黨員黨性分析思想?yún)R報
撰寫黨性分析材料是黨員政治理論水平、思想認識水平、工作作風等方面的綜合反映，是黨員個人進行自我剖析、自我教育、自我提高的一個重要過程。下面是小編為大家收集整理的黨員黨性分析思想?yún)R報，歡迎大家閱讀。
黨員黨性分析思想?yún)R報一
保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動，是貫徹黨的十六大精神，落實“三個代表“重要思想的戰(zhàn)略舉措，是確保共產(chǎn)黨執(zhí)政地位、中國不改變顏色、加快社會經(jīng)濟發(fā)展的重要戰(zhàn)略措施，是順利實現(xiàn)黨的最高綱領(lǐng)，在新的歷史條件下進行的黨內(nèi)整風運動，是中國共產(chǎn)黨利用自身力量進行黨的肌體自我醫(yī)治、自我修復(fù)、自我完善的戰(zhàn)略行動。
目前活動已進行到了第三階段。在省市督導(dǎo)組、巡視組領(lǐng)導(dǎo)和房產(chǎn)局“保持先進性教育領(lǐng)導(dǎo)小組”的精心指導(dǎo)和熱情幫助下，在群眾提、自己找、領(lǐng)導(dǎo)點、互相幫的基礎(chǔ)上，通過學(xué)習，以及回顧入黨志愿，對照黨員的八條義務(wù)，對照、等，按照與時俱進的要求，聯(lián)系單位和個人實際，通過深刻對照，現(xiàn)將我 1999 年開始任職以來在黨性黨風方面存在的問題剖析如下：
一、存在的主要問題和不足
1、對學(xué)習抓得不緊，滿足于一般化。
一是自己認為平時學(xué)的可以，滿足于有一定的基礎(chǔ)，因而放松了政治理論學(xué)習，特別是對馬列主義主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”的重要思想理解不深，與我分管的物業(yè)管理處工作聯(lián)系不夠緊密，一方面缺少理性思維，解放思想，轉(zhuǎn)變觀念滯后。另一方面，用科學(xué)理論指導(dǎo)實際工作還不到位，在日常工作中大多只是立足于本處的業(yè)務(wù)工作，而不能夠深入、細致的運用馬列主義主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”的重要思想去逐一對處理的每一件事情去系統(tǒng)的分析。致使自己的理論學(xué)習大多數(shù)時間是通讀原文后簡單分析，體會的深度不夠。
二是雖然能關(guān)心時事，關(guān)心國家大事，能積極組織參加黨組織的一切學(xué)習活動，但是除了時事、國家大事和物業(yè)管理處涉及的本專業(yè)知識，其余時間不能夠主動的去學(xué)習馬列主義主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”的重要思想。特別是下班后的休息時間，不能夠充分利用于翻閱馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，主動去學(xué)習黨的基礎(chǔ)知識。在這次保持共產(chǎn)黨員先進性教育學(xué)習階段，也沒有將全部的業(yè)余時間用于學(xué)習黨的基礎(chǔ)知識，雖然，通過學(xué)習寫出了近萬字的讀書筆記，而且寫出了多篇心得體會，但是我覺得自己如果能夠更加主動的去學(xué)習，那么我的思想境界還能夠上升到更高的一個層次。
2、日常工作生活中，在保持和發(fā)揮先進性方面，對時時處處保持先進性這根“弦”繃得不夠緊。
一是作為物業(yè)管理處的處長，在工作中只是一味埋頭工作，少有關(guān)心、關(guān)注他人，有時在同事中間、群眾中間不敢批評他人，即使自己有不同看法，明知某事不對，也報著事不關(guān)己的思想，也不枉加菲薄。去年11月份由于自己沒有能夠盡職盡責，督促物業(yè)管理處的工作人員及時接聽電話，造成群眾的咨詢電話沒有及時接通，該群眾上訪到市局行風辦，給房產(chǎn)局造成了不好的影響。通過這次先進教育的學(xué)習使我深刻認識到，我的這種工作方法違背了黨對一個黨的基層領(lǐng)導(dǎo)干部的要求，只能是離群眾越來越遠了。
