組織部長三嚴(yán)三實(shí)對照檢查材料3篇
組織部長三嚴(yán)三實(shí)對照檢查材料3篇
作為組織部長，按照上級(jí)要求做一個(gè)三嚴(yán)三實(shí)對照檢查材料，本文是學(xué)習(xí)啦小編為大家整理的組織部長的三嚴(yán)三實(shí)對照檢查材料，僅供參考。
組織部長三嚴(yán)三實(shí)對照檢查材料一：
根據(jù)《關(guān)于召開“三嚴(yán)三實(shí)”專題組織生活會(huì)和民主評(píng)議黨員的通知》的要求，本人深刻剖析在“不嚴(yán)不實(shí)”方面存在的問題及產(chǎn)生的根源，達(dá)到自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高的目地，并為以后如何改進(jìn)“不嚴(yán)不實(shí)”問題制定了可行的整改措施，明確了工作方向。結(jié)合崗位職責(zé)，現(xiàn)將自己在“不嚴(yán)不實(shí)”方面存在的問題和不足進(jìn)行剖析，不到之處，懇請黨組織批評(píng)、幫助指正。
一、“不嚴(yán)不實(shí)”方面存在的突出問題 (一)嚴(yán)以修身方面
1. 作風(fēng)上缺乏批評(píng)與自我批評(píng)的勇氣。在工作中聽不進(jìn)不同的批評(píng)和意見，自認(rèn)為自己什么都對，對什么都懂，其實(shí)都是一知半解。
2. 服務(wù)意識(shí)不強(qiáng)。對各方面服務(wù)不積極、不主動(dòng)、不到位，事不關(guān)己,高高掛起。
3.艱苦奮斗精神有所弱化。勤儉節(jié)約意識(shí)不強(qiáng)，主要是不能夠發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的精神，制度剛性落實(shí)不徹底;在無紙化辦公、節(jié)水節(jié)電等方面做得不夠，節(jié)約意識(shí)有待加強(qiáng)。
(二)嚴(yán)以律己方面
1.進(jìn)取意識(shí)不強(qiáng)。對于自己所在崗位的工作，缺乏深入細(xì)致的思考和研究，提不出系統(tǒng)性、科學(xué)性的意見，習(xí)慣于慣性思維、常規(guī)思維，工作平鋪直敘，缺乏新意。
2.工作創(chuàng)新不足。思想保守，工作墨守成規(guī)、因循守舊，開拓創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)，抱有得過且過的思想，缺乏創(chuàng)新進(jìn)取、與時(shí)俱進(jìn)的勇氣和膽識(shí)。
3.崗位責(zé)任意識(shí)不強(qiáng)。存在等、靠、要的思想，遇到困難不去主動(dòng)克服想辦法，有推諉的現(xiàn)象，遇到棘手問題，有為難情緒，責(zé)任意識(shí)不強(qiáng)和信心不足，缺乏解決問題、攻堅(jiān)克難的干勁和敢于擔(dān)當(dāng)?shù)木瘛?/p>
(三)做人要實(shí)方面
堅(jiān)持不懈的精神不夠，使得會(huì)上信誓旦旦，會(huì)后我行我素，沒有實(shí)際行動(dòng)做表率，很多事情半途而廢。
二、產(chǎn)生“不嚴(yán)不實(shí)”問題的原因分析
1.黨性修養(yǎng)鍛煉不夠。由于思想上對政治不夠重視，缺乏政治理論和黨史的系統(tǒng)學(xué)習(xí)，對黨史沒有全面了解融化;沒有抓住中心組學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，結(jié)合自身需要學(xué)習(xí)、補(bǔ)充政治理論知識(shí)，被動(dòng)的去記筆記;平時(shí)忽視世界觀、人生觀和價(jià)值觀教育，淡忘了在黨旗下的莊嚴(yán)承諾，使自己的理論水平和黨性修養(yǎng)有所減弱。在工作中出現(xiàn)消極思想，喪失了艱苦奮斗精神，致使工作滿足于完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)，工作不扎實(shí)、不深入、不細(xì)致，創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)，工作積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性欠佳，在落實(shí)甘肅公司“20字”工作方針上有打折扣、有偏差。
