黃荷婷創(chuàng)業(yè)故事-興之所至，心之所安
女性創(chuàng)業(yè)對經濟發(fā)展的作用已經引起社會各方面的重視,各國政府都采取了相應的措施支持女性創(chuàng)業(yè)。下面由小編與大家分享女性創(chuàng)業(yè)故事，希望你們喜歡!歡迎閱讀!
黃荷婷出生在一個傳統(tǒng)的工人家庭。1999 年，年僅17歲的黃荷婷參加工作。用當時最時髦的話說，初中畢業(yè)擠進了一個定招制的中專。按照父母設想的道路，畢業(yè)后拿到中專文憑，如愿進入他們安排的單位上班，旱澇保收，安逸穩(wěn)定，在當時的社會環(huán)境里，這無疑是女孩子一種很好的歸宿。
但黃荷婷內心里卻向往著另外一種生活，那時的她愛好文學、書法，喜歡寫詩、作畫，自詡為文藝女青年的理想主義者，并不愿意按部就班地聽從父母的安排，于是她在心里暗暗較著勁。
臨近畢業(yè)，她一邊兼職一邊準備著藝術高考，“夢想還是要有的，不試一試怎么知道呢?”功夫不負有心人，第二年黃荷婷真的如愿考取湖北美術學院，成為了一名藝術生。當時，藝術專業(yè)的學費是普通大學的2倍，而黃荷婷需要的學費、生活費加起來是普通大學的3倍。
沒有乖乖進入父母安排的崗位工作，黃荷婷也不好意思再向父母要支持，18 歲的她遇到人生第一個最大的困難——沒有錢讀大學。
正在為錢發(fā)愁的時候，她收到了一個企業(yè)副總的工作邀請，她曾給這家企業(yè)兼職設計過產品，于是她和這家企業(yè)簽訂了委培協(xié)議，企業(yè)負責她大學期間的全部學費和每月最基礎的生活費?！坝蟹N柳暗花明又一村的感覺”，黃荷婷回想起來感嘆到。
在大學里，黃荷婷如饑似渴地學習著知識，年年都拿學校的一等獎學金。踏上工作崗位后，她也沒停止學習，2003年又考上了清華大學的設計專業(yè)在職研究生。在她心中，夢想在熠熠發(fā)光。
興之所至，心之所安
——從“798”到紅鋼城
2013年，一次偶然的機會，黃荷婷來到了青山紅鋼城，馬路上的法國梧桐郁郁蔥蔥，把整條路都包裹起來，給人置身于香榭麗舍大街的錯覺，大片紅磚紅瓦帶有俄羅斯風情的紅房子，和穿著武鋼工作服怡然自得穿梭的行人，以及工業(yè)路、冶金大道、友誼大道這些帶有時代印記的地名，引起了黃荷婷濃濃的興趣，她想起了小時候父母的工廠，想起了在北京時最喜愛逛的798藝術集聚區(qū)，這個彌漫工業(yè)氣息的土地，這片被紅色記憶賦予了真實與淳樸的土地，讓黃荷婷一時挪不開腳，一個大膽的想法在她心中開始醞釀。
在北京讀研期間，黃荷婷一有空閑就去798藝術區(qū)轉轉，這個地方原為原國營798廠等電子工業(yè)的老廠區(qū)所在地，十多年前那里還是一片廢舊荒蕪的工業(yè)廠區(qū)，伴隨著改革開放以及北京都市文化定位和人民生活方式的轉型，畫廊、藝術中心、藝術家工作室、設計公司、餐飲酒吧等各種空間匯聚于此，藝術和創(chuàng)新的力量改變了這片區(qū)域，也讓它成為了世界上工業(yè)遺址轉型的成功典范。
在青山區(qū)，黃荷婷也有類似的感受。工業(yè)時代的歷史遺存，彰顯了一個城區(qū)的顯著特性，如能加以改造，則會迸發(fā)出無窮無盡的力量。黃荷婷說，工業(yè)遺址轉型，要靠文化項目引領。但最重要還是要有“人”!什么人?年輕人!讓年輕人來到青山、喜歡上青山、留在青山，才能讓千奇百怪的文化項目、天馬行空的創(chuàng)業(yè)夢想，在這里播種，深耕!
