學(xué)習(xí)啦——法律網(wǎng)>勞動(dòng)法>勞動(dòng)關(guān)系>離職>

江西鄉(xiāng)村醫(yī)生離職是否有補(bǔ)貼

時(shí)間: 丹鳳23 分享

  鄉(xiāng)村醫(yī)生離職后,是否有補(bǔ)償,下面是學(xué)習(xí)啦小編為你介紹江西鄉(xiāng)村醫(yī)生離職后補(bǔ)貼情況,希望對(duì)大家有幫助!

  江西鄉(xiāng)村醫(yī)生離職的補(bǔ)貼

  提高鄉(xiāng)村醫(yī)生待遇,對(duì)離崗?fù)顺隼夏赅l(xiāng)村醫(yī)生生活補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)增加到每月300元,對(duì)在艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)和連片特困地區(qū)服務(wù)的鄉(xiāng)村醫(yī)生,財(cái)政給予每人每月300元的生活補(bǔ)貼。

  相關(guān)的政策

  江西省人民政府辦公廳印發(fā)《進(jìn)一步加強(qiáng)鄉(xiāng)村醫(yī)生隊(duì)伍建設(shè)實(shí)施方案》(以下簡(jiǎn)稱《方案》),到2025年,鄉(xiāng)村醫(yī)生總體具備中專及以上學(xué)歷和執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師及以上資格,鄉(xiāng)村醫(yī)生相關(guān)待遇得到較好保障,基本建成一支素質(zhì)較高、適應(yīng)需要的鄉(xiāng)村醫(yī)生隊(duì)伍。

  《方案》指出,基本公共衛(wèi)生服務(wù)補(bǔ)助資金繼續(xù)重點(diǎn)向鄉(xiāng)村醫(yī)生傾斜,用于加強(qiáng)村級(jí)基本公共衛(wèi)生服務(wù)工作。轉(zhuǎn)變鄉(xiāng)村醫(yī)生服務(wù)模式,鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院業(yè)務(wù)骨干和鄉(xiāng)村醫(yī)生組成服務(wù)團(tuán)隊(duì)與農(nóng)村居民簽訂服務(wù)協(xié)議,為簽約居民提供連續(xù)、綜合、規(guī)范的基本醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)。

  鄉(xiāng)村醫(yī)生開(kāi)展簽約服務(wù),按規(guī)定收取服務(wù)費(fèi)。服務(wù)費(fèi)由醫(yī)?;?、基本公共衛(wèi)生服務(wù)經(jīng)費(fèi)和簽約居民分擔(dān)。建立適合鄉(xiāng)村醫(yī)生特點(diǎn)的醫(yī)療風(fēng)險(xiǎn)分擔(dān)機(jī)制,采取參加醫(yī)療責(zé)任保險(xiǎn)等方式化解鄉(xiāng)村醫(yī)生的執(zhí)業(yè)風(fēng)險(xiǎn)。

  鄉(xiāng)村醫(yī)生培養(yǎng)的優(yōu)惠政策

  開(kāi)展村衛(wèi)生室訂單定向醫(yī)學(xué)生(含中醫(yī))免費(fèi)培養(yǎng)工作,重點(diǎn)實(shí)施面向村衛(wèi)生室的3年制大學(xué)專科或中、高職免費(fèi)醫(yī)學(xué)生培養(yǎng),累計(jì)培養(yǎng)5000名。免費(fèi)醫(yī)學(xué)生在校學(xué)習(xí)期間免除學(xué)費(fèi)、免繳住宿費(fèi),并補(bǔ)助生活費(fèi),所需經(jīng)費(fèi)由省財(cái)政給予定額補(bǔ)助。定向醫(yī)學(xué)生獲得相應(yīng)學(xué)歷和相關(guān)資格后,承諾到村衛(wèi)生室服務(wù)不少于6年。

