兼職公司創(chuàng)業(yè)準(zhǔn)備計劃書

時間：2017-04-10 09:30:04 嘉敏1004由分享

　　每到寒假暑假，有許多的學(xué)生都會去找兼職，賺錢，這樣看起來開一家兼職公司創(chuàng)業(yè)，也是個不錯的選擇。小編給大家整理了關(guān)于兼職公司創(chuàng)業(yè)準(zhǔn)備計劃書，希望你們喜歡!

　　兼職公司創(chuàng)業(yè)準(zhǔn)備計劃書篇1

　　第一部分執(zhí)行總結(jié)

　　隨著經(jīng)濟的發(fā)展，社會競爭愈加激烈，就業(yè)形勢日趨嚴(yán)峻。大學(xué)生畢業(yè)后所面臨的就業(yè)壓力也越來越大。企業(yè)需要為其從事某些短期或零散工作的學(xué)生，卻找不到好的途徑;學(xué)生渴望能夠到企業(yè)去鍛煉自己的能力卻又苦于沒有門路，正是這種情況下有了大學(xué)生兼職。

　　現(xiàn)如今大學(xué)生兼職已是大學(xué)校園里的一種普遍現(xiàn)象，其存在很久，已經(jīng)成為大學(xué)生生活的有機組成部分，是一種不可忽視的現(xiàn)象。

　　現(xiàn)在社會中也有了很多專門的大學(xué)生兼職中介公司，也有專門的就業(yè)網(wǎng)站，如58同城，趕集網(wǎng)等等，這些兼職中介公司和兼職網(wǎng)站確實為社會中大部分群體提供了便捷，但是，對于大學(xué)生來說，有很多的弊端。如大多數(shù)兼職公司以獲取中介費為目的吸納廣大大學(xué)生，實現(xiàn)索取中介費，之后卻不能充分考慮大學(xué)生的利益以及特殊情況。而58同城、趕集網(wǎng)等等在這些大的工作網(wǎng)站只是提供相關(guān)的工作信息，而這些工作信息是針對社會中大多數(shù)的群體，不能更好的為大學(xué)生服務(wù)，也不能更好的滿足他們就業(yè)需求，信息量大，繁瑣，學(xué)生們比較盲目，因此我們決定抓住這一校園商機，成立XX兼職公司。

　　第二部分公司概括

　　一、公司的宗旨

　　你的滿意，我的追求;你的始終滿意，我的執(zhí)著追求。我們的目標(biāo)是將公司變成覆蓋全市的大學(xué)生創(chuàng)業(yè)型企業(yè)。我們立志于在服務(wù)領(lǐng)域恪守信譽、提高聲望。以快速，價格合理，完善的服務(wù)來滿足市場需求，為達到此目標(biāo)，我們采取縮短新服務(wù)的開發(fā)周期，密切注視市場趨勢和需求，開發(fā)具有創(chuàng)意性和獲利性服務(wù)等方式來實現(xiàn)。

　　為貫徹我們的目標(biāo)和既定方針，我們決心以務(wù)實穩(wěn)進的態(tài)度對待資金監(jiān)護人、顧客及社會其他團體。這些單位都會相信我們的公司，因為本公司與有關(guān)的各集團相互之間都是互利互助的。 ———團隊口號：

　　誠信-----誠信可靠企業(yè)之根

　　優(yōu)質(zhì)-----優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品優(yōu)質(zhì)服務(wù)

　　務(wù)實-----務(wù)實專注盡力盡責(zé)

　　穩(wěn)進-----穩(wěn)步前進歷久常新

　　二、公司經(jīng)營策略

　　XX兼職公司主要為大學(xué)生提供假期兼職，包括餐飲、服裝、促銷員、禮儀和品牌代理商;各主要酒店;各休閑場所;周邊的連鎖企業(yè)，如：超市、服裝店、肯德基等。公校企產(chǎn)學(xué)合作、四六級考試、考研信息、自考函授、校外輔導(dǎo)班、家教等方面的信息。

