2017就業(yè)創(chuàng)業(yè)最新政策是什么
2017就業(yè)創(chuàng)業(yè)最新政策是什么
相信現(xiàn)在有不少的朋友都在關注著就業(yè)創(chuàng)業(yè)的政策法規(guī)了，最新的2017年就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策法規(guī)是什么呢?小編為你帶來了“就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策”的相關知識，這其中也許就有你需要的。
2017年就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策解讀
一 就業(yè)見習補貼政策
鼓勵企業(yè)接收離校兩年內未就業(yè)高校畢業(yè)生參加就業(yè)見習，對接收就業(yè)見習的未就業(yè)高校畢業(yè)生，財政按每人每月1000元的標準給予企業(yè)見習補貼。補貼期限1—6個月。
二 崗前培訓補貼政策
企業(yè)對新招員工進行崗前培訓40學時以上，且簽訂6個月以上勞動合同的，實現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)6個月以上(含6個月)的，財政按照400元/人的標準給予崗前培訓補貼。
三 崗位補助政策
企業(yè)吸納登記失業(yè)高校貧困畢業(yè)生，簽訂1年以上勞動合同并繳納社會保險費，財政按6000元/人的標準給予企業(yè)一次性崗位補助。
四 職業(yè)培訓政策
職業(yè)培訓主要有四類：職業(yè)技能培訓、創(chuàng)業(yè)培訓、企業(yè)職工職業(yè)培訓、就業(yè)適應性培訓。
問：以上四類培訓的對象范圍分別是什么?
答：享受職業(yè)技能培訓的人員范圍包括：本市城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員、農村轉移就業(yè)勞動者、畢業(yè)年度高校畢業(yè)生、城鄉(xiāng)未繼續(xù)升學的應屆初高中畢業(yè)生(以下簡稱“四類人員”)。
享受創(chuàng)業(yè)培訓的人員范圍包括：GYB(創(chuàng)業(yè)意識)培訓對象為在渝高校的在校大學生;SYB(創(chuàng)辦你的企業(yè))培訓對象為“四類人員”;微型企業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓對象為“四類人員”和市政府規(guī)定的其他人員。
本市企業(yè)新錄用的“四類人員”可享受企業(yè)職工崗前培訓(企業(yè)職工崗前培訓必須是與企業(yè)簽訂6個月以上期限勞動合同的新錄用人員);農村轉移就業(yè)勞動者可享受在崗技能提升培訓(含市外戶籍在我市企業(yè)就業(yè)的農村轉移就業(yè)勞動者)。
享受就業(yè)適應性培訓人員范圍包括：我市“農轉城”人員，45歲以上的本市城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員和農村轉移就業(yè)勞動者。
以上四類培訓全部免費。
五 創(chuàng)業(yè)擔保貸款政策
問：哪些人可以申請創(chuàng)業(yè)擔保貸款?
答：城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員、就業(yè)困難人員、復員轉業(yè)退伍軍人、高校畢業(yè)生、刑釋解教人員等五類人員，以及其他具有創(chuàng)業(yè)意愿的登記失業(yè)人員、農民工等群體。
問：申請創(chuàng)業(yè)擔保貸款有哪些具體條件?
答：男性年齡在16至60周歲以內、女性年齡在16至55周歲以內(已退休人員除外)，其從事的經營項目必須是微利項目(國家明文限制的行業(yè)除外)。
問：申請創(chuàng)業(yè)擔保貸款的額度和期限分別有什么規(guī)定?
答：個人上限調整為15萬元，10萬元按規(guī)定貼息，超出10萬部分由區(qū)財政貼息;合伙經營和組織起來就業(yè)的個人上限調整為10萬元，貸款總額不超過100萬元;勞動密集型小企業(yè)上限調整為每人10萬元，貸款總額最高不超過200萬元。期限為2年(還款后可續(xù)貸一年)。同時允許個體經營者創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)達到1：6，在貸款年度不間斷的基礎上允許二次貸款，累計貸款期限不超過4年;新吸納人員就業(yè)，與其簽訂一年以上勞動合同，并繳納社保的企業(yè)在結清貸款后，在貸款年度不間斷的前提下，允許多次貸款。
問：申請創(chuàng)業(yè)擔保貸款有哪些擔保、抵押方式?
