2017年湖北省關(guān)于產(chǎn)假的最新規(guī)定
湖北省新修改的人口生育條例對符合法律法規(guī)生育的婦女，除了享受國家規(guī)定的產(chǎn)假假期以外，還增加了獎勵假期，那湖北省關(guān)于對產(chǎn)假的最新規(guī)定是什么呢?以下是學(xué)習(xí)啦小編為你整理的2017年湖北省關(guān)于產(chǎn)假的最新規(guī)定的相關(guān)內(nèi)容，希望大家喜歡!
湖北省產(chǎn)假的最新規(guī)定
一、產(chǎn)假假期的規(guī)定
根據(jù)2012年4月18日國務(wù)院新的保護女職工的規(guī)定，產(chǎn)假由90天調(diào)整至98天。
二、增加產(chǎn)假的情況
如果出現(xiàn)下列情況，可以在98天的基礎(chǔ)上增加相應(yīng)天數(shù)。
(一)晚育另給假30天。
(二)難產(chǎn)的，增加產(chǎn)假15天。
(三)生育多胞胎的，每多生育1個嬰兒，增加產(chǎn)假15天。
三、爸爸們的護理假
并不是每一個爸爸都擁有護理假，只有在已婚晚育的情形下，才給予10天的護理假。
四、相關(guān)政策依據(jù)
《女職工勞動保護特別規(guī)定》第七條女職工生育享受98天產(chǎn)假，其中產(chǎn)前可以休假15天。難產(chǎn)的，增加產(chǎn)假15天。生育多胞胎的，每多生育1個嬰兒，增加產(chǎn)假15天。
女職工懷孕未滿4個月流產(chǎn)的，享受15天產(chǎn)假。懷孕滿4個月流產(chǎn)的，享受42天產(chǎn)假。
《湖北省人口與計劃生育條例》第三十七條：已婚婦女晚育的，除國家規(guī)定的產(chǎn)假外，增加產(chǎn)假三十天，并給予其配偶(男方)護理假10天，即在原來98天產(chǎn)假的基礎(chǔ)上，再增加30天，合計128天。
湖北省產(chǎn)假的生育證辦理
根據(jù)《條例》，在“全面兩孩”政策實施后，我省對符合“全面兩孩”生育條件的夫妻實行生育登記服務(wù)制度，生育兩個以內(nèi)(含兩個)孩子的，不實行審批，由家庭自主安排生育。但對于符合《湖北省人口與計劃生育條例》第十五條規(guī)定，要求再生育的特殊對象，需要辦理《生育證》。
再生育審批由縣級衛(wèi)生計生部門下放至鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府或街道辦事處，病殘兒鑒定權(quán)限由市州鑒定組織鑒定下放由縣級鑒定組織進行鑒定，違法生育親子鑒定權(quán)限由省級下放到市(州)。
“全面兩孩”政策于2016年1月1日正式施行，之前不符合原《湖北省人口與計劃生育條例》規(guī)定，生育第二個子女或再生育子女的，按照法律法規(guī)規(guī)定屬違法生育。按照法不溯及既往的原則，對已經(jīng)作出處理并執(zhí)行到位的，維持不變;已作出處理決定沒有執(zhí)行到位的，按原處理決定執(zhí)行;還沒有作出處理決定的，依照生育行為發(fā)生當(dāng)時的法律法規(guī)規(guī)定，由有關(guān)行政執(zhí)法機關(guān)和司法機關(guān)依法處理。
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