財務工作存在的問題有哪些

財務工作存在的問題有哪些_創(chuàng)業(yè)

稅收是每個人都必須面對的，了解如何稅收規(guī)劃讓你最大限度地節(jié)省稅金而不違反法律規(guī)定。這里小編為大家整理了關于財務工作存在的問題有哪些，方便大家學習了解，希望對您有幫助!

財務工作存在的問題有哪些

1、正確履行會計職責和行使權限，認真學習國家財經(jīng)政策、法令，熟悉財經(jīng)制度;積極鉆研會計業(yè)務，精通專業(yè)知識，掌握會計技術方法;熱愛本職工作，忠于職守，廉潔奉公，嚴守職業(yè)道德;嚴守法紀，堅持原則，執(zhí)行有關的會計法規(guī)，在局會計工作規(guī)范化檢查評比標準中榮獲第一名

2、按照上級規(guī)定的財務制度和開支標準，經(jīng)常了解各部門的經(jīng)費需要情況和使用情況，主動幫助各有關部門合理使用好各項資金，公司上半年曾一度出現(xiàn)資金短缺，會計室通過努力，保證了職工工資按時足額發(fā)放及其他各項急需資金的落實。

3、工作中審核一切開支憑證，及時結算記賬，做到各項開支都符合規(guī)定，一切賬目都清楚準確。對經(jīng)費的使用情況和存在問題，經(jīng)常向有關領導請示匯報。

4、按照規(guī)定編造全年、每季、每月的各種預算報表統(tǒng)計資料和月度結算，做到準確無誤，并及時報告分管領導。

5、所有財務憑證，及時整理、裝訂和保存。

6、經(jīng)常與各部門管財產的同志聯(lián)系，建立必要的手續(xù)，做到各單位的財產和全校的總賬相符合。

7、配合、督促各有關單位，及時處理一切暫收、暫付款項。

8、指導和幫助出納工作。

財務工作存在的問題有哪些

一、我國社?；鹭攧展芾砉ぷ髦兴嬖诘膯栴}

1.法律、法規(guī)不健全，政策規(guī)定不完善

社會保險是一種國家依法所建立起來的社會制度，因此就必須相應的建立起相關的法律制度來加以規(guī)范和完善，針對我國社會保險基金的財務管理上，依靠的還是上個世紀末期國家的財務部和勞動保障部所頒發(fā)的社會保險基金的財務制度和會計制度，雖然這些制度對我國的社會保險基金管理的規(guī)范上發(fā)揮了重要作用。隨著目前社會經(jīng)濟和國際范圍內的會計制度日新月異的發(fā)展，這些老的規(guī)范制度顯然無法適應目前新的發(fā)展形勢，目前我國的相關部門也依舊沒有對社會保險基金制度上進行完善，這就必然會使我國的基金財務管理缺乏必要的法律保障。

2.基金來源渠道少，結構不合理

目前我國社會保險基金的收入來源主要就是依靠參與社會保險的單位以及個人所繳納的社會保險金，還有其他很少的一部分是來自于基金在銀行或者在購買國債中所產生的利息收入。這就意味著我國社會保險基金的來源渠道過少，在很大程度上也增加了基金支付的風險。

3.基金管理體制不順，工作職責不明晰

自從上個世紀末我國財務部和勞動保障部頒布了社會保險基金的財務制度以后，該制度對社保的基金管理做出了較為明確了規(guī)定，同時社會保險基金實行收入和支出兩條線管理。但是這些相關的基金財務管理制度一方面已經(jīng)無法適應目前發(fā)展的客觀需要，另一方面這些管理制度在很多地方也沒有實現(xiàn)良好的貫徹落實，這就造成了我國的有些社會保險部門在基金的財務管理上，管理職能錯位、管理渠道不暢、管理效率低下等多方面的問題。

4.基金存儲多渠道，不能很好的納入財政專戶管理

在社會保險基金的儲存問題上，各地也多存在一定的問題，國家針對社保存儲有明文規(guī)定，所有的保險基金都必須要存在國有商業(yè)銀行所開立的財政賬戶。但是目前有些地方將所收入的基金放在多家銀行存放，有些放在國有銀行，有的放在地方的金融機構，這就會使社?；鸪霈F(xiàn)不必要的流失。出現(xiàn)這種現(xiàn)在的根本原因一方面是由于目前銀行之間的競爭加劇，另一方面在于部門自身的利益驅使。

二、完善社會保險基金財務管理的對策

1.加快社會保險相關法律出臺

我國新的《社會保險法》雖然在06年就提出了修改建議，同時在08年已經(jīng)提出了相關草案，但是一直到目前都沒有正式的頒布，因此建議盡快頒布新的《社會保險法》，進一步完善對保險基金的法律監(jiān)管。只有有了全國統(tǒng)一的社會保險法，才能使社會保險的每一個工作環(huán)節(jié)都在國家有關的法律、法規(guī)之下運作才能把社會保險基金賦予法律的“特征”。

2.依法建賬建制，規(guī)范會計行為

社會保險機構應當根據(jù)《會計法》和國家社會保險會計制度的要求，從社會保險基金管理的特殊性出發(fā)，建立健全會計核算和有關管理制度，保證社會保險基金提取和征集預算的有效執(zhí)行，加強收繳率的會計分析，定期檢查未完成預算的原因，進行頂測、預報，以便為調整決策提供信息依據(jù)。

3.強化會計監(jiān)督，健全約束機制

由于我國的社會保險制度尚處于不斷完善之中，社會保險基金的收繳、發(fā)放、管理難免存在各種問題。鑒于此，社會保險機構應當不斷提高財務人員素質，完善基礎管理制度，建立健全內部控制制度和約束機制。