　　初期為了擴大市場，提升本公司在現(xiàn)有市場的知名度，我們免費服務(wù)為主，不收取任何中介費，為大學(xué)生免費提供兼職服務(wù);公司形成一定的規(guī)模之后，我們按照公司經(jīng)營制度條例等，收取一部分的中介費，在保證廣大學(xué)生的利益優(yōu)先前提下，堅持為人人服務(wù)的宗旨：

　　(1)讓大學(xué)生不出校門，就可獲得全面的兼職信息，做到面對面服務(wù)。

　　(2)與商家聯(lián)系，代理培訓(xùn)，我們自行考試，根據(jù)考察結(jié)果擇優(yōu)為學(xué)生提供適合的工作崗位

　　(3)結(jié)合顧客群的專業(yè)，主動聯(lián)系商家，為顧客量身定做課外實訓(xùn)方案，動手校外實訓(xùn)，在大學(xué)期間提前進入社會，積累工作經(jīng)驗。

　　第三部分產(chǎn)品/服務(wù)

　　一、產(chǎn)品服務(wù)

　　本公司提供的產(chǎn)品與服務(wù)主要是信息服務(wù)。信息服務(wù)主要包括節(jié)假日兼職、校企產(chǎn)學(xué)合作、英語四六級、考研、職業(yè)資格證書、自考函授、輔導(dǎo)班、家教，畢業(yè)招聘。具體如下：

　　1.節(jié)假日兼職是我們的主打服務(wù)，這項服務(wù)主要是面向愿意進行兼職的大學(xué)生提供兼職信息，他們可以從中選取喜歡并且適合自己的兼職。

　　2.本公司還會提供校企產(chǎn)學(xué)合作信息服務(wù)。校企產(chǎn)學(xué)合作信息服務(wù)主要為學(xué)校在校生整班企業(yè)實習(xí)實訓(xùn)，建立學(xué)校與實習(xí)單位聯(lián)系平臺，不用學(xué)校老師去聯(lián)系單位。

　　3. 英語四六級、考研、職業(yè)資格證書、自考函授等信息服務(wù)也屬于本公司的服務(wù)范圍。本公司提供英語四六級、考研、職業(yè)資格證書、自考函授最新信息咨詢以及其統(tǒng)一報名服務(wù)，必要時本公司還會提供英語四六級、考研、職業(yè)資格證書、自考函授備考的相關(guān)培訓(xùn)。

　　4.本公司還提供輔導(dǎo)班、家教服務(wù)。公司通過篩選一批優(yōu)秀的人才進行培訓(xùn)，組建具有專業(yè)能力的輔導(dǎo)班老師和家教老師隊伍。面向小學(xué)、初中、高中以及大學(xué)的學(xué)生提供課程服務(wù)，幫助他們解決在學(xué)習(xí)中的疑難問題與困惑，快速提高成績。

　　二、公司資源

　　本公司的創(chuàng)業(yè)成員屬于大學(xué)生，能較好地把握住大學(xué)生群體信息的需求特點和學(xué)生求職心理，并向其提供適合他們的信息服務(wù)。公司成員思維活躍而具有親和力，為大學(xué)生真誠服務(wù)，打消大學(xué)生怕被中介欺騙的擔(dān)憂之心，能夠快速讓其普遍接受我們。

　　第四部分市場分析

　　1.目標(biāo)客戶分析

　　我們目標(biāo)客戶主要是在校各大高校大學(xué)生，各中小學(xué)學(xué)生。大型超市、酒店、飯店、等等。絕大多數(shù)大學(xué)生都有做兼職的意向，家教在中小學(xué)生群體中需求很高，大型超市酒店每逢節(jié)假日和舉辦大型活動時都需要大量兼職人員。這些群體就是我們的目標(biāo)客戶群。

　　2.可行性分析

　　大學(xué)生作為現(xiàn)在社會廉價勞動力是很多公司和商家尋求的對象，而這些商家，卻沒有合適的途徑找到合適的人選，有的只能通過中介尋求服務(wù)對象，交高額的中介費，而且校外的中介很混亂，沒有注冊公司的，總結(jié)性質(zhì)的機構(gòu)很多，所以結(jié)合校外情況校內(nèi)中介機構(gòu)必要性非常大。

