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供電公司黨委工作報告(2)

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  供電公司黨委工作報告三

  一、XXXX年黨委工作情況

  (一)工作完成情況

  1.黨員“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動扎實推進。以實施“兩大工程”(責任落實工程、素質(zhì)提升工程)和落實“四項措施”(抓好氛圍營造、先進學習、特色活動、工作結合)為重點,完成了活動的各階段任務。

  2.黨員主題實踐活動內(nèi)容豐富。扎實開展“電網(wǎng)先鋒黨支部”創(chuàng)建工作,緊密融入“黨員爭先鋒,崗位比奉獻”的主題,相繼開展了“黨員崗位承諾”、“亮身份 做表率”、“一個黨員一面旗”、“黨員先鋒崗”等主題系列實踐活動,充分發(fā)揮黨員在公司中心工作和各項急難險重任務中先鋒模范作用;以五大項金牌工程為抓手,在全公司范圍內(nèi)組織開展“責任鑄金牌”主題活動,如期完成了活動的各階段工作;以“建黨89周年”為契機,采取紅歌會、入黨宣誓、重溫誓詞等形式,組織舉辦了系列紀念活動;組織黨員代表赴安陽林州“紅旗渠”參觀學習,接受革命傳統(tǒng)教育;開展“加減乘除——我是電網(wǎng)先鋒”主題系列活動,進一步增強黨員黨性修養(yǎng)。

  3.黨建工作水平穩(wěn)步提升。認真落實“三會一課”制度,規(guī)范了黨建工作資料,夯實了黨建基礎管理;組織黨員理論培訓,全年為黨員發(fā)放理論書籍共計200余冊;堅持創(chuàng)辦“黨建園地”,展示支部、小組學習工作動態(tài);做好黨員發(fā)展工作,實施“培源工程”,今年,新發(fā)展預備黨員9人,正式黨員10人;結合黨員的思想、工作和作風等方面的實際,嚴格對照檢查思想信念、廉潔自律、求真務實、聯(lián)系群眾、發(fā)揮作用方面等問題,認真開展了黨員民主“三評”工作。

  4.企業(yè)廉潔自律氛圍濃厚。完成了《廉政準則》學習和黨風廉政知識答題活動;組織公司領導干部及重點崗位人員到洛陽豫西監(jiān)獄接受警示教育;利用信息平臺發(fā)送廉潔自律短信300余條;開展家庭助廉活動,簽訂了89份《家庭廉潔公約》;發(fā)放廉政讀本《從政提醒》80余冊;強化源頭治理,今年共簽訂治理工作承諾書19份;加強行風建設,深化優(yōu)質(zhì)服務,行風評議實現(xiàn)“五連冠”。

  5.企業(yè)文化建設穩(wěn)步推進。采取專題講座、主題活動、集中學習、課題研究等形式,強化了全體員工對國家電網(wǎng)公司核心價值觀的感知度;推廣“國網(wǎng)品牌”統(tǒng)一標識,全面開展自查及整改工作,完成了視覺識別系統(tǒng)普查及標識更換安裝工作;印制發(fā)放《員工學習手冊》,貫徹學習國家電網(wǎng)企業(yè)文化理念;組織開展了以故事、漫畫、論文等形式的企業(yè)文化作品征集活動。

  6.思想政治工作引導帶動作用突出。堅持每月學習制度,按月下發(fā)政治業(yè)務學習資料;豐富思想教育形式,組織觀看了教育影片《人民的好兒子—焦裕祿》和《情暖萬家》,激勵廣大員工發(fā)揚吃苦耐勞、無私奉獻的精神;開展職工思想狀況調(diào)研、干群交流思想、發(fā)放《2010年度職工思想狀況調(diào)查問卷》等形式,全面把握職工思想動態(tài)。

  7.文明創(chuàng)建工作成績斐然。積極打造文化平臺,不斷完善廉政警示教育基地,建立了“夕陽紅職工之家”;開展“窗口示范單位”活動、文明科室、文明班組評選等活動,做好“衛(wèi)生評比活動月”及衛(wèi)生綜合治理工作,全面提升文明創(chuàng)建氛圍;加強領導,廣泛動員,統(tǒng)籌規(guī)劃,完成了“省級文明單位”6大項考核工作,并順利通過驗收。

