關(guān)于2017年安徽省的產(chǎn)假新規(guī)定
2017年再婚的夫妻，再婚前一方只生育了一個子女、另一方未生育，再婚后可以再生育一個子女的，那么，安徽省的產(chǎn)假新規(guī)定是什么呢?以下是學(xué)習(xí)啦小編為你整理的關(guān)于2017年安徽省的產(chǎn)假新規(guī)定相關(guān)資料，希望大家喜歡!
安徽省的產(chǎn)假新規(guī)定
根據(jù)國家相關(guān)政策，取消晚婚晚育假，同時對合法生育的人群給予延長生育假的獎勵，具體延長多久則由各省自己規(guī)定。
安徽省此次《草案》修改了與“全面兩孩”政策不協(xié)調(diào)的獎勵規(guī)定，取消了晚婚晚育假。“《草案》既維護了生育一孩夫妻的利益，也體現(xiàn)了提倡生育兩孩的立法導(dǎo)向。”省衛(wèi)計委主任于德志表示，我省將原來的晚育和領(lǐng)取獨生子女光榮證各延長產(chǎn)假30天，合并轉(zhuǎn)換為延長產(chǎn)假60天，保留了原來男方護理假的規(guī)定。
根據(jù)規(guī)定，對符合《草案》規(guī)定生育子女的夫妻，國家機關(guān)、社會團體、企業(yè)事業(yè)單位應(yīng)當(dāng)給以下獎勵：女方在享受國家規(guī)定產(chǎn)假基礎(chǔ)上，延長產(chǎn)假60天;男方享受10天護理假;夫妻異地生活的，護理假為20天?！恫莅浮愤€規(guī)定，職工在規(guī)定的產(chǎn)假、護理假期間，享受在職在崗的工資、獎金、福利待遇。
在“全面兩孩”政策落地之后，安徽省的產(chǎn)婦能多少天休產(chǎn)假呢?安徽省衛(wèi)計委政策法規(guī)處相關(guān)負責(zé)人稱，“國家規(guī)定的產(chǎn)假是98天，加上60天的延長產(chǎn)假，我省產(chǎn)婦可以休158天產(chǎn)假，剖腹產(chǎn)等特殊情形將按規(guī)定增加產(chǎn)假天數(shù)。”
據(jù)介紹，在新條例實施之后，安徽省產(chǎn)婦不論是生育一孩、還是二孩，凡符合法律法規(guī)規(guī)定生育的，都可以享受增加60天產(chǎn)假的優(yōu)待。
2016年1月14日，《安徽省人口與計劃生育條例修正案(草案)》(以下簡稱《草案》)提請省人大常委會審議，《草案》鼓勵一對夫妻生育兩個孩子，取消20天的晚婚假。同時，對符合政策生育的產(chǎn)婦增加60天產(chǎn)假，給予其配偶10天護理假。
根據(jù)國家相關(guān)政策，取消晚婚晚育假，同時對合法生育的人群給予延長生育假的獎勵，具體延長多久則由各省自己規(guī)定。
安徽省此次《草案》修改了與“全面兩孩”政策不協(xié)調(diào)的獎勵規(guī)定，取消了晚婚晚育假。“《草案》既維護了生育一孩夫妻的利益，也體現(xiàn)了提倡生育兩孩的立法導(dǎo)向。”省衛(wèi)計委主任于德志表示，我省將原來的晚育和領(lǐng)取獨生子女光榮證各延長產(chǎn)假30天，合并轉(zhuǎn)換為延長產(chǎn)假60天，保留了原來男方護理假的規(guī)定。
根據(jù)規(guī)定，對符合《草案》規(guī)定生育子女的夫妻，國家機關(guān)、社會團體、企業(yè)事業(yè)單位應(yīng)當(dāng)給以下獎勵：女方在享受國家規(guī)定產(chǎn)假基礎(chǔ)上，延長產(chǎn)假60天;男方享受10天護理假;夫妻異地生活的，護理假為20天。《草案》還規(guī)定，職工在規(guī)定的產(chǎn)假、護理假期間，享受在職在崗的工資、獎金、福利待遇。
在“全面兩孩”政策落地之后，安徽省的產(chǎn)婦能多少天休產(chǎn)假呢?安徽省衛(wèi)計委政策法規(guī)處相關(guān)負責(zé)人稱，“國家規(guī)定的產(chǎn)假是98天，加上60天的延長產(chǎn)假，我省產(chǎn)婦可以休158天產(chǎn)假，剖腹產(chǎn)等特殊情形將按規(guī)定增加產(chǎn)假天數(shù)。”