　　第五部分競爭分析

　　1、現(xiàn)有企業(yè)間的競爭：

　　1)提供相應(yīng)服務(wù)的網(wǎng)站出現(xiàn)的競爭：這類競爭者如：58同城、趕集網(wǎng)、中介網(wǎng)、等。這類競爭者雖然市場份額高，但沒有可信度驗證，相應(yīng)網(wǎng)站存在缺陷，有很多漏洞，包括一些虛假信息使得學(xué)生或服務(wù)對象上當(dāng)受騙，或一些黑中介在網(wǎng)上發(fā)布信息，導(dǎo)致其他人受損失。

　　2 )相應(yīng)的早期建立的中介公司或服務(wù)機構(gòu)的影響。這類競爭者雖然早期建立的某些公司占有較大市場份額而且很多不正規(guī)中介會欺騙學(xué)生，但是同為學(xué)生的我們真正了解學(xué)生需要什么，我們會更多站在學(xué)生的角度，初期為學(xué)生提供更多的優(yōu)惠從而增加市場份額。

　　第六部分營銷策略

　　經(jīng)營的前期主要的策略和任務(wù)就是宣傳。我們宣傳的主要針對群體是個大高校學(xué)生、中小學(xué)生、各類商家、大型賣場、超市等等，我們的宣傳方式主要有: 發(fā)傳單，制作自己的網(wǎng)站進行宣傳，在報刊雜志上廣告宣傳。

　　具體方法：1、首先建立屬于公司專有的服務(wù)網(wǎng)站，把本公司的的基本信息，服務(wù)宗旨登基本信息發(fā)布在網(wǎng)上。2、占領(lǐng)本校資源市場，然后以本校大學(xué)生為示范進行對外宣傳，主要以發(fā)傳單、調(diào)查問卷，免費咨詢等方式進行3、輻射學(xué)校周邊中小學(xué)校，大型超市賣場，酒店等存在客戶人群的地方，主要以發(fā)傳單、貼海報、實地咨詢、有獎問答等方式。4、當(dāng)我們規(guī)模有所擴大的時候可以舉行一個小型的經(jīng)驗交流會，讓所有通過我們的服務(wù)兼職成功的人員與想要兼職的學(xué)生進行交流，為我們的服務(wù)進行無形的宣傳。

　　與各大商場企業(yè)簽訂合同，建立長期合作關(guān)系，大型商場企業(yè)每逢節(jié)假日均需要大量的兼職人員，以往他們都是在各個高校發(fā)傳單、貼廣告，這樣不僅成本過高，而且效果不明顯，我們可以利用這一現(xiàn)狀，與用人單位建立長期合作關(guān)系。

　　兼職公司創(chuàng)業(yè)準(zhǔn)備計劃書篇2

　　一.概述：

　　大學(xué)生就業(yè)公司是為大學(xué)生服務(wù)的一個機構(gòu)，旨在為大學(xué)生提供兼職，為大學(xué)生聯(lián)系如:傳單發(fā)送，家教工作，產(chǎn)品推銷等一些兼職。使大學(xué)生充分利用課余時間，既鍛煉大學(xué)生社會活動能力，更可以提高大學(xué)生的社交能力，為以后踏上社會打好基礎(chǔ)。利用大學(xué)生勞動力充斥市場，使店家得到更好的服務(wù)。

　　二. 服務(wù)分析

　　大學(xué)生普遍希望在課余時間可以兼職掙錢，又不影響到學(xué)業(yè)，大學(xué)生就業(yè)公司正是利用這樣的心理，為大學(xué)生尋找到他們理想職位。大學(xué)生就業(yè)公司只服務(wù)于大學(xué)生，它不同于社會上其他的兼職中心或單位靠謀取廉價勞動力，它的工作重心在于服務(wù)大學(xué)生，為大學(xué)生爭取到更大的利益，大學(xué)生就業(yè)公司將爭取政府及學(xué)校的支持，靠政府及社會的幫助使得有更大的發(fā)展空間

