病假兩個月以上還能不能休年假

時間：2017-08-22 15:44:56 俏霞20由分享

　　每個人都會生病的，生病就會請病假，那病假請了兩個月以上還有沒有年假?年假還能不能申請休?以下是學(xué)習(xí)啦小編為你整理的病假兩個月以上還能不能休年假相關(guān)資料，希望大家喜歡!

　　病假兩個月以上是否能休年假

　　按照規(guī)定，休年假是公司職工一年一次的假期，公司需要按照實際情況統(tǒng)籌員工假期。但是，有些人在一年之內(nèi)因為生重病，休了較長的病假，等回去上班工作之后，公司為了讓員工彌補工作進(jìn)度，不同意員工接著休年假。

　　其實，能不能休年假，并不是由你公司自主決定的。你公司要安排你不能休年假的，得嚴(yán)格按照法律上的規(guī)定來。

　　根據(jù)相關(guān)規(guī)定，所有跟公司建立勞動關(guān)系的職工，連續(xù)工作滿12個月以上，都能享受到帶薪年休假，其中，累計工作滿1年不滿10年的，年休假5天;已滿10年不滿20年的，年休假10天;已滿20年的，年休假15天。

　　不過，員工申請休年假，公司并不是都得答應(yīng)。如果確實因為工作需要不能安排職工年休假或者跨1個年度安排年休假的，就要征得職工本人同意。

　　公司在經(jīng)職工同意不安排年休假或者安排職工年休假天數(shù)少于應(yīng)休年休假天數(shù)，就要在本年度內(nèi)對職工就應(yīng)休未休年休假天數(shù)，按照職工的日工資收入的300%支付未休年休假工資報酬，其中包含公司支付職工正常工作期間的工資收入。

　　另外，在實際中，只要在下面幾種情形中，就不能繼續(xù)要求休年假了。

　　1、你屬于累計工作滿1年不滿10年的職工，請病假累計2個月以上的。

　　2、你累計工作滿10年不滿20年的，請病假累計3個月以上的。

　　3、如果你累計工作滿20年以上，請病假累計4個月以上的。

　　國家法定年假的期限為多久

　　按《職工帶薪年休假條例》規(guī)定，職工累計工作已滿1年不滿10年的，年休假為5天;已滿10年不滿20年的，年休假為10天;已滿20年的，年休假為15天。國家法定休假日、休息日不計入帶薪年休假的假期。但有下列情形之一的，就不能享受當(dāng)年度的年休假：

　　1、職工依法享受寒暑假，其休假天數(shù)多于年休假天數(shù)的;

　　2、職工請事假累計20天以上且單位按照規(guī)定不扣工資的;

　　3、累計工作滿1年不滿10年的職工，請病假累計2個月以上的;

　　4、累計工作滿10年不滿20年的職工，請病假累計3個月以上的;

　　5、累計工作滿20年以上的職工，請病假累計4個月以上的。

　　用人單位應(yīng)當(dāng)根據(jù)生產(chǎn)、工作具體情況，并考慮職工本人意愿，統(tǒng)籌安排職工年休假，可以集中安排，也可以分段安排，但一般應(yīng)在1個年度內(nèi)安排。

　　休年假出游最佳目的地

　　杭州

　　西湖被譽為“人間天堂”。不僅山水秀美，林壑幽深，更有大量的文物古跡，以及優(yōu)美動人的神話傳說。蘇堤兩邊水波瀲滟，游船點點。遠(yuǎn)處是天色空蒙，青山滴翠，雜樹升煙。此時走在堤上，你會被眼前的景色所驚嘆，心醉神馳。此外，春天的西溪濕地溫度適宜，雨量充沛，新芽萌發(fā)，一派春意盎然的新氣象，此時到西溪濕地踏青最為適合不過。讓人欣喜的是還能探尋西溪那開得正艷的梅花，當(dāng)乘坐一葉扁舟慢慢穿行于紅梅翠竹，兩岸清新的氣息惹得人陶醉不已。

　　臺灣

　　開春三月，臺灣游的重頭戲自然是悠閑泡湯。遍布臺灣的溫泉區(qū)絕對能讓每一位游客盡享溫泉的樂趣。北投溫泉的東瀛風(fēng)情，陽明山溫泉的天然原始，關(guān)子嶺溫泉的健康養(yǎng)生，四重溪溫泉的田園風(fēng)光，都成為游人慕名而來的理由。在熱氣騰騰的泉水中盡情伸展四肢，等待皮膚在溫泉水療作用下變得粉紅透明，堪稱不枉此行。

　　云南

　　3月正是欣賞油菜花的最佳時節(jié)，那奪目閃耀的金黃，讓人心跳加速，印象難忘。要欣賞到中國最美的油菜花，不妨前往云南羅平，走進(jìn)我國最大規(guī)模的油菜花海。有歌唱到：“大理三月好風(fēng)光”，所以在春季，無論是前往大理古城，或是登蒼山、游洱海，都再適合不過了。白族的很多節(jié)日和盛會多集中在每年的3至4月間，此時來游，會感受到濃郁的民族風(fēng)情。