  8.新聞宣傳。進一步健全了通訊員網(wǎng)絡,修訂完善了《**供電公司新聞宣傳管理辦法》;舉辦了兩期新聞寫作通訊員培訓班,請來資深專家講授新聞寫作要領和攝影知識。

  (二)工作突破與創(chuàng)新

  1.創(chuàng)新學習方式,先進典型引路。以先進典型引路,組織干部員工觀看一次“潘國富事跡報告會”錄像片,組織一次以“我身邊的潘國富”專題征文活動,寫一篇學習心得體會,營造積極向上的工作氛圍。

  2、創(chuàng)新活動內(nèi)容,倡導文化引領。組織開展了一系列以企業(yè)文化為題材的文藝作品征集等主題活動,采用論文、故事、漫畫等形式逐步滲透優(yōu)秀企業(yè)文化理念,弘揚國家電網(wǎng)公司統(tǒng)一價值觀,宣傳展示員工隊伍的崇高品質(zhì)和良好精神風貌。

  3、創(chuàng)新工作形式,突出先鋒作用。簽訂“黨、團員身邊無事故承諾書”,黨員帶頭執(zhí)行崗位責任制,確保崗內(nèi)無責任事故,為企業(yè)安全生產(chǎn)和電網(wǎng)安全運行把好防線;組織開展“我為安全生產(chǎn)建言獻策迎七一”主題活動,積極為企業(yè)安全生產(chǎn)建言獻策,帶頭遵守各項安全生產(chǎn)要求,激發(fā)黨員投身企業(yè)安全生產(chǎn),此次活動共征集到安全合理化建議56條。

  (三)工作體會和認識

  在不斷變化發(fā)展的新形勢下,要提高黨組織影響力,真正把群眾凝聚在一起,充分發(fā)揮黨組織的政治核心作用。只靠文件指示、開會部署等傳統(tǒng)方式宣傳黨的方針、政策,很難讓黨的主張立即變成群眾的自覺行動,因此做到以下幾點:加強思想政治工作,充分利用好“談心”制度;除經(jīng)常性的幫困送溫暖活動外,黨支部應堅持“三及時”(及時探望、及時了解、及時幫助)和“三必訪”(職工生病住院必訪、職工家庭發(fā)生重大變故必訪、黨員發(fā)生困難必訪);豐富黨員主題活動,使基層黨支部更具生機和活力;逐步建立完善切實可行的制度,使基層黨支部工作切實走上制度化、正規(guī)化、規(guī)范化之路。

  (四)工作的差距和不足

  在充分肯定成績的同時,更要清醒地認識到工作所存在的差距和不足:一是與科學發(fā)展觀要求不相符合的思想觀念、行為方式亟待轉(zhuǎn)換;二是個別領導干部在思想上對企業(yè)黨組織的地位與作用認識不足;三是個別基層黨組織對抓好黨建和宣傳思想政治工作的責任感不強;四是黨建活動的創(chuàng)新不夠,亮點不多,活動的載體和形式還有公司限性。

  二、XXXX年工作中存在的主要問題和困難

  在黨建工作上還存在許多不容忽視的問題:一是基礎不扎實。存在“三會一課”流于形式,黨內(nèi)活動效果不好,“雙評”活動走過場現(xiàn)象;二是認識不到位。個別基層黨組織的干部思想不夠解放,還不能適應企業(yè)快速發(fā)展的需要,少數(shù)黨員缺乏開拓創(chuàng)新、爭優(yōu)創(chuàng)先意識;三是行為不先進。個別黨員黨性觀念不強,缺乏奉獻精神,在職工群眾中評價不高、起不到先鋒模范作用;

  存在困難:1.新聞宣傳任務量偏大,上稿難度日益增加;缺乏獨立的新聞宣傳機構,基層通訊員素質(zhì)參差不齊;2、缺乏應對媒體危機處理方法和經(jīng)驗。近兩年,各級各類新聞媒體涉足供電企業(yè)調(diào)查較往年明顯增多,影響了基層單位的正常生產(chǎn)經(jīng)營秩序。