　　三. 市場分析

　　現(xiàn)階段市場上存在很多兼職中心，而這些兼職中心往往只是利用大學(xué)生想得到兼職的心理謀取利益，而不能使大學(xué)生得到應(yīng)有的工作回報，大多數(shù)大學(xué)生進入這些兼職之后往往感到失望，工作付出與工資回報不成正比。相反的，大學(xué)生就業(yè)公司在接到社會上的兼職職位后全權(quán)負責(zé)，只收取極少的費用，而為大學(xué)生爭取到最大的利益?，F(xiàn)階段，在校大學(xué)生成千上萬，我們可以充分利用這一資源調(diào)動大學(xué)生的就業(yè)積極性和提高大學(xué)生的勞動能力。大學(xué)生就業(yè)公司將聚集社會就職單位，收集各種兼職崗位，形成系統(tǒng)并作出相應(yīng)的系統(tǒng)的管理。大學(xué)生得到兼職后我們將秉承誠信勤勞的宗旨監(jiān)督大學(xué)生做好工作。

　　四. 競爭分析

　　現(xiàn)有的市場上的兼職單位的盈利方式是讓大學(xué)生和社會上的人員加入他們，并交相應(yīng)的中介費用，而大學(xué)生就業(yè)公司的盈利方式不同于他們，我們是在接到兼職崗位后再派學(xué)生去工作，事業(yè)單位全權(quán)交給我們負責(zé)，由我們給大學(xué)生開工資，我們賺取其中的管理費用。我們將樹立自己的品牌，深刻秉承誠信為公的企業(yè)文化。我們將系統(tǒng)的聯(lián)系社會上所有的單位，收集所有的兼職崗位，不放過任何一個可以得到的兼職崗位，并且成立自己的網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)，科學(xué)管理兼職崗位與兼職人員的分配與調(diào)動，使得兼職市場井然有序。我們也會對于兼職人員做相應(yīng)的培訓(xùn)與審核，杜絕那種低素質(zhì)的行為與不負責(zé)任的公平態(tài)度出現(xiàn)在我們的兼職人員當(dāng)中。

　　五. 營銷分析

　　在市場營銷方面我們有進一步的計劃。1.傳單發(fā)送：我們采用網(wǎng)絡(luò)與實際張貼廣告信息吸引有兼職崗位的單位主動與我們聯(lián)系，從而使我們獲得更多的兼職崗位。我們也會主動出擊，到單位與他們領(lǐng)導(dǎo)宣傳我們的公司的工作計劃。2.家教工作：我們將在各小區(qū)和街道發(fā)放家教信息，吸引家長主動聯(lián)系我們。我們也將到各大學(xué)校與學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)與老師協(xié)商，幫我們宣傳我們的公司，從而得到更多的家教崗位。3其他兼職崗位，我們將聯(lián)系各大商場和單位保持長期合作關(guān)系，爭

　　取到商場和單位的兼職崗位。

　　在兼職人員方面，我們將在學(xué)校廣播臺進行積極的宣傳，并到每個宿舍和學(xué)生介紹我們的工作性質(zhì)與優(yōu)勢。我們將采集、整理愿意加入我們公司的優(yōu)秀學(xué)生的信息，并系統(tǒng)化的管理。

　　六. 運作分析

　　我們將采用社會上有能力和經(jīng)驗的人作為我們的高層人員來管理和運作我們的公司。并讓大學(xué)生作為我們的工作人員，充分利用大學(xué)生這一優(yōu)勢資源。

　　七. 管理層分析

　　公司性質(zhì)是有限責(zé)任公司，初期組織結(jié)構(gòu)采取直線制。公司所有權(quán)與經(jīng)營權(quán)分離，實行總經(jīng)理負責(zé)制。總經(jīng)理下設(shè)營銷副總經(jīng)理、技術(shù)副總經(jīng)理、財務(wù)副總經(jīng)理。

　　八. 財務(wù)預(yù)測

　　我公司分前期宣傳費用和后期運轉(zhuǎn)費用，前期宣傳我們將投入小成本進行公司網(wǎng)站的建立進行公司品牌和企業(yè)文化的宣傳。后期等資金回攏后將資金的一部分作為網(wǎng)站的維護并加大宣傳力度，且用于管理層工資的發(fā)放。

