會(huì)計(jì)基礎(chǔ)庫(kù)存現(xiàn)金知識(shí)復(fù)習(xí)

會(huì)計(jì)基礎(chǔ)庫(kù)存現(xiàn)金知識(shí)復(fù)習(xí)會(huì)計(jì)

良好的內(nèi)部審計(jì)是確保公司財(cái)務(wù)狀況健康的重要組成部分，內(nèi)部審計(jì)員審核公司的財(cái)務(wù)記錄，以評(píng)估合規(guī)性并改善公司的財(cái)務(wù)管理。這里小編為大家整理了關(guān)于會(huì)計(jì)基礎(chǔ)庫(kù)存現(xiàn)金知識(shí)復(fù)習(xí)，方便大家學(xué)習(xí)了解，希望對(duì)您有幫助！

會(huì)計(jì)基礎(chǔ)庫(kù)存現(xiàn)金知識(shí)復(fù)習(xí)

一、庫(kù)存現(xiàn)金的使用范圍

1.職工工資津貼;

2.個(gè)人的勞務(wù)報(bào)酬;

3.根據(jù)國(guó)家規(guī)定頒發(fā)給個(gè)人的科學(xué)技術(shù)/文化藝術(shù)/體育等各種獎(jiǎng)金;

4.各種勞保/福利費(fèi)用以及國(guó)家規(guī)定的對(duì)個(gè)人的其他支出;

5.向個(gè)人收購(gòu)的農(nóng)副產(chǎn)品及其他物資的價(jià)款;

6.出差人員必須攜帶的差旅費(fèi);

7.結(jié)算起點(diǎn)(1000元)以下的零星支出;

8.中國(guó)人民銀行確定需要支付現(xiàn)金的其他支出.

二、庫(kù)存現(xiàn)金限額

庫(kù)存現(xiàn)金限額的計(jì)算方式一般是：

庫(kù)存現(xiàn)金=前一個(gè)月的平均每天支付的數(shù)額(不含每月平均工資數(shù)額)×限定天數(shù)

三、庫(kù)存現(xiàn)金收支的規(guī)定

1. 開(kāi)戶單位收入現(xiàn)金應(yīng)于當(dāng)日送存開(kāi)戶銀行，當(dāng)日送存確有困難的，由開(kāi)戶銀行確定送存時(shí)間;

2.開(kāi)戶單位支付現(xiàn)金，可以從本單位現(xiàn)金庫(kù)存中支付或者從開(kāi)戶銀行提取，不得從本單位的現(xiàn)金收入中直接支付(即坐支);需要坐支現(xiàn)金的單位，要事先報(bào)經(jīng)開(kāi)戶銀行審查批準(zhǔn)，由開(kāi)戶銀行核定坐支范圍和限額。坐支單位必須在現(xiàn)金賬上如實(shí)反映坐支金額。

3.開(kāi)戶單位從開(kāi)戶銀行提取現(xiàn)金的，應(yīng)當(dāng)如實(shí)寫(xiě)明用途，由本單位財(cái)會(huì)部門負(fù)責(zé)人簽字蓋章，并經(jīng)開(kāi)戶銀行審查批準(zhǔn)，予以支付;

4.因采購(gòu)地點(diǎn)不確定、交通不便、搶險(xiǎn)救災(zāi)以及其他特殊情況，辦理轉(zhuǎn)賬結(jié)算不夠方便，必須使用現(xiàn)金的開(kāi)戶單位，要向開(kāi)戶銀行提出書(shū)面申請(qǐng)，由本單位財(cái)會(huì)部門負(fù)責(zé)人簽字蓋章，開(kāi)戶銀行審查批準(zhǔn)后，予以支付現(xiàn)金。

5.現(xiàn)金的賬務(wù)處理：業(yè)應(yīng)當(dāng)設(shè)置“庫(kù)存現(xiàn)金”總賬和“現(xiàn)金日記賬”，分別進(jìn)行企業(yè)庫(kù)存現(xiàn)金的`總分類核算和明細(xì)分類核算。借方登記現(xiàn)金的增加，貸方登記現(xiàn)金的減少，期末余額在借方，反映企業(yè)實(shí)際持有的庫(kù)存現(xiàn)金的金額。

