項(xiàng)目驅(qū)動(dòng)的應(yīng)用型人才培養(yǎng)計(jì)劃
項(xiàng)目驅(qū)動(dòng)的應(yīng)用型人才培養(yǎng)計(jì)劃
目前,全球產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)正在從“工業(yè)型經(jīng)濟(jì)”向“服務(wù)型經(jīng)濟(jì)”轉(zhuǎn)型,產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的變化導(dǎo)致整個(gè)社會(huì)對(duì)實(shí)踐應(yīng)用型人才的需求不斷增長(zhǎng)。高等院校作為國(guó)家各類(lèi)產(chǎn)業(yè)人才輸出的主要源頭,如何培養(yǎng)出大量具備完整的專(zhuān)業(yè)知識(shí)結(jié)構(gòu)體系和基本職業(yè)素養(yǎng)的應(yīng)用型人才,成為每個(gè)本科院校人才培養(yǎng)的當(dāng)務(wù)之急。在辦學(xué)實(shí)踐中,考慮到教育和生產(chǎn)實(shí)際緊密結(jié)合的迫切需要,南京大學(xué)金陵學(xué)院計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)專(zhuān)業(yè)構(gòu)建起以項(xiàng)目驅(qū)動(dòng)的應(yīng)用型人才培養(yǎng)模式,開(kāi)展了長(zhǎng)達(dá)5年的實(shí)踐教學(xué)活動(dòng)。這是一種既能滿(mǎn)足企業(yè)對(duì)人才“發(fā)展?jié)撃?、?zhuān)業(yè)技能、業(yè)務(wù)素質(zhì)”的需求,又緊緊圍繞“知識(shí)結(jié)構(gòu)、實(shí)踐能力、綜合素養(yǎng)”等教學(xué)核心要素的有效的應(yīng)用型本科人才培養(yǎng)機(jī)制。
一、問(wèn)題分析
目前高等學(xué)校教學(xué)中大多過(guò)于偏重理論知識(shí)結(jié)構(gòu)的講解,往往忽視實(shí)踐教學(xué)的問(wèn)題,授課的內(nèi)容跟不上社會(huì)應(yīng)用需求的變化,以致職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)如雨后春筍般出現(xiàn),但質(zhì)量良莠不齊。高校并不應(yīng)當(dāng)完全一味地把學(xué)生實(shí)踐應(yīng)用能力的培養(yǎng)和訓(xùn)練推給社會(huì)上的職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)[5],因?yàn)檫@些機(jī)構(gòu)絕大多數(shù)采用的是所謂的“速成”教學(xué)方式,企圖在2~3個(gè)月或半年就完成一名學(xué)生的培養(yǎng),缺乏基本知識(shí)的完整性,實(shí)踐領(lǐng)域狹窄,學(xué)生能力的拓展、進(jìn)步的空間、職業(yè)發(fā)展?jié)摿Χ紩?huì)受到限制。
二、“2.5+0.5+1”項(xiàng)目驅(qū)動(dòng)型人才培養(yǎng)案例分析
不同專(zhuān)業(yè)適用“2.5+0.5+1”項(xiàng)目驅(qū)動(dòng)型人才培養(yǎng)方案的條件不同,在此,以南京大學(xué)金陵學(xué)院計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)專(zhuān)業(yè)為例進(jìn)行詳細(xì)說(shuō)明。
1.培養(yǎng)方案的3環(huán)節(jié)構(gòu)建
