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2017年濟(jì)南二胎產(chǎn)假的新規(guī)定

時(shí)間: 俏霞20 分享

  2017年很多省份都開(kāi)放了二胎的生育政策,那二胎的產(chǎn)假是怎么規(guī)定的呢?濟(jì)南能休多少天呢?以下是學(xué)習(xí)啦小編為你整理的2017年濟(jì)南二胎產(chǎn)假的新規(guī)定相關(guān)資料,希望大家喜歡!

  2017年濟(jì)南二胎產(chǎn)假規(guī)定

  《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》中明確,女職工生育享受98天假,其中產(chǎn)前可以休假15天。難產(chǎn)的,增加產(chǎn)假15天。生育多胞胎的,每多生育1個(gè)嬰兒,增加產(chǎn)假15天。如果是晚育的話,山東單獨(dú)生育二胎不享受晚育60天的假期,其他政策和第一胎一致。

  從山東省衛(wèi)計(jì)委政策法規(guī)處了解到,根據(jù)國(guó)務(wù)院2012年頒布的《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》,女職工生育享受98天產(chǎn)假,其中產(chǎn)前可以休假15天。難產(chǎn)的,增加產(chǎn)假15天。生育多胞胎的,每多生育1個(gè)嬰兒,增加產(chǎn)假15天。

  根據(jù)《山東省人口與計(jì)劃生育條例》:“女方晚育的,除國(guó)家規(guī)定的產(chǎn)假外,增加產(chǎn)假六十日,并給予男方護(hù)理假七日。”其中,“晚育”的界定為“已婚婦女年滿二十三周歲妊娠生育第一個(gè)子女的為晚育”。也就是說(shuō),對(duì)遲女士而言,由于她生育的是二胎,并不符合“晚育”的規(guī)定,產(chǎn)假時(shí)間應(yīng)為98天,且男方也沒(méi)有護(hù)理假。

  對(duì)于符合晚育條件的媽媽而言,生育第一胎時(shí)除國(guó)家規(guī)定的98天產(chǎn)假外,增加晚育假60天日,如果算上難產(chǎn)等情況,產(chǎn)假可以達(dá)到173天,將近半年的時(shí)間。而對(duì)于二胎而言,則只有98天,即便是算上15天的難產(chǎn)假,也只有113天,比一臺(tái)足足少了60天。

  2017年濟(jì)南二胎產(chǎn)假工資計(jì)算

  產(chǎn)假工資是指待產(chǎn)職工在假期內(nèi)還能得到一定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)助。產(chǎn)假期間的工資又叫生育津貼。《勞動(dòng)法》第五十一條規(guī)定:“勞動(dòng)者在法定休假日和婚喪假期間以及依法參加社會(huì)活動(dòng)期間,用人單位應(yīng)當(dāng)依法支付工資。這里的工資是指職工按照平時(shí)正常出勤時(shí)的基本工資,不包括加班費(fèi)和公司其它獎(jiǎng)勵(lì)等。事實(shí)上,生育津貼也是由社保機(jī)構(gòu)發(fā)放,不足差額由公司或者單位自行補(bǔ)足。

  生育津貼按照女職工本人生育當(dāng)月的繳費(fèi)基數(shù)為準(zhǔn),除以30再乘以產(chǎn)假天數(shù)計(jì)算。生育津貼為女職工產(chǎn)假期間的工資,生育津貼低于本人工資標(biāo)準(zhǔn)的,差額部分由企業(yè)補(bǔ)足。

  舉個(gè)例子:

  張XX,20XX年產(chǎn)假是10-12月,11月分娩,當(dāng)月生育保險(xiǎn)基數(shù)是3000,而公司10-12月先發(fā)放了3月的產(chǎn)假工資,按照2000發(fā)放的。那么申領(lǐng)生育津貼 (3000/30)*90=9000元,到帳后,一比較,高于已發(fā)產(chǎn)假工資(2000*3月=6000),那么就將余額3000元由公司一次性支付即可。而如果她產(chǎn)假工資按4000元/月發(fā)放,那么高于申領(lǐng)回來(lái)的生育津貼,則公司也不再將差額扣除。

  2017年濟(jì)南二胎陪產(chǎn)假幾天

  現(xiàn)在全國(guó)29省明確陪產(chǎn)的假期限了,數(shù)據(jù)顯示出最短的7天,最長(zhǎng)的則有1個(gè)月之久,同時(shí)也是明確休假期間多數(shù)地區(qū)明確工資獎(jiǎng)金照發(fā)。

  統(tǒng)計(jì)發(fā)現(xiàn),目前,除了西藏和新疆外,其余29個(gè)省份均相繼修改了本地計(jì)生條例,明確了本地的陪產(chǎn)假(部分地區(qū)稱(chēng)為護(hù)理假)的期限。其中,最短的陪產(chǎn)假有7天,最長(zhǎng)的則有1個(gè)月之久,多數(shù)地區(qū)的陪產(chǎn)假為15天。

  目前,陪產(chǎn)假最短的為天津、山東兩地,為7天;


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