2.放松了為民服務(wù)的宗旨意識(shí)。由于對黨的群眾路線認(rèn)識(shí)不深不透，沒有真正在思想上、行動(dòng)上樹立起全心全意為人民服務(wù)的思想意識(shí)，在工作中不能站在群眾的立場考慮問題，服務(wù)意識(shí)不強(qiáng)。
三、今后的努力方向和整改措施
1.加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，提升職業(yè)水平。新形勢下，審計(jì)面臨的任務(wù)異常艱巨，審計(jì)人員只有增強(qiáng)本領(lǐng)才能適應(yīng)新形勢，而增強(qiáng)本領(lǐng)最重要的途徑就是加強(qiáng)學(xué)習(xí)。一是加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，這是做好審計(jì)工作的看家本領(lǐng)。特別是對黨史的學(xué)習(xí)和研讀，要熟悉我黨發(fā)展的光輝歷程，學(xué)習(xí)《黨章》，重溫入黨誓詞，牢記黨的宗旨，不斷提高自己的政治敏銳性和政治鑒別力，培養(yǎng)責(zé)任意識(shí)、大局意識(shí)，樹立科學(xué)的世界觀、人生觀和價(jià)值觀。二是時(shí)時(shí)學(xué)習(xí)和研究國家的方針政策、法律法規(guī)等，這些決定著審計(jì)干部的審計(jì)站位、審計(jì)思路、定性依據(jù)和判斷標(biāo)準(zhǔn)。避免陷入少知而迷、不知而盲、無知而亂的困境。
2.加強(qiáng)黨性鍛煉，牢記宗旨意識(shí)。在日常的工作和生活中，不斷加強(qiáng)黨性鍛煉，提升黨性修養(yǎng)。首先，要堅(jiān)信共產(chǎn)主義理想信念，牢記為人民服務(wù)的宗旨，發(fā)揚(yáng)我黨艱苦奮斗的優(yōu)良作風(fēng);其次，積極參加黨的組織生活，積極開展批評(píng)與自我批評(píng)，要取別人之長，補(bǔ)自己之短，不斷修正自己的錯(cuò)誤和缺點(diǎn)，不斷完善自我、提升個(gè)人能力;第三是忠實(shí)履職、敢于擔(dān)當(dāng)。任何時(shí)候都要嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律、政治規(guī)矩，始終把黨風(fēng)廉政建設(shè)是主體責(zé)任扛在肩上，忠實(shí)履職盡責(zé)，敢于講實(shí)話報(bào)實(shí)情。
總之，在組織的幫助下，通過黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)的洗禮，全面踐行“務(wù)實(shí)、奉獻(xiàn)、創(chuàng)新、奮進(jìn)”的大唐精神，堅(jiān)持問題導(dǎo)向和整改落實(shí)，不斷反省，持續(xù)改進(jìn)工作作風(fēng)，主動(dòng)作為，奮發(fā)有為，為發(fā)揮審計(jì)在公司治理中的重要保障作用貢獻(xiàn)力量。
組織部長三嚴(yán)三實(shí)對照檢查材料二：
根據(jù)鎮(zhèn)黨委、政府的統(tǒng)一部署，結(jié)合此次長劉社區(qū)組織生活會(huì)開展自我剖析環(huán)節(jié)之際，作為一名組織部長，本人認(rèn)真開展自查自糾，聯(lián)系自己的思想和農(nóng)村工作實(shí)際，重點(diǎn)查找自己的問題和不足，并對個(gè)人存在的問題和原因進(jìn)行了更深層次的剖析，全面查找，重點(diǎn)剖析，整理個(gè)人對照材料匯報(bào)如下：
一、存在的突出問題：
(一)、工作態(tài)度不夠端正。在落實(shí)文件要求是重形式輕效果，不能充分結(jié)合社區(qū)實(shí)際和群眾訴求貫徹執(zhí)行，甚至有時(shí)存在敷衍了事，得過且過的僥幸心理。有時(shí)迫于工作壓力，考慮表面現(xiàn)象較多，對活動(dòng)和實(shí)際效果考慮不夠深入。
(二)、對理論知識(shí)學(xué)習(xí)不夠，學(xué)習(xí)習(xí)慣不好，學(xué)習(xí)時(shí)間少，學(xué)習(xí)意識(shí)不強(qiáng)，系統(tǒng)學(xué)習(xí)不夠，理論功底不深。對黨的路線、方針、政策及文件精神學(xué)習(xí)不夠、領(lǐng)悟不深，不能充分有效的把上級(jí)精神貫徹到農(nóng)村工作實(shí)際。