二是平時的工作中進取精神不強，滿足于維持現(xiàn)狀，缺乏鉆研精神。隨著年齡的增長，個人主義、享樂主義也不斷有所滋生。對新形勢下物業(yè)管理工作出現(xiàn)的新情況、新問題研究不夠，使自己在某些方面的能力、水平不適應(yīng)形勢發(fā)展的要求，影響了工作的質(zhì)量和效率。
三是工作不夠深入，布置多親自檢查少。作為物業(yè)管理處處長，我總覺得有許多事要辦，對下面要求多，加之自己性子急，還要求辦事質(zhì)量。自已往往把工作布置下去之后，很少親自督促檢查，，有時布置多了連過問都忘了?，F(xiàn)在回想起來這種有始無終的做法不利于工作的貫徹落實，而責任感不是太強，在這里也有必要進行自我批評。做為一個房產(chǎn)局處室的領(lǐng)導(dǎo)，不但要宏觀上把握物業(yè)管理處的全局，更重要是摒棄做官的思想，樹立服務(wù)意識。既要懂業(yè)務(wù)，還要懂實際操作;既要懂管理，還要擅于做具體工作，成為行家里手。所以今后我決心一方面要抓好物業(yè)管理處的宏觀調(diào)控，另一方面還要抓好具體管理?？朔≡谏厦?、指手劃腳的家長作風，親自督促檢查，真正發(fā)現(xiàn)新問題，使決策更符合實際，有效地避免瞎指揮，推動工作向前發(fā)展。
3、未能牢固全心全意為人民服務(wù)的宗旨觀念。
幾年多來，雖多次進居入戶，但都是匆匆來、急急走，只注重于了解自己想要了解的問題，未能做到“從群眾中來，到群眾中去”，沒有關(guān)心群眾想什么、盼什么、急什么、要什么，沒有真正和群眾打成一片，在20**年負責XX區(qū)供暖監(jiān)督工作中，雖然能夠堅持每天晚上到鍋爐房、住戶家進行走訪調(diào)查，但是只是單一的了解冬季供暖情況，沒有全方位的了解居民群眾的日常生活狀況，全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識還有待于加強。
4、主動開拓創(chuàng)新意識不強，本職工作還不夠突出。
對分管的工作雖然突出了重點，如房屋“平改坡”、主輔分離房產(chǎn)接收、直管房屋修繕花的時間和精力較多，但沒有做到統(tǒng)籌兼顧、促平衡發(fā)展，對直管房屋租金管理、物業(yè)管理前期招投標等工作重視、關(guān)心比較少，幫助解決實際問題也比較少，對如何做好分管業(yè)務(wù)的改革、發(fā)展和穩(wěn)定三篇文章，抓落實不力，用典型指導(dǎo)工作不夠，特別是自己沒有撲下身子，親自辦點，總結(jié)經(jīng)驗以點帶面，用好的典型推動分管部門的工作上臺階、上水平不夠，致使分管工作缺少有芝山特色，叫得響應(yīng)的“品牌”。
二、產(chǎn)生問題的根源
1、疏忽了思想政治學(xué)習。
平時雖然經(jīng)常學(xué)習馬列主義、毛澤東思想及鄧小平理論、“三個代表”重要思想，但思想上未引起高度的重視，學(xué)習目的不夠明確，學(xué)習時缺乏思考，只從字面上理解毛澤東思想，沒有意識其思想的精髓，更沒有掌握鄧小平同志強有力的理論武器，也沒有體會到“三個代表”重要思想的深層次意義。使自己對理論知識的理解與實際脫鉤，沒有發(fā)揮理論的指導(dǎo)作用，只是為了學(xué)習而學(xué)習，使學(xué)習變得形式化、教條化。
2、放松了世界觀改造。
由于自己對政治理論學(xué)習不夠，放松了世界觀的改造，黨性修養(yǎng)和鍛煉不夠。在對待自己的黨性修養(yǎng)上，標準不高、要求不嚴，認為自己入黨時間長，受黨的教育多年，還擔任房產(chǎn)局第三黨支部的書記，感到自己在黨性方面問題不大，有自足感。沒有隨著形勢的變化和要求，從高從嚴要求自己，不能正確地看待自己所處的位置，沒有以一個黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的標準來嚴格要求自己，發(fā)揮模范作用方面還比較欠缺。同時，不能正確分析黨內(nèi)存在的一些不正之風和消極腐敗現(xiàn)象，對自己的信心產(chǎn)生動搖，甚至懷疑自己不合潮流，跟不上時代，也不自覺地放松了自己的黨性要求。
3、降低了對自身要求。
