15歲創(chuàng)業(yè)故事-溫城輝
他15歲創(chuàng)業(yè)，18歲賺100萬，21歲賺6億!下面由小編與大家分享15歲創(chuàng)業(yè)故事-溫城輝，希望你們喜歡!歡迎閱讀!
以為90后創(chuàng)業(yè)者只會忽悠?那是因為你沒關(guān)注到真正的90后創(chuàng)業(yè)者!
今天登優(yōu)酷的時，無意中看到首頁頭條《90后馬云教你如何剁手，為追女孩四次創(chuàng)業(yè)》，本抱著看90后又如何炒作的心態(tài)，結(jié)果視頻采訪的這個90后創(chuàng)業(yè)者出于意外地沉穩(wěn)和謙虛，也讓我收獲了不少干貨。
視頻中的90后創(chuàng)業(yè)者叫溫城輝，15歲創(chuàng)辦校園雜志《零點一度》獲得第一桶金。18歲創(chuàng)辦校園紀念品公司“繪城印象”賺得100萬。21歲創(chuàng)辦了現(xiàn)在的禮物說，目前已成為國內(nèi)最大的禮物電商公司，總用戶數(shù)近2000萬，年銷售額達6億，也獲得紅杉資本等投資機構(gòu)過億的B輪投資，溫城輝因此也被投資人譽為“90后馬云”，是目前融資最多的90后。
為了方便大家閱讀，我整理了視頻中干貨的文字版，當然更推薦大家看更完整的視頻版本，感受一下這個不一樣的90后。
1.年輕人靠什么成功?
99%是運氣，很多人覺得說這句話要么是謙虛，要么是很多料不愿意告訴別人。其實不是的，因為很多時候呢，你想要混一口飯吃是靠努力，想要有一點小成就是靠選擇跟勇氣，大成就基本上不是我們能夠左右的了。
2.如何不被人黑?
要想不被人黑呢，就是不要太大，不要太張揚，就可以了。因為這樣黑你就沒價值了。媒體想捧你殺你都是為了閱讀量，所以不要太有名氣，這樣殺的人就沒動力。
3.如何低成本獲取用戶?
主要是在社交媒體上做創(chuàng)意推廣。比如說我們做了一個明信片活動，轉(zhuǎn)發(fā)@三個好友能送一張明信片，用戶用禮物說app掃描明信片上的二維碼可以存聲音，這樣就可以給朋友寄出一張免費的會說話的明信片。活動有20萬人參加，帶來了10萬下載。
4.市場太小怎么辦?
創(chuàng)業(yè)最初期的時候啊，不應(yīng)該太想這個市場有多大。想太多呢你就會發(fā)現(xiàn)，凡是你可以做的，市場都太小，凡是市場大的，你都不可以做，所以要選一個中小規(guī)模的市場。禮物是個不大不小的市場，所以可以先開始做。
5.如何看待真誠的分享帶來的抄襲?
一直被模仿，從未被超越。他抄的永遠是表象，他不知道你是如何想出來的。因為從0到1這件事情是非常難的。雖然知道真誠的分享會導(dǎo)致很多人抄襲，但還是愿意堅持比較坦誠分享，因為相信人性是比較善良的。
6.如何看待大公司的競爭?
你是全公司打大公司的一個小部門，如果這都打不過，那你就不用玩了。只要他不是用主力部隊跟你打，你就肯定打得過。
7.你會學(xué)習余佳文讓員工自己開工資的事情?
我們肯定不做這種事情，因為這樣等于讓員工進入兩難困境。他開多了怕老板把他給炒了，開少了怕對不起自己，這樣每個人都只敢開行業(yè)中下游的工資。而且讓員工過多的關(guān)注自己值多少錢這件事情是不好的，因為社會分配極其不公，太關(guān)注會心里很不平衡。
8.如何看待員工有更好的工作要離職?
我們每個人來公司都是想往更好的地方走，也許在公司內(nèi)部，也許在公司外部，只要他是往上走的，我們都是祝福的。我們不會像上一代公司管理者一樣去綁架員工，我賞你一口飯吃，你就要一輩子對我忠心耿耿，否則就是背信棄義。我們更希望做“一輩子的朋友，一段時間的同事?！?/p>
9.如何帶管理層?
扁平化。40多個人，我?guī)?0個，他們1個帶3、4個，跟我近的人越多，未來他們可以帶的人就更多。
10.你是公司最年輕的，怎么帶年齡比你大的員工?
很多人覺得很有困難，其實沒困難的。第一你成績擺在那，第二呢，其實年老和年輕都是近代才有的概念，不要把它固化成了經(jīng)驗的多少?；ヂ?lián)網(wǎng)時代賦予了我們學(xué)習知識更快的速度和效率，在我們短暫的22年生涯中，其實我們學(xué)的東西未必會比那些三四十歲的人少，所以為什么要懼怕向他們輸出我們的觀點呢?第三呢，畢竟工資擺在那嘛，誰給錢，誰給股票，誰是老板嘛。
11.如何看待投資人熱捧90后?
的確年輕人更有優(yōu)勢一點，畢竟他們就生活在上面。其次呢很多投資人其實是因為90后項目很便宜，幾百萬就能投了。最后呢投資人投90后其實也是為了漲身價。90后其實還是投資人們財富增值，名聲增漲的一個手段，一個工具而已。
12.怎么看待90后創(chuàng)業(yè)很火的現(xiàn)象?
90后其實創(chuàng)業(yè)的非常非常少能走出來，全國數(shù)不上10個。
13.如何看待馬云等大佬的成功?
很多人問他們，哎，你們是怎么樣到這么高的地方的?他們會告訴你我會打太極，我會互聯(lián)網(wǎng)思維，但其實他們都沒告訴你，他們是坐了電梯。很多時候是外力成就了他們，但是沒辦法，他們需要編一些東西來說服別人，也說服自己。畢竟社會還是喜歡看得見摸得著的東西，即使控制不了的事情才是最主要的因素。
14.為什么總是在公司里面講天文歷史等等跟工作無關(guān)的東西?
我們在拼命轉(zhuǎn)移大家的注意力，不要讓大家把視野都局限在眼前的茍且，還有詩和遠方。我們不是在廟里生活，沒有特別脫離現(xiàn)實，是仰望星空，腳踏實地吧。
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