英國創(chuàng)業(yè)移民的政策
英國創(chuàng)業(yè)移民的政策
英國創(chuàng)業(yè)移民的政策是什么?具體的政策是哪些?今天學(xué)習(xí)啦小編整理了英國創(chuàng)業(yè)移民的政策分享給大家，歡迎閱讀，僅供參考哦!
英國創(chuàng)業(yè)移民的政策
英國移民新政策于11月19日正式生效，此次的變更仍續(xù)英國收緊移民政策的趨勢(shì)。如：Tier 2普通工作簽證持有者轉(zhuǎn)永居的最低年薪標(biāo)準(zhǔn)正式被提高到3.5萬英鎊，該規(guī)定將于2016年4月6日正式實(shí)施，此后該年薪標(biāo)準(zhǔn)還將逐年遞增。
在此次變更中，新的移民政策也將通過增加Tier 2 稀缺工作名單上的職位等，放寬了包括數(shù)碼技術(shù)在內(nèi)的部分領(lǐng)域招收海外人才的簽證條件。此次的英國移民政策變更，將對(duì)華人工作人士、中資企業(yè)、華人雇主以留學(xué)生會(huì)帶來什么影響?
Tier 2申請(qǐng)永居薪資提高 年薪需達(dá)到3.5英鎊
在英國最新的移民政策中規(guī)定，從2016年4月6日開始，Tier 2普通工作簽證人士在英居住滿5年后申請(qǐng)永居時(shí)，年薪需至少達(dá)到3.5萬英鎊，該年薪門檻未來還會(huì)逐年增加。那么，面對(duì)相關(guān)變化， Tier 2普通工作簽證人士有哪些需要特別注意的問題呢?
國際投資業(yè)內(nèi)人士對(duì)此進(jìn)行了詳細(xì)解釋：“這個(gè)最低工資門檻，首先指的是在2016年4月6日及之后，Tier 2普通工簽人士在申請(qǐng)永居時(shí)，稅前年薪至少達(dá)到3.5萬英鎊。與此同時(shí)，在這五年里，申請(qǐng)人的年薪都需要符合SOC Code上規(guī)定的該職位的薪酬標(biāo)準(zhǔn)。”
業(yè)內(nèi)人士建議：“關(guān)于3.5萬英鎊的最低年薪要求，盡管內(nèi)政部于11月19日最新公布的Tier 2轉(zhuǎn)永居指引中只要求申請(qǐng)者提供申請(qǐng)前一個(gè)月的最新工資單，但由于新規(guī)于2016年4月6日才正式生效，尚沒有先例可以參照，屆時(shí)在實(shí)際的申請(qǐng)審批中，是否只需要申請(qǐng)者提供一個(gè)月的工資單還有待觀察。而根據(jù)歐笙此前的經(jīng)驗(yàn)，申請(qǐng)永居的工簽人士往往被要求附上多達(dá)6個(gè)月的工資單。因此，我們建議申請(qǐng)者及雇主為穩(wěn)妥起見，在申請(qǐng)者薪酬五年均符合SOC Code的同時(shí)，應(yīng)盡早讓申請(qǐng)者的年薪水平達(dá)到3.5萬英鎊以上，而不要在最后一個(gè)月才達(dá)到3.5萬英鎊的薪酬標(biāo)準(zhǔn)，以減少不必要的風(fēng)險(xiǎn)。”
年薪3.5英鎊只是入門 該年薪門檻還將會(huì)逐年提高：
-2016年4月6日或以后的申請(qǐng)者要滿足3.5萬英鎊的稅前年薪要求
-2018年4月6日及以后將要求3.55萬英磅的稅前年薪
-2019年4月6日及以后將達(dá)3.58萬英鎊稅前年薪，
-2020年4月6日及以后則預(yù)計(jì)將達(dá)到3.62萬英鎊的稅前年薪要求。
業(yè)內(nèi)人士稱：在申請(qǐng)時(shí)需注意月薪和時(shí)薪支付的區(qū)別：如果是月薪，當(dāng)然是按月工資單計(jì)算，但如果是時(shí)薪，每周卻最多只能計(jì)算48小時(shí)。這么一算，該申請(qǐng)者將無法達(dá)到申請(qǐng)永居的薪資標(biāo)準(zhǔn)。
Tier 2 停薪留職不得超過四周 休假或請(qǐng)假會(huì)受影響嗎?
