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村黨支部委員黨性分析(2)

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  三、今后整改措施

  (一)提高講政治的具體能力,確保部隊建設的正確方向。 在平時的生活學習,要強化與高度一致的觀念,努力提高辨別是非的能力,防止和克服在大是大非問題上人云亦云,隨波逐流,要緊密聯(lián)系部隊實際,及時發(fā)現(xiàn)傾向性問題,有說服力地回答好官兵在深化改革中遇到的一些熱點和疑點問題,警惕和防止各種錯誤傾向?qū)俦枷氲挠绊懞透蓴_,保證官兵政治堅定和思想道德純潔。要強化模范貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策的觀念,圓滿完成以教學保障為中心的各項任務.

  (二)確實提高貫徹民主集中制的質(zhì)量。

  要堅持集體領導,不搞“家長制”和“一言堂”。要開展健康的思想斗爭,支部成員要增強黨性觀念和原則意識,講真理不講面子,對事業(yè),對同志高度負責,廣泛有效地開展批評和自我批評,創(chuàng)造良好的民主氛圍。

  (三)提高工作標準,嚴格按照部隊正規(guī)化建設要求把各項工作抓實抓好。

  在部隊管理上嚴格落實條令條例及部隊各項管理制度。從部隊平時點滴養(yǎng)成抓起,支部委員首先帶頭落實好一日生活制度,進一步抓好營房營區(qū)地建設,提高各類軟硬件質(zhì)量,保證學校經(jīng)費的正常使用,使部隊各項工作走上正規(guī)。

  (四)嚴格落實組織生活七項制度,確保組織制度經(jīng)常有效。

  嚴格按照七項組織生活制度的要求開展,依據(jù)政工條例和《新綱要》抓好落實,克服以前在落實上不經(jīng)常、流于形式、走過場、不求實效的問題。充分發(fā)揮組織制度對部隊建設的作用。

  (五)嚴格落實黨管干部,黨管黨員制度,充分發(fā)揮好黨員,干部的先鋒模范作用。

  把黨管干部六項制度落實到實處,真正把黨員、干部教育好,管理好,堅決克服好人思想,對干部平時學習,生活作風采取群眾支部全過程監(jiān)督檢查,對發(fā)現(xiàn)黨員、干部管理有不按條例規(guī)定的,立即指出,及時改正,限期改正.

  (六)增強支部“一班人”統(tǒng)籌安排工作能力,克服工作隨意性的思想。

  安排工作時,支部“一班人”要交心通氣,合理制定工作計劃,調(diào)節(jié)好工作學習的矛盾。分清階段性工作的主次關系,克服那種眉毛胡子一把抓的做法,不斷提高工作效率。

  (七)增強爭先創(chuàng)優(yōu)意識,提高部隊正規(guī)化建設水平。 克服支部“一班人”創(chuàng)優(yōu)意識不強,停止不前的思想。合理估量目前現(xiàn)狀,徹底清除那種滿足于現(xiàn)狀的思想想法,多學習先進部隊好的做法,好的經(jīng)驗,結合工作實際,創(chuàng)造出自己的特色,使部隊經(jīng)得起上級檢查。

  總之,我們將在上級黨委的領導下,不斷征求意見,及時發(fā)現(xiàn)自身的不足,逐步進行改正、提高,不斷完善黨支部的建設,全面貫徹部局寧波座談會議的精神,使支部真正成為部隊建設的領導核心。

  村黨支部委員黨性分析三

  在保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動中,碧流河水管站黨支部嚴格按照學習計劃,以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,認真學習貫徹黨的十六大精神,進一步解放思想,實事求是,從大局出發(fā),緊密結合工作實際,緊扣群眾提出的意見和建議,切實轉(zhuǎn)變觀念、轉(zhuǎn)變工作作風,改進工作方法,提高工作效率。通過廣泛征求黨員和干部群眾、上級領導及服務對象的意見,支部黨員征求意見面達到90以上,向社會各界發(fā)放征求意見表21份以上,搜集到的意見和建議從不同的角度和方面反映了我們支部班子在工作中存在的問題和不足。

  對征求的意見和自找的問題,黨支部進行了梳理、分析和研究,并深刻反思,同時堅持“六查六看”既:一查理想信念,看是否牢固樹立了共產(chǎn)主義理想和中國特色社會主義信念;二查思想觀念,看是否解放思想,實事求是,與時俱進,樹立與時代發(fā)展相適應的思想觀念;三查精神狀態(tài),看是否做到團結奮進,昂揚向上,開拓進取,奮發(fā)有為,扎實做好各項工作;四查素質(zhì)能力,看是否具備與建設中國特色社會主義和振興奇臺水利發(fā)展相適應的理論水平和業(yè)務能力;五查服務群眾,看是否做到自覺堅持馬克思列寧主義的群眾路線,自覺做到立黨為公、執(zhí)政為民;六查工作作風,看是否做到為民、務實、清廉。

