上海工作十年年假規(guī)定是有幾天
上海市的職工年假是根據工作年限的長短不同，申請的天數就不同的，那職工工作十年年假是怎么休?規(guī)定是有多少天?以下是學習啦小編為你整理的上海工作十年年假的天數相關資料，希望大家喜歡!
上海工作十年年假的天數
根據《職工帶薪年休假條例》第一條 為了維護職工休息休假權利，調動職工工作積極性，根據勞動法和公務員法，制定本條例。
第二條 機關、團體、企業(yè)、事業(yè)單位、民辦非企業(yè)單位、有雇工的個體工商戶等單位的職工連續(xù)工作1年以上的，享受帶薪年休假(以下簡稱年休假)。單位應當保證職工享受年休假。職工在年休假期間享受與正常工作期間相同的工資收入。
第三條 職工累計工作已滿1年不滿10年的，年休假5天;已滿10年不滿20年的，年休假10天;已滿20年的，年休假15天。
年休假在1個年度內可以集中安排，也可以分段安排，一般不跨年度安排。單位因生產、工作特點確有必要跨年度安排職工年休假的，可以跨1個年度安排。
單位確因工作需要不能安排職工休年休假的，經職工本人同意，可以不安排職工休年休假。對職工應休未休的年休假天數，單位應當按照該職工日工資收入的300% 支付年休假工資報酬。單位不安排職工休年休假又不依照本條例規(guī)定給予年休假工資報酬的，由縣級以上地方人民政府人事部門或者勞動保障部門依據職權責令限期改正;對逾期不改正的，除責令該單位支付年休假工資報酬外，單位還應當按照年休假工資報酬的數額向職工加付賠償金;對拒不支付年休假工資報酬、賠償金的，屬于公務員和參照公務員法管理的人員所在單位的，對直接負責的主管人員以及其他直接責任人員依法給予處分;屬于其他單位的，由勞動保障部門、人事部門或者職工申請人民法院強制執(zhí)行。
上海年假申請書范文
尊敬的領導：
根據協(xié)會關于帶薪休年假的有關規(guī)定，我擬于xx年xx月xx日-----xx月xx日休年假共計xx天。并服從中心關于節(jié)前值班的工作安排。休假期間，會安排好個人的所有工作。請給予批準。
特此申請!
申請人：
申請日期：
休年假出游好去處
達里諾爾湖
每年9月是西伯利亞的天鵝南下過冬的時節(jié)，這里成為天鵝遷徙的中轉站：除此以外，沿途的風車、金黃色的林蔭道、稍遠點的阿斯哈圖石林，都令人心醉。
地址：內蒙古赤峰市克什克騰旗
桂林
桂林的象山，象鼻和象身中間有一水月洞，江水從洞中橫貫而過。中秋之夜，乘小舟在江上游，駛入水月洞，便見“水底有明月，水上明月浮;水流月不去，月去水還流”的絕妙景觀。龍竹搖曳，群山作陪，月影隨漣漪蕩漾，一生的追求不過如此。
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