年休假工作滿十年天數(shù)怎么計(jì)算
我國的職工工作滿一年以上的就能享受年休假,那工作十年年休假有多少天?天數(shù)是怎么計(jì)算的呢?以下是學(xué)習(xí)啦小編為你整理的工作十年年休假天數(shù)的計(jì)算相關(guān)資料,希望大家喜歡!
工作十年年休假天數(shù)的計(jì)算
職工累計(jì)工作已滿1年不滿10年的,年休假5天;已滿10年不滿20年的,年休假10天;已滿20年的,年休假15天。
國家法定休假日、休息日不計(jì)入年休假的假期。
職工不享受當(dāng)年年休假的情形:
1、職工依法享受寒暑假,其休假天數(shù)多于年休假天數(shù)的;
2、職工請事假累計(jì)20天以上且單位按照規(guī)定不扣工資的;
3、累計(jì)工作滿1年不滿10年的職工,請病假累計(jì)2個(gè)月以上的;
4、累計(jì)工作滿10年不滿20年的職工,請病假累計(jì)3個(gè)月以上的;
5、累計(jì)工作滿20年以上的職工,請病假累計(jì)4個(gè)月以上的。
年休假天數(shù)的計(jì)算規(guī)定
一、對于老員工的規(guī)定:
根據(jù)國務(wù)院帶薪年休假條例:所有與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系的職工,連續(xù)工作滿12個(gè)月以上,都能享受到帶薪年休假(下稱年休假)。其中,累計(jì)工作滿1年不滿10年的,年休假5天;已滿10年不滿20年的,年休假10天;已滿20年的,年休假15天。
《辦法》第四條進(jìn)一步明確,年休假天數(shù)根據(jù)職工“累計(jì)工作”時(shí)間確定。職工在同一或不同用人單位工作期間,以及依法、行政法規(guī)或國務(wù)院規(guī)定視同工作期間,應(yīng)合并為“累計(jì)工作”時(shí)間。
《辦法》此項(xiàng)規(guī)定明確了年休假是勞動(dòng)者的福利,保障的是全體勞動(dòng)者的休息權(quán),不是根據(jù)對某個(gè)企業(yè)的貢獻(xiàn)來確定的。
二、對于新入職的規(guī)定:
《辦法》還規(guī)定:勞動(dòng)者新進(jìn)用人單位,且連續(xù)工作不滿12個(gè)月的,當(dāng)年的年休假的天數(shù),按在本單位剩余“日歷天數(shù)”折算后確定,折算后不足1整天的部分不享受年休假。
假如劉先生工作了7年,在今年8月1日跳到乙單位工作的,那么他今年在乙單位剩余的“日歷天數(shù)”為153天。按累計(jì)工作時(shí)間算,他不足10年,年休假天數(shù)應(yīng)為5天。那么今年他的年休假天數(shù)應(yīng)為(153÷365)×5天=2.1天。由于0.1天不足1整天,不能享受年休假,因此他今年的年休假天數(shù)是2天。
年休假出游好去處
推薦地:云南
3月正是欣賞油菜花的最佳時(shí)節(jié),那奪目閃耀的金黃,讓人心跳加速,印象難忘。要欣賞到中國最美的油菜花,不妨前往云南羅平,走進(jìn)我國最大規(guī)模的油菜花海。有歌唱到:“大理三月好風(fēng)光”,所以在春季,無論是前往大理古城,或是登蒼山、游洱海,都再適合不過了。白族的很多節(jié)日和盛會(huì)多集中在每年的3至4月間,此時(shí)來游,會(huì)感受到濃郁的民族風(fēng)情。
推薦地:杭州
西湖被譽(yù)為“人間天堂”。不僅山水秀美,林壑幽深,更有大量的文物古跡,以及優(yōu)美動(dòng)人的神話傳說。蘇堤兩邊水波瀲滟,游船點(diǎn)點(diǎn)。遠(yuǎn)處是天色空蒙,青山滴翠,雜樹升煙。此時(shí)走在堤上,你會(huì)被眼前的景色所驚嘆,心醉神馳。此外,春天的西溪濕地溫度適宜,雨量充沛,新芽萌發(fā),一派春意盎然的新氣象,此時(shí)到西溪濕地踏青最為適合不過。讓人欣喜的是還能探尋西溪那開得正艷的梅花,當(dāng)乘坐一葉扁舟慢慢穿行于紅梅翠竹,兩岸清新的氣息惹得人陶醉不已。
推薦地:臺(tái)灣
開春三月,臺(tái)灣游的重頭戲自然是悠閑泡湯。遍布臺(tái)灣的溫泉區(qū)絕對能讓每一位游客盡享溫泉的樂趣。北投溫泉的東瀛風(fēng)情,陽明山溫泉的天然原始,關(guān)子嶺溫泉的健康養(yǎng)生,四重溪溫泉的田園風(fēng)光,都成為游人慕名而來的理由。在熱氣騰騰的泉水中盡情伸展四肢,等待皮膚在溫泉水療作用下變得粉紅透明,堪稱不枉此行。
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2.國家規(guī)定的年休假天數(shù)應(yīng)該怎么折算