根據(jù)新的簽證政策，Tier 2工作簽證持有者在每一個(gè)自然年份中都不能停薪離職超過四周，這個(gè)具體怎樣計(jì)算呢?這對(duì)持工簽者的休假或者請(qǐng)假是否有一定影響?
業(yè)內(nèi)人士表示：“持Tier2工簽者的正常休假是不受影響的，并且產(chǎn)假、陪產(chǎn)假或長期病假等都不會(huì)計(jì)入這四周時(shí)間，即使在這段時(shí)間出現(xiàn)停薪的情況。而所謂的‘停薪離職超過四周’是指除以上正常情況以外的非正常停薪離職，因此對(duì)于有實(shí)際工作的Tier2工簽者的影響并不大。”
Tier 2 稀缺工作名單新增工種 難惠及大部分華人
在此次的英國移民政策變更中，另一個(gè)備受關(guān)注的方面是普通類工作簽證(Tier 2 General)的稀缺工作職位名單上，新增了數(shù)碼技術(shù)領(lǐng)域的四個(gè)工作職位，即產(chǎn)品經(jīng)理(Product Manager)、數(shù)據(jù)研究員(Data Scientist)、高級(jí)開發(fā)者(Senior Developer)和網(wǎng)絡(luò)安全專家(Cyber Security Specialist)，而在醫(yī)療領(lǐng)域內(nèi)，護(hù)士也被列入稀缺工作職位。
進(jìn)入此稀缺工作職位名單工種的申請(qǐng)者，在申請(qǐng)Tier 2工作簽證時(shí)可免除人才市場調(diào)查，同時(shí)在申請(qǐng)永居時(shí)無其他普通工作簽證種類的相關(guān)年薪要求，這被視為是今年移民政策變更中最大的亮點(diǎn)之一。
那么此次在稀缺工作職位新增的職位，對(duì)來自中國的簽證申請(qǐng)者、留學(xué)生和華人群體有何影響呢?國際投資業(yè)內(nèi)人士表示，這次移民政策變更新增的四個(gè)稀缺工作崗位包括數(shù)碼技術(shù)領(lǐng)域的產(chǎn)品經(jīng)理、數(shù)據(jù)專家、高級(jí)開發(fā)人員以及網(wǎng)絡(luò)安全專家， 這將會(huì)惠及在英國學(xué)習(xí)計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè)的留學(xué)生，利于他們留英工作發(fā)展。
這次數(shù)碼技術(shù)領(lǐng)域簽證政策的利好變更，符合英國將倫敦及英國打造為歐洲科技中心的長期計(jì)劃，這將有利于數(shù)碼科技領(lǐng)域人才在英國發(fā)展，對(duì)于有招收非歐盟數(shù)碼科技人才需求的企業(yè)，也將起到促進(jìn)作用。
但與此同時(shí)，就當(dāng)前的華人群體的一般職業(yè)分布來看，正在或計(jì)劃在數(shù)碼科技領(lǐng)域工作的并非大多數(shù)，而華人大量從事的餐飲等行業(yè)的“廚師”職位并未成功被納入稀缺工作職位名單，因此該項(xiàng)變更只是惠及了部分華人，而并非華人群體主流。
Tier 1企業(yè)家簽證審核程序增多 須在小處下功夫
今年的移民變更似乎對(duì)Tier 1企業(yè)家簽證增加了多項(xiàng)審核程序，這意味著Tier 1企業(yè)家簽證的申請(qǐng)者將需要在更多細(xì)節(jié)上下足功夫，這是否會(huì)增加其申請(qǐng)難度呢?