“2.5+0.5+1”項(xiàng)目驅(qū)動(dòng)應(yīng)用人才培養(yǎng)方案包括專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)學(xué)習(xí)、專(zhuān)業(yè)方向課程學(xué)習(xí)與訓(xùn)練、專(zhuān)業(yè)綜合技能應(yīng)用與實(shí)踐3個(gè)環(huán)節(jié)。學(xué)生在大學(xué)學(xué)習(xí)的前2.5年在校內(nèi)完成通識(shí)通修課、學(xué)科平臺(tái)課及專(zhuān)業(yè)核心課的學(xué)習(xí)。專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)學(xué)習(xí)階段的課程由校內(nèi)專(zhuān)職教師主講,聘請(qǐng)的企業(yè)教師負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)課程設(shè)計(jì)。后0.5年(即大三下學(xué)期)在校內(nèi)校企項(xiàng)目聯(lián)合研發(fā)中心,基于真實(shí)生產(chǎn)研發(fā)平臺(tái)與環(huán)境,完成專(zhuān)業(yè)方向課程的學(xué)習(xí)和訓(xùn)練,期間由校內(nèi)專(zhuān)職教師和聘請(qǐng)的企業(yè)教師共同負(fù)責(zé)教學(xué)和指導(dǎo)。最后1年開(kāi)展職業(yè)實(shí)訓(xùn)培養(yǎng),學(xué)生在企業(yè)項(xiàng)目組頂崗上陣、開(kāi)展綜合技能應(yīng)用與實(shí)踐實(shí)訓(xùn),并完成畢業(yè)設(shè)計(jì)工作以及專(zhuān)業(yè)綜合技能應(yīng)用與實(shí)踐。這3個(gè)環(huán)節(jié)緊密相關(guān),相互補(bǔ)充。“2.5+0.5+1”應(yīng)用型人才培養(yǎng)模式建設(shè)的關(guān)鍵點(diǎn)是建立密切的校企項(xiàng)目合作機(jī)制,建設(shè)面向產(chǎn)業(yè)需求的專(zhuān)業(yè)方向課程及實(shí)訓(xùn)環(huán)境,實(shí)現(xiàn)校內(nèi)實(shí)訓(xùn)與校外實(shí)訓(xùn)的銜接。
2. 專(zhuān)業(yè)教學(xué)任務(wù)調(diào)整
(1)大一學(xué)生以計(jì)算機(jī)大類(lèi)招生入校,統(tǒng)一參加公共基礎(chǔ)課程的學(xué)習(xí),如思政課程、英語(yǔ)、工程數(shù)學(xué)、普通物理、計(jì)算機(jī)導(dǎo)論、程序設(shè)計(jì)基礎(chǔ)等課程。
(2)大一暑期前進(jìn)行專(zhuān)業(yè)選擇,大二學(xué)生進(jìn)入計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)專(zhuān)業(yè),進(jìn)行相關(guān)專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)課程的學(xué)習(xí),如計(jì)算機(jī)組成原理、操作系統(tǒng)、編譯原理、數(shù)據(jù)庫(kù)概述、計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)等專(zhuān)業(yè)核心課程。
(3)大二暑期前,完成學(xué)生專(zhuān)業(yè)方向的分流。大三上學(xué)期,該專(zhuān)業(yè)的學(xué)生統(tǒng)一參加專(zhuān)業(yè)技能課程的學(xué)習(xí),如Linux系統(tǒng)編程、Java程序設(shè)計(jì)、Web應(yīng)用開(kāi)發(fā)技術(shù)等課程。
(4)大三下學(xué)期,學(xué)生分成3個(gè)專(zhuān)業(yè)方向參加校企項(xiàng)目的實(shí)踐教學(xué)活動(dòng),并學(xué)習(xí)相關(guān)專(zhuān)業(yè)方向上的選修課程,如智能手機(jī)與移動(dòng)PC編程技術(shù)、軟件質(zhì)量保證與測(cè)試、J2EE與中間件技術(shù)、職業(yè)技能和服務(wù)外包英語(yǔ)、軟件企業(yè)文化與職業(yè)素養(yǎng)、IT項(xiàng)目管理、軟件項(xiàng)目運(yùn)維管理等課程。學(xué)生在參與項(xiàng)目的同時(shí)對(duì)企業(yè)的人才需求和企業(yè)的文化都有了一定的了解和認(rèn)識(shí),是課程教學(xué)的重要補(bǔ)充。