四、庫(kù)存現(xiàn)金管理的內(nèi)部控制制度

(1)錢賬分管制度。注意出納人員不得兼任稽核、會(huì)計(jì)檔案保管和收入、費(fèi)用、債權(quán)債務(wù)賬目的登記工作。

(2)庫(kù)存現(xiàn)金開(kāi)支的審批制度

(3)庫(kù)存現(xiàn)金日清月結(jié)

(4)庫(kù)存現(xiàn)金保管制度，注意限額內(nèi)的庫(kù)存庫(kù)存現(xiàn)金當(dāng)日核對(duì)清楚后，一律放入保險(xiǎn)柜中

五、庫(kù)存現(xiàn)金總分類核算

1.常見(jiàn)的幾種庫(kù)存現(xiàn)金支出憑證有

①借款收據(jù)

②工資表

③報(bào)銷單

④差旅費(fèi)報(bào)銷單

⑤領(lǐng)款收據(jù)

2.備用金的核算

實(shí)行定額備用金制度的企業(yè)，需設(shè)置“其它應(yīng)收款—備用金”賬戶進(jìn)行核算，也可單獨(dú)設(shè)置“備用金”賬戶核算。其核算流程

定額備用金：花多少補(bǔ)多少 發(fā)放定額：

借：其他應(yīng)收款-備用金

貸：庫(kù)存現(xiàn)金

報(bào)銷時(shí)：

借：制造費(fèi)用(管理費(fèi)用等)

貸：庫(kù)存現(xiàn)金

非定額制：實(shí)報(bào)實(shí)銷，多退少補(bǔ)，

借款時(shí)：

借：其他應(yīng)收款-備用金

貸：庫(kù)存現(xiàn)金

報(bào)銷時(shí)：

借：管理費(fèi)用(制造費(fèi)用等) 庫(kù)存現(xiàn)金

貸：其他應(yīng)收款-備用金

或：

借：管理費(fèi)用(制造費(fèi)用等)

貸：其他應(yīng)收款-備用金 庫(kù)存現(xiàn)金

行政單位會(huì)計(jì)基礎(chǔ)知識(shí)

會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作是對(duì)會(huì)計(jì)核算和會(huì)計(jì)管理服務(wù)的基礎(chǔ)性工作的統(tǒng)稱。它主要包括：對(duì)會(huì)計(jì)核算依據(jù)的基本要求、對(duì)會(huì)計(jì)資料的基本要求、對(duì)會(huì)計(jì)電算化的基本要求、對(duì)會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)和會(huì)計(jì)人員的配備及管理要求、會(huì)計(jì)檔案管理要求、會(huì)計(jì)監(jiān)督的基本程序和要求、單位內(nèi)部會(huì)計(jì)管理制度的建立和執(zhí)行等。會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作是會(huì)計(jì)工作的基本環(huán)節(jié)，也是經(jīng)濟(jì)管理工作的重要基礎(chǔ)。我國(guó)歷來(lái)十分重視會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作，制定了一系列的規(guī)章制度用來(lái)規(guī)范會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作，各級(jí)會(huì)計(jì)工作正逐步實(shí)現(xiàn)規(guī)范化、制度化和科學(xué)化管理。但是，目前會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作中也存在一些問(wèn)題，特別是行政事業(yè)單位會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作，由于重視程度不夠，某些問(wèn)題還表現(xiàn)的比較突出。為此，本文針對(duì)行政事業(yè)單位會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作中存在的問(wèn)題，提出改進(jìn)措施，進(jìn)一步夯實(shí)行政事業(yè)單位的會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作，促進(jìn)行政事業(yè)單位會(huì)計(jì)基礎(chǔ)

一、行政事業(yè)單位會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作存在的問(wèn)題

隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)體制改革的深人和各項(xiàng)制度的不斷完善，各級(jí)會(huì)計(jì)工作正逐步走向規(guī)范化，會(huì)計(jì)水平穩(wěn)步提高，會(huì)計(jì)工作在單位財(cái)務(wù)管理中發(fā)揮出越來(lái)越大的作用。但是，會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作中也存在著一些薄弱環(huán)節(jié)，主要表現(xiàn)在：

