勞務(wù)派遣行政許可工作規(guī)程北京市

　　北京市勞務(wù)派遣的管理還是很嚴(yán)格的，規(guī)范北京的勞務(wù)派遣公司是很有必要的，下面由學(xué)習(xí)啦小編為大家整理勞務(wù)派遣行政許可工作規(guī)程北京市，希望對大家有幫助!

　　勞務(wù)派遣行政許可工作規(guī)程北京市

　　一、申請

　　(一)申請條件

　　具備《中華人民共和國勞動合同法》第五十七條、人力資源和社會保障部《勞務(wù)派遣行政許可實施辦法》第七條規(guī)定的經(jīng)營勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)條件。

　　(二)申請方式

　　申請人向注冊地所在區(qū)(縣)人力資源和社會保障局提出申請，并直接提交申請材料。

　　(三)申請材料

　　1.《勞務(wù)派遣經(jīng)營許可申請書》一式兩份

　　2.已設(shè)立的公司法人提供企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照;計劃設(shè)立的公司法人提供《企業(yè)名稱預(yù)先核準(zhǔn)通知書》;

　　3.公司章程;

　　4.已設(shè)立的公司法人提交會計師事務(wù)所出具的上一年度財務(wù)審計報告;計劃設(shè)立的公司法人提供會計師事務(wù)所出具的驗資報告;

　　5.經(jīng)營場所的使用證明(自有辦公場地應(yīng)提交房產(chǎn)證明，有償使用的辦公場所應(yīng)提交租賃協(xié)議和房產(chǎn)證明);與開展業(yè)務(wù)相適應(yīng)的辦公設(shè)施設(shè)備、信息管理系統(tǒng)等清單。

　　6.已設(shè)立的公司法人提供法定代表人的身份證件;計劃設(shè)立的公司法人提供股東大會對法定代表人的任命書及其身份證件;

　　7.經(jīng)辦人員的法定代表人授權(quán)委托書及身份證件;

　　8.勞務(wù)派遣管理制度，包括勞動合同、勞動報酬、社會保險、工作時間、休息休假、勞動紀(jì)律等與勞動者切身利益相關(guān)的規(guī)章制度文本;擬與用工單位簽訂的勞務(wù)派遣協(xié)議樣本。

　　以上申請材料中《勞務(wù)派遣經(jīng)營許可申請書》、經(jīng)辦人員的法定代表人授權(quán)委托書應(yīng)當(dāng)提供原件，其他材料出示原件并當(dāng)場審查后提交復(fù)印件。

　　(四)申請人應(yīng)當(dāng)如實提交有關(guān)材料，并對材料的真實性負(fù)責(zé)，否則將承擔(dān)相應(yīng)的法律后果。

　　二、受理

　　(一)受理標(biāo)準(zhǔn)

　　申請人符合《中華人民共和國勞動合同法》、《勞務(wù)派遣行政許可實施辦法》和相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，提交的申報材料齊全，符合法定形式。

　　(二)崗位責(zé)任人

　　區(qū)(縣)人力資源和社會保障局指定的受理人。

　　(三)受理程序

　　許可機關(guān)對申請人提出的申請決定受理的，應(yīng)當(dāng)出具《受理決定書》;決定不予受理的，應(yīng)當(dāng)出具《不予受理決定書》，說明不予受理的理由。

　　(四)受理時限

　　申請材料存在可以當(dāng)場更正的錯誤的，應(yīng)當(dāng)允許申請人當(dāng)場更正;申請材料不齊全或者不符合法定形式的，應(yīng)當(dāng)當(dāng)場或者在5個工作日內(nèi)出具《勞務(wù)派遣經(jīng)營許可申請補正材料通知書》，一次告知申請人需要補正的全部內(nèi)容，逾期不告知的，自收到申請材料之日起即為受理;申請材料齊全、符合法定形式，或者申請人按照要求提交了全部補正申請材料的，應(yīng)當(dāng)受理行政許可申請。

　　三、審查

　　(一)審查標(biāo)準(zhǔn)

　　1.申請材料齊全、規(guī)范、真實、有效;