(5)在大四上學(xué)期,學(xué)生已經(jīng)具備直接進(jìn)入企業(yè)參加項(xiàng)目研發(fā)的能力,除了預(yù)備繼續(xù)深造的學(xué)生以外,全部進(jìn)入校外實(shí)訓(xùn)基地和企業(yè)進(jìn)行職業(yè)實(shí)訓(xùn)。
(6)大四下學(xué)期,學(xué)生在企業(yè)或校內(nèi)專(zhuān)業(yè)教師的指導(dǎo)下完成畢業(yè)論文。畢業(yè)論文分為兩類(lèi):一類(lèi)安排在校外實(shí)訓(xùn)基地完成畢業(yè)論文,實(shí)現(xiàn)雙導(dǎo)師制,由外聘企業(yè)工程師和專(zhuān)職教師聯(lián)合指導(dǎo);一類(lèi)安排在校內(nèi)實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)基地完成畢業(yè)論文,由校內(nèi)專(zhuān)業(yè)教師指導(dǎo)。論文選題為符合本專(zhuān)業(yè)培養(yǎng)目標(biāo),主要來(lái)自企業(yè)的項(xiàng)目與成果、教師的應(yīng)用科研項(xiàng)目與成果。
3. 專(zhuān)業(yè)分流二次標(biāo)簽
目前大多數(shù)高校都是按照大類(lèi)招生的,以計(jì)算機(jī)專(zhuān)業(yè)為例,大一學(xué)生以計(jì)算機(jī)大類(lèi)招生入校,統(tǒng)一參加公共基礎(chǔ)課程和計(jì)算機(jī)類(lèi)專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)課程的學(xué)習(xí)。大一結(jié)束時(shí)進(jìn)行專(zhuān)業(yè)選擇,如果學(xué)生選擇計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)專(zhuān)業(yè),那么從大二開(kāi)始學(xué)生將進(jìn)行計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)相關(guān)專(zhuān)業(yè)技能課程的學(xué)習(xí),在大二下學(xué)期學(xué)生開(kāi)始按計(jì)算機(jī)技術(shù)、嵌入式系統(tǒng)技術(shù)、網(wǎng)絡(luò)工程技術(shù)等專(zhuān)業(yè)方向分流,如圖1所示,并建立相應(yīng)的專(zhuān)業(yè)方向課程群體系,支持多樣性人才培養(yǎng)的需求。這種面向社會(huì)需求,通過(guò)專(zhuān)業(yè)方向定位,建立基于“二次標(biāo)簽”的專(zhuān)業(yè)方向分類(lèi)培養(yǎng)機(jī)制,是我們項(xiàng)目驅(qū)動(dòng)的應(yīng)用型人才培養(yǎng)模式的一個(gè)特色。“二次標(biāo)簽”人才分類(lèi)培養(yǎng)機(jī)制能更好地滿(mǎn)足社會(huì)多樣性人才需求及學(xué)生個(gè)性化發(fā)展需要,實(shí)現(xiàn)校內(nèi)人才培養(yǎng)規(guī)格與業(yè)界對(duì)人才知識(shí)結(jié)構(gòu)的銜接。
4. 課程倒置
由于原有的課程體系很難滿(mǎn)足企業(yè)對(duì)多樣化人才的需求,我們結(jié)合企業(yè)對(duì)人才知識(shí)和能力的需求,以專(zhuān)業(yè)方向設(shè)置為基礎(chǔ),適度壓縮必修課程的總學(xué)分,提高選修課程比例,增強(qiáng)教學(xué)計(jì)劃的彈性,給予學(xué)生更多的自主學(xué)習(xí)空間,構(gòu)建起與專(zhuān)業(yè)方向的分流培養(yǎng)方案相適應(yīng)的課程體系結(jié)構(gòu)。
