法律規(guī)定的年假是有多少天
年假是有多少天的?這是很多職工都關(guān)心的問題，關(guān)于年假我國法律是有做出了明確規(guī)定的。以下是學(xué)習(xí)啦小編為你整理的法律規(guī)定的年假是有多少天相關(guān)資料，希望大家喜歡!
法律規(guī)定的年假多少天
我國《職工帶薪年休假條例》規(guī)定：機關(guān)、團體、企業(yè)、事業(yè)單位、民辦非企業(yè)單位、有雇工的個體工商戶等單位的職工連續(xù)工作1年以上的，享受帶薪年休假(以下簡稱年休假)。單位應(yīng)當(dāng)保證職工享受年休假。職工在年休假期間享受與正常工作期間相同的工資收入。
(一)職工累計工作已滿1年不滿10年的，年休假5天;
(二)職工累計工作已滿10年不滿20年的，年休假10天;
(三)職工累計工作已滿20年的，年休假15天。
國家法定休假日、休息日不計入年休假的假期。
(一)單位根據(jù)生產(chǎn)、工作的具體情況，并考慮職工本人意愿，統(tǒng)籌安排職工年休假。
(二)年休假在1個年度內(nèi)可以集中安排，也可以分段安排，一般不跨年度安排。單位因生產(chǎn)、工作特點確有必要跨年度安排職工年休假的，可以跨1個年度安排。單位確因工作需要不能安排職工休年假的，經(jīng)職工本人同意，可以不安排職工休年假。對職工應(yīng)休未休假天數(shù)，單位應(yīng)當(dāng)按照該職工日工資收入的300%支付年休假工資報酬。
法律規(guī)定的年假不能休的情形
職工有下列情形之一的，不享受當(dāng)年的年休假
(一)職工依法享受寒暑假，其休假天數(shù)多于年休假天數(shù)的;
(二)職工請事假累計20天以上且單位按照規(guī)定不扣工資的;
(三)累計工作滿1年不滿10年的職工，請病假累計2個月以上的;
(四)累計工作滿10年不滿20年的職工，請病假累計3個月以上的;
(五)累計工作滿20年以上的職工，請病假累計4個月以上的。
2017年休年假出游好去處
塞罕壩-北京后花園
塞罕壩屬于國家級森林公園，包括塞罕塔 、月亮湖、七星湖(濕地公園)、泰豐湖、治沙示范區(qū)、木蘭秋狝文化園、灤河源頭、金蓮映日觀賞園、亮兵臺風(fēng)景區(qū)、白樺林、尚海紀念林、大梨樹溝景區(qū)，雖然冷門但景點豐富。
四川康定木格措
康定情歌(木格措)風(fēng)景區(qū)坐落于貢嘎山脈中段，距離康定市區(qū)約17公里，系國家AAAA級旅游景區(qū)、世界自然遺產(chǎn)提名地、國家級重點風(fēng)景名勝區(qū)。
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昌黎翡翠島是在昌黎縣黃金海岸旅游區(qū)南端，秦皇島至京唐港沿海公路東側(cè)，距河北著名風(fēng)景旅游區(qū)北戴河海濱40公里的小島，這里沙山連綿起伏，陡坡交錯， 若偶然登上沙山遠跳，山下片片槐林蒼翠欲滴，就像鑲嵌在金色沙山上的悲翠一樣迷人。
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