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2017年二胎產(chǎn)假和一胎產(chǎn)假是不是一樣

時(shí)間: 俏霞20 分享

  2017年國家全面開放二胎以后取消了晚婚假,相應(yīng)的就增加了二胎產(chǎn)假的時(shí)間,那一胎和二胎的產(chǎn)假是一樣的休假時(shí)間嗎?以下是學(xué)習(xí)啦小編為你整理的2017年二胎產(chǎn)假和一胎產(chǎn)假是不是一樣相關(guān)資料,希望大家喜歡!

  2017年二胎產(chǎn)假和一胎產(chǎn)假是否 一樣

  一、生二胎,產(chǎn)假比生第一胎少放30天

  根據(jù)國務(wù)院出臺(tái)的《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》要求:女職工生育享受98天產(chǎn)假,其中產(chǎn)前可以休假15天;難產(chǎn)的,增加產(chǎn)假15天;生育多胞胎的,每多生育1個(gè)嬰兒,增加產(chǎn)假15天。那么,符合政策“單獨(dú)”生二孩的也能享受晚育假嗎?計(jì)生部門有關(guān)負(fù)責(zé)人表示,晚育假只能享受一次。不管是“雙獨(dú)”還是 “單獨(dú)”生二孩的,都不會(huì)再有晚育假,即女方是98天的產(chǎn)假,不再延長30天。同樣,男方也沒有護(hù)理假了。

  二、生二胎,仍然可享生育津貼

  不管你是生第幾個(gè),只要符合計(jì)劃生育政策,有“準(zhǔn)生證”的,費(fèi)用都可以報(bào)銷,報(bào)銷標(biāo)準(zhǔn)都一樣。根據(jù)現(xiàn)行生育保險(xiǎn)政策,符合計(jì)劃生育政策規(guī)定的女職工,在分娩或?qū)嵤┯?jì)劃生育手術(shù)時(shí),只要用人單位已為其參加生育保險(xiǎn)且連續(xù)不間斷正常足額繳納生育保險(xiǎn)費(fèi)滿10個(gè)月,就可以報(bào)銷生孩子的費(fèi)用。雖然也能享受生育津貼,但因?yàn)樯蛸N是與產(chǎn)假時(shí)間掛鉤的,這就意味著,生二孩的女職工會(huì)少30天的津貼。

  60天晚育假是獎(jiǎng)勵(lì),二胎沒法享受。因此總的來說二胎時(shí)有產(chǎn)假的,只是比首胎的產(chǎn)假天數(shù)要少。

  三、二胎產(chǎn)假期間的待遇

  產(chǎn)假期間,依法享受生育生活津貼和生育醫(yī)療費(fèi)補(bǔ)貼。月生育生活津貼標(biāo)準(zhǔn)為本人生產(chǎn)或者流產(chǎn)當(dāng)月城鎮(zhèn)養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)繳費(fèi)基數(shù),當(dāng)月繳費(fèi)基數(shù)低于上年度全市職工月平均工資的,按照上年度全市職工月平均工資計(jì)發(fā)。如果本人工資標(biāo)準(zhǔn)高于社會(huì)保險(xiǎn)支付標(biāo)準(zhǔn)的,超出部分,仍應(yīng)由用人單λ補(bǔ)足。

  2017年允許生二胎的情形

  根據(jù)我國計(jì)劃生育凡具備下列條件之一的夫妻,經(jīng)批準(zhǔn),可以再生育一個(gè)子女:

  1、雙方均為獨(dú)生子女,已生育一個(gè)子女的。

  2、雙方均為農(nóng)村居民(農(nóng)業(yè)人口,下同),已生育一個(gè)女孩的,但一方為機(jī)關(guān)、團(tuán)體、事業(yè)單位和其他組織職工或一方從事工商業(yè)一年以上的以及雙方與企業(yè)建立勞動(dòng)關(guān)系一年以上的除外。

  3、雙方均為農(nóng)村居民,一方兩代以上均為獨(dú)生子女,已生育一個(gè)子女的。

  4、雙方均為農(nóng)村居民,女方父母只生育一個(gè)或兩個(gè)女兒,男到女家落戶,并贍養(yǎng)女方父母,已生育一個(gè)子女的(只適用于姐妹中一人)。