  一、通過“六查六看”發(fā)現(xiàn)還存在一些急需改進的問題。

  一是工作與學習的關系處理不當,由于業(yè)務工作忙,影響了集中學習的效果,業(yè)余時間自覺學習的積極性有待進一步加強。對黨的基礎理論學習不夠,表現(xiàn)在對黨的先進性教育意義的理解上還不夠深透。有時還存在只知道為學習而學習,只知道提高技能忽略了武裝思想,工作上有時還存在“畏難怕煩”的情緒,只知道埋頭苦干忽略了用心思考。

  二是學習筆記和心得體會缺乏見解,個人觀點不夠鮮明。無論是在第一階段的自學和集體組織的學習中,不同程度存在雖然筆記記得不少,但對照書本抄得多,個人理解體會得少;對黨的先進性教育缺乏獨自、獨到的認識。

  三是先進性教育成果與實際工作結合不夠緊密,認識有待進一步提高。保持黨的先進性教育,是關系到全體黨員、加強黨的自身建設的一項偉大工程,需要全體黨員共同努力、齊心協(xié)力才能取得全部的勝利,但還不同程度存在著個人僅是一名普通黨員,關系不到黨的執(zhí)政大局的模糊認識,沒有全面理解和深刻領會“三個代表”重要思想的全部內(nèi)涵的意義,從我做起、從現(xiàn)在做起的行動較慢。

  四是勤政履職,工作責任心不夠強,信心不足。(1)畏難情緒大,信心不足。面對目前我站存在的問題和困難講客觀條件多,如何真正動腦筋,想辦法,下決心解決不夠。(2)激勵機制不健全,用人機制不靈活。鐵飯碗、大鍋飯、干多干少、干與不干一個樣的情況嚴重存在。(3)崗位職責不夠明確,少數(shù)職工真抓實干,多數(shù)人平平淡淡,個別人無人管的現(xiàn)象依舊存在,極大的挫傷了部分職工的積極性。

  五是嚴格管理,嚴格要求的力度不夠,措施不具體。(1)強調(diào)客觀條件,職工素質(zhì)參差不齊,工作崗位分散,管理難度大,工作性質(zhì)又多數(shù)是下村組收費,很難做到整齊化一,更多的強調(diào)自覺,因而少數(shù)職工借機鉆了空子,不按時上下班,或上班辦私事的情況仍然存在。

  (2)制度執(zhí)行不力,雖然有較全的規(guī)章制度,持之以恒的堅持不夠,時緊時松,監(jiān)督檢查不力,處罰不嚴,考核獎懲不健全。

  六是求真務實不夠,為職工、群眾辦實事不多。(1)與職工交流少,掌握情況不夠充分,習慣于憑經(jīng)驗、老辦法辦事,工作有時脫離實際,對上級的部署只是聽口令、做動作,照抄照搬照轉(zhuǎn)。(2)為職工群眾辦實事的方法不多,措施不具體,主動性不夠,一般存在有明確要求的才做,沒有硬性要求的做得不夠。(3)對群眾反映的問題能解決的才解決,對難度大的,想辦法解決的力度不夠。(4)主動與職工溝通思想,激發(fā)全體職工的工作熱情不夠,安排使用多,關心幫助、解決職工的實際問題少,組織的溫暖沒有得到充分體現(xiàn),特別是職工的基本工作條件得不到改善,福利待遇得不到提高。由于綜合經(jīng)營方面做得不夠好,正常的工作經(jīng)費得不到解決,更談不上解決部分職工家庭的實際困難,極大地挫傷了部份干部職工的工作積極性。

  七是缺乏開拓創(chuàng)新精神,重點工作不突出,效果不明顯。(1)滿足于過得去,做好面子上的工作,完成規(guī)定任務就行了,沒有動腦筋、想辦法,面對目前水利事業(yè)發(fā)展的大好機遇,結合我單位的工作,未能提出很好的對策建議,為上級組織當好參謀做得不夠。(2)習慣于按領導的要求,唯上過多,機械的去執(zhí)行,職能部門的作用發(fā)揮得不夠好。因而,特色不明顯,效果不是很好。

  八是領導班子凝聚力和戰(zhàn)斗力不夠強,開展批評與自我批評不夠。(1)班子成員之間交心通氣不足,彼此之間協(xié)調(diào)配合有時不夠緊密。(2)開展批評與自我批評,進行積極的思想斗爭的風氣不濃,往往是自我批評的多,互相批評的少,談表象的多,查思想根源的少。(3)一些新的工作思路和重大決策出臺前廣泛征求意見不夠,在一定程度上影響了決策的民主性和科學性。

