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2017就業(yè)創(chuàng)業(yè)最新政策是什么

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2017就業(yè)創(chuàng)業(yè)最新政策是什么

  相信現(xiàn)在有不少的朋友都在關(guān)注著就業(yè)創(chuàng)業(yè)的政策法規(guī)了,最新的2017年就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策法規(guī)是什么呢?小編為你帶來(lái)了“就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策”的相關(guān)知識(shí),這其中也許就有你需要的。

  2017年就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策解讀

  一 就業(yè)見(jiàn)習(xí)補(bǔ)貼政策

  鼓勵(lì)企業(yè)接收離校兩年內(nèi)未就業(yè)高校畢業(yè)生參加就業(yè)見(jiàn)習(xí),對(duì)接收就業(yè)見(jiàn)習(xí)的未就業(yè)高校畢業(yè)生,財(cái)政按每人每月1000元的標(biāo)準(zhǔn)給予企業(yè)見(jiàn)習(xí)補(bǔ)貼。補(bǔ)貼期限1—6個(gè)月。

  二 崗前培訓(xùn)補(bǔ)貼政策

  企業(yè)對(duì)新招員工進(jìn)行崗前培訓(xùn)40學(xué)時(shí)以上,且簽訂6個(gè)月以上勞動(dòng)合同的,實(shí)現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)6個(gè)月以上(含6個(gè)月)的,財(cái)政按照400元/人的標(biāo)準(zhǔn)給予崗前培訓(xùn)補(bǔ)貼。

  三 崗位補(bǔ)助政策

  企業(yè)吸納登記失業(yè)高校貧困畢業(yè)生,簽訂1年以上勞動(dòng)合同并繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),財(cái)政按6000元/人的標(biāo)準(zhǔn)給予企業(yè)一次性崗位補(bǔ)助。

  四 職業(yè)培訓(xùn)政策

  職業(yè)培訓(xùn)主要有四類(lèi):職業(yè)技能培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、企業(yè)職工職業(yè)培訓(xùn)、就業(yè)適應(yīng)性培訓(xùn)。

  問(wèn):以上四類(lèi)培訓(xùn)的對(duì)象范圍分別是什么?

  答:享受職業(yè)技能培訓(xùn)的人員范圍包括:本市城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員、農(nóng)村轉(zhuǎn)移就業(yè)勞動(dòng)者、畢業(yè)年度高校畢業(yè)生、城鄉(xiāng)未繼續(xù)升學(xué)的應(yīng)屆初高中畢業(yè)生(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“四類(lèi)人員”)。

  享受創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)的人員范圍包括:GYB(創(chuàng)業(yè)意識(shí))培訓(xùn)對(duì)象為在渝高校的在校大學(xué)生;SYB(創(chuàng)辦你的企業(yè))培訓(xùn)對(duì)象為“四類(lèi)人員”;微型企業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)對(duì)象為“四類(lèi)人員”和市政府規(guī)定的其他人員。

  本市企業(yè)新錄用的“四類(lèi)人員”可享受企業(yè)職工崗前培訓(xùn)(企業(yè)職工崗前培訓(xùn)必須是與企業(yè)簽訂6個(gè)月以上期限勞動(dòng)合同的新錄用人員);農(nóng)村轉(zhuǎn)移就業(yè)勞動(dòng)者可享受在崗技能提升培訓(xùn)(含市外戶(hù)籍在我市企業(yè)就業(yè)的農(nóng)村轉(zhuǎn)移就業(yè)勞動(dòng)者)。

  享受就業(yè)適應(yīng)性培訓(xùn)人員范圍包括:我市“農(nóng)轉(zhuǎn)城”人員,45歲以上的本市城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員和農(nóng)村轉(zhuǎn)移就業(yè)勞動(dòng)者。

  以上四類(lèi)培訓(xùn)全部免費(fèi)。

  五 創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款政策

  問(wèn):哪些人可以申請(qǐng)創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款?

  答:城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員、就業(yè)困難人員、復(fù)員轉(zhuǎn)業(yè)退伍軍人、高校畢業(yè)生、刑釋解教人員等五類(lèi)人員,以及其他具有創(chuàng)業(yè)意愿的登記失業(yè)人員、農(nóng)民工等群體。

  問(wèn):申請(qǐng)創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款有哪些具體條件?

  答:男性年齡在16至60周歲以?xún)?nèi)、女性年齡在16至55周歲以?xún)?nèi)(已退休人員除外),其從事的經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目必須是微利項(xiàng)目(國(guó)家明文限制的行業(yè)除外)。

  問(wèn):申請(qǐng)創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款的額度和期限分別有什么規(guī)定?

