沒有離職證明來證明辦企業(yè)吊銷怎么辦

　　持有居住證者，在工作、生活等方面可享受當?shù)鼐用竦拇?，居住證積分需要用到離職證明，如果沒有離職證明證明辦企業(yè)吊銷怎么辦，下面是學(xué)習(xí)啦小編為你介紹沒有離職證明來證明辦企業(yè)吊銷怎么辦的內(nèi)容，希望對大家有幫助!

　　沒有離職證明來證明辦企業(yè)吊銷辦法

　　一張新的離職證明(新公章)，一張情況說明(寫明什么時候入職，什么時候離職，什么時候公司改名字等等)，一張他們留底的工商局出具的變更公司名稱的文件復(fù)印件蓋公章。出示這些就可以了，公司變更名稱，工商局會給一張準予變更的文件，里面詳細寫明準予**時間，由***公司變更為***公司，找這個公司要一份蓋個公章，如果公司說沒有，那工商局肯定存檔了。

　　居住證積分需要的離職證明是必須文件，每個單位都會有這個要求。

　　離職證的相關(guān)規(guī)定

　　我國現(xiàn)行法律尚沒有關(guān)于用人單位出具解除或者終止勞動合同證明書的完整、明確的規(guī)定，只有1999年國務(wù)院公布的《失業(yè)保險條例》從辦理失業(yè)保險登記、享受失業(yè)保險待遇的角度，規(guī)定城鎮(zhèn)企業(yè)事業(yè)單位應(yīng)當及時為失業(yè)人員出具終止或者解除勞動關(guān)系的證明。《勞動法》第九十九條規(guī)定:用人單位招用尚未解除勞動合同的勞動者，對原用人單位造成經(jīng)濟損失的，該用人單位應(yīng)當依法承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。這也引發(fā)了勞動者再次就業(yè)應(yīng)持有離職證明書、原用人單位應(yīng)為勞動者出具離職證明書的社會議論和呼聲。借鑒國際經(jīng)驗，為維護勞動力市場秩序和勞動者的權(quán)益，本法明確了用人單位應(yīng)當出具解除或者終止勞動合同證明書的法定義務(wù)。

　　離職員工可以向人力資源部申請?zhí)畎l(fā)離職證明書，人力資源部發(fā)出的離職證明書只證明離職員工的受雇日期、職位及其離職原因。一般被開除的職工是填發(fā)開除證明書而不填發(fā)離職證明書。

　　因為離職證明書沒有確定的交閱單位，所以不必寫收信人的姓名和地址，只須寫上開證明的日期。

　　離職證明的用途

　　1、證明用人單位與勞動者已經(jīng)解除勞動關(guān)系;

　　2、證明按照正常手續(xù)辦理離職;

　　3、證明是自由人，可以申請失業(yè)金或應(yīng)聘新的職位;

　　4、可以憑此轉(zhuǎn)你的人事關(guān)系、社保、公積金等等。

　　辦理離職證明注意事項

　　1、開離職證明，要注意必須的格式。

　　2、開離職證明必須要蓋"鮮章"也就是離職證明復(fù)印是無效的。

　　3、蓋的章必須是單位的公章或者人事章。