　　2.符合《中華人民共和國勞動合同法》、《勞務(wù)派遣行政許可實施辦法》規(guī)定的經(jīng)營勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)條件。

　　(二)崗位責(zé)任人

　　區(qū)(縣)人力資源和社會保障局相關(guān)科室審查人員。

　　(三)審查程序

　　1.對受理人移送的申請材料進(jìn)行審查。需要對申請材料的實質(zhì)內(nèi)容進(jìn)行核實的，可指派2名以上工作人員同時到現(xiàn)場或到有關(guān)部門進(jìn)行核查。

　　2.對符合行政許可條件的，應(yīng)當(dāng)提出“建議準(zhǔn)予行政許可”的審查意見，報北京市人力資源和社會保障局勞動關(guān)系處備案，并說明理由。

　　(四)審查時限

　　自受理之日起10個工作日內(nèi)完成。

　　四、決定

　　(一)審定標(biāo)準(zhǔn)

　　1.申請材料齊全、規(guī)范、真實、有效;

　　2.符合《中華人民共和國勞動合同法》、《勞務(wù)派遣行政許可實施辦法》規(guī)定的經(jīng)營勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)條件。

　　(二)崗位責(zé)任人

　　區(qū)(縣)人力資源和社會保障局業(yè)務(wù)審定人員。

　　(三)審定結(jié)論及送達(dá)

　　經(jīng)向市局備案后，申請人符合行政許可條件的，區(qū)(縣)人力資源和社會保障局應(yīng)當(dāng)向申請人制定送達(dá)《準(zhǔn)予行政許可決定書》，并通知申請人領(lǐng)取《勞務(wù)派遣經(jīng)營許可證》;不予許可的，制定并送達(dá)《不予行政許可決定書》，并向申請人說明理由。

　　(四)審定送達(dá)時限

　　10個工作日內(nèi)作出決定，并自作出決定之日起5個工作日內(nèi)送達(dá)書面決定。

　　五、變更

　　(一)變更條件

　　已設(shè)立公司法人的勞務(wù)派遣單位在取得勞務(wù)派遣經(jīng)營行政許可后，因名稱、法定代表人或者注冊資本等發(fā)生改變的，應(yīng)先行在工商注冊登記部門進(jìn)行企業(yè)營業(yè)執(zhí)照變更登記后，向辦理許可的區(qū)(縣)人力資源和社會保障局提出變更申請。勞務(wù)派遣單位分立、合并后繼續(xù)存續(xù)，其名稱、法定代表人或者注冊資本等改變的，可以辦理變更手續(xù)。(勞務(wù)派遣單位分立、合并后設(shè)立新公司的，按照重新申請勞務(wù)派遣行政許可辦理。)

　　勞務(wù)派遣單位注冊地變更的，由新注冊地的區(qū)(縣)人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)辦理變更手續(xù)，原許可機關(guān)應(yīng)當(dāng)將其許可檔案復(fù)印留存，并將許可檔案原件移交新注冊地的許可機關(guān)管理。

　　(二)變更申請

　　申請人應(yīng)當(dāng)提交以下材料：

　　1.《勞務(wù)派遣經(jīng)營許可申請書》一式兩份

　　2.變更后的企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照;

　　3.法定代表人的身份證件;

　　4.經(jīng)辦人員的法定代表人授權(quán)委托書及身份證件;

　　5.《勞務(wù)派遣經(jīng)營許可證》。

　　以上申請材料中《勞務(wù)派遣經(jīng)營許可申請書》、經(jīng)辦人員的法定代表人授權(quán)委托書、《勞務(wù)派遣經(jīng)營許可證》應(yīng)當(dāng)提供原件，其他材料出示原件并當(dāng)場審查后提交復(fù)印件。

　　(三)變更標(biāo)準(zhǔn)

　　1.申請材料齊全、規(guī)范、真實、有效;

　　2.符合《中華人民共和國勞動合同法》、《勞務(wù)派遣行政許可實施辦法》規(guī)定的經(jīng)營勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)條件。