(三)、對社區(qū)兩委人員要求不嚴(yán)，怕得罪人，不夠大膽直接批評(píng)犯錯(cuò)誤的黨員和村干部。對于社區(qū)日常管理不夠嚴(yán)格，例如上下班制度，兩委人員中明明存在遲到早退現(xiàn)象，自己只停留在口頭勸說上，并沒有拿出強(qiáng)有力的措施加以約束。
(四)、工作方法單調(diào)，缺少與上級(jí)和同事溝通，相互談心少。缺少與上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)主動(dòng)匯報(bào)工作，不利于上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)村居工作開展。同時(shí)和社居委其他人員缺少交流談心，沒有及時(shí)掌握大家心里情緒變化，沒有充分調(diào)動(dòng)大家工作積極性。
(五)、安于現(xiàn)狀，缺乏創(chuàng)新精神，對社區(qū)具體工作和以后發(fā)展存在求穩(wěn)不求進(jìn)的思想。對于社區(qū)工作開展存在著“多干多錯(cuò)”的思想，因此，本著“不求有功，但求無過”的思想按照原來的方法、套路開展工作，導(dǎo)致工作能夠基本完成，但是沒有追求完美、沒有爭先爭優(yōu)。
(六)、工作作風(fēng)不夠過硬?？紤]到社區(qū)情況復(fù)雜，有時(shí)責(zé)任意識(shí)不強(qiáng)，尤其是在歷史遺留問題和矛盾糾紛的調(diào)解方面，不敢挑擔(dān)子，理論和實(shí)際聯(lián)系不夠緊密，對上負(fù)責(zé)和對下負(fù)責(zé)不夠一致。密切聯(lián)系群眾不夠，走訪扶貧對象少，傾聽他們的呼聲、為他們排憂解難不夠。
(七)、沒有發(fā)揮好彈鋼琴工作法，各包片各部門的工作積極性沒有充分調(diào)動(dòng)起來。作為社區(qū)黨總支書記，工作思路不夠清晰，沒有協(xié)調(diào)分配好各部門人員把工作任務(wù)落實(shí)下去，導(dǎo)致自己焦頭爛額的同時(shí)，工作開展效果也不佳。
二、產(chǎn)生問題的原因分析
(一)、個(gè)人黨性修養(yǎng)鍛煉不夠。反思我在思想作風(fēng)方面存在的問題，一個(gè)深層次的原因就是近年來在嚴(yán)格黨性鍛煉上所下的力氣不夠多，世界觀的改造抓得不夠緊，為人民服務(wù)宗旨觀和艱苦奮斗精神有所淡薄。隨著年齡增長和環(huán)境變化，主觀主義多些，久而久之，對群眾的呼聲、疾苦、困難了解不夠，解決的也不及時(shí)，研究解決一些矛盾和問題，實(shí)事求是，群眾路線堅(jiān)持的不夠好，工作作風(fēng)不深入。得心應(yīng)手的工作抓的多一些，難度大、難見效的工作抓得少一些。
(二)、個(gè)人政治素養(yǎng)不高
由于對政治理論學(xué)習(xí)的重要性認(rèn)識(shí)不足。自覺不自覺的放松了政治理論學(xué)習(xí)。自以為憑已有的社會(huì)知識(shí)和多年的工作經(jīng)驗(yàn)，做好本職，工作應(yīng)該沒問題，經(jīng)驗(yàn)主義作怪。缺乏學(xué)習(xí)新理論、新知識(shí)的強(qiáng)烈愿望，常把工作當(dāng)成硬任務(wù)，學(xué)習(xí)變成軟任務(wù)。總認(rèn)為自己是做實(shí)際工作的，不是理論工作者，沒有必要去深鉆細(xì)研，懂得一些基本觀點(diǎn)、基本原理能適應(yīng)工作就行。
(三)、對群眾的感情不深。
雖然也經(jīng)常在村里，但主動(dòng)性不強(qiáng)，只注重了解自己想要了解的問題，未能做到“從群眾中來，到群眾中去”，沒有關(guān)心群眾想什么、盼什么、急什么、要什么，沒有真正和群眾打成片，缺乏全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識(shí)，由于宗旨觀念在腦中扎的不夠牢，總認(rèn)為基層扶貧對象反映的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題帶有共性的問題，沒有很好的針對問題沉下去尋求解決問題的最佳方法途徑。
三、今后的改進(jìn)措施。
(一)、密切聯(lián)系群眾，牢固樹立服務(wù)意識(shí)。