據(jù)介紹，在新條例實施之后，安徽省產(chǎn)婦不論是生育一孩、還是二孩，凡符合法律法規(guī)規(guī)定生育的，都可以享受增加60天產(chǎn)假的優(yōu)待。
安徽省剖腹產(chǎn)產(chǎn)假
安徽省十二屆人大常委會第二十六次會議2016年1月15日下午表決通過了《關(guān)于修改〈安徽省人口與計劃生育條例〉的決定》，修改后的條例自2016年1月16日起施行。自此，安徽正式進入全面兩孩政策時代。
修改后的條例將“提倡一對夫妻生育兩個子女”作為核心點，實行生育登記服務(wù)制度，生兩個孩子將取消審批。備受關(guān)注的20天晚婚假被取消，符合政策的產(chǎn)婦能在國家基礎(chǔ)假期的基礎(chǔ)上享受到延長60天產(chǎn)假的優(yōu)待。
條例還對二孩后再生的條件進行了明確：再婚夫妻前一方生育1個子女、另一方無子女，再婚后生育1個子女的;再婚夫妻，再婚前依法各生育不超過2個子女、再婚后未生育的;已生育的2個子女中有病殘兒，不能成長為正常勞動力，醫(yī)學(xué)上認可可以再生育的。這意味著，未來也許會出現(xiàn)一對夫婦帶著5個孩子的“超級”家庭。
安徽省陪產(chǎn)假有幾天
一般來說，相關(guān)勞動法規(guī)并無關(guān)于陪產(chǎn)假的明確規(guī)定，具體要看各地方、各企業(yè)的實際操作。準爸爸如果狀況特殊，可向單位申請困難補助或照顧。 建議咨詢所在省、當(dāng)?shù)氐膭趧硬块T。
1、上海陪產(chǎn)假規(guī)定：陪產(chǎn)假是晚育護理假 按照上海市的有關(guān)規(guī)定陪產(chǎn)假實際上叫做晚育護理假。法律依據(jù)是《上海市人口與計劃生育條例》第三十三條符合本條例規(guī)定生育的晚育婦女，除享受國家規(guī)定的產(chǎn)假外，增加晚育假三十天，其配偶享受晚育護理假三天。晚婚假期間享受婚假同等待遇，晚育假、晚育護理假期間享受產(chǎn)假同等待遇。注意，只限晚育，不是晚育的就沒有這個假期。
2、深圳市勞動法關(guān)于男士陪產(chǎn)假的規(guī)定 女職工滿23周歲依法登記結(jié)婚后懷孕生育第一個孩子(包括生育雙胞胎和多胞胎)的初產(chǎn)婦，可延長產(chǎn)假30天，并給予男方護理假10天。
3、河北：晚婚晚育給予男方護理假十天 《河北省人口與計劃生育條例》第三十二條規(guī)定：公民晚婚晚育，應(yīng)當(dāng)獲得獎勵。 按法定結(jié)婚年齡推遲三年以上結(jié)婚的為晚婚;已婚婦女二十四周歲以上第一次生育的為晚育。實行晚婚的，獎勵婚假十五天;實行晚育的，獎勵產(chǎn)假四十五天，并給予男方護理假十天。獎勵婚、產(chǎn)假期間，享受正?；?、產(chǎn)假待遇。
4、重慶：護理假7個工作日 《重慶市人口與計劃生育條例》第二十八條規(guī)定晚育者產(chǎn)假期間，男方所在單位應(yīng)給護理假七個工作日，護理假視為工作時間。
5、廣東?。耗蟹娇醋o假10天《廣東省企業(yè)職工假期待遇死亡撫恤待遇暫行規(guī)定》(粵勞薪[1997]115號第六條規(guī)定：女職工生育，產(chǎn)假90天，其中產(chǎn)前休假15天。難產(chǎn)的增加產(chǎn)假30天。多胞胎生育的，每多生育一個嬰兒增加產(chǎn)假15天。實行晚育者(24周歲后生育第一胎)增加產(chǎn)假15天。領(lǐng)取《獨生子女優(yōu)待證》者增加產(chǎn)35天，產(chǎn)假期間給予男方看護假10天。”
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關(guān)于2017年安徽省的產(chǎn)假新規(guī)定