  5、雙方均為少數(shù)民族,已生育一個(gè)子女的。

  6、雙方均為農(nóng)村居民,一方是少數(shù)民族并具有本省兩代以上戶籍,已生育一個(gè)子女的。

  7、一方為烈士的獨(dú)生子女,已生育一個(gè)子女的。

  8、一方未生育過,另一方再婚前已生育一個(gè)子女的。

  9、一方未生育過,另一方再婚前喪偶并已生育兩個(gè)子女的。

  10、已生育一個(gè)子女,經(jīng)設(shè)區(qū)的市以上病殘兒童鑒定機(jī)構(gòu)確診為非遺傳性殘疾,不能成長為正常勞動(dòng)力的。

  11、一方連續(xù)從事礦井井下作業(yè)五年以上,已生育一個(gè)女孩,并繼續(xù)從事井下作業(yè)的。

  其他特殊情況的生育,在不突破人口與計(jì)劃生育指標(biāo)的前提下,由省計(jì)劃生育行政部門制定具體辦法,報(bào)省人民政府批準(zhǔn)后執(zhí)行。

  在戶籍制度改革和城市建設(shè)用地中農(nóng)村居民轉(zhuǎn)為城鎮(zhèn)居民的,在轉(zhuǎn)為城鎮(zhèn)居民之日起五年內(nèi),可繼續(xù)享受本條例規(guī)定的適用于農(nóng)村居民的生育政策。

  夫妻一方為外國人、香港、澳門、臺(tái)灣同胞的生育以及華僑、歸國華僑、出國留學(xué)人員的生育,按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  2017年二胎陪產(chǎn)假有多少天

  陪產(chǎn)假,又名陪護(hù)假,即女方在享受產(chǎn)假期間,男方享受的有一定時(shí)間看護(hù)、照料對方的權(quán)利。目前,勞動(dòng)法等相關(guān)法律法規(guī)并未對陪產(chǎn)假做出明確的規(guī)定,具體要看各省、自治區(qū)、直轄市的實(shí)際規(guī)定,基本都見于各地的計(jì)劃生育條例中。當(dāng)然,還存在有的地方有陪產(chǎn)假,有的地方?jīng)]有陪產(chǎn)假的情況。如果你的狀況特殊,比如生活困難,妻子實(shí)在無人照顧,或醫(yī)院方面有相關(guān)的要求,可向單位申請困難補(bǔ)助或照顧。

  廣東:陪產(chǎn)假15天

  根據(jù)2017《廣東省人口與計(jì)劃生育條例》第三十一條 符合法律、法規(guī)規(guī)定生育子女的夫妻,女方享受三十日的獎(jiǎng)勵(lì)假,男方享受十五日的陪產(chǎn)假。在規(guī)定假期內(nèi)照發(fā)工資,不影響福利待遇和全勤評獎(jiǎng)。

  四川:護(hù)理假20天

  根據(jù)2017《四川省人口與計(jì)劃生育條例》第二十六條 符合本條例規(guī)定生育子女的夫妻,除法律、法規(guī)規(guī)定外,延長女方生育假60天,給予男方護(hù)理假20天。生育假、護(hù)理假視為出勤,工資福利待遇不變。”

  湖北:護(hù)理假15天

  根據(jù)2017《湖北省人口與計(jì)劃生育條例》第三十三條 對符合法律法規(guī)規(guī)定生育的婦女,除享受國家規(guī)定的產(chǎn)假外,增加產(chǎn)假30天,其配偶享受15天護(hù)理假;產(chǎn)假和護(hù)理假視同出勤,工資、獎(jiǎng)金照發(fā)。

  江西:護(hù)理假15天

  根據(jù)2017《江西省人口與計(jì)劃生育條例》第四十三條 符合法律、行政法規(guī)和本條例規(guī)定生育的夫妻,除享受國家規(guī)定的假期外,增加產(chǎn)假六十日,并給予男方護(hù)理假十五日。假期工資和獎(jiǎng)金照發(fā),福利待遇不變。

  山西:護(hù)理假15天

  根據(jù)2017《山西省人口與計(jì)劃生育條例》第二十五條 依法辦理結(jié)婚登記的夫妻可以享受婚假30日;符合本條例規(guī)定生育子女的,女方在享受國家和本省規(guī)定產(chǎn)假的基礎(chǔ)上,獎(jiǎng)勵(lì)延長產(chǎn)假60日,男方享受護(hù)理假15日?;榧?、產(chǎn)假、護(hù)理假期間,享受與在崗人員同等的待遇。


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