  規(guī)范開(kāi)展鄉(xiāng)村醫(yī)生崗位培訓(xùn) 按村農(nóng)業(yè)人口1.2‰比例配置鄉(xiāng)村醫(yī)生

  同時(shí),規(guī)范開(kāi)展鄉(xiāng)村醫(yī)生崗位培訓(xùn),鄉(xiāng)村醫(yī)生每年接受免費(fèi)培訓(xùn)不少于2次,累計(jì)培訓(xùn)時(shí)間不少于2周;各地可選派具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師或執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師資格的優(yōu)秀鄉(xiāng)村醫(yī)生到省、市級(jí)醫(yī)院接受免費(fèi)培訓(xùn);鄉(xiāng)村醫(yī)生每3-5年免費(fèi)到縣級(jí)醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)或有條件的中心鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院脫產(chǎn)進(jìn)修,進(jìn)修時(shí)間原則上不少于1個(gè)月。推進(jìn)鄉(xiāng)村衛(wèi)生一體化管理,在實(shí)行鄉(xiāng)村一體化管理的地區(qū),建立鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院和村衛(wèi)生室人員定期交流機(jī)制。

  此外,要求在村衛(wèi)生室執(zhí)業(yè)的鄉(xiāng)村醫(yī)生按村農(nóng)業(yè)人口1.2‰的比例配置(少于千人的村,按1名鄉(xiāng)村醫(yī)生配置),各地要采取公建民營(yíng)、政府補(bǔ)助等方式,進(jìn)一步支持村衛(wèi)生室房屋建設(shè)和設(shè)備購(gòu)置。鼓勵(lì)各地開(kāi)展公有產(chǎn)權(quán)村衛(wèi)生室建設(shè),建設(shè)經(jīng)費(fèi)由各地根據(jù)自身財(cái)力統(tǒng)籌解決。

江西鄉(xiāng)村醫(yī)生離職是否有補(bǔ)貼

鄉(xiāng)村醫(yī)生離職后,是否有補(bǔ)償,下面是學(xué)習(xí)啦小編為你介紹江西鄉(xiāng)村醫(yī)生離職后補(bǔ)貼情況,希望對(duì)大家有幫助! 江西鄉(xiāng)村醫(yī)生離職的補(bǔ)貼 提高鄉(xiāng)村醫(yī)生待遇,對(duì)離崗?fù)顺隼夏赅l(xiāng)村醫(yī)生生活補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)增加到每月300元,對(duì)在艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)和連片特困地區(qū)服務(wù)的鄉(xiāng)村醫(yī)生,財(cái)
推薦度:
點(diǎn)擊下載文檔文檔為doc格式

精選文章

  • 遇到離職糾紛員工如何處理
    遇到離職糾紛員工如何處理

    離職很痛苦,遇到離職糾紛更痛苦,下面是學(xué)習(xí)啦小編為你介紹員工遇到離職糾紛維權(quán)的辦法,希望對(duì)大家有幫助! 遇到離職糾紛員工處理辦法 一、飛機(jī)誤

  • 離職員工侵犯商業(yè)秘密是否要承擔(dān)責(zé)任
    離職員工侵犯商業(yè)秘密是否要承擔(dān)責(zé)任

    商業(yè)秘密是有一定條件的,不滿足條件的不構(gòu)成商業(yè)秘密,那要是離職員工侵犯商業(yè)秘密是否構(gòu)成不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)行為?下面是學(xué)習(xí)啦小編為你介紹離職員工侵犯

  • 員工離職的典型錯(cuò)誤
    員工離職的典型錯(cuò)誤

    任性的離職是不可取的,員工離職會(huì)犯的錯(cuò)誤,今天學(xué)習(xí)啦小編為大家介紹離職人員犯錯(cuò)誤說(shuō)明,希望對(duì)大家有用! 員工離職的典型錯(cuò)誤 誤區(qū):?jiǎn)T工辭職需

  • 財(cái)會(huì)人員直接離職會(huì)承擔(dān)什么后果
    財(cái)會(huì)人員直接離職會(huì)承擔(dān)什么后果

    世界那么大,我想去看看,來(lái)一場(chǎng)說(shuō)離職就離職的旅途,但是對(duì)于財(cái)會(huì)人員來(lái)說(shuō),沒(méi)這么容易,今天學(xué)習(xí)啦小編為大家介紹財(cái)會(huì)人員離職需要注意的問(wèn)題,

5195