  答:個(gè)人上限調(diào)整為15萬(wàn)元,10萬(wàn)元按規(guī)定貼息,超出10萬(wàn)部分由區(qū)財(cái)政貼息;合伙經(jīng)營(yíng)和組織起來(lái)就業(yè)的個(gè)人上限調(diào)整為10萬(wàn)元,貸款總額不超過(guò)100萬(wàn)元;勞動(dòng)密集型小企業(yè)上限調(diào)整為每人10萬(wàn)元,貸款總額最高不超過(guò)200萬(wàn)元。期限為2年(還款后可續(xù)貸一年)。同時(shí)允許個(gè)體經(jīng)營(yíng)者創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)達(dá)到1:6,在貸款年度不間斷的基礎(chǔ)上允許二次貸款,累計(jì)貸款期限不超過(guò)4年;新吸納人員就業(yè),與其簽訂一年以上勞動(dòng)合同,并繳納社保的企業(yè)在結(jié)清貸款后,在貸款年度不間斷的前提下,允許多次貸款。

  問(wèn):申請(qǐng)創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款有哪些擔(dān)保、抵押方式?

  答:共有兩種擔(dān)保抵押方式:①人員擔(dān)保。機(jī)關(guān)公務(wù)員或財(cái)政全額撥款的事業(yè)單位員工;有固定收入的國(guó)有企業(yè)單位員工(與單位簽訂固定期限勞動(dòng)合同)。②房屋抵押,自有或他人房產(chǎn)。

  六 失業(yè)保險(xiǎn)穩(wěn)崗補(bǔ)貼政策

  問(wèn):失業(yè)保險(xiǎn)穩(wěn)崗補(bǔ)貼的實(shí)施范圍?

  答:(一)實(shí)施兼并重組企業(yè)。指按國(guó)務(wù)院《關(guān)于進(jìn)一步優(yōu)化企業(yè)兼并重組市場(chǎng)環(huán)境的意見(jiàn)》(國(guó)發(fā)〔2014〕14號(hào))和市政府《關(guān)于推動(dòng)企業(yè)兼并重組的意見(jiàn)》(渝府發(fā)〔2012〕118號(hào))等相關(guān)規(guī)定,在日常經(jīng)營(yíng)活動(dòng)之外發(fā)生法律結(jié)構(gòu)或經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)重大改變的交易,并使企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理控制權(quán)發(fā)生轉(zhuǎn)移,包括實(shí)施兼并、收購(gòu)、合并、分立、債務(wù)重組等經(jīng)濟(jì)行為的企業(yè)。

  (二)化解產(chǎn)能?chē)?yán)重過(guò)剩企業(yè)。指按國(guó)務(wù)院《關(guān)于化解產(chǎn)能?chē)?yán)重過(guò)剩矛盾的指導(dǎo)意見(jiàn)》(國(guó)發(fā)〔2013〕41號(hào))和市政府《關(guān)于化解產(chǎn)能過(guò)剩矛盾的實(shí)施意見(jiàn)》(渝府發(fā)〔2014〕3號(hào))等相關(guān)規(guī)定,對(duì)鋼鐵、水泥、電解鋁、平板玻璃、船舶等產(chǎn)能?chē)?yán)重過(guò)剩行業(yè)淘汰過(guò)剩產(chǎn)能的企業(yè)。

  (三)淘汰落后產(chǎn)能企業(yè)。指按國(guó)務(wù)院《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)淘汰落后產(chǎn)能工作的通知》(國(guó)發(fā)〔2010〕7號(hào))等規(guī)定,對(duì)電力、煤炭、鋼鐵、水泥、有色金屬、焦炭、造紙、制革、印染等行業(yè)淘汰落后產(chǎn)能的企業(yè)。

  (四)經(jīng)國(guó)務(wù)院、市政府批準(zhǔn)的其他行業(yè)、企業(yè)。

  (五)其他符合《重慶市人力資源和社會(huì)保障局重慶市財(cái)政局關(guān)于進(jìn)一步做好失業(yè)保險(xiǎn)穩(wěn)定崗位工作有關(guān)問(wèn)題的通知》(渝人社發(fā)〔2016〕156號(hào))文件規(guī)定的企業(yè)。

  問(wèn):失業(yè)保險(xiǎn)穩(wěn)崗補(bǔ)貼的受理?xiàng)l件?

  答:依法參加失業(yè)保險(xiǎn)足額繳納上年度失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi);上年度未裁員或裁員率低于重慶市城鎮(zhèn)登記失業(yè)率。年度城鎮(zhèn)登記失業(yè)率以市統(tǒng)計(jì)局發(fā)布數(shù)據(jù)為準(zhǔn)。

  問(wèn):穩(wěn)崗補(bǔ)貼的額度是多少?

