物業(yè)保潔管理?xiàng)l例(2)
二、具有下列情況之一者,給予書面警告處分。罰款10-100元。 1、3次違反口頭警告條款之一者。
2、對業(yè)主或同事粗言穢語,不講禮貌。
3、不經(jīng)上級(jí)批準(zhǔn),中止工作或遲到,早退兩次以上者。
4、在工作時(shí)間瞌睡或已睡眠。
5、在工作區(qū)域內(nèi)不遵守要求,不聽管理和勸阻。
6、蓄意破壞社區(qū)或物業(yè)管理方財(cái)物。
7、在社區(qū)內(nèi)隨意亂寫亂畫,中傷他人。
8、無事生非,挑撥離間,損害員工團(tuán)結(jié)。
9、不服從正常安全檢查。
10、利用上班時(shí)間收集廢舊物,不服從上司,影響工作質(zhì)量。
11、開具虛假病歷和處方單。
三、具有下列情況之一者,給予包括但不限于除名的處分。
1、未履行批準(zhǔn)手續(xù),擅離崗位。
2、工作不力,下屬渙散,影響工作質(zhì)量。
3、遲到、早退累計(jì)超過五次者和曠工二日以內(nèi)者。
4、經(jīng)常不能保質(zhì)保量完成本職工作。
5、損害公司聲譽(yù)和物業(yè)管理方利益,弄虛作假者。
6、泄露內(nèi)部經(jīng)營情報(bào)。
7、利用工作之便,收受他人財(cái)物,經(jīng)查實(shí)者。
8、盜竊公司或甲方的財(cái)物。
9、觸犯法律,被拘留、勞教、判刑。
物業(yè)保潔公司保潔培訓(xùn)內(nèi)容包括哪些
1、崗前培訓(xùn)
公司對于每一個(gè)新入職的員工,都會(huì)進(jìn)行崗前的基本技能培訓(xùn),培訓(xùn)合格后方能上崗。首先,進(jìn)行新員工的素質(zhì)教育,樹立“顧客至上、安全第一”的意識(shí),增強(qiáng)員工能承擔(dān)高素質(zhì)清潔服務(wù)工作的信心。
◆培訓(xùn)內(nèi)容:
(1) 勞動(dòng)技能培訓(xùn):包括現(xiàn)場技術(shù)、技能培訓(xùn)、使每個(gè)員工熟悉正確使用各種清潔工具技巧(如:塵推、地拖、掃把、玻璃刮等),學(xué)會(huì)操作常用的清潔機(jī)器(如擦地機(jī)、地毯清洗機(jī)、多功能吸塵機(jī)、吸水機(jī)等)以及各種建材的保養(yǎng)方法,不同區(qū)域的清潔作業(yè)程序及方法。
(2) 行為道德培訓(xùn):職業(yè)道德,文明禮貌用語,工作服務(wù)態(tài)度,儀容儀表、行為舉止。
(3) 安全知識(shí)培訓(xùn):
a)如項(xiàng)目有特殊安全要求,根據(jù)服務(wù)項(xiàng)目提供安全要求內(nèi)容培訓(xùn)。
b)參照公司規(guī)章制度的安全操作規(guī)程培訓(xùn)。
◆培訓(xùn)方式:
(1) 現(xiàn)場講解、示范。
(2) 工作實(shí)踐中的業(yè)務(wù)指導(dǎo)。
(3) 電視錄像教學(xué)等。
2、崗位培訓(xùn)
對于有一定實(shí)踐工作經(jīng)驗(yàn),而且有一定能力的員工,公司采用理論與實(shí)踐結(jié)合的方法。使受訓(xùn)員工能直接學(xué)到更多的知識(shí),更切合實(shí)際運(yùn)作。通過培訓(xùn)創(chuàng)造他們有積極進(jìn)取的欲望。工作更出色,同時(shí)實(shí)行互相調(diào)動(dòng)的作業(yè)方法,讓員工吸取更多的工作經(jīng)驗(yàn),以適應(yīng)不同類型工作的需要,來滿足客戶的要求。
◆培訓(xùn)內(nèi)容:
(1) 物料的使用控制。
(2) 常見的各項(xiàng)專業(yè)清潔。
(3) 特殊清潔的技巧與程序。
(4) 常用清潔機(jī)械的日常保養(yǎng)規(guī)則。
3、管理人員培訓(xùn)
(1)由于市場競爭的需要,公司必須有高素質(zhì)的管理隊(duì)伍;公司必需對于管理人員定期進(jìn)行管理業(yè)務(wù)知識(shí)的培訓(xùn)、強(qiáng)化和更新,不斷提高管理人員的管理水平及綜合素質(zhì)。
(2)經(jīng)培訓(xùn)的人員將更好的適應(yīng)公司的管理模式,具備絕對服務(wù)從上級(jí)的決策思想,能積極鉆研業(yè)務(wù)與熟練掌握技術(shù)、技能、有很強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)意識(shí)、服務(wù)意識(shí);有敢想敢做,勇于進(jìn)取的拼博精神,公司采取有效的措施,凝聚這些德才兼?zhèn)涞娜?,以高?biāo)準(zhǔn)的專業(yè)技術(shù),技能,完成低成本,高效益的清潔服務(wù)工作。
◆培訓(xùn)內(nèi)容:(a)員工的培訓(xùn)和鞏固。
(b)員工的思想教育及企業(yè)文化的宣傳。
(c)基本技能的提高及清潔中特殊處理。
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