法律事務(wù)部建立的意義是什么
現(xiàn)在是一個法治的社會，法律的就像是空氣一樣不可缺少，所以一般企業(yè)都是有法律事務(wù)部門的，但也有的企業(yè)會有為什么建立的疑問。以下是學(xué)習(xí)啦小編為你整理的法律事務(wù)部建立的意義相關(guān)資料，希望大家喜歡!
法律事務(wù)部建立的意義
一、 首先談?wù)劮墒聞?wù)部的地位。
所謂法律事務(wù)部的地位，也就是法律事務(wù)部在公司的整個管理機構(gòu)和組織體系當(dāng)中的地位，主要體現(xiàn)在三個方面：
1.它是公司決策機構(gòu)必不可少的輔助機構(gòu)。公司的決策機構(gòu)也即公司的董事會、控股會等。他們所作的決策，一般都是決定公司的命運的重大決定。它必須符合市場經(jīng)濟運作的規(guī)律的要求,也同時要符合我國相關(guān)法律和法規(guī)的要求。這時，就必須要求法律事務(wù)部向決策機構(gòu)出具法律意見書，提出法律意見，以供決策機構(gòu)參考，以便使決策機構(gòu)所作出的決策更具科學(xué)性和可行性。
2.它是公司的常設(shè)機構(gòu)。
法律事務(wù)部和公司的策劃部、營銷部、研究開發(fā)部一樣是公司長期存在的，常設(shè)性的機構(gòu)，并非是臨時的特設(shè)的機構(gòu)。它在日常當(dāng)中肩負著處理公司涉法業(yè)務(wù)和涉法事務(wù)的重任，它在公司管理體系當(dāng)中的存在應(yīng)當(dāng)是十分重要和明確的。
3.它是公司的管理機構(gòu)。
法律事務(wù)部的功能是綜合性的，為決策機構(gòu)提供法律意見，為管理機構(gòu)處理涉法事務(wù)，為公司代理涉訟案件等等。但我認為，最為重要的還是它通過對合同的管理，處理涉法事務(wù)，促使公司的經(jīng)營行為更為規(guī)范化、制度化、合理化，也即體現(xiàn)它更應(yīng)當(dāng)作為一個管理機構(gòu)而存在。
二、 法律事務(wù)部的作用。
法律事務(wù)部的作用，主要體現(xiàn)在它的地位上：
1.為公司的決策機構(gòu)提供法律意見。
2.幫助管理機構(gòu)處理日常涉法事務(wù)，管理好合同。
3.代表和輔助公司進行重大項目和重大業(yè)務(wù)活動的洽談和談判等商務(wù)活動。
4.代理公司進行涉訟案件的訴訟活動。
法律事務(wù)部的職責(zé)
一、制度建設(shè)
建立、完善各項法律事務(wù)管理辦法和其他各項規(guī)章制度，健全法律風(fēng)險防范機制。
二、參與重大經(jīng)營管理
1、參與公司重大經(jīng)濟活動的談判工作，組織公司重大經(jīng)濟活動的法律論證，提出減少、避免法律風(fēng)險的措施和法律意見。
2、協(xié)助公司職能部門辦理公司注冊、合并、分立、兼并、收購、重組、解散、注銷、撤銷、破產(chǎn)、公證、抵押等法律事務(wù)并審查相關(guān)法律文件。
3、協(xié)助公司職能部門辦理對外回函、發(fā)表聲明、啟事等涉法事務(wù)及公司依法經(jīng)營事宜。
三、訴訟管理
負責(zé)辦理或委托律師事務(wù)所專業(yè)律師處理和解決公司的訴訟、仲裁案件及其他訴訟、非訴訟法律事務(wù)。
四、合同管理
負責(zé)公司合同管理工作，審查、修改合同，監(jiān)督公司重大合同的履行。
五、清欠管理
會同有關(guān)部門做好債權(quán)債務(wù)的清理和追收工作，負責(zé)重大或復(fù)雜債權(quán)、債務(wù)的法律清欠。
六、內(nèi)部糾紛處理 會同有關(guān)部門協(xié)調(diào)處理下級內(nèi)部單位間發(fā)生的經(jīng)濟糾紛。
七、規(guī)制審查
1、跟蹤國家法律法規(guī)的發(fā)展變化，并根據(jù)其有關(guān)要求提出制訂或修改公司相關(guān)規(guī)章制度的建議。