1.會(huì)計(jì)崗位設(shè)置不符合要求。有的行政事業(yè)單位為了減少費(fèi)用開(kāi)支或其它原因，違反《會(huì)計(jì)法》和《會(huì)計(jì)人員工作規(guī)則》，不按規(guī)定設(shè)置專職會(huì)計(jì)人員，或使用無(wú)會(huì)計(jì)從業(yè)資格的人員，缺少會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)知識(shí)，還有的單位會(huì)計(jì)出納由一人兼任，既管錢又管賬，內(nèi)部會(huì)計(jì)管理失控，造成會(huì)計(jì)核算的漏洞。

2.原始憑證不真實(shí)。有的行政事業(yè)單位對(duì)原始憑證審核不認(rèn)真，對(duì)外來(lái)原始憑證的合法性沒(méi)有按規(guī)定審核，以白條支付;報(bào)銷、領(lǐng)款人用圓珠筆或鉛筆簽字;支款單和支款報(bào)銷單使用混亂;借款、報(bào)銷、轉(zhuǎn)賬等憑證或沒(méi)有領(lǐng)導(dǎo)人簽字、沒(méi)有報(bào)銷人簽字或沒(méi)有審核人簽字;大量的報(bào)銷單據(jù)后不附相應(yīng)的明細(xì)清單，這就使得原始單據(jù)的真實(shí)性大打折扣。

3.財(cái)務(wù)報(bào)告數(shù)據(jù)失真。有的行政事業(yè)單位為了達(dá)到一定的目的，隨意編制財(cái)務(wù)報(bào)告，成為名副其實(shí)的“編表”，造成賬表不符;有的.單位財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告中雖然有報(bào)表但沒(méi)有文字說(shuō)明和財(cái)務(wù)分析，對(duì)預(yù)算的執(zhí)行和完成情況的比較，或徒有形式的數(shù)字比較，或應(yīng)付了事的幾行字，從而極大地影響會(huì)計(jì)報(bào)表閱讀者的正確理解。甚至有一些單位為了掩蓋真實(shí)的財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營(yíng)成果，任意偽造、變?cè)焯摷俚臅?huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)賬簿、會(huì)計(jì)報(bào)表，有的單位往往有對(duì)內(nèi)對(duì)外幾套賬，這種情況下提供的財(cái)務(wù)信息是不能真實(shí)地反映單位的財(cái)務(wù)狀況的。

4.內(nèi)部控制制度不健全。個(gè)別行政事業(yè)單位對(duì)財(cái)產(chǎn)管理賬、卡、物“三相符”存在人為操作現(xiàn)象，以賬代物，即便有盤盈、盤虧、報(bào)廢也未按規(guī)定報(bào)批財(cái)政局進(jìn)行財(cái)務(wù)處理，造成盈虧不實(shí)。有的單位對(duì)不屬于固定資產(chǎn)管理的低值易耗品管理幾乎是放任自流，從而造成財(cái)產(chǎn)流失。還有的單位嚴(yán)重違反政府集中采購(gòu)規(guī)定，未經(jīng)批準(zhǔn)擅自購(gòu)置應(yīng)由政府集中采購(gòu)的車輛、辦公設(shè)備等。還有的個(gè)別單位為了方便，全部銀行存款印鑒由會(huì)計(jì)或出納一人保管，內(nèi)部財(cái)務(wù)控制制度和稽核制度不完善、隨意性強(qiáng)。以上這些現(xiàn)象輕則造成會(huì)計(jì)信息失真，會(huì)計(jì)秩序混亂，重則給違法犯罪分子提供可乘之機(jī)。近年來(lái)審計(jì)發(fā)現(xiàn)的多起挪用案就和會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作不規(guī)范存在著很大關(guān)系。

5.會(huì)計(jì)檔案不全。會(huì)計(jì)檔案歸檔不及時(shí)、不規(guī)范;有的會(huì)計(jì)檔案誰(shuí)用誰(shuí)拿，沒(méi)有借閱手續(xù);會(huì)計(jì)資料未定期立卷、歸檔，或歸檔資料不全，使一些會(huì)計(jì)信息資源不能共享，從而影響有關(guān)部門的工作效率;特別是一些涉及到重大業(yè)務(wù)的政策文件沒(méi)納人會(huì)計(jì)檔案之中，一旦和執(zhí)法部門發(fā)生政策爭(zhēng)議，無(wú)法查找政策依據(jù)等。有的單位甚至連本單位的目標(biāo)考核方面的各種指標(biāo)文件也沒(méi)納人會(huì)計(jì)檔案之中，只單純把會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)賬簿、會(huì)計(jì)報(bào)表認(rèn)為是會(huì)計(jì)檔案，一旦發(fā)生爭(zhēng)議，就無(wú)法查找依據(jù)。