在大三上學(xué)期,需要開(kāi)設(shè)一些關(guān)鍵性專(zhuān)業(yè)技能課程,為校內(nèi)校企實(shí)訓(xùn)項(xiàng)目的開(kāi)展作準(zhǔn)備,同時(shí)根據(jù)不同專(zhuān)業(yè)方向開(kāi)設(shè)專(zhuān)業(yè)選修課,供有興趣的學(xué)生選修學(xué)習(xí),拓寬學(xué)生的專(zhuān)業(yè)知識(shí)面。大三下學(xué)期重點(diǎn)培養(yǎng)學(xué)生的工程化思想和程序編碼能力,由自有專(zhuān)職教師及聘請(qǐng)的企業(yè)教師共同建設(shè)開(kāi)設(shè)的專(zhuān)業(yè)方向核心課,將教學(xué)資源建設(shè)融入遴選出來(lái)的優(yōu)質(zhì)校企合作項(xiàng)目實(shí)例中,是提高實(shí)踐教學(xué)的重要環(huán)節(jié)。大四實(shí)訓(xùn)階段,學(xué)生學(xué)習(xí)其余非關(guān)鍵性專(zhuān)業(yè)技能課程,并鼓勵(lì)本專(zhuān)業(yè)學(xué)生選修其他專(zhuān)業(yè)的優(yōu)質(zhì)課程。這種專(zhuān)業(yè)技能課程和專(zhuān)業(yè)核心課程倒置的做法,有利于尊重學(xué)生的個(gè)性化選擇,適應(yīng)多元化人才的培養(yǎng)需求,從真正意義上實(shí)現(xiàn)因材施教,很好地滿(mǎn)足應(yīng)用型人才培養(yǎng)的需求。
5.校企項(xiàng)目深度合作
在方案實(shí)施過(guò)程中,本專(zhuān)業(yè)建設(shè)并擁有一批穩(wěn)定、優(yōu)質(zhì)的校內(nèi)外實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)基地,為應(yīng)用型人才培養(yǎng)提供專(zhuān)業(yè)化、工程化的實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)平臺(tái)。目前,南京大學(xué)金陵學(xué)院共有計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)實(shí)驗(yàn)室、嵌入式系統(tǒng)實(shí)驗(yàn)室、軟件工程實(shí)驗(yàn)室3個(gè)校內(nèi)實(shí)訓(xùn)基地,國(guó)電南瑞科技股份有限公司、南京新模式軟件集成有限公司、江蘇愛(ài)信諾航天科技有限公司、焦點(diǎn)科技股份有限公司、南大蘇富特科技股份有限公司等10個(gè)校外實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)基地。通過(guò)和這些知名企業(yè)的深入合作,本專(zhuān)業(yè)逐步構(gòu)建起課程實(shí)驗(yàn)、校內(nèi)/校外項(xiàng)目實(shí)踐、科技競(jìng)賽、校外職業(yè)技能實(shí)訓(xùn)和基于項(xiàng)目的畢業(yè)論文/設(shè)計(jì)5個(gè)層次為一體的開(kāi)放式實(shí)踐教學(xué)平臺(tái),
企業(yè)提供結(jié)合生產(chǎn)的實(shí)際研發(fā)項(xiàng)目,高校提供項(xiàng)目的軟硬件生產(chǎn)開(kāi)發(fā)環(huán)境,學(xué)生基于項(xiàng)目任務(wù)進(jìn)行分組,并由專(zhuān)職教師和企業(yè)工程師共同管理和指導(dǎo);實(shí)行周例會(huì)制度,企業(yè)工程師及專(zhuān)職教師基于周報(bào)控制項(xiàng)目進(jìn)展及質(zhì)量。這種基于項(xiàng)目的深度校企融合,可有效地訓(xùn)練學(xué)生的工程實(shí)踐能力,在保障企業(yè)項(xiàng)目順利進(jìn)展的同時(shí)緩解企業(yè)研發(fā)壓力,從而在真正意義上實(shí)現(xiàn)校企共贏。