一方面，自認為搞工作已有幾十余個年頭，實踐經(jīng)驗積累豐富，不去鉆研;另一方面，愛崗敬業(yè)精神有所減弱，在工作方面存有依賴性，我不先急著干，害怕自己如果先去做，做好能得個表揚，做不好反而費力不討好。在實際工作中，工作水平有待提高，不善于從國際國內(nèi)形勢看發(fā)展，抓發(fā)展，面臨著難得的發(fā)展戰(zhàn)略機遇，搶抓機遇，加快發(fā)展的能力不強，信心不足，水平不高。面臨強大的競爭壓力，奮力趕超發(fā)展的主動性、自覺性、積極性不夠。用科學(xué)的發(fā)展觀指導(dǎo)經(jīng)濟社會發(fā)展做得不夠。對新情況、新問題、新辦法的主動學(xué)習的熱情不高、激情不高，沒有一整套學(xué)習計劃，故在開展工作中比較盲目，有時缺乏一定自信。平時只注意把自己奉內(nèi)的事做好就可以了，處理事情方法比較簡單，有沒有創(chuàng)新精神，工作作風還不夠扎實，對問題不作深層次的分析，思考不深刻，有時把工作作為負擔，未注意到工作方法的完善會給自己的工作帶來動力。
三、今后努力的方向
1、加強自我改造，提高綜合素質(zhì)。
首先，要學(xué)習政治理論，不斷提高馬列主義理論水平，增強全面認識和把握各種復(fù)雜矛盾和問題的能力，提高識別各種錯誤的觀點和思潮的能力，保證在各種復(fù)雜的局勢中保持明確的政治方向。其次，要加強業(yè)務(wù)學(xué)習，提高對學(xué)習業(yè)務(wù)知識重要性和迫切性的認識，自覺、刻苦地鉆研業(yè)務(wù)，夯實基礎(chǔ)，靈活運用合理的方法和措施，努力廣泛學(xué)習房產(chǎn)管理、物業(yè)管理、房屋修繕等方面的知識。遇到問題多看多問多想，多向周圍的同志請教。再次，要理論聯(lián)系實際促提高。我將堅持理論聯(lián)系實際的原則，勇于實踐，充分發(fā)揮主觀能動性，以高度工作責任感和踏實工作作風,真正做到全心全意為人民服務(wù)。
2、牢固樹立群眾觀念，增強公仆意識。
加強政治理論學(xué)習，不斷用關(guān)于人民公仆的理論改造自己的世界觀、人生觀;不斷加強共產(chǎn)主義道德修養(yǎng)，培養(yǎng)為人民利益甘愿作出自我犧牲的精神。其次要把公仆意識落實到各項工作中去，在實踐中使自己的公仆意識不斷強化和升華，以高度的責任感、事業(yè)心，以勤勤懇懇、扎扎實實的作風，以百折不饒、知難而進的勇氣完成黨和人民交給的各項任務(wù)。再次，要繼承和發(fā)揚艱苦奮斗的光榮傳統(tǒng)，比風格、比奉獻，永葆共產(chǎn)黨員的吃苦耐勞的本色。
3、立足本職工作，爭創(chuàng)一流業(yè)績。
胡錦濤同志講：“所有共產(chǎn)黨員都要立足本職，聯(lián)系實際，堅定自覺地實踐‘三個代表’重要思想，在自己的學(xué)習、工作和社會實踐中全面體現(xiàn)‘三個代表’要求，把共產(chǎn)黨人的先進性在社會主義物質(zhì)文明建設(shè)和精神文明建設(shè)中充分發(fā)揮出來?！苯窈蟮墓ぷ髦校⒆惚韭?，扎實工作，爭創(chuàng)一流，努力在自己的工作崗位上，為黨的事業(yè)建功立業(yè)。努力通過自己在工作、學(xué)習和生活中的先進舉動來體現(xiàn)共產(chǎn)黨員的先進性。要成為勤奮學(xué)習的表率、服務(wù)群眾的表率、促進發(fā)展的表率、開拓創(chuàng)新的表率、廉潔自律的表率。積極帶領(lǐng)群眾發(fā)展經(jīng)濟，治窮致富奔小康，處理好先富與共同富裕的關(guān)系，帶領(lǐng)群眾共同致富。
4、增強勤政廉潔觀念，嚴格要求自己。
在改造客觀世界的同時，努力改造主觀世界。時刻牢記“兩個務(wù)必”，堅持自重、自省、自警和自勵，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，不懈地追求清醒、清正、清廉和清靜的崇高境界，做得民心和順民心的清官，永葆共產(chǎn)黨人的政治本色。
總之，我作為黨員已明確了自己肩負的責任。我們正是處在一個歷史轉(zhuǎn)折時期，這是我們的驕傲，也是我們國家的驕傲。我們要審時度勢，堅定信心，做好自己的本職工作，嚴格遵循新黨章對我們的要求，抓住機遇，應(yīng)對挑戰(zhàn)，務(wù)實創(chuàng)新，始終站在時代發(fā)展的前列，解放思想，實事求是，與時俱進，為我們的共產(chǎn)主義事業(yè)而奮斗!