對(duì)此，國際投資業(yè)內(nèi)人士表示，UKVI對(duì)于20萬英鎊企業(yè)家移民的真實(shí)性審查從來都是非常嚴(yán)格的。自從新規(guī)頒布以來，絕大部分投資者都需要進(jìn)行面試。這代表著想申請(qǐng)企業(yè)家移民的投資者必須對(duì)自己的創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目有全面的了解。同時(shí)，這個(gè)項(xiàng)目還應(yīng)該是獨(dú)特的，可實(shí)際操作的，同時(shí)對(duì)社會(huì)具有積極效應(yīng)的項(xiàng)目。英國對(duì)于真實(shí)的，對(duì)社會(huì)有積極效應(yīng)的投資還是歡迎的。但是，選擇合適的項(xiàng)目至關(guān)重要，有一個(gè)專業(yè)的團(tuán)隊(duì)來輔助也是成功拿到簽證的強(qiáng)力保障。
英國移民政策未來走勢(shì)如何?還有其他移民方式嗎?
據(jù)相關(guān)消息指出：“英國本身就不是一個(gè)移民國家。 卡梅倫也曾多次強(qiáng)調(diào)將對(duì)移民總數(shù)進(jìn)行控制。但值得一提的是，英國主要想減少的，是那些想到英國來獲取福利資源的人。對(duì)于那些可以對(duì)英國經(jīng)濟(jì)及社會(huì)發(fā)展作出貢獻(xiàn)的高素質(zhì)高技能移民，英國還是很歡迎的。”
此外，除了英國以外，移民還有很多其他的選擇。希望移民英國等歐洲國家，但又在英國日益收緊的移民政策面前望而卻步的人士，還可以考察其他與英國的投資和文化環(huán)境相似，但擁有更友好移民政策、更寬容商業(yè)環(huán)境的歐洲國家。
英國留學(xué)移民就業(yè)的新政策要點(diǎn)解析
英國是歐洲發(fā)達(dá)的國家之一，而且社會(huì)治安良好，高度法治，尊重人權(quán)，保護(hù)私產(chǎn)，移民英國還能享受英國完善的社會(huì)福利，我們的子女還能接受英國高質(zhì)量的教育，所以一個(gè)一直都是人們理想的移民國家。留在英國，更能發(fā)揮自己的優(yōu)勢(shì)，找到自己的專長。專家為您解析英國留學(xué)、移民、就業(yè)新政策要點(diǎn)。
留學(xué)政策
于2012年4月6日取消的PSW簽證只是學(xué)生離校后的過渡類型簽證，學(xué)生可以在畢業(yè)后用此簽證在英國逗留2年，并不是真正的工作簽證。而真正的工作簽證類型T2，一直都在運(yùn)行中，即在一家獲英邊境署認(rèn)可的企業(yè)獲得一份年薪在2萬英鎊以上的職位，就可以申請(qǐng)工作簽證，而2萬英鎊的年薪是英國畢業(yè)大學(xué)生的平均水平。
移民政策
即使聯(lián)合政府不斷收緊T2工作簽證，但對(duì)于具備一定技能的同學(xué)來說，也不失為一種可行性選擇，仍然可以努力爭取。持該簽證申請(qǐng)永居要達(dá)到最低年薪35，000鎊的標(biāo)準(zhǔn)，但是一些短缺工作，以及如生物、化學(xué)、物理、氣象學(xué)等8個(gè)專業(yè)博士水平的工作仍然可以免除最低年薪限制。
就業(yè)政策
“高級(jí)技術(shù)人才移民政策”highly skilled migrant program使得申請(qǐng)人移民英國變得更容易實(shí)現(xiàn)。相對(duì)于移民美國、加拿大、澳洲來說，英國的移民政策要簡單、寬松和快速得多。目前，英國對(duì)高技術(shù)移民的年齡、職業(yè)類別和英語水平并沒有任何限制，只要符合條件，任何人都可以申請(qǐng)全家移民英國。
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