大學(xué)生求職防騙的妙招有哪些

時(shí)間：2017-08-11 11:31:37 李婉24由分享

　　每年的六月份都是一年一度的畢業(yè)季，很多大學(xué)生會(huì)在這個(gè)時(shí)間開(kāi)始忙碌的找工作求職，而騙子也看中了大學(xué)生求職心切進(jìn)行詐騙。那么，在求職的時(shí)候，我們?cè)撊绾畏莉_呢?以下是由學(xué)習(xí)啦小編為大家整理的相關(guān)資料，希望能幫到你們。

　　大學(xué)生求職防騙的技巧

　　一、應(yīng)聘前請(qǐng)核實(shí)企業(yè)信息，不要被當(dāng)成獵物!可以通過(guò)國(guó)家企業(yè)信用信息公示系統(tǒng)或者天眼查來(lái)查詢;

　　二、所有聯(lián)系交錢(qián)提供面試機(jī)會(huì)的都是騙子;

　　三、工資福利特別好，門(mén)檻卻很低的抱有懷疑態(tài)度;

　　四、公司沒(méi)有企業(yè)郵箱的，辦公樓在居民樓的，要求繳納證件原件或者貴重物品的，詐騙的嫌疑很大;

　　五、遇到不知名小公司面試，出發(fā)前告知家人或親朋好友公司詳細(xì)地址和電話，到地點(diǎn)后發(fā)送地址，保持開(kāi)機(jī);

　　六、如果對(duì)方提出車接車送，或者包食宿之類的優(yōu)惠條件，一定要小心一點(diǎn)，一般沒(méi)有那么好的事情;

　　大學(xué)生求職常見(jiàn)的詐騙手段

　　1、爆炸式招聘

　　一次招人過(guò)百乃至上千，崗位從總經(jīng)理到基層員工一應(yīng)俱全，除非對(duì)方是新建了一個(gè)公司，否則有自我炒作推銷之嫌。這樣的招聘就算是真的，周期也比較長(zhǎng)，被錄用了你很可能也要等一段時(shí)間才能上班，且此期間可能變數(shù)較大。

　　2、特工式招聘

　　這類招聘，招聘啟事上用人單位的聯(lián)系方式往往比較模糊，常常僅有電子郵箱、手機(jī)，去應(yīng)聘面試一次，和跟特工接頭一樣。這樣的招聘一旦出問(wèn)題，維權(quán)時(shí)較難得到保障，因?yàn)檎衅阜絻H僅是看起來(lái)就很容易“人間蒸發(fā)”。

　　3、馬路式招聘

　　這類招聘，招聘廣告就貼在馬路邊、電線桿、私人民宅或者人才市場(chǎng)的外墻上，給人小本生意的感覺(jué)。不是說(shuō)這樣的招聘就不可信，但是在公共就業(yè)服務(wù)越來(lái)越便宜的當(dāng)今，不敢正大光明進(jìn)行招聘，往往能說(shuō)明一些問(wèn)題。

　　4、廣告式招聘

　　招聘啟事上，公司的簡(jiǎn)介又多又精，招聘崗位的信息卻又少又簡(jiǎn)略。這樣的招聘，有可能是公司的變相廣告而已?，F(xiàn)在，在一些公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)發(fā)布招聘信息無(wú)需支付費(fèi)用，所以有些用人單位做起了免費(fèi)廣告。別人在做廣告，你卻當(dāng)真了，結(jié)果不言而喻。

　　5、煙霧式招聘

　　某些用人單位剛在內(nèi)部大幅裁員，第二天卻又跑到招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)扯起橫幅大規(guī)模招人。這么做，可以掩蓋自身經(jīng)營(yíng)困難的局面。但是，你要是參加了這樣的招聘，只能是白等消息。

　　6、斂財(cái)式招聘

　　有些企業(yè)與其說(shuō)是在招聘員工，不如說(shuō)是尋找加盟者。應(yīng)聘洗車工，卻被告知洗車設(shè)備尚未購(gòu)置，要想上崗先交錢(qián)，咱們一起買(mǎi)設(shè)備做“老板”。應(yīng)聘快遞員，必須購(gòu)買(mǎi)企業(yè)提供的帽子、挎包、馬甲和雨披。這樣的招聘且不說(shuō)風(fēng)險(xiǎn)多大，兜里沒(méi)有錢(qián)的應(yīng)聘者，還真難以問(wèn)津。

　　7、施壓式招聘

　　一些勞動(dòng)強(qiáng)度大、時(shí)常加班加點(diǎn)而薪資較低的企業(yè)，常常在上班時(shí)間，在單位大門(mén)口或者是食堂里搞招聘。這種招聘的目的是在向員工施壓：別看我們這不咋地，你不想干，有的是人想進(jìn)來(lái)。別人在演戲，你卻來(lái)應(yīng)聘，肯定是白費(fèi)時(shí)間。