黨員黨性分析思想?yún)R報二
我***，1976年11月參加工作，1997年7月加入中國共產(chǎn)黨，先后從工人、班長、隊長、副主任到主任。作為一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，工作任勞任怨，積極進取。1997年被評為公司雙文明先進個人，1998年至2003年連續(xù)6年被評為指揮部優(yōu)秀共產(chǎn)黨員，2004年評為物業(yè)公司優(yōu)秀黨員。
通過"保持共產(chǎn)黨員先進性"教育的學(xué)習與活動，認識到不行動，空談遠大理想，不是合格的黨員，采取行動而無成效，做不了一名優(yōu)秀黨員。認識到一名優(yōu)秀的共產(chǎn)黨員不僅要能力強，同時要具備高素質(zhì)，才能真正展現(xiàn)黨員的奮勇爭先風采。作為一名黨員應(yīng)該真誠地向黨組織進行認真地匯報，常能自警、自律、自省，使自已不褪色，改進工作中的不足，現(xiàn)向黨組織匯報這一階段的思想與工作情況：加強學(xué)習，提高思想認識和黨性修養(yǎng)是開展好教育活動的基礎(chǔ)。對于"三個代表"重要思想，要通過學(xué)實、學(xué)精、學(xué)活，做到真學(xué)、真懂、真信、真用，堅定偉大的理想信念，錘煉崇高的精神世界，打造良好的精神風貌，保持昂揚的精神狀態(tài)在思想上持高度一致，始終以黨員的標準要求自己，講黨性、講原則、講大局、講團結(jié)、講奉獻、講紀律，切實理解開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動的意義和先進性的內(nèi)涵。真正做到思想上先進，真正從思想上入黨。
按照上述思想認識，積極參加各類學(xué)習活動以嚴肅認真的態(tài)度加強學(xué)習，改造主觀世界，提高黨性修養(yǎng)。圍繞理解、掌握和實踐"三個代表"重要思想，自黨員先進性教育活動開展以來，我按照公司黨委要求，學(xué)習了《保持共產(chǎn)黨員先進性教育讀本》、《胡錦濤在新時期保持共產(chǎn)黨員先進性專題報告會上的講話》、《中共中央關(guān)于新疆經(jīng)濟發(fā)展與社會穩(wěn)定的總體工作部署》、《中共中央關(guān)于加強和改進黨的作風建設(shè)的決定》等黨員先進性教育活動階段要求的必讀篇目。觀看了任常霞、牛玉儒先進事跡，詳細做好讀書筆記，認真撰寫心得體會，同時認真學(xué)習專業(yè)知識，通過學(xué)習能使自己思想上不斷提高，使自己的世界觀得到進一步改造，人生觀與價值觀得到了提升。在當前經(jīng)濟大潮中敢于自守清貧，人活著就是能為他人更好的活，我們的黨確實是偉大、光榮、正確的黨，每當緊要關(guān)頭都能力挽狂瀾，就98抗洪、非典等的非常時期，黨中央從人民的根本利益出發(fā)，能眾志成誠，團結(jié)一致，保護人民財產(chǎn)，戰(zhàn)勝"非典"，使自己更加熱愛中國共產(chǎn)黨，堅定黨的信念，更要腳踏實地的為實現(xiàn)黨在現(xiàn)階段的基本綱領(lǐng)而不懈努力，扎扎實實地做好每一項工作。堅持求真務(wù)實、說實話、干實事、求實效。自己決不會在任何時候說有損于黨的形象的話，維護黨的形象是我神圣的職責。工作作風方面，做到愛崗敬業(yè)，無私奉獻，勤勤懇懇，任勞任怨，深入班組調(diào)查研究，密切聯(lián)系群眾，及時解決問題。原則性強，秉公辦事、嚴于律己、廉潔奉公、團結(jié)同志、合作共事，堅持做到正確處理黨政關(guān)系，自覺維護班子整體形象，對公司重大事項和決策，堅持嚴格的工作制度和程序，確保公司安排部署的工作落到了實處。
一、自身存在問題：
1、政治理論學(xué)習和專業(yè)知識學(xué)習沒有計劃，沒有系統(tǒng)性，抓得不夠緊。
2、工作還不夠細致，考慮的不全面。
3、工作組織協(xié)調(diào)力度不夠，工作標準不高。
4、開拓進取意識不夠強，創(chuàng)新意識欠缺。
二、存在問題的思想根源剖析：
1、在政治理論學(xué)習方面，主要是對其重要性認識不足。覺著生產(chǎn)任務(wù)緊張、工作忙，政治學(xué)習先放一放，等到非學(xué)不可才去學(xué)，其結(jié)果可想而知，政治思想水平和理論水平就不能提高