二、行政事業(yè)單位會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作不規(guī)范的原因

以上這些問(wèn)題盡管發(fā)生在個(gè)別單位，但其危害性卻不容低估。它不僅削弱了會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作，影響了會(huì)計(jì)工作秩序的正常運(yùn)行和會(huì)計(jì)職能作用的有效發(fā)揮，也在一定程度上干擾了社會(huì)經(jīng)濟(jì)秩序，對(duì)各行政事業(yè)單位的財(cái)務(wù)管理產(chǎn)生了極為嚴(yán)重的消極影響。造成上述問(wèn)題的原因是多方面的，主要有以下四個(gè)方面：

(一)是單位領(lǐng)導(dǎo)對(duì)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作的重視不夠。會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作對(duì)會(huì)計(jì)工作的經(jīng)營(yíng)管理工作的影響往往是間接的，正因?yàn)槿绱?，有些行政事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)人認(rèn)為會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作抓不抓無(wú)所謂，會(huì)計(jì)工作只是收收支支，沒(méi)有什么了不起，一切工作都是領(lǐng)導(dǎo)說(shuō)了算，因此也就沒(méi)有必要學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)和更新知識(shí)，致使有的會(huì)計(jì)人員對(duì)會(huì)計(jì)核算基礎(chǔ)工作缺乏了解，導(dǎo)致會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作的各個(gè)環(huán)節(jié)與制度要求不符。甚至有個(gè)別單位的領(lǐng)導(dǎo)不懂財(cái)務(wù)管理，為了自身利益，常常人為地調(diào)整財(cái)務(wù)指標(biāo)，掩蓋了真實(shí)的財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營(yíng)成果，從而導(dǎo)致內(nèi)部管理混亂，削弱了會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作。

(二)是會(huì)計(jì)人員職業(yè)素質(zhì)不高，能力偏低。盡管近年來(lái)會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育工作大規(guī)模開(kāi)展，會(huì)計(jì)人員整體素質(zhì)穩(wěn)步提高，但也有部分會(huì)計(jì)人員文化水平、學(xué)歷層次較低，又沒(méi)有受過(guò)系統(tǒng)的會(huì)計(jì)理論知識(shí)的正規(guī)訓(xùn)練，又不注意繼續(xù)深造，理不清科目、賬薄、報(bào)表之間的對(duì)應(yīng)關(guān)系;也有一些會(huì)計(jì)人員雖有一定的業(yè)務(wù)水平，但長(zhǎng)期忽視學(xué)習(xí)新的業(yè)務(wù)知識(shí)和新的會(huì)計(jì)法規(guī)，總按自己的習(xí)慣進(jìn)行賬務(wù)處理，因此，對(duì)于一些新出臺(tái)的會(huì)計(jì)制度及核算要求不了解。

(三)是管理乏力、督促檢查不夠。有的行政事業(yè)單位上級(jí)主管部門沒(méi)有負(fù)起監(jiān)督、檢查的責(zé)任，錯(cuò)誤地認(rèn)為：會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作是各單位的內(nèi)部事務(wù)，由各單位負(fù)責(zé)人抓就可以了，上級(jí)部門不必過(guò)多地干預(yù)，對(duì)基層單位的管理主要應(yīng)當(dāng)限于對(duì)會(huì)計(jì)工作的結(jié)果，即會(huì)計(jì)報(bào)表的管理。因此，這些單位的會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作實(shí)際上處于長(zhǎng)期無(wú)人監(jiān)督、檢查的狀態(tài)。會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作是否規(guī)范、會(huì)計(jì)核算工作程序是否符合要求、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度是否健全，無(wú)人過(guò)問(wèn)，或者雖然有一些檢查，但多是專項(xiàng)檢查，有的是走過(guò)場(chǎng)，應(yīng)付了事，缺乏對(duì)基層單位會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作的全面檢查、監(jiān)督和指導(dǎo)。由于對(duì)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作管理的認(rèn)識(shí)差異，造成基層單位會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作有所削弱，導(dǎo)致會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作出現(xiàn)滑坡。