　　兼職公司創(chuàng)業(yè)準(zhǔn)備計劃書篇3

　　一、前言

　　當(dāng)今情形下，兼職招聘平臺是國內(nèi)的一個新興的產(chǎn)業(yè)，但其面向人群之廣、市場之大，都是尋常產(chǎn)業(yè)難以企及的，因此憑這這些條件在未來的幾年內(nèi)將會有一個極大的飛躍

　　目前我國一共有近6425萬個應(yīng)屆大學(xué)生。這是一個特殊群體，既有面向社會的趨勢，又沒有該有的社會經(jīng)驗。這是當(dāng)今大學(xué)生的一個矛盾。對于大學(xué)生而言打工掙錢是很多學(xué)生所期望的，但事實上真正有過兼職打工經(jīng)歷的大學(xué)生不過是20%不到。原因大致為

　　1、大學(xué)外遷，隨著城市的發(fā)展，城市用地面積的提高使得很多高校被迫遷出城區(qū)，而‘進駐’郊外這給學(xué)生們的出行帶來了不便這種不便同樣使得那些本來就有不太大的就職熱情打消大半

　　2、對兼職情況的不了解，當(dāng)然這也是對本產(chǎn)業(yè)的不了解導(dǎo)致的。這也說明了這個行業(yè)的不成熟。也說明了這個行業(yè)的宣傳工作做得不足。

　　3、沒有充裕的時間，對于很多學(xué)生而言大學(xué)并不意味著解放，

　　面對更加繁雜的事務(wù)讓75%以上的大學(xué)生的兼職打工成為了不可能。以上三點堪稱大學(xué)生兼職打工的三大死穴讓很多學(xué)生的打工夢想徹底泡湯而我們所承辦的兼職招聘平臺已針對這三點分別準(zhǔn)備好了有效方案。這將會在后提到

　　二、公司描述

　　1、公司名稱程鵬兼職招聘平臺

　　2、公司性質(zhì) 主要面向校內(nèi)大學(xué)生的工作中介

　　3、公司目標(biāo) 建立一個可以為大學(xué)生真正找到周邊、校內(nèi)兼職的平臺。讓更多的大學(xué)生了解到做兼職既不遙遠也不困難。讓公司將知名度達到全校皆知。

　　4、創(chuàng)業(yè)理念服務(wù)為本，銳利進取，志在超越，重在實踐

　　5、公司服務(wù)

　　由于我們公司的特殊性，我們的服務(wù)是雙向的，分別針對大學(xué)生和商家對于大學(xué)生

　　(1)針對性，當(dāng)今很多的的兼職招聘平臺都是打著大面撒網(wǎng)小面撈魚的算盤這個打算本來是沒有問題，但對于很多外地的和大學(xué)地處城郊的大學(xué)生極為不方便，而我們公司旨在針對校區(qū)，收集校區(qū)周邊的兼職招聘信息共學(xué)生以選擇

　　(2) 地區(qū)設(shè)置分明，不必為了一個兼職跨越城市如今很多大學(xué)因為城市建設(shè)被迫遷到城郊，甚至更遠，這對很多先要做兼職的學(xué)生來說無疑是個噩耗。我們公司將會吧一部分重心放在校內(nèi)的兼職崗位上，例如食堂、圖書館、復(fù)印店、快遞點，包括學(xué)校周邊的各種小店面。據(jù)不完全統(tǒng)計，一個普通高校平均都會有5-7個大型食堂，以及3-5個復(fù)印店，7個左右的快遞點，只是這些的校內(nèi)職位

　　容量已經(jīng)能達到300-400個工作崗位，但可惜的是能意識到的商家很少我們公司應(yīng)該可以算是第一家針對于學(xué)校內(nèi)部和周邊的工作崗位的兼職招聘平臺

　　(3)免費培訓(xùn)，對于一個即將走向社會的大學(xué)生，具有的技能越多，在社會上立足的是籌碼就越多，我們公司可以承諾在工作前將會免費進行培訓(xùn)

