉(xiāng)鎮(zhèn)和69個機關(guān)單位的干部上班紀(jì)律情況進行了專項督查，現(xiàn)將督查情況通報如下：
一、總體情況
從各組督查情況來看，絕大部分單位工作人員堅守崗位，積極工作，認(rèn)真履職，熱情服務(wù)，體現(xiàn)了良好的工作狀態(tài)和精神風(fēng)貌。做得較好的單位有：孝坪鎮(zhèn)、潭灣鎮(zhèn)、橋頭溪鄉(xiāng)、長田灣鄉(xiāng)、林業(yè)局、衛(wèi)生局、商務(wù)局、計生局、畜牧局、農(nóng)開辦。
二、存在問題
在檢查中也發(fā)現(xiàn)個別單位管理松弛，干部人浮于事，機關(guān)形象差;個別工作人員頂風(fēng)違規(guī)，上自由班，遲到、缺崗、上班時間玩電游、看電影等現(xiàn)象仍然存在：
1、簽到制度執(zhí)行不到位。16日上午8:50，錦濱鄉(xiāng)干部吳發(fā)堂、石宏貴、王旭斌、吳明榮、左軍、趙紫婷、吳春英、黃澤亮未簽到;石碧鄉(xiāng)干部潘治良未簽到;火馬沖鎮(zhèn)干部羅坤揚、鄭芝芳、林志峰未簽到;郵政局職工黃冠臻未簽到、煤炭局工作人員陳榮然、張昌伍未簽到。
2、上班時間吃早餐。14日上午8:50，煙草局辦證大廳有1人吃早餐;16日上午8:40，錦濱鄉(xiāng)仍有9人在鄉(xiāng)食堂、操場上吃早餐。
3、不按工作時間上下班。15日下午4:09，修溪鄉(xiāng)政府除辦公室有一人值班外，其余干部全部提前下班。
4、請假手續(xù)不規(guī)范。16日上午，錦濱鄉(xiāng)干部周健、聶樹喜請假條未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)擅自離崗，劉文、謝黎黎請假無假條。
5、上班時間看電影、玩游戲。16日下午4:30，縣政務(wù)中心安監(jiān)局窗口工作人員宋澤喜工作時間上網(wǎng)看電影;縣機關(guān)事務(wù)局工作人員黃明在對縣政務(wù)中心核查辦公用房時，在藥監(jiān)局窗口張景虎的工作電腦上玩游戲。
6、工作時間隨意脫崗。16日下午4:30，縣政務(wù)中心國土、住建、財政、煤炭、物價等部門窗口工作人員不在崗，提前脫崗。
三、處理結(jié)果
1、對錦濱鄉(xiāng)、石碧鄉(xiāng)、火馬沖鎮(zhèn)、修溪鄉(xiāng)、縣郵政局、縣煤炭局、縣煙草局、縣政務(wù)服務(wù)中心、縣機關(guān)事務(wù)局等9個單位給予通報批評;對被第二次通報的縣煤炭局主要領(lǐng)導(dǎo)進行誡勉談話。
2、受到通報的鄉(xiāng)鎮(zhèn)要對違反上班紀(jì)律的干部嚴(yán)肅處理，對本單位存在的問題迅速整改到位，將處理結(jié)果和整改措施于元月24日前交縣作風(fēng)辦。
3、責(zé)成縣安監(jiān)局對宋澤喜停職檢查處理，免去其局辦公室副主任職務(wù)，扣發(fā)一個月績效工資;責(zé)成縣藥監(jiān)局對張景虎停職檢查處理，扣發(fā)一個月績效工資;責(zé)成縣機關(guān)事務(wù)局對黃明停職檢查處理，扣發(fā)一個月績效工資。
4、責(zé)成縣國土局、住建局、財政局、煤炭局、物價局對16日在政務(wù)中心窗口的脫崗人員按規(guī)定處理到位，將處理結(jié)果交縣作風(fēng)辦。
四、工作安排
1、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、單位要堅持加大作風(fēng)建設(shè)工作力度，加強隊伍管理，尤其要對辦公電腦進行一次徹底清查，與工作無關(guān)軟件一律刪除。
2、下階段縣作風(fēng)辦將繼續(xù)對上班紀(jì)律情況進行突擊檢查，并開展違規(guī)宴請、公車私用、鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部“走讀”、公務(wù)人員打牌賭博等情況的專項督查，進一步加大督查力度，對“頂風(fēng)違紀(jì)”的單位和個人堅決從嚴(yán)懲處。
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