　　(四)崗位責(zé)任人

　　區(qū)(縣)人力資源和社會保障局業(yè)務(wù)審定人員、相關(guān)科室審查人員、辦理人員。

　　(五)變更程序

　　符合法定條件的，許可機關(guān)應(yīng)當(dāng)依法辦理變更手續(xù)，并換發(fā)新的《勞務(wù)派遣經(jīng)營許可證》或者在原《勞務(wù)派遣經(jīng)營許可證》上予以注明;不符合法定條件的，許可機關(guān)應(yīng)當(dāng)作出不予變更的書面決定，并說明理由。

　　(六)變更時限

　　自收到變更申請之日起10個工作日內(nèi)完成。

　　六、延續(xù)

　　(一)延續(xù)條件

　　勞務(wù)派遣單位需要延續(xù)行政許可有效期的，應(yīng)當(dāng)在有效期屆滿60日前，向辦理許可的區(qū)(縣)人力資源和社會保障局提出延續(xù)行政許可的書面申請。(勞務(wù)派遣單位逾期提出延續(xù)行政許可書面申請的，按照新申請經(jīng)營勞務(wù)派遣行政許可辦理。)

　　(二)延續(xù)申請

　　申請人應(yīng)當(dāng)提交以下材料：

　　1.《勞務(wù)派遣經(jīng)營許可申請書》一式兩份

　　2.企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照;

　　3.法定代表人的身份證件;

　　4.經(jīng)辦人員的法定代表人授權(quán)委托書及身份證件;

　　5.有效期屆滿前3年的勞務(wù)派遣經(jīng)營情況;

　　6.《勞務(wù)派遣經(jīng)營許可證》。

　　以上申請材料中《勞務(wù)派遣經(jīng)營許可申請書》、經(jīng)辦人員的法定代表人授權(quán)委托書、《勞務(wù)派遣經(jīng)營許可證》應(yīng)當(dāng)提供原件，其他材料出示原件并當(dāng)場審查后提交復(fù)印件。

　　(三)延續(xù)標(biāo)準(zhǔn)

　　1.申請材料齊全、規(guī)范、真實、有效;

　　2.符合《中華人民共和國勞動合同法》、《勞務(wù)派遣行政許可實施辦法》規(guī)定的經(jīng)營勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)條件。

　　(四)崗位責(zé)任人

　　區(qū)(縣)人力資源和社會保障局業(yè)務(wù)審定人員、相關(guān)科室審查人員、辦理人員。

　　(五)延續(xù)程序

　　許可機關(guān)應(yīng)當(dāng)根據(jù)勞務(wù)派遣單位的延續(xù)申請，在該行政許可有效期屆滿前作出是否準(zhǔn)予延續(xù)的決定;逾期未作決定的，視為準(zhǔn)予延續(xù)。準(zhǔn)予延續(xù)行政許可的，應(yīng)當(dāng)換發(fā)新的《勞務(wù)派遣經(jīng)營許可證》。不予延續(xù)的，應(yīng)當(dāng)作出不予延續(xù)書面決定。

　　(六)延續(xù)時限

　　不予延續(xù)的，自收到延續(xù)申請之日起10個工作日內(nèi)完成。

　　七、分支機構(gòu)異地經(jīng)營備案

　　(一)備案條件

　　外省、市勞務(wù)派遣單位在京設(shè)立分公司經(jīng)營勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)的，由分公司向注冊地所在區(qū)(縣)人力資源和社會保障局備案。

　　(二)備案申請

　　申請人應(yīng)當(dāng)提交以下材料：

　　1.《勞務(wù)派遣分支機構(gòu)異地經(jīng)營備案登記表》(一式兩份);

　　2.分支機構(gòu)營業(yè)執(zhí)照;

　　3.分支機構(gòu)負(fù)責(zé)人的身份證件;

　　4.經(jīng)辦人員的身份證件;

　　5.《勞務(wù)派遣經(jīng)營許可證》。

　　以上申請材料中《勞務(wù)派遣分支機構(gòu)異地經(jīng)營備案登記表》應(yīng)當(dāng)提供原件，其他材料出示原件并當(dāng)場審查后提交復(fù)印件(《勞務(wù)派遣經(jīng)營許可證》只需提交復(fù)印件)。