答：共有兩種擔保抵押方式：①人員擔保。機關公務員或財政全額撥款的事業(yè)單位員工;有固定收入的國有企業(yè)單位員工(與單位簽訂固定期限勞動合同)。②房屋抵押，自有或他人房產。
六 失業(yè)保險穩(wěn)崗補貼政策
問：失業(yè)保險穩(wěn)崗補貼的實施范圍?
答：(一)實施兼并重組企業(yè)。指按國務院《關于進一步優(yōu)化企業(yè)兼并重組市場環(huán)境的意見》(國發(fā)〔2014〕14號)和市政府《關于推動企業(yè)兼并重組的意見》(渝府發(fā)〔2012〕118號)等相關規(guī)定，在日常經營活動之外發(fā)生法律結構或經濟結構重大改變的交易，并使企業(yè)經營管理控制權發(fā)生轉移，包括實施兼并、收購、合并、分立、債務重組等經濟行為的企業(yè)。
(二)化解產能嚴重過剩企業(yè)。指按國務院《關于化解產能嚴重過剩矛盾的指導意見》(國發(fā)〔2013〕41號)和市政府《關于化解產能過剩矛盾的實施意見》(渝府發(fā)〔2014〕3號)等相關規(guī)定，對鋼鐵、水泥、電解鋁、平板玻璃、船舶等產能嚴重過剩行業(yè)淘汰過剩產能的企業(yè)。
(三)淘汰落后產能企業(yè)。指按國務院《關于進一步加強淘汰落后產能工作的通知》(國發(fā)〔2010〕7號)等規(guī)定，對電力、煤炭、鋼鐵、水泥、有色金屬、焦炭、造紙、制革、印染等行業(yè)淘汰落后產能的企業(yè)。
(四)經國務院、市政府批準的其他行業(yè)、企業(yè)。
(五)其他符合《重慶市人力資源和社會保障局重慶市財政局關于進一步做好失業(yè)保險穩(wěn)定崗位工作有關問題的通知》(渝人社發(fā)〔2016〕156號)文件規(guī)定的企業(yè)。
問：失業(yè)保險穩(wěn)崗補貼的受理條件?
答：依法參加失業(yè)保險足額繳納上年度失業(yè)保險費;上年度未裁員或裁員率低于重慶市城鎮(zhèn)登記失業(yè)率。年度城鎮(zhèn)登記失業(yè)率以市統(tǒng)計局發(fā)布數據為準。
問：穩(wěn)崗補貼的額度是多少?
答：對符合享受穩(wěn)崗補貼條件的企業(yè)，補貼額度即該企業(yè)及其職工上年度實際繳納失業(yè)保險費總額的50%。其中，企業(yè)上年度實際繳納失業(yè)保險費不含補繳的歷史欠費。
七 一次性就業(yè)創(chuàng)業(yè)補助政策
問：一次性就業(yè)創(chuàng)業(yè)補助的申報條件有哪些?
答：在領取失業(yè)保險金期間被用人單位吸納就業(yè)，并簽訂一年以上勞動合同，按規(guī)定參加失業(yè)保險滿3個月;在領取失業(yè)保險金期間自主創(chuàng)業(yè)，按規(guī)定參加失業(yè)保險滿3個月(以上兩個條件中的失業(yè)人員已享受基本養(yǎng)老保險待遇的，不能申請一次性就業(yè)創(chuàng)業(yè)補助)。
問：一次性就業(yè)創(chuàng)業(yè)補助的標準是多少?
答：符合上述條件的失業(yè)人員，上次失業(yè)未領取剩余期限失業(yè)保險金。領取一次性就業(yè)創(chuàng)業(yè)補助后，不再享受上次剩余的其他各項失業(yè)保險待遇，相應期限計算為已領取待遇期限。如遇失業(yè)保險金標準調整，不予計發(fā)差額。
問：一次性就業(yè)創(chuàng)業(yè)補助的辦理程序?