，對鄧小平理論和"三個代表"的重要思想就無法深刻地認識，認識上有問題，行動上就跟不上。對專業(yè)知識學(xué)習也是這樣，認為在生產(chǎn)經(jīng)營管理上已經(jīng)熟悉了，就不再深入的去學(xué)，其實經(jīng)營管理知識較為廣泛。存在這一問題，也是思想認識不足。
2、工作中不夠細膩，考慮的不全面，其實也是不夠負責的表現(xiàn)，以前有臨時性的工作只是口頭安排，忙于應(yīng)付，各項工作的計劃性、持久性、反饋性不夠，重安排、不落實現(xiàn)象時有發(fā)生，工作中布置多、檢查少，督促少、責任落實不到位，這樣對中心的立足發(fā)展會造成消極影響。
3、工作組織協(xié)調(diào)力度不夠，工作標準不高，主要是礙于情面，問題不突出的則能過得去就過去，工作失之于軟，管理失之于寬，有時存在好人主義，可想而知時間長了，就會產(chǎn)生消極思想，降低工作標準，淡薄服務(wù)意識。
4、開拓進取意識不夠強，創(chuàng)新意識欠缺。對上級規(guī)定的政策領(lǐng)會不夠深、不夠透，有些照抄照搬的現(xiàn)象。一些不太符合實際的問題總認為反正是上級的文件、規(guī)定執(zhí)行就是了，不能夠積極的提出建意和意見。由于進取意識的淡薄，創(chuàng)新發(fā)展方面研究的不夠。
三、整改措施：
1、一定要給自己定標準，堅持認真學(xué)、認真寫體會，做到學(xué)習、學(xué)習、再學(xué)習，長期堅持，始終保持清醒的政治頭腦，有較好的理論水平和較深的專業(yè)素養(yǎng)，對鄧小平理論和江澤民同志的"三個重要思想"的精神實質(zhì)有深刻的理解和掌握。牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，堅決反對腐敗，自覺抵制拜金主義、享樂主義、極端個人主義。嚴格用黨的紀律規(guī)范自己的言行，始終堅持黨的事業(yè)第一，堅持群眾的利益第一。
2、要利用一切時間做好各項工作，既做的扎實，又做的有序，一要進一步提高調(diào)整研究能力，有針對性地做好各項工作;二要進一步提高組織協(xié)調(diào)能力，努力提高工作效率;三要進一步提高團結(jié)協(xié)作能力，與周圍的同志增進友誼、增強感性，維護班組團結(jié)增強戰(zhàn)斗力;四要進一步提高決策執(zhí)行能力，確保組織上安排部署的工作落到實處，見到實效。
3、強化服務(wù)，時刻牢記黨的宗旨。把全心全意為人民服務(wù)和人民的需要放在第一位，群眾的需要就是我們的服務(wù)，急群眾所急，想群眾所想，切實做到情為民所系，權(quán)為民所用，利為民所謀，時刻遵守黨的章程，把人民愿意不愿意、高興不高興作為工作的出發(fā)點和落腳點，提高辦事效率，最大限度地履行好服務(wù)職能。要把實現(xiàn)黨的最高綱領(lǐng)與日常工作融合貫通起來，把為人民服務(wù)落實到我們具體工作的每一個程序中，尤其是作為服務(wù)性單位，要更進一步的發(fā)揮好"196"熱線的作用，為廣大居民提供更快、更好的服務(wù)。
4、提高素質(zhì)，弘揚先鋒模范作用，堅定共產(chǎn)主義理想和中國特色社會主義信念，胸懷全局、心系群眾、奮發(fā)進取、開拓創(chuàng)新、立足崗位、無私奉獻，切實加強自身建設(shè)，不斷提高自身的政治思想覺悟，政策理論水平，業(yè)務(wù)能力、法制觀念。自覺按照模范共產(chǎn)黨員的標準嚴格要求自己，通過查找問題，細化改進糾正的辦法措施，落實到具體工作中去，以新的境界、新的風貌、新的標準、新的作為，弘揚共產(chǎn)黨員的先鋒模范帶頭作用，把黨的意志轉(zhuǎn)化為我們每個黨員的實際行動，用我們的努力去營造物業(yè)公司良好的發(fā)展環(huán)境。
總之，通過這次黨性分析的教育，努力使自己成為一名名副其實的黨員，時時處處用高標準、嚴要求對照自己，在各方面始終如一的永葆共產(chǎn)黨員先進性，更好的、更加自覺的為人民服務(wù)，為經(jīng)濟建設(shè)服務(wù)，為全面推進公司的可持續(xù)發(fā)展做出自己應(yīng)有貢獻。
黨員黨性分析思想?yún)R報三
通過前段認真開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動，廣泛征求干部職工和社會各界對**領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部在黨性黨風方面存在問題的意見和建議，認真梳理了對場領(lǐng)導(dǎo)班子和督導(dǎo)組的情況反饋，對照先進性標準，深刻反思，認真剖析，發(fā)現(xiàn)還存在著一定的差距，有不少的問題?，F(xiàn)將一些主要問題和產(chǎn)生這些問題的原因以及今后的努力方向匯報如下：