　　對于商家

　　(1)可以提供第一手人員資料，省卻了沒對社會招人的麻煩

　　(2)人員來源可靠，都是大學(xué)生，避免了社會上的閑雜人等的來源不確定，從而帶來不必要的隱患。

　　(3)因為對方是臨時工，在薪水上可以比那些正式工要少。節(jié)省了用人成本，避免了當(dāng)今很多用人單位早已存在的吃空餉的問題

　　(4)可調(diào)性強高度彈性化對于很多的商家，其周期性非常明顯即旺季淡季很分明，這時就凸顯出了我們公司的重要性。我們可以在第一時間內(nèi)給你召集到你想要的人才

　　(5)根據(jù)商家需要自動匹配人員我們公司將會把注冊的大學(xué)生的個人信息(身高體重全身照年齡學(xué)歷)進行收編，做成一個數(shù)據(jù)庫。當(dāng)商家有要求是可以第一時間把其信息發(fā)給雇傭端

　　三、市場分析

　　1、市場描述

　　隨著社會進步，大學(xué)生市場是個不容忽視存在，而我們公司主要的面向群體就是大學(xué)生正如前文提到過的全國6千萬大學(xué)生本身就是一個極大的市場，而我們?nèi)缃衩鎸Φ氖袌鲋幸琅f沒有專門以校區(qū)劃分的兼職招聘平臺。我們是第一個

　　對于很多當(dāng)今的大學(xué)生眼里，兼職都變得可遇而不可求。這里可以看出兩點 1大學(xué)生的社會經(jīng)驗很低連找工作都難以做成

　　2當(dāng)今的兼職招聘平臺市場依舊很稚嫩，或者說宣傳做得很差

　　這對于我們是個難得的發(fā)展機會。如今的兼職招聘平臺的宣傳大都依賴于58同城趕集網(wǎng) 這種大網(wǎng)站，因為只是一個部門所以官方所給的關(guān)注度極低。這都是這個行業(yè)的劣勢，但這恰好是我們發(fā)展的好時機。

　　2、市場目標(biāo)

　　我們的目標(biāo)分為三個階段

　　1 單項大學(xué)推廣

　　2 在一個城市的多所大學(xué)之間推廣

　　3將其推廣到社會

　　3、目標(biāo)客戶

　　初期的目標(biāo)客戶是大學(xué)的在校大學(xué)生以及大學(xué)內(nèi)部及周邊的可提供工作崗位的商鋪

　　4、建設(shè)進度

　　1使大學(xué)生，部分大學(xué)周邊商鋪接受一種全新的工作方式，即彈性打工時間，依照出工時長計算工資，以此為開始，進行一個以聊天軟件為基礎(chǔ)的兼職網(wǎng)絡(luò) 2是這個兼職網(wǎng)絡(luò)變成網(wǎng)站的形式投入使用，把大學(xué)生--學(xué)校內(nèi)部工作崗位---學(xué)校周邊工作崗位進行串連，并建立一個類似與淘寶一樣的針對工作人員的評分制度，并建立一個巨大的數(shù)據(jù)庫以收納所有已登記的用戶信息，如身高，體型，相貌，愛好等

　　3在網(wǎng)站的基礎(chǔ)上建立一個app，并可以提供差別服務(wù)如會員，vip等。我們可以對特殊的付過費的人群提供更加適合他們的一個工作崗位范疇

　　4在每一個大學(xué)，城市都建立樹狀結(jié)構(gòu)，做到每一個地方都有我們的線下端，努力做到真正的O2O，每一個人進行面試，工作崗位進行篩選，分揀，使求職端更加方便，并做到，以兼職信息為一種商品進行銷售

　　四、公司經(jīng)營

　　1競爭策略

　　人無我有，人有我優(yōu)，人優(yōu)我精，人精我變

　　1對于第一批求職端，主要對他們的工資，在其之中提取一定利潤

　　2對于中期主要針對于商鋪的廣告宣傳，代理;會員費;

　　3對于成熟期一部分的對于兼職信息的銷售，代理費，等

　　策略，會員制度系統(tǒng)定位一種對于臨時工的新定義記住臨時工有很多情況下是無法代替長工的存在，那邊在有長工的基礎(chǔ)上努力增加臨時工的存在

　　五、人員管理

　　客服，線下人員，網(wǎng)絡(luò)維護人員，宣傳人員，公關(guān)人員，對于數(shù)據(jù)庫的管理人員等

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