答：符合條件的失業(yè)人員本人在與企業(yè)簽訂勞動合同或領取工商營業(yè)執(zhí)照之日起6個月內，可向原失業(yè)保險金申領所在區(qū)縣(自治縣)失業(yè)保險經辦機構提出申請，提交相關材料。失業(yè)保險經辦機構審核后，為符合條件的失業(yè)人員及時發(fā)放一次性就業(yè)創(chuàng)業(yè)補助。
2017年青島市就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策解讀
一、創(chuàng)業(yè)補貼
(一)申領范圍
在本市行政區(qū)域內從事個體經營、創(chuàng)辦企業(yè)(含民辦非企業(yè)單位)的下列人員，可申領一次性創(chuàng)業(yè)補貼：
1、本市戶籍城鄉(xiāng)登記失業(yè)人員;
2、畢業(yè)5年內的普通高等學校畢業(yè)生和駐青高校畢業(yè)學年在校生(即從畢業(yè)前一年7月1日起的12個月);
3、本市戶籍返鄉(xiāng)農民工。指外出務工連續(xù)6個月以上，返回戶籍所在區(qū)(市)進行失業(yè)登記的農村勞動者。
(二)申領條件
1、創(chuàng)業(yè)者工商營業(yè)執(zhí)照和稅務登記證的注冊時間在2011年10月1日以后，有效期限在1年以上，有固定營業(yè)場所并辦理就業(yè)手續(xù)，且在申領補貼時正常經營。營業(yè)執(zhí)照注冊時間須在失業(yè)登記、畢業(yè)證注明時間之后或在畢業(yè)學年時間范圍內。其中，非本市戶籍大學生創(chuàng)業(yè)者，申領補貼時須正常經營滿2年。
2、申領創(chuàng)業(yè)補貼人員，須為個體經營者、企業(yè)法定代表人或民辦非企業(yè)單位法定代表人。通過變更法定代表人方式創(chuàng)業(yè)的人員，須按規(guī)定辦理就業(yè)手續(xù)，且變更后經營時間符合以上規(guī)定的，方可申領補貼。
(三)補貼標準和扶持期限
創(chuàng)業(yè)補貼標準按每人5000元一次性發(fā)放。扶持期限為2年，納入就業(yè)管理。對申領時距法定退休年齡不足兩年的人員，補貼計算至退休年齡月份。
(四)申領程序
申領創(chuàng)業(yè)補貼人員應于每月10日前，向工商注冊地所在的街道(鎮(zhèn))人力資源社會保障服務中心提出申請。
(五)所需材料
申領補貼人員應填寫《創(chuàng)業(yè)補貼申請表》，并提報以下材料：
1、申請人身份證原件及復印件;
2、《營業(yè)執(zhí)照》、《稅務登記證》副本原件及復印件，通過變更法定代表人創(chuàng)業(yè)的需提供有效變更證明;
3、畢業(yè)5年內的普通高等學校畢業(yè)生應提供畢業(yè)證書、報到證(或畢業(yè)證書認證證明)原件和復印件;駐青高校在校生應提供學生證原件及復印件;返鄉(xiāng)農民工應提供本人外出務工期間與用人單位簽訂的勞動合同原件及復印件。
二、小微企業(yè)創(chuàng)業(yè)補貼
(一)申領范圍
法定勞動年齡內的各類人員(含外地戶籍人員)，在青島行政區(qū)域內首次創(chuàng)辦小微企業(yè)(含在電子商務網絡平臺開辦“網店”的小微企業(yè))，符合條件的可申領1萬元一次性小微企業(yè)創(chuàng)業(yè)補貼。
(二)申領條件
1、小微企業(yè)工商營業(yè)執(zhí)照(或相關部門出具的有效資質證明)和稅務登記證的注冊登記時間在2013年10月1日以后，有效期限1年以上。
2、小微企業(yè)的創(chuàng)辦者應辦理就業(yè)登記手續(xù)，且申領補貼時企業(yè)正常經營1年以上、吸納就業(yè)1人以上(不含創(chuàng)業(yè)者本人)。其中，正常經營1年以上是指企業(yè)通過金融機構按月向招用人員(含創(chuàng)業(yè)者本人)支付不低于當地最低工資標準的勞動報酬，創(chuàng)業(yè)者和招用人員按照青島市城鎮(zhèn)職工社會保險繳納有關規(guī)定，通過所創(chuàng)辦企業(yè