4.完善社會保險會計素質

會計素質方面實行道德水平與業(yè)務技能考核制度，以人為本，不斷提高管理水平。一方面，廣大會計人員要不斷加強學習，熟練掌握會計法規(guī)制度，全面掌握社會保險知識和規(guī)定，掌握先進的電子計算機技術，不斷提高管好用好社會保險基金的能力;另一方面，要不斷增強法律意識，加強職業(yè)道德修養(yǎng)，要以對廣大職工、對國家利益高度負責的精神，依法辦理會計事務，切實管好用好基金，對于違法亂紀的行為，要運用法律手段予以抵制，真正成為執(zhí)行會計法規(guī)的衛(wèi)士，確保社會保險基金的安全完整。

5.加大財政投入，拓寬基金籌集渠道

多渠道籌集社會保險資金，增加社會保險投入總量是建立健全我國社會保障制度的需要。一方面調整財政支出結構，逐步提高社會保障預算內支出占財政總支出的比重。二是擴大社會保險覆蓋面，擴大基金增量。三是開征社會保障稅，有利于確保社會保障事業(yè)有一個穩(wěn)定可靠的資金來源。四是探索社會保險基金投資機制，促使社?；鸬挠行н\營。

6.把基金征繳工作納入法制化進程

目前，參保對象繳納社會保險費是保險基金的主要來源，而目前又沒有強制措施來規(guī)范基金征繳，致使部分單位和個人對保險費的繳納不積極，有的甚至補繳或漏繳。因此，要進一步強化基金財務管理，改進征繳手段，規(guī)范交費行為，加強社會保險稽查力度，保證基金全額征繳。

綜上所述，建立健全基金財務管理制度，有利于保證國家有關方針政策的貫徹執(zhí)行，有利于各項基金管理活動有法可依，有章可循，實現(xiàn)基金管理的規(guī)范化、制度化。要進一步加強對基金的科學管理，依法籌集資金，合理安排支出，有效使用基金，爭取資金使用取得最好的社會效益和經(jīng)濟效益。要加強基金財務分析，通過財務分析更好地認識和掌握基金收支管理運行的規(guī)律，進一步提高基金管理水平。

財務工作職責內容

工作概述： 主要負責服務站點收款、開票工作;負責整理各類業(yè)務單據(jù)，各公司單據(jù)分別歸類，并將所有款項按時存入賬戶上交給出納;負責站點貨物管理工作，確保安全性;協(xié)助站點完成電話接聽工作。保守公司財務和業(yè)務機密，不得私自將公司資料外帶、外借

工作職責：

一、 負責站點發(fā)票開具工作：

1、 嚴格按照公司要求開具發(fā)票，不得任意填寫開票內容。積極響應業(yè)務部門開票，準確獲取開票信息，開票時認真、細致，盡量減少廢票。開廢的發(fā)票必須在票上加蓋“作廢”印章，不得私自撕毀。

2、 所有發(fā)票由財務部統(tǒng)一安排，嚴格按公司要求開具發(fā)票。

3、 不得以任何形式變相開具非本公司銷售的發(fā)票。

4、 妥善保管發(fā)票及發(fā)票專用章。

二、 完成站點收款工作：

1、 所有商品銷售必須按規(guī)定銷售價格收取款項，如價格不符，必須經(jīng)總經(jīng)理或總經(jīng)理授權人簽字方可辦理。

2、 收取現(xiàn)金時，注意仔細辨別，以防收到假幣。

3、 收取支票時，按照收取轉賬支票的注意事項收取。

4、 收款后，正確填寫繳款單。

5、 妥善保管所收款項，按時將現(xiàn)金存入指定銀行。

6、 每周將所收款項匯總，交給出納，辦理交接手續(xù)

三、 完成貨物管理工作：

1、 按貨物管理要求辦理貨物收發(fā)手續(xù)。

2、 正確填寫庫管各種單據(jù)、登記賬本。

3、 做到合理配貨，確保有充足的貨物。

4、 妥善保管貨物及各類續(xù)保合同。

四、 出具站點日報表，確保準確：

1、 必須保證日報表的準確性。

2、 按要求及時填寫各種日報表格及單據(jù)。

3、 必須按照規(guī)定時間將日報表發(fā)送給指定人員。

4、 及時催收應收賬款，落實非正常繳款業(yè)務。

5、 發(fā)現(xiàn)問題及時向上級匯報。

五、 隨時提供款項及相關業(yè)務查詢服務

1、第一時間響應業(yè)務部門的查詢。

2、及時、準確的提供查詢服務。

3、與人交流使用禮貌語言。

4、隨時檢查各類空白單據(jù)等必備物品，不得出現(xiàn)無單據(jù)情況。準備充足的零錢。

5、妥善使用、保管電腦、點鈔機、打印機、開票稅控機等設備，妥善保管各類單據(jù)，下班前將桌面上各類非空白憑證、賬頁、賬簿、報表等整理入柜。

六、 遇到問題及時處理與匯報

1、同事間互相關心、互相幫助、積極努力建設和諧進取的工作團隊。

2、平時工作中的問題要及時查找原因。匯報問題要及時。

3、隨時接受主管以上人員工作檢查。

4、上司隨時交待的其他工作必須安時完成、如有其他原因未能完成，必須及時匯報;

5、上司所有交待工作沒有固定期限的必須24小時復命制;

七、工作權力：

1、 對違規(guī)操作的有拒絕授理權。

2、 拒收不符合要求的人民幣和支票等銀行結算票據(jù)。

3、 有對站點財務文員工作的改進建議權。

4、 有對站點加強管理的建議權。