  二、問題分析

  存在上述問題的原因,既有其普遍性,又有其典型性,反映了我們在自身思想政治素質(zhì)和領導能力水平上存在的差距。從思想根源上剖析,用“三個代表”重要思想,自覺進行世界觀、人生觀改造做得不夠,功夫下得不深,黨性鍛煉要求不嚴,離牢固樹立理想和宗旨意識的要求還有距離。這些問題如果不認真解決,就會影響我們這支隊伍的戰(zhàn)斗力及形象和威

  信,影響黨的路線方針政策在“三農(nóng)”工作中的貫徹執(zhí)行,影響奇臺水利事業(yè)的發(fā)展,影響促進農(nóng)民增收的使命。這次先進性教育活動,是我們總結過去、展望未來、開拓前進的良好契機。

  三、今后的努力方向

  我支部決心就查找到的各方面存在的突出問題,通過努力提高自身思想政治素質(zhì),深入剖析,邊整邊改,逐項整改,務必把整改措施落實好,真正做到思想上有明顯提高,政治上有明顯進步,作風上有明顯轉(zhuǎn)變,紀律上有明顯加強。在今后工作中,我們將著重從以下幾個方面努力:

  一、學習科學理論,堅定理想信念,保持思想上的先進性。

  要進一步加強政治理論學習,學習馬克思主義、毛澤東思想、鄧小平理論和三個代表的重要思想,要真學、真會、真信、真用。學會用馬克思主義辨證唯物主義和歷史唯物主義的理論、立場、方法去分析、判斷現(xiàn)實生活中出現(xiàn)的各種復雜問題,增強明辨是非的能力,增強處理復雜問題的能力,堅定共產(chǎn)主義理想和建設中國特色社會主義的信念,提高政治敏銳性和鑒別力,自覺在政治上和黨中央保持高度的一致。樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀,要將遠大理想和崗位工作緊密聯(lián)系起來,在本職崗位上踐行“三個代表”的重要思想,自覺發(fā)揮先鋒模范作用。要正確領會黨的路線、方針、政策。要正確掌握黨和國家水利發(fā)展的方針和法律、法規(guī),將做好水利工作提高到在本職崗位上實踐“三個代表”重要思想的高度,增加做好水利工作的責任感和使命感,當黨和國家水利事業(yè)發(fā)展的忠實推動者。

  二、不斷提高業(yè)務素質(zhì),增強自身本領,在工作業(yè)績上保持先進性。

  加強科學文化知識的學習,不斷更新知識結構,結合水利工作的實踐,緊跟發(fā)展的新趨勢,學習和掌握新技能,不斷拓寬專業(yè)知識面,努力成為水利工作的行家里手。要提高自身的綜合文化素質(zhì),不斷學習現(xiàn)代先進的科學文化知識,學習信息技術知識,提高業(yè)務技能,增強做好本職工作的本領。要熱愛本職工作,樂于奉獻,吃苦在前,享樂在后,在工作中發(fā)揮黨員先鋒模范作用,要鉆研業(yè)務,不斷總結工作中的得失,不斷改進工作方法,不斷摸索適合奇臺縣水利發(fā)展的方法、手段,在工作中做出更大成績。

  三、加強道德修養(yǎng),樹立文明新風,在建設先進文化上保持先進性。

  帶頭弘揚社會主義道德風尚,倡導文明、健康、科學的生活方式。同事、同志之間相處團結友愛,平等互助。自覺抵御腐朽思想文化的侵蝕,勇于同各種社會丑惡現(xiàn)象作斗爭。堅決杜絕黃、賭、毒。

  四、嚴格依法辦事,在依法行政上保持先進性。

  要在社會主義民主法制建設中起到模范作用,要認真學習憲法和法律,牢固樹立民主法治觀念,用憲法和法律約束和規(guī)范自己的言行,維護法律的權威。學會用法律手段處理問題、推動工作。要認真學習有關水利發(fā)展的法律、法規(guī),熟練掌握相關法律條文,增強法律意識,提高依法行政的本領,要加強法律、法規(guī)的宣傳,提高依法管理的水平。

  五、牢記黨的宗旨,堅持執(zhí)政為民,在服務人民群眾上保持先進性。

  要牢記黨的全心全意為人民服務的宗旨,樹立正確的權力觀、利益觀,甘當人民公仆,要始終堅持權為民所用,利為民所謀,情為民所系,廉潔奉公,不以權謀私。將為人民服務融入到各項工作中,牢固樹立服務意識。

  六、以建立多元激勵機制為重點,加強正規(guī)化、制度化建設,建立長效機制,充分調(diào)動干部職工的積極性。

  堅定理想信念 加強作風建設始終保持共產(chǎn)黨員先進性 牢固樹立領導干部責任感

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