這種項(xiàng)目驅(qū)動(dòng)的應(yīng)用型人才培養(yǎng)模式的關(guān)鍵點(diǎn)在于建立長(zhǎng)效密切的校企合作機(jī)制,項(xiàng)目合作正是這個(gè)合作機(jī)制的橋梁和紐帶。通過(guò)這種方式建立起來(lái)的面向產(chǎn)業(yè)需求的專(zhuān)業(yè)方向課程及其實(shí)訓(xùn)環(huán)境,可以讓學(xué)生盡早參與企業(yè)提供的實(shí)際生產(chǎn)活動(dòng)中,從而真正實(shí)現(xiàn)基礎(chǔ)理論知識(shí)和社會(huì)實(shí)際需求的銜接。
三、 實(shí)踐效果
通過(guò)深入剖析存在的問(wèn)題并與企業(yè)多方探討,南京大學(xué)金陵學(xué)院計(jì)算機(jī)專(zhuān)業(yè)以“在校內(nèi)設(shè)置基于產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目研發(fā)驅(qū)動(dòng)的校企項(xiàng)目聯(lián)合研發(fā)中心”作為解決問(wèn)題的突破口。經(jīng)實(shí)踐證明,在校期間組織學(xué)生開(kāi)展和生產(chǎn)實(shí)踐緊密結(jié)合的項(xiàng)目研發(fā),讓學(xué)生和企業(yè)進(jìn)行直接互動(dòng),是一種十分有效地提高學(xué)生專(zhuān)業(yè)技能、應(yīng)用能力和從業(yè)素質(zhì)的教學(xué)手段。學(xué)校和企業(yè)在校內(nèi)共建校企項(xiàng)目合作平臺(tái)及項(xiàng)目研發(fā)環(huán)境,企業(yè)工程師和學(xué)科專(zhuān)業(yè)教師共同參與教學(xué)和指導(dǎo),通過(guò)項(xiàng)目合作來(lái)推動(dòng)人才培養(yǎng),以此更好地解決學(xué)歷教育與資質(zhì)教育銜接不足的問(wèn)題。
在近5年的辦學(xué)過(guò)程中逐步踐行“2.5+0.5+1”以項(xiàng)目驅(qū)動(dòng)的應(yīng)用型人才培養(yǎng)方案,有效地強(qiáng)化了學(xué)生工程實(shí)踐能力、再學(xué)習(xí)能力、創(chuàng)新能力和提高了職業(yè)素質(zhì)。良好的教學(xué)質(zhì)量和教學(xué)條件,培養(yǎng)和造就了一大批專(zhuān)業(yè)素質(zhì)優(yōu)秀、具有很強(qiáng)創(chuàng)新能力和競(jìng)爭(zhēng)力的優(yōu)秀學(xué)生,同時(shí)鍛煉出一支適應(yīng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展的優(yōu)秀專(zhuān)職教師隊(duì)伍。
1. 提高學(xué)生的專(zhuān)業(yè)興趣度
專(zhuān)業(yè)學(xué)生學(xué)習(xí)熱情飽滿(mǎn),更加喜愛(ài)自己的專(zhuān)業(yè),提高了對(duì)自身能力和專(zhuān)業(yè)技能的信心和認(rèn)同感;他們積極主動(dòng)地組隊(duì)參加各個(gè)學(xué)科的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)競(jìng)賽,希望學(xué)以致用,與包括國(guó)內(nèi)著名高校在內(nèi)的眾多高手同臺(tái)競(jìng)技,學(xué)校也積極幫助各個(gè)競(jìng)賽團(tuán)隊(duì)配備專(zhuān)業(yè)指導(dǎo)教師。近4年來(lái),本專(zhuān)業(yè)學(xué)生在機(jī)器人競(jìng)賽、軟件服務(wù)外包大賽、計(jì)算機(jī)設(shè)計(jì)大賽等各類(lèi)賽事中榮獲省級(jí)以上一等獎(jiǎng)51人次、二等獎(jiǎng)41人次、三等獎(jiǎng)32人次,其中機(jī)器人競(jìng)賽團(tuán)隊(duì)曾榮獲國(guó)際、國(guó)內(nèi)機(jī)器人大賽冠軍15項(xiàng)、亞軍25項(xiàng),取得了令人矚目的優(yōu)異成績(jī),每年還不斷有學(xué)生發(fā)表文章和申報(bào)專(zhuān)利。這些成果不僅證明了學(xué)生專(zhuān)業(yè)技能水平,更證實(shí)了工程經(jīng)驗(yàn)與教學(xué)知識(shí)的融合帶來(lái)的成效[6]。
