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關于對處罰的決定怎么寫

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關于對處罰的決定怎么寫

  當員工在公司犯錯誤時,就會受到公司的處罰決定,下面學習啦小編給大家?guī)黻P于對處罰的決定范文,供大家參考!

  關于對處罰的決定范文一

  集團公司各部門:

  關于總裝車間李xx、焊裝車間于xx,嚴重違反公司規(guī)章制度,經集團公司研究決定,做如下處理:

  一、事件經過:

  總裝車間李xx未經上級領導請假審批,自20xx年8月5日至20xx年8月14日連續(xù)曠工,嚴重違反公司考勤管理制度——“曠工3日及3日以上視為自動離職”。

  焊裝車間于xx多次嚴重違反公司規(guī)章制度,多次與公司員工發(fā)生糾紛,不服從公司管理。

  二、處理決定:

  根據(jù)相關規(guī)定,集團公司解除與總裝車間李、焊裝車間于的勞動關系。 望集團公司全體員工以此為戒,嚴格遵守公司管理規(guī)定,共同努力,保持公司和諧、穩(wěn)定發(fā)展的局面,共創(chuàng)瑞馳汽車公司的美好未來。

  特此通知!

  ******公司

  年 月 日

  關于對處罰的決定范文二

  我公司xxx部門xxx員工在上班,利用公司電話無故撥打私人電話。如此個人占用公司資源行為,違反了公司的員工規(guī)定第xxx條,在公司內部造成了一定的不良影響。根據(jù)相應規(guī)定,為此公司決定對xxx處以 警告(或元罰款),以此告示,望以戒之。

  xxx(簽署人簽名、蓋章)

  年xx月xx日

  關于對處罰的決定范文三

  3月16日,X X車間員工X X未到公司上班,也未請假,依照公司規(guī)章制度視為曠工一天,將按公司考勤制度進行處罰,望各位員工引以為戒!

  相關紀律及獎懲條例

  1、 遲到5分鐘內罰款3元/次,5-10分鐘罰款5元/次,10-30分鐘罰款10元/次,超過30分鐘扣半天工資。

  2、 曠工半天扣1天工資,曠工1天扣2天工資,以此類推。曠工5日以上作自動離職處理。

  3、 嚴禁代替他人打卡和委托他人打卡(門口有監(jiān)控、打卡機有攝像頭拍照),一經發(fā)現(xiàn),重罰;并對舉報者給予獎勵。

  4、 請假:必須寫請假條,手續(xù)不完或未辦理請假手續(xù)不上班的,一律視為曠工處理。請假1天以內(含一天),由組長直接簽字批準;請假3天以內(含三天),向組長請假,組長簽字后報上一級領導批準;請假3天以上的,向組長請假并報上一級領導交總經理批準。

  為了塑造我們自己及公司形象,確保車間生產有序、穩(wěn)定、高效進行,及車間現(xiàn)場整潔舒適;請各位員工務必熟讀《員工守則》及《車間6S現(xiàn)場管理制度》,并嚴格執(zhí)行!

  xxxxxx電子

  生產部

  年月日

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