帶薪休假申請書的模板是怎么樣
勞動法規(guī)定凡在單位連續(xù)工作1年以上的均可享受帶薪年休假，那休假的申請書要怎么寫?有沒有模板?以下是學(xué)習(xí)啦小編為你整理的帶薪休假申請書的模板是怎么樣相關(guān)資料，希望大家喜歡!
帶薪休假申請書的模板
單位領(lǐng)導(dǎo)：
根據(jù)《職工帶薪休假條例》規(guī)定，本人符合工作已滿___年不滿___年，年休假___天的條件，申請從__月__日至__月__日休假 ____天，請予批準(zhǔn)。
申請人簽字：
年 月 日
單位領(lǐng)導(dǎo)審查意見：
審查領(lǐng)導(dǎo)簽字：
年 月 日
1、申請寫好后，先交自己的部門領(lǐng)導(dǎo)批，批了后由部門領(lǐng)導(dǎo)再交公司領(lǐng)導(dǎo)批，最后交考勤部門備查。
2、帶薪年休假是國家的規(guī)定，你的單位也有相應(yīng)的安排，你只要工作走得開，時間安排好，就可以休假。
帶薪休假規(guī)定享受的資格
員工如果連續(xù)工作滿十二個月以上的，享受年休假。職工連續(xù)工作滿12個月以上，既包括職工在同一用人單位連續(xù)工作滿12個月以上的情形，也包括職工在不同用人單位連續(xù)工作滿12個月以上的情形。
其中 “累計工作時間”，包括職工在機(jī)關(guān)、團(tuán)體、企業(yè)、事業(yè)單位、民辦非企業(yè)單位、有雇工的個體工商戶等單位從事全日制工作期間，以及依法服兵役和其他按照國家法律、行政法規(guī)和國務(wù)院規(guī)定可以計算為工齡的期間(視同工作期間)。職工的累計工作時間可以根據(jù)檔案記載、單位繳納社保費(fèi)記錄、勞動合同或者其他具有法律效力的證明材料確定。
職工累計工作已滿1年不滿10年的，年休假5天;已滿10年不滿20年的，年休假10天;已滿20年的，年休假15天。國家法定休假日、休息日不計入年休假的假期。
員工有下列情形之一的，不享受當(dāng)年的年休假：
1、員工全年事假累計20天以上，所在單位不扣工資和事假累計兩個月及以上，單位扣發(fā)工資的;
2、累計曠工30天及以上的：
3、累計工作滿一年不滿10年的員工，全年請病假累計2個月以上的;
4、累計工作滿10年不滿20年的員工，請病假累計3個月以上的;
5、累計工作滿20年以上的員工，請病假累計4個月以上的;
6、復(fù)原軍人。新招工人和自謀職業(yè)回原單位工作的，工作時間未滿一年的，不享受年休假。
帶薪休假出游好去處
云南
12月的云南濃濃的秋意鋪天蓋地襲來，是我國少數(shù)欣賞到深秋絕佳景色的地方。深秋時節(jié)，天氣晴朗，空氣潔凈，行車于崇山峻嶺當(dāng)中，群山已經(jīng)被秋色染紅，遠(yuǎn)觀層層紅葉如飛霞漫天，近賞片片紅葉如瑪瑙剔透玲瓏。觀秋的第一個地方是氣勢磅礴、而且秀麗挺拔的玉龍雪山，十三座山峰，峰峰都終年積雪不化，似一排玉柱立地擎天。雖然玉龍雪山的山峰上終年積雪，但山腳的叢林是四季美景常在的，秋季時節(jié)，在云霧繚繞間層次分明的紅色格外引人注目，常常讓人忍不住將手伸出車窗外面，去感受云霧的世界。而香格里拉秋天的村莊也是一道獨(dú)特的風(fēng)景，豐收后的村民對外來的人們雖然好奇但并不羨慕，任由放養(yǎng)的羊群、牛群悠閑地散落在草原上，而遠(yuǎn)山上白樺林也在秋風(fēng)中變得金光燦燦，與火紅的狼毒花相映成趣。
北京
京的香山紅葉景觀已在10月底大面積出現(xiàn)，因此從11月開始持續(xù)到月底都是漫山的紅葉開得最奪目的時節(jié)，滿山遍野的紅楓鮮艷的色彩，充滿了生命的張力。香山上最佳的賞紅葉的地方要數(shù)西山的香爐峰，而香爐峰上的三座古色古香樓閣中，又以紫煙亭的景色為最佳，在這可以看到整座香山被紅楓點綴得亮麗奪目，亭臺樓閣隱藏在紅楓的懷抱里，明媚的秋陽映照下，紅葉閃亮著霞彩一樣的朦朧色彩籠罩著整個香山古樸雅致的神韻。放眼東望色彩斑斕的楓林深處昆明湖波光蕩漾，紫禁城影影綽綽，各式建筑星羅棋布，景致迷人。沿著古老的石板小道步行下山的時候，穿梭在楓樹林間，頭上楓蔭像一片金燦燦的明霞，呼吸著楓葉散發(fā)出來淡淡的清香，看著陽光被楓葉濾過的光斑在古樸的石道上面活潑地跳躍著。
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