2、收集合規(guī)信息，對公司具體的合規(guī)事項或重大違規(guī)情況展開獨立或聯(lián)合調(diào)查，主動識別、評估、監(jiān)測和報告公司合規(guī)風(fēng)險，提出有效的風(fēng)險處置方案或整改意見。
3、對公司合規(guī)風(fēng)險管理的有效性進行評價，根據(jù)需要提出監(jiān)控報告和合規(guī)風(fēng)險報告。
八、法制宣教
負責(zé)組織開展法制宣傳、教育、培訓(xùn)等工作。
九、檔案管理
歸集、整理公司涉及的有關(guān)法律、法規(guī)、政策的文件資料和法律事務(wù)資料。
法律事務(wù)職工的必要性
也許您認為您的企業(yè)沒有任何問題，是不需要律師的，不要忘了現(xiàn)在是一個法治社會，生活在這樣的社會中，法律就像空氣，我們感覺不到他的存在，但是我們卻是須臾不離。商場如戰(zhàn)場，運用法律手段，化解經(jīng)營風(fēng)險、提高市場競爭力，依法建立和完善現(xiàn)代企業(yè)法律顧問制度，是當(dāng)前企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)層亟待解決的問題。雖然知道了法律顧問的重要性，但實際生活中很多企業(yè)都是沒有形成聘請常年法律顧問意識，只是在企業(yè)遇到官司時才想到找自己的顧問律師，以致顧問律師的作用僅限于幫企業(yè)打官司，而企業(yè)也因此喪失了很多應(yīng)有的商機或惹來了很多不必要的麻煩。
企業(yè)法律顧問的作用遠遠不止于幫企業(yè)打打官司，或者審查審查合同。一個稱職的、優(yōu)秀的顧問律師為顧問企業(yè)提供的法律服務(wù)已不在于為顧問單位發(fā)生糾紛、損失后進行亡羊補牢式的訴訟救濟，而在于為顧問單位及時提供有針對性的、超前的、防患于未然的專業(yè)性法律安全保障體系，盡量避免糾紛、損失的產(chǎn)生，作為顧問單位的“法律保健醫(yī)生”，實現(xiàn)優(yōu)質(zhì)、高效、誠信、勤勉、盡職的法律服務(wù)，視顧問單位的合法權(quán)益為至高無上。法律顧問通過專業(yè)的法律服務(wù)，協(xié)助企業(yè)建立風(fēng)險防范機制，預(yù)防和化解經(jīng)營風(fēng)險，讓企業(yè)在安全的平臺上發(fā)展。
聘請法律顧問，有利于企業(yè)隨時得到更全面、更周到、更細致的法律服務(wù)，從而避免企業(yè)在出現(xiàn)法律問題時匆匆忙忙四處尋覓律師的困惑和弊端。有助于提高企業(yè)的形象：客戶在知曉與其進行業(yè)務(wù)往來的企業(yè)聘請有法律顧問后，必然會認為該企業(yè)是一個講究誠信、遵法守紀的、做正當(dāng)生意的企業(yè)，這將大大增強客戶對企業(yè)的信賴，極大地促進業(yè)務(wù)的的洽談成功。同時，法律顧問的存在，也同樣會促使客戶更認真更守信的履行合同。有利于企業(yè)規(guī)避、防范、減少經(jīng)營風(fēng)險，企業(yè)在發(fā)展的過程中大量存在各種法律風(fēng)險(經(jīng)營風(fēng)險的一部分)和經(jīng)營陷阱。而法律顧問的作用正是幫助企業(yè)規(guī)避和化解法律風(fēng)險，將法律風(fēng)險消滅于萌芽之中。
聘請法律顧問，能更好的促成交易，避免交易風(fēng)險： 中國人的傳統(tǒng)常常是先做朋友，后談合作，對合作雙方的利益的安排和取舍，常常因礙于情面難以明確，而這又往往會導(dǎo)致發(fā)生糾紛。此時，法律顧問作為具有法律專業(yè)知識的第三者出面，將雙方的權(quán)利義務(wù)用完備的法律文件明確下來，在保障交易和合作安全的同時，又照顧到了雙方的情面，可謂兩全齊美。
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