  答:對(duì)符合享受穩(wěn)崗補(bǔ)貼條件的企業(yè),補(bǔ)貼額度即該企業(yè)及其職工上年度實(shí)際繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)總額的50%。其中,企業(yè)上年度實(shí)際繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)不含補(bǔ)繳的歷史欠費(fèi)。

  七 一次性就業(yè)創(chuàng)業(yè)補(bǔ)助政策

  問(wèn):一次性就業(yè)創(chuàng)業(yè)補(bǔ)助的申報(bào)條件有哪些?

  答:在領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期間被用人單位吸納就業(yè),并簽訂一年以上勞動(dòng)合同,按規(guī)定參加失業(yè)保險(xiǎn)滿3個(gè)月;在領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期間自主創(chuàng)業(yè),按規(guī)定參加失業(yè)保險(xiǎn)滿3個(gè)月(以上兩個(gè)條件中的失業(yè)人員已享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的,不能申請(qǐng)一次性就業(yè)創(chuàng)業(yè)補(bǔ)助)。

  問(wèn):一次性就業(yè)創(chuàng)業(yè)補(bǔ)助的標(biāo)準(zhǔn)是多少?

  答:符合上述條件的失業(yè)人員,上次失業(yè)未領(lǐng)取剩余期限失業(yè)保險(xiǎn)金。領(lǐng)取一次性就業(yè)創(chuàng)業(yè)補(bǔ)助后,不再享受上次剩余的其他各項(xiàng)失業(yè)保險(xiǎn)待遇,相應(yīng)期限計(jì)算為已領(lǐng)取待遇期限。如遇失業(yè)保險(xiǎn)金標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整,不予計(jì)發(fā)差額。

  問(wèn):一次性就業(yè)創(chuàng)業(yè)補(bǔ)助的辦理程序?

  答:符合條件的失業(yè)人員本人在與企業(yè)簽訂勞動(dòng)合同或領(lǐng)取工商營(yíng)業(yè)執(zhí)照之日起6個(gè)月內(nèi),可向原失業(yè)保險(xiǎn)金申領(lǐng)所在區(qū)縣(自治縣)失業(yè)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)提出申請(qǐng),提交相關(guān)材料。失業(yè)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)審核后,為符合條件的失業(yè)人員及時(shí)發(fā)放一次性就業(yè)創(chuàng)業(yè)補(bǔ)助。

  2017年青島市就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策解讀

  一、創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼

  (一)申領(lǐng)范圍

  在本市行政區(qū)域內(nèi)從事個(gè)體經(jīng)營(yíng)、創(chuàng)辦企業(yè)(含民辦非企業(yè)單位)的下列人員,可申領(lǐng)一次性創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼:

  1、本市戶(hù)籍城鄉(xiāng)登記失業(yè)人員;

  2、畢業(yè)5年內(nèi)的普通高等學(xué)校畢業(yè)生和駐青高校畢業(yè)學(xué)年在校生(即從畢業(yè)前一年7月1日起的12個(gè)月);

  3、本市戶(hù)籍返鄉(xiāng)農(nóng)民工。指外出務(wù)工連續(xù)6個(gè)月以上,返回戶(hù)籍所在區(qū)(市)進(jìn)行失業(yè)登記的農(nóng)村勞動(dòng)者。

  (二)申領(lǐng)條件

  1、創(chuàng)業(yè)者工商營(yíng)業(yè)執(zhí)照和稅務(wù)登記證的注冊(cè)時(shí)間在2011年10月1日以后,有效期限在1年以上,有固定營(yíng)業(yè)場(chǎng)所并辦理就業(yè)手續(xù),且在申領(lǐng)補(bǔ)貼時(shí)正常經(jīng)營(yíng)。營(yíng)業(yè)執(zhí)照注冊(cè)時(shí)間須在失業(yè)登記、畢業(yè)證注明時(shí)間之后或在畢業(yè)學(xué)年時(shí)間范圍內(nèi)。其中,非本市戶(hù)籍大學(xué)生創(chuàng)業(yè)者,申領(lǐng)補(bǔ)貼時(shí)須正常經(jīng)營(yíng)滿2年。

  2、申領(lǐng)創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼人員,須為個(gè)體經(jīng)營(yíng)者、企業(yè)法定代表人或民辦非企業(yè)單位法定代表人。通過(guò)變更法定代表人方式創(chuàng)業(yè)的人員,須按規(guī)定辦理就業(yè)手續(xù),且變更后經(jīng)營(yíng)時(shí)間符合以上規(guī)定的,方可申領(lǐng)補(bǔ)貼。