一、存在的主要問題及原因
在學(xué)習的過程中存在時緊時松現(xiàn)象，對堅持學(xué)習的重要性認識上有待進一步提高
當前，知識以迅猛的速度更新，一日不學(xué)，就會跟不上形勢變化?；仡櫸覀兊膶W(xué)習情況，主要還存在以下不足。一是對待學(xué)習的認識和態(tài)度有所欠缺。雖然制定了學(xué)習制度，定于每周二為集體學(xué)習日，但由于業(yè)務(wù)性工作多，便產(chǎn)生了以干代學(xué)的思想，總以工作忙、任務(wù)重、壓力大，沒有把學(xué)習擺到重要的位置，認為學(xué)習是為工作服務(wù)的，只要工作搞好了，學(xué)習并不重要，缺乏持之以恒。二是學(xué)習的廣度和深度有所欠缺。平時的學(xué)習中，看“快餐式”的報刊書籍較多，看政治理論方面的書籍較少;看消息新聞類的書籍較多，看自然保護、林業(yè)科技方面的書籍較少。學(xué)習中對理論的深度和廣度把握不夠，對思想和靈魂的觸動不夠。三是學(xué)習的方法和效果上有所欠缺。只停留在一般的讀報、讀文章的形式，沒有創(chuàng)新學(xué)習方法和學(xué)習形式，大部分是走走過場，沒有進行學(xué)習后檢查和“回頭看”。通過學(xué)習來指導(dǎo)實踐不夠，找不到理論和實踐相結(jié)合的切入點，對發(fā)展中存在的問題，把握不住發(fā)展的必須規(guī)律。通過學(xué)習來研究解決問題不夠，對工作中遇到的困難和矛盾，有時把握不住主要矛盾和矛盾的主要方面，抓不住問題的實質(zhì)和根本。
保護區(qū)保護管理工作不夠深入，科學(xué)管理水平有待進一步提高
黨的十六屆三中全會提出，“要堅持以人為本、全面協(xié)調(diào)可持續(xù)的發(fā)展觀”，對于提高保護區(qū)科學(xué)管理水平，促進保護區(qū)可持續(xù)發(fā)展具有重要意義。由于學(xué)習不夠，精神領(lǐng)會不深，我們在保護管理工作中還有一些不足。一是保護與開發(fā)之間的關(guān)系處理上還有待加強，目前還存有重開發(fā)輕保護的現(xiàn)象。二是干部職工的執(zhí)法水平、整體素質(zhì)較低，在某種程度上制約了保護管理水平的進一步提高。三是科技力量薄弱，科研水平較低。目前科研工作只停留在鳥類調(diào)查、病蟲害防治等基礎(chǔ)性工作上。四是與其他保護區(qū)溝通交流少，沒有真正“走出去”把先進的管理經(jīng)驗“引進來”。
全體干部職工的思想不夠解放，創(chuàng)新意識有待進一步增強
一是有時對上級的新思路和新舉措的認識不夠到位，在工作中存有“不求有功，但求無過”的思想觀念，循規(guī)蹈矩，按部就班，缺乏主動性和創(chuàng)造性，還不能用全新的思維和方式去做開創(chuàng)性的工作。工作中創(chuàng)新意識還不夠強，創(chuàng)新的思路還不夠?qū)掗?，層次還不夠高。二是保護區(qū)地處偏僻，遠離縣城，與外界聯(lián)系溝通較少，信息相對閉塞，從而導(dǎo)致干部職工的思想不夠解放，工作思路不開闊，創(chuàng)新意識淡薄。
在推進保護區(qū)可持續(xù)發(fā)展的進程中抓落實做得不夠 ，工作作風有待進一步扎實
“火車跑得快，全靠車頭帶”，一個單位的發(fā)展最關(guān)鍵的是靠領(lǐng)導(dǎo)班子的精誠團結(jié)和務(wù)實的工作作風。反思起來，存在如下不足：1、求真務(wù)實的精神不夠。在一定程度上存在著形式主義問題，對貫徹上級指示精神，滿足于會議開過了，文件傳達了，卻并沒有很好地結(jié)合自己的實際，把他們具體化，做事處理方法簡單。保護區(qū)的生態(tài)效益、經(jīng)濟效益和社會效益沒有充分發(fā)揮出來。2、工作不深入，抓落實不到位。調(diào)查研究不夠深入，特別是在“研究”上做的文章不夠，以致某些制約保護區(qū)發(fā)展的問題沒有從根本是得到解決。如在如何提高保護區(qū)科學(xué)管理水平和科研水平，如何構(gòu)建森林防火長效機制等問題上深入不夠。
在落實工作的過程中方法不太靈活，工作合力有待進一步加強