移動互聯(lián)網技術的快速發(fā)展，依托數(shù)字文化技術發(fā)展的新興行業(yè)日益增多。敏銳的黃荷婷察覺到時代賦予的機遇，她把目光聚集在以計算機、互聯(lián)網以及數(shù)字化視頻信息采集、處理、儲存和傳輸技術為實現(xiàn)手段的產業(yè)，這些統(tǒng)稱為“數(shù)字化產業(yè)”，包括動漫、游戲、VR、影視、直播、新媒體、軟件開發(fā)、電商等，這些多元化高速發(fā)展的數(shù)字化產業(yè)科技企業(yè)逐漸成為新民營經濟新的增長點。
2016年12月，在青山區(qū)委區(qū)政府的大力支持下，創(chuàng)立樂娛·創(chuàng)青谷，旨在通過整合數(shù)字化、互聯(lián)網企業(yè)多方資源，集聚數(shù)字化、文化產業(yè)鏈上下游，在華中地區(qū)聚焦成首個規(guī)模型數(shù)字文化科技產業(yè)鏈的創(chuàng)新平臺。
激情無期，成功有至
——打造良性企業(yè)生態(tài)圈
鈺龍時代
中心
走進青山區(qū)和平大道1540號鈺龍時代中心寫字樓，青春的氣息充滿園區(qū)，一股創(chuàng)業(yè)的清風迎面撲來。
據(jù)了解，創(chuàng)青谷成立后，第一件事就是不遺余力的帶來“年輕人”。黃荷婷帶領自己的團隊招募年青的項目和團隊、招聘留漢大學生、與全省30余家大專院校進行校企聯(lián)動、組織“創(chuàng)青谷開放日”、組織企業(yè)家為大學生進行“第二堂課”的講課……目前，創(chuàng)青谷已經成為青山最具代表的“年輕人創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)集聚之地”,創(chuàng)業(yè)就業(yè)的年輕人數(shù)已超過了1000人，其中留漢大學生占比超過70%，女性創(chuàng)業(yè)就業(yè)者占比50%。整個園區(qū)的就業(yè)者平均年齡才25歲?？焓侄桃曨l、聚通達、誠毅科技、愛騎旅網絡科技、利楚商務、點智科技等有亮點、有潛質、有前景的企業(yè)坐落于創(chuàng)青谷產業(yè)基地的各個樓層。
2018年9月，在區(qū)婦聯(lián)的指導下，創(chuàng)青谷產業(yè)基地第一屆婦女聯(lián)合會正式成立，經過民主選舉，黃荷婷當選為創(chuàng)青谷產業(yè)基地第一屆婦女聯(lián)合會主席。
黃荷婷表示：
國家成立婦聯(lián)組織，其目的就是為了能夠幫助我們女性，輔助女性，能夠幫助協(xié)調女性在社會上與男性站在平等的位置上。創(chuàng)青谷婦聯(lián)不想做傳統(tǒng)的、枯燥的婦聯(lián)活動，而是想做年輕態(tài)度，有活力，有自己想法的婦聯(lián)組織。在未來，創(chuàng)青谷婦聯(lián)組織會為大家?guī)砀?，更好的活動，也希望能夠幫助更多的小伙伴，將?chuàng)青谷女性之家做的更加有特點。
園區(qū)各企業(yè)員工親切的喊著黃荷婷“婷姐”，因為她不僅是這個孵化器的領袖，更是這個大家庭中的“知心姐姐”。
黃荷婷認為：
在產業(yè)園運營理念中，孵化器和企業(yè)不是甲方和乙方的關系，也不是房東和租戶的關系，而是一個共生、共融、共同成長的關系。她喜歡和年輕人相處，和他們共事讓她收獲快樂和干活的激情。文創(chuàng)行業(yè)是制造快樂的行業(yè)，從業(yè)者快樂了才能給用戶帶來快樂。創(chuàng)青谷與其他產業(yè)園不一樣的地方，在于創(chuàng)青谷嘗試打造企業(yè)生態(tài)，如同一個森林，要想讓動物生活得快樂和健康，首先要引水、種樹、種花，生態(tài)做好了自然有小動物進來，有小動物進來就有大動物進來，小動物和大動物就會互動，動物之間也會互動，還會產生新的物種，也會有淘汰、升級和變異。
黃荷婷表示：
未來，創(chuàng)青谷還將繼續(xù)在青山打造包括眾創(chuàng)空間、孵化器、加速器、企業(yè)總部、內容制作中心、國家動漫游戲基地、金融投資中心、動漫手辦作坊、機器人/VR研發(fā)中心、AI生物識別實驗室等為一體的多元化復合型新型現(xiàn)代化園區(qū)。
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