　　(三)備案標(biāo)準(zhǔn)

　　1.申請材料齊全、規(guī)范、真實、有效;

　　2.符合《中華人民共和國勞動合同法》、《勞務(wù)派遣行政許可實施辦法》規(guī)定的經(jīng)營勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)條件。

　　(四)崗位責(zé)任人

　　區(qū)(縣)人力資源和社會保障局相關(guān)科室審查人員、辦理人員。

　　(五)備案程序

　　符合法定條件的，許可機關(guān)應(yīng)當(dāng)出具《勞務(wù)派遣分支機構(gòu)異地經(jīng)營備案回執(zhí)單》。

　　八、公告

　　區(qū)(縣)人力資源和社會保障局應(yīng)當(dāng)定期在本行政機關(guān)網(wǎng)站和至少一種本市公開發(fā)行的報紙上向社會公布獲得行政許可的勞務(wù)派遣單位名單及其許可變更、延續(xù)、撤銷、吊銷、注銷等情況。

　　九、監(jiān)督檢查

　　取得勞務(wù)派遣經(jīng)營行政許可的勞務(wù)派遣單位應(yīng)當(dāng)于每年3月1日至31日，向辦理行政許可的區(qū)(縣)人力資源和社會保障局提交上一年度勞務(wù)派遣經(jīng)營情況報告，如實報告下列事項：

　　1.經(jīng)營情況以及上年度財務(wù)審計報告;

　　2.企業(yè)營業(yè)執(zhí)照年度檢驗情況;

　　3.被派遣勞動者人數(shù)以及訂立勞動合同、參加工會的情況;

　　4.向被派遣勞動者支付勞動報酬的情況;

　　5.被派遣勞動者參加社會保險、繳納社會保險費的情況;

　　6.被派遣勞動者派往的用工單位、派遣數(shù)量、派遣期限、用工崗位的情況;

　　7.與用工單位訂立的勞務(wù)派遣協(xié)議情況以及用工單位履行法定義務(wù)的情況;

　　8.設(shè)立子公司、分公司等情況。

　　勞務(wù)派遣單位設(shè)立的子公司或者分公司，應(yīng)當(dāng)向辦理許可或者備案手續(xù)的區(qū)(縣)人力資源社會保障局提交上一年度勞務(wù)派遣經(jīng)營情況報告。

　　區(qū)(縣)人力資源社會保障局應(yīng)當(dāng)對勞務(wù)派遣單位提交的年度經(jīng)營情況報告進(jìn)行核驗，對勞務(wù)派遣單位進(jìn)行監(jiān)督，并依法對勞務(wù)派遣行政許可予以撤銷或者注銷。

　　北京海淀區(qū)成立勞務(wù)派遣公司需要的條件

　　勞務(wù)派遣資質(zhì)需要的條件：

　　1、注冊資金 200萬元以上，需要驗資報告書。

　　2、注冊地址不得少于100平方米;有與開展業(yè)務(wù)相適應(yīng)的固定的經(jīng)營場所和設(shè)施。

　　勞務(wù)派遣資質(zhì)申請需要材料清單

　　1、《勞務(wù)派遣經(jīng)營許可申請書》;

　　2、已設(shè)立的公司法人提供企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照;

　　3、公司章程;

　　4、已設(shè)立的公司法人提交會計師事務(wù)所出具的上一年度財務(wù)審計報告;

　　5、計劃設(shè)立的公司法人及當(dāng)年設(shè)立的公司法人提供會計師事務(wù)所出具的驗資報告;

　　6、經(jīng)營場所的使用證明;與開展業(yè)務(wù)相適應(yīng)的辦公設(shè)施設(shè)備、信息管理系統(tǒng)等清單，包括設(shè)備名稱、數(shù)量、型號、用途等內(nèi)容;

　　7、已設(shè)立的公司法人提供法定代表人的身份證件;

　　8、經(jīng)辦人員的法定代表人授權(quán)委托書;

　　9、勞務(wù)派遣管理制度，包括勞動合同、勞動報酬、社會保險、工作時間、休息休假、勞動紀(jì)律等與勞動者切身利益相關(guān)的規(guī)章制度文本。