2.實(shí)現(xiàn)企業(yè)對(duì)口招聘
學(xué)生的專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)更加扎實(shí),學(xué)習(xí)目的更加明確,近年來(lái)考取研究生的比率持續(xù)保持在15%以上,且大多數(shù)考研學(xué)生被國(guó)內(nèi)985、211等知名高校錄取;畢業(yè)生赴美國(guó)、英國(guó)、日本、澳大利亞等國(guó)家深造的人數(shù)逐年上升,并有多人獲得全額獎(jiǎng)學(xué)金。
近5年來(lái)畢業(yè)生的就業(yè)率均達(dá)到95%以上,畢業(yè)生就業(yè)覆蓋攜程、網(wǎng)易、途牛、京東、中興、中軟、國(guó)電南瑞等知名企業(yè),這得益于學(xué)生的實(shí)踐能力很好地滿(mǎn)足了社會(huì)的需求,并普遍獲用人單位好評(píng)。實(shí)習(xí)單位一致認(rèn)為“金陵學(xué)院的學(xué)生心態(tài)好、待遇要求合理、注重實(shí)踐、踏實(shí),通過(guò)實(shí)習(xí)較早進(jìn)入企業(yè),一畢業(yè)就能進(jìn)入崗位,立即上工程及項(xiàng)目”。國(guó)電南瑞評(píng)價(jià)本專(zhuān)業(yè)學(xué)生:“專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)比較扎實(shí),知識(shí)面較寬,綜合素質(zhì)較高;好學(xué),上手快,工作適應(yīng)能力和工程實(shí)踐能力較強(qiáng)”。
3. 提升教師科研能力
計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)學(xué)科知識(shí)發(fā)展變化快,科研項(xiàng)目是促進(jìn)教師提升自身專(zhuān)業(yè)技能、把握技術(shù)發(fā)展趨向、優(yōu)化課程教學(xué)內(nèi)容質(zhì)量的重要途徑。普通高校專(zhuān)業(yè)教師往往以教學(xué)型為主,缺乏承擔(dān)各類(lèi)科研型項(xiàng)目的渠道和能力,在一定程度上影響了教師科研能力的提高。以校內(nèi)校企項(xiàng)目聯(lián)合研發(fā)中心為平臺(tái),積極推進(jìn)校企雙方開(kāi)展項(xiàng)目合作,鼓勵(lì)和支持專(zhuān)職教師與聘請(qǐng)的企業(yè)教師建立項(xiàng)目合作關(guān)系,聯(lián)合申請(qǐng)科研項(xiàng)目,實(shí)現(xiàn)課程建設(shè)與項(xiàng)目研發(fā)的互融互滲,從而可以造就出一支素質(zhì)高、工程能力強(qiáng)、面向應(yīng)用、具備項(xiàng)目研發(fā)能力的專(zhuān)職教師隊(duì)伍,以適應(yīng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展要求。
四、 結(jié) 語(yǔ)
以項(xiàng)目驅(qū)動(dòng)的應(yīng)用型人才培養(yǎng)模式,通過(guò)校內(nèi)課程夯實(shí)學(xué)生專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)知識(shí),校企項(xiàng)目聯(lián)合研發(fā)提高學(xué)生專(zhuān)業(yè)技能和實(shí)踐能力,校外實(shí)訓(xùn)提升學(xué)生工程實(shí)踐能力,從而達(dá)到為社會(huì)輸出專(zhuān)業(yè)化、工程化的應(yīng)用型人才的最終目標(biāo)。這種人才培養(yǎng)模式能夠?qū)Ω叩仍盒9こ袒瘜?zhuān)業(yè)的建設(shè)起到良好的借鑒和示范作用。