  三、XXXX年黨支部(黨委)工作思路和開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動工作措施

  1.工作思路:

  以科學發(fā)展觀為指導,繼續(xù)深化“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動,激發(fā)基層黨組織活力;以加強“三個建設”為主線,提升黨建工作水平,打造優(yōu)秀企業(yè)文化,建設一流員工隊伍;以創(chuàng)建“四好班子”為目標,打造優(yōu)秀干部管理團隊;以爭創(chuàng)“電網(wǎng)先鋒黨支部”為抓手,打造學習型和標準化黨支部;以強化四個重點(思想政治工作、黨風廉政建設、精神文明建設、群團工作),大力加強和諧企業(yè)建設。

  2.工作措施:

  一是發(fā)揮黨委核心作用。以四好領導班子建設為龍頭,以黨委中心組學習為平臺,以科學決策為重點,以實現(xiàn)業(yè)績目標為核心,加強指導監(jiān)督、理論調(diào)研和研討,形成閉環(huán)管理,積極探索中心組學習新載體。

  二是加強黨支部建設。全面規(guī)范黨支部基礎管理工作,認真做好黨員陣地建設,支部規(guī)范建設等工作,完善黨建考核細則。

  三是加強黨員隊伍建設。實施“培源工程”,做好有計劃的培養(yǎng)和發(fā)展新黨員;抓好黨員的教育和管理,堅持“三會一課”制度,貫徹落實2011年理論學習計劃;扎實開展民主評議黨員和黨內(nèi)評比活動。

  四是加強標準化建設。打牢黨建工作基礎,健全黨建標準化體系;以規(guī)范黨務干部規(guī)定動作為主要內(nèi)容,建立各個崗位的工作標準,實現(xiàn)黨建工作的量化、流程化、標準化和規(guī)范化;以標準化建設為統(tǒng)領,進一步完善以“三會一課”制度、民主生活會制度等為主要內(nèi)容的黨內(nèi)活動制度體系。

  五是加強“三個建設”。不斷深化“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動和爭創(chuàng)“電網(wǎng)先鋒黨支部”,提升基層黨組織工作水平;大力宣傳體現(xiàn)企業(yè)精神的先進典型,弘揚國網(wǎng)公司核心價值體系;加強人才培養(yǎng),通過外培內(nèi)訓、技術比武、崗位練兵、師帶徒等多種形式,加大生產(chǎn)經(jīng)營一線專業(yè)技能人才的培養(yǎng)力度。

  六是建立健全懲防體系,強化源頭預防和監(jiān)督懲處,大力建設企業(yè)廉潔文化;加強效能監(jiān)察,營造企業(yè)風清氣正的廉潔氛圍。

  七是加強企業(yè)精神文明建設,積極開展文明職工、文明單位、文明部室等群眾性文明創(chuàng)建活動。

  八是加強新聞宣傳,完善新聞宣傳網(wǎng)絡體系,強化宣傳隊伍建設,提高新聞稿件上稿率。

  3. 重點工作

  一是繼續(xù)深入開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動,扎實推進各階段任務工作;

  二是繼續(xù)抓好“四好班子”創(chuàng)建,著力加強班子隊伍建設,提升班子整體效能;

  三是繼續(xù)以科學發(fā)展觀為指導,統(tǒng)領黨建工作,解放思想,改革創(chuàng)新,不斷加強黨的思想、組織、作風和制度建設;

  四是繼續(xù)強化“三個建設”,深化“兩個轉(zhuǎn)變”,提升企業(yè)科學發(fā)展水平;

  五是加強廉政警示教育,積極開展效能監(jiān)察,不斷深化作風建設,開創(chuàng)黨風廉政建設新公司面。

  六是繼續(xù)深入開展企業(yè)文化“四統(tǒng)一”主題實踐活動,創(chuàng)新工作載體,提升企業(yè)科學發(fā)展的凝聚力和軟實力。

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