自然保護事業(yè)是一項系統(tǒng)工程，工作中注重方法，敢于創(chuàng)新，發(fā)揮整體合力，促進持續(xù)發(fā)展至關(guān)重要。對照上級要求和我場實際，我們的工作思路和方法創(chuàng)新力度不夠，仍存在工作方法簡單、按部就班等問題，缺乏創(chuàng)新精神;森林防火工作在構(gòu)建長效機制等更高層問題上深入不夠;科技興區(qū)沒有有力措施;依法保護力度仍也有不足，依法行政、文明執(zhí)法水平較低。我們在建一流班子，帶一流隊伍、創(chuàng)一流業(yè)績上還做得不夠。1、整體合力發(fā)揮不夠，工作上缺少溝通。班子成員之間相處時間比較長，認為相互之間了解比較多，所以工作上見面多，思想上見面少，論公事多，觸及個人靈魂的時候少，特別是找下級談心較少。在有些工作中分工協(xié)作不夠，廣泛聽取意見不夠，未能充分發(fā)揮每個成員的積極性和創(chuàng)造性，使某些工作的合力不足而造成成效不明顯。2、民主集中制原則執(zhí)行不好。雖然完善了民主集中制原則，但由于日常工作頭緒多、任務(wù)重，班子成員之間溝交流不夠，有時在處理問題上不能很好的集思廣益，科學(xué)決策。3、服務(wù)意識有待進一步提高。存在著工作中對干部職工提原則要求多，具體跟蹤幫助少;與干部職工談心交心，關(guān)心干部職工的工作、生活不夠。
在貫徹黨風廉政責任制的過程中存在差距，勤政廉政有待進一步落實
“歷覽前賢國與家，成由勤儉敗由奢”。堅持“兩個務(wù)必”在新時期新形勢下尤為重要。對照檢查，主要有三個方面的不足。一是謙虛謹慎的作風堅持不夠一貫。個別班子成員在廉潔自律方面認識不到位，總認為做得不錯，不自覺地產(chǎn)生了自滿情緒，以致在廉潔自律方面沒有提出更高的要求。有時忙于工作、礙于情面，沒有拒絕請吃和吃請。二是艱苦奮斗的意識逐步淡化。隨著整體經(jīng)濟狀況的好轉(zhuǎn)和生活水平的提高，勤儉節(jié)約的精神相對少了，艱苦奮斗的意識逐漸淡化。三是對公務(wù)活動中的吃喝不嚴謹。在公務(wù)接待中，雖然存在一些客觀原因，但有時候在思想上錯誤地認為吃喝是交流感情的手段。作為黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，一定要堅持“兩個務(wù)必”，養(yǎng)成良好的生活作風，自覺防腐倡廉，拒腐防變，才能永保先進性。
二、 整改措施和今后努力方向
加強理論學(xué)習，提高政治理論水平
一是要進一步完善思想政治工作的方式方法，加強思想政治教育，用鄧小平理論和“三個代表”重要思想武裝頭腦，努力做到把傳統(tǒng)精神教育與時代要求刻苦求知結(jié)合起來，把過細的思想政治工作同解決作風飄浮等實際問題結(jié)合起來。二是進一步健全學(xué)習制度。實行自學(xué)與集中學(xué)習相結(jié)合，定期組織好領(lǐng)導(dǎo)班子和全體人員的集中學(xué)習。通過記讀書筆記，寫心得體會，定期開展討論等措施，進一步增加學(xué)習的主動性和實效性。三是制定科學(xué)具體的學(xué)習計劃，合理安排學(xué)習內(nèi)容。把學(xué)習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和三個代表重要思想同學(xué)習自然保護知識、市場經(jīng)濟知識、法律知識等有機地結(jié)合起來，進一步拓寬知識面。同時轉(zhuǎn)變學(xué)風，密切聯(lián)系本職工作實際，聯(lián)系改革發(fā)展的實踐，帶著問題去學(xué)習，帶著改造客觀世界的良好愿望去學(xué)習，尤其要突出向?qū)嵺`學(xué)，向群眾學(xué)，在學(xué)習中升華境界，增強黨性，提高駕馭全局和實際工作的能力。
切實轉(zhuǎn)變工作作風，加大宏觀調(diào)控力度
一是要沉到基層，深入群眾，廣泛開展調(diào)查研究，不斷提高領(lǐng)導(dǎo)工作的科學(xué)性和針對性;二是強化對業(yè)務(wù)工作的領(lǐng)導(dǎo)。積極主動，認真負責地研究發(fā)展自然保護和林業(yè)工作的措施，當好縣委、縣政府和自然保護區(qū)管理局的參謀助手。嚴格按照縣委、縣政府及自然保護區(qū)管理局的總體部署和要求，研究制定貫徹落實的具體意見，統(tǒng)一各中層單位的思想和行動，
解放思想，強化爭創(chuàng)意識，努力加快自然保護事業(yè)發(fā)展步伐