三、加強(qiáng)行政事業(yè)單位會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作的建議與對(duì)策

針對(duì)目前行政事業(yè)單位會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作中存在的問(wèn)題，應(yīng)從以下五個(gè)方面進(jìn)行規(guī)范：

1.提高單位負(fù)責(zé)人對(duì)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作的認(rèn)識(shí)和重視程度。一個(gè)單位會(huì)計(jì)工作質(zhì)量的高低，會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作好壞與領(lǐng)導(dǎo)重視和支持密切相關(guān)。作為“一把手”，是《會(huì)計(jì)法》授權(quán)的財(cái)務(wù)主要負(fù)責(zé)人，不僅要自己掌握了解《會(huì)計(jì)法》賦予的職責(zé)、義務(wù)，還要支持會(huì)計(jì)人員按政策、制度辦事，為會(huì)計(jì)人員開(kāi)展工作創(chuàng)造良好的環(huán)境。同時(shí)，要加強(qiáng)對(duì)會(huì)計(jì)人員的政治思想教育、職業(yè)道德教育和專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)，培養(yǎng)一批業(yè)務(wù)精、素質(zhì)高、會(huì)管理的財(cái)會(huì)業(yè)務(wù)骨干，促進(jìn)行政事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理工作水平全面提高。

2.切實(shí)提高會(huì)計(jì)人員素質(zhì)。會(huì)計(jì)人員應(yīng)通過(guò)會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育和其他教育培訓(xùn)途徑，加強(qiáng)較為系統(tǒng)的業(yè)務(wù)知識(shí)、規(guī)章制度的學(xué)習(xí)，熟悉并掌握本行業(yè)的業(yè)務(wù)知識(shí)，認(rèn)真學(xué)好、學(xué)懂并執(zhí)行《會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范》，使自己從事的工作符合《規(guī)范》的要求，既要有危機(jī)感，又要有責(zé)任感。從前面提到的會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作存在的問(wèn)題來(lái)看，只要工作中稍微再認(rèn)真細(xì)致一點(diǎn)，很多問(wèn)題都是可以避免的。同時(shí)，會(huì)計(jì)人員還要加強(qiáng)職業(yè)道德教育，堅(jiān)持以“不做假賬”為道德準(zhǔn)繩，以《會(huì)計(jì)法》為行為準(zhǔn)則，指導(dǎo)自己的執(zhí)業(yè)行為，提高自己的道德修養(yǎng)，做到自律、自重，依法理財(cái)。只有整體素質(zhì)提高了，才能做好本行業(yè)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供可靠的信息，才能真正參與單位管理與決策，并為提高單位經(jīng)濟(jì)效益出謀劃策，當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀和助手，使財(cái)會(huì)工作者成為高素質(zhì)的現(xiàn)代化管理人才。

3.建立健全內(nèi)部會(huì)計(jì)制度。建立健全行政事業(yè)單位內(nèi)部會(huì)計(jì)管理制度，是貫徹執(zhí)行會(huì)計(jì)法律、法規(guī)、規(guī)章、制度，保證單位會(huì)計(jì)工作有序進(jìn)行的重要措施，也是加強(qiáng)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作的重要手段。各單位要按照《會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范》和內(nèi)部實(shí)際情況，建立健全內(nèi)部會(huì)計(jì)制度，使之切實(shí)可行，便于操作。其中明確會(huì)計(jì)工作相關(guān)人員的職責(zé)和權(quán)限，建立會(huì)計(jì)人員崗位責(zé)任制度、內(nèi)部牽制制度和稽核制度，是會(huì)計(jì)工作規(guī)范的核心。只有制定并嚴(yán)格執(zhí)行一整套會(huì)計(jì)工作制度，規(guī)范會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作才有保障。