堅(jiān)持一切從群眾的利益出發(fā)，急群眾所急，想群眾所想，切實(shí)做到情為民所系，權(quán)為民所用，利為民所謀。切實(shí)深入實(shí)踐，深入群眾，為群眾誠心誠意辦實(shí)事，解難事，做好事。在工作中，要去團(tuán)結(jié)那些反對過自己的人，俗話說得好：“仇人變成朋友最可敬，朋友變成仇人最可怕”。對低保、五保、貧困家庭及困難黨員多走訪，向各方爭取補(bǔ)助的同時(shí)動(dòng)員他們自食其力，提高生活水平。
(二)、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，增強(qiáng)黨性修養(yǎng)。
隨著年齡的增長，對書本知識(shí)的學(xué)習(xí)難度也越來越大，對政策文件的理解能力逐漸下降，這對工作開展不利。要通過互聯(lián)網(wǎng)、電視新聞積極了解國家和黨的方針政策，多向年輕黨員學(xué)習(xí)新知識(shí)、新能力的技巧。帶頭學(xué)習(xí)《黨章》、遵守《黨章》、貫徹《黨章》、維護(hù)《黨章》。
(三)、埋頭苦干實(shí)干，造福一方百姓。
要樹立正確的政績觀，絕不盲目攀比、急功近利，更不能為追求表面政績干一些勞民傷財(cái)?shù)氖拢瑩p害群眾利益的事，讓群眾負(fù)債的事。要實(shí)干，就要扎根群眾，調(diào)查研究，體察實(shí)情，了解實(shí)情，講真話是實(shí)干的起點(diǎn)和前提。要深入群眾，了解群眾，多聽群眾的心里話，多掌握第一手情況，還要帶頭講真話，聽真話，帶頭講群眾想講的話，才會(huì)形成干群之間的良性互動(dòng)，在互動(dòng)中摸到實(shí)情。
針對自身的問題和不足，在以后學(xué)習(xí)、工作中，本人決心在鎮(zhèn)黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，按照黨員領(lǐng)導(dǎo)干部標(biāo)準(zhǔn)要求，堅(jiān)持為民務(wù)實(shí)清廉，始終把群眾的利益放在第一位，實(shí)實(shí)在在替群眾辦實(shí)事，辦好事，率領(lǐng)全組織部長把社區(qū)各項(xiàng)工作推上新臺(tái)階。
組織部長三嚴(yán)三實(shí)對照檢查材料三：
對照“三嚴(yán)三實(shí)”中嚴(yán)于修身要求，自己做了深入自查，現(xiàn)將自查中發(fā)現(xiàn)的突出問題和今后的改進(jìn)方向匯報(bào)如下：
一、存在的問題及原因
一是修身標(biāo)準(zhǔn)低。滿足做個(gè)好人，不出界、不越規(guī)，不
干瞎瞎事，不做瞎瞎人，沒有從一定的境界、很高的高度去修身。
二是修身不經(jīng)常。三天打魚兩天曬網(wǎng)，沒有深入持久的修身。
三是修身未從嚴(yán)。修身沒有從嚴(yán)，要求不高，得過且過，只有小道行，缺少大修為。
四是修身面太窄。對修身內(nèi)涵理解窄，在修意、修心等方面做得不夠，有欠缺。
二、努力方向
關(guān)鍵在做到五點(diǎn):
一是以補(bǔ)鈣為本。嚴(yán)以修身，根本上就要堅(jiān)定理想信念，補(bǔ)精神之鈣。
二是以修心為上。嚴(yán)以修身，其實(shí)就是嚴(yán)以修心。修心的最基本要求，就是心中有民，真正做到全心全意為人民服務(wù)。
三是以篤學(xué)為先。只有篤學(xué)、真學(xué)，才能真信、真用。
四是以深省為重。嚴(yán)以修身，是一個(gè)不斷反省自我、超越自我的過程。
五是以慎獨(dú)為基。君子慎獨(dú)。慎獨(dú)，是嚴(yán)以修身的基本功、必修課，更是共產(chǎn)黨員應(yīng)該具有的一種美德。在不想腐、不能腐、不敢腐的有效格局還未形成時(shí)，就要做到心中有戒，時(shí)時(shí)、事事、處處慎獨(dú)。
同時(shí)要把握好五個(gè)字：一是高，即標(biāo)準(zhǔn)要高，要見賢思齊。二是恒。要持之以恒，做到一日三省吾身。三是嚴(yán)，要從嚴(yán)要求，不以惡小而為之，不以善小而不為。四要全，從黨性、心性、三觀等方面全面修身，實(shí)現(xiàn)大修為。五是行，即修身成果、成效付諸實(shí)踐，立修立行，說老實(shí)話、做老實(shí)人、干老實(shí)事，不負(fù)天地良心，不負(fù)組織重托，為建設(shè)富裕美麗洛南作出應(yīng)有貢獻(xiàn)。
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