教育引導(dǎo)廣大干部群眾要繼續(xù)發(fā)揚“艱苦創(chuàng)業(yè)、團結(jié)求實、開拓進取、爭創(chuàng)一流”的墾利精神，牢固樹立敢為人先、爭創(chuàng)一流的勇氣和決心，敢于向一流看齊，進一步解放思想，振奮精神，徹底沖破傳統(tǒng)思維方式和陳舊思想觀念的束縛，千方百計把全場的自然保護事業(yè)搞上去。一是正確處理好保護與開發(fā)的關(guān)系，為保護區(qū)創(chuàng)造一種健康向上的發(fā)展環(huán)境。二是加強對干部職工尤其是科技干部的培養(yǎng)。通過派出去學(xué)習、培訓(xùn)，請進來傳授知識等形式有計劃、有組織的加強對科技后備人才的培養(yǎng)，努力提高隊伍的整體素質(zhì)和執(zhí)法水平。三是加強與科研院所及同類型保護區(qū)的溝通交流，引進先進的管理經(jīng)驗，提高我們保護區(qū)的科研水平和科學(xué)管理水平。四是要建立健全各項規(guī)章制度，規(guī)范工作程序，強化服務(wù)意識，不斷提高我場的機關(guān)規(guī)范管理水平，形成用機制管人，以制度促事的局面，使機關(guān)形成愛學(xué)習、勤工作、求上進的良好氛圍。五是在班子副職及中層領(lǐng)導(dǎo)干部中實行定期輪崗制，充分調(diào)動大家投身自然保護事業(yè)的積極性、主動性和創(chuàng)造性。
努力創(chuàng)造機會，積極“走出去”，“引進來”
要采取多種形式，努力創(chuàng)造機會，積極“走出去”，把先進的管理經(jīng)驗“引進來”，創(chuàng)新工作思路和方法，開創(chuàng)自然保護工作新局面。一是可以組織干部職工輪流外出參觀學(xué)習，接觸新生事物，開闊視野，提升境界，激發(fā)工作熱情，提高工作水平。二是加強與科研院所及同類型保護區(qū)的交流合作，加大對專業(yè)技術(shù)人員的培訓(xùn)力度，努力提高我場的科研水平。三是組織黨員干部到革命烈區(qū)參觀學(xué)習，進行愛國主義教育，弘揚中華民族光榮傳統(tǒng)，永保共產(chǎn)黨員先進性。四是以現(xiàn)代高科技為載體，努力搭建信息網(wǎng)絡(luò)平臺，與各科研部門和自然保護組織建立網(wǎng)絡(luò)伙伴關(guān)系，進行遠程信息交流，促進共同發(fā)展。
認真落實黨風廉政建設(shè)責任制，切實抓好班子及其成員的廉潔自律
一是建立健全黨風廉政建設(shè)制度和黨風廉政建設(shè)責任制，提高工作的透明度，重大問題及時公開，搞好群眾監(jiān)督。二是認真貫徹落實廉政準則，從根本上杜絕腐敗現(xiàn)象的發(fā)生。要對照有關(guān)的標準，一條一條地檢查自已，哪條做的不夠就抓哪條，哪個方面做得不行就抓哪個方面。做到慎獨、慎權(quán)、慎欲，在廉潔自律問題上警鐘長鳴，防微在漸，慎終如始、如臨深淵。要管好自已的腿，不該去的地方不去;管好自己的嘴，不該吃的不吃;管好自己的手，不該拿的不拿。不但要管好自己，還要管好家屬、子女和全場的黨員干部職工，努力在全場形成廉潔自律、開拓進取、埋頭實干、團結(jié)奮進的浩然正氣。
認真貫徹執(zhí)行民主集中制原則，不斷提高班子的凝聚力和向心力
一是正確處理好民主與集中的關(guān)系。充分調(diào)動領(lǐng)導(dǎo)班子每位成員的主觀能動性、創(chuàng)造性，努力做到“大事共同決策，小事相互通氣，出了問題自己負責，解決問題齊心協(xié)力”，集思廣益，科學(xué)決策。二是嚴格落實集體領(lǐng)導(dǎo)和分工負責制，使班子成員既積極參與集體領(lǐng)導(dǎo)，又根據(jù)分工，切實擔負起責任，做好自己分管的工作，以充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)班子的整體力量。三是認真開展批評與自我批評。按照縣委和自然保護區(qū)管理局黨組的要求，定期開好黨內(nèi)民主生活會，開展積極健康的批評與自我批評，努力消除誤會和錯解，清除團結(jié)的障礙。在搞好場班子的團結(jié)的同時，還要搞好全站上下的團結(jié)，以及與外單位的團結(jié)，不斷增加班子的整體合力，始終保持一種團結(jié)向上的精神狀態(tài)。
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