  (三)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)和扶持期限

  創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)按每人5000元一次性發(fā)放。扶持期限為2年,納入就業(yè)管理。對(duì)申領(lǐng)時(shí)距法定退休年齡不足兩年的人員,補(bǔ)貼計(jì)算至退休年齡月份。

  (四)申領(lǐng)程序

  申領(lǐng)創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼人員應(yīng)于每月10日前,向工商注冊(cè)地所在的街道(鎮(zhèn))人力資源社會(huì)保障服務(wù)中心提出申請(qǐng)。

  (五)所需材料

  申領(lǐng)補(bǔ)貼人員應(yīng)填寫(xiě)《創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼申請(qǐng)表》,并提報(bào)以下材料:

  1、申請(qǐng)人身份證原件及復(fù)印件;

  2、《營(yíng)業(yè)執(zhí)照》、《稅務(wù)登記證》副本原件及復(fù)印件,通過(guò)變更法定代表人創(chuàng)業(yè)的需提供有效變更證明;

  3、畢業(yè)5年內(nèi)的普通高等學(xué)校畢業(yè)生應(yīng)提供畢業(yè)證書(shū)、報(bào)到證(或畢業(yè)證書(shū)認(rèn)證證明)原件和復(fù)印件;駐青高校在校生應(yīng)提供學(xué)生證原件及復(fù)印件;返鄉(xiāng)農(nóng)民工應(yīng)提供本人外出務(wù)工期間與用人單位簽訂的勞動(dòng)合同原件及復(fù)印件。

  二、小微企業(yè)創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼

  (一)申領(lǐng)范圍

  法定勞動(dòng)年齡內(nèi)的各類(lèi)人員(含外地戶(hù)籍人員),在青島行政區(qū)域內(nèi)首次創(chuàng)辦小微企業(yè)(含在電子商務(wù)網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)開(kāi)辦“網(wǎng)店”的小微企業(yè)),符合條件的可申領(lǐng)1萬(wàn)元一次性小微企業(yè)創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼。

  (二)申領(lǐng)條件

  1、小微企業(yè)工商營(yíng)業(yè)執(zhí)照(或相關(guān)部門(mén)出具的有效資質(zhì)證明)和稅務(wù)登記證的注冊(cè)登記時(shí)間在2013年10月1日以后,有效期限1年以上。

  2、小微企業(yè)的創(chuàng)辦者應(yīng)辦理就業(yè)登記手續(xù),且申領(lǐng)補(bǔ)貼時(shí)企業(yè)正常經(jīng)營(yíng)1年以上、吸納就業(yè)1人以上(不含創(chuàng)業(yè)者本人)。其中,正常經(jīng)營(yíng)1年以上是指企業(yè)通過(guò)金融機(jī)構(gòu)按月向招用人員(含創(chuàng)業(yè)者本人)支付不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)報(bào)酬,創(chuàng)業(yè)者和招用人員按照青島市城鎮(zhèn)職工社會(huì)保險(xiǎn)繳納有關(guān)規(guī)定,通過(guò)所創(chuàng)辦企業(yè)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)滿12個(gè)月(含第12個(gè)月,不含補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的月份),且有正常營(yíng)業(yè)收入和一定的盈利能力。通過(guò)金融機(jī)構(gòu)支付工資包括用人單位通過(guò)銀行或網(wǎng)銀代發(fā)、轉(zhuǎn)賬和匯款等支付形式,并提供相應(yīng)的支付憑證(下同)。

  3、申領(lǐng)小微企業(yè)創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼人員,須為企業(yè)法定代表人,且首次創(chuàng)辦小微企業(yè)。首次創(chuàng)辦小微企業(yè)是指創(chuàng)業(yè)者在青島行政區(qū)域內(nèi)首次工商注冊(cè)登記,并經(jīng)注冊(cè)地所在區(qū)(市)中小企業(yè)行政主管部門(mén)認(rèn)定。

  (三)申領(lǐng)程序

  申領(lǐng)創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼人員應(yīng)于每月10日前,向工商注冊(cè)地所在的街道(鎮(zhèn))人力資源社會(huì)保障服務(wù)中心提出申請(qǐng)。

  (四)所需材料

  申領(lǐng)補(bǔ)貼人員應(yīng)填寫(xiě)《創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼申請(qǐng)表》,并提報(bào)以下材料:

  1、申請(qǐng)人身份證原件及復(fù)印件;

  2、《營(yíng)業(yè)執(zhí)照》、《稅務(wù)登記證》副本原件及復(fù)印件;

  3、小微企業(yè)認(rèn)定證明及復(fù)印件;

  4、申領(lǐng)補(bǔ)貼月份前6個(gè)月委托銀行發(fā)放工資明細(xì)表原件及復(fù)印件。

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