4.加強(qiáng)監(jiān)督，齊抓共管。對(duì)單位的會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作，單位負(fù)責(zé)人要管，會(huì)計(jì)管理部門和社會(huì)都要管。為了確保會(huì)計(jì)信息質(zhì)量，各級(jí)財(cái)政部門應(yīng)認(rèn)真履行《會(huì)計(jì)法》賦予的職責(zé)，加強(qiáng)會(huì)計(jì)工作的管理和監(jiān)督。一是徹底清除無(wú)證上崗人員;二是定期或不定期對(duì)各行政事業(yè)單位會(huì)計(jì)人員執(zhí)行《會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范》情況進(jìn)行檢查、考核、評(píng)比和獎(jiǎng)罰，并與會(huì)計(jì)崗位資格聘任、精神與物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)結(jié)合起來(lái)，形成人人爭(zhēng)先的良好風(fēng)氣。同時(shí)，財(cái)政、稅務(wù)、審計(jì)等會(huì)計(jì)執(zhí)法部門各盡其責(zé)，相互協(xié)作，形成政府監(jiān)督合力與內(nèi)部監(jiān)督和社會(huì)監(jiān)督組成完善的監(jiān)督體系，以促進(jìn)行政事業(yè)單位的會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作不斷提高?？傊?，加強(qiáng)行政事業(yè)單位的會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作，是促進(jìn)行政事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理規(guī)范化、科學(xué)化的重要環(huán)節(jié)。各級(jí)會(huì)計(jì)人員必須遵守會(huì)計(jì)法律法規(guī)和國(guó)家統(tǒng)一會(huì)計(jì)制度，加強(qiáng)監(jiān)督檢查，不僅要有良好的業(yè)務(wù)素質(zhì)，還應(yīng)有較強(qiáng)的政策觀念和職業(yè)道德，既要有較強(qiáng)的事業(yè)心，又要有高度的責(zé)任感，切實(shí)抓緊抓好本職工作，以實(shí)現(xiàn)行政事業(yè)單位整體會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作水平的提高。

應(yīng)收票據(jù)的會(huì)計(jì)基礎(chǔ)知識(shí)

一、本科目核算企業(yè)因銷售商品、提供勞務(wù)等而收到的商業(yè)匯票，包括銀行承兌匯票和商業(yè)承兌匯票。

二、本科目可按開(kāi)出、承兌商業(yè)匯票的單位進(jìn)行明細(xì)核算。

三、應(yīng)收票據(jù)的主要賬務(wù)處理。

(一)企業(yè)因銷售商品、提供勞務(wù)等而收到開(kāi)出、承兌的商業(yè)匯票，按商業(yè)匯票的票面金額，借記本科目，按確認(rèn)的營(yíng)業(yè)收入，貸記“主營(yíng)業(yè)務(wù)收入”等科目。涉及增值稅銷項(xiàng)稅額的，還應(yīng)進(jìn)行相應(yīng)的處理。

(二)持未到期的商業(yè)匯票向銀行貼現(xiàn)，應(yīng)按實(shí)際收到的金額(即減去貼現(xiàn)息后的凈額)，借記“銀行存款”等科目，按貼現(xiàn)息部分，借記“財(cái)務(wù)費(fèi)用”等科目，按商業(yè)匯票的票面金額，貸記本科目或“短期借款”科目。

(三)將持有的商業(yè)匯票背書(shū)轉(zhuǎn)讓以取得所需物資，按應(yīng)計(jì)入取得物資成本的.金額，借記“材料采購(gòu)”或“原材料”、“庫(kù)存商品”等科目，按商業(yè)匯票的票面金額，貸記本科目，如有差額，借記或貸記“銀行存款”等科目。涉及增值稅進(jìn)項(xiàng)稅額的，還應(yīng)進(jìn)行相應(yīng)的處理。

(四)商業(yè)匯票到期，應(yīng)按實(shí)際收到的金額，借記“銀行存款”科目，按商業(yè)匯票的票面金額，貸記本科目。

四、企業(yè)應(yīng)當(dāng)設(shè)置“應(yīng)收票據(jù)備查簿”，逐筆登記商業(yè)匯票的種類、號(hào)數(shù)和出票日、票面金額、交易合同號(hào)和付款人、承兌人、背書(shū)人的姓名或單位名稱、到期日、背書(shū)轉(zhuǎn)讓日、貼現(xiàn)日、貼現(xiàn)率和貼現(xiàn)凈額以及收款日和收回金額、退票情況等資料。商業(yè)匯票到期結(jié)清票款或退票后，在備查簿中應(yīng)予注銷。

五、本科目期末借方余額，反映企業(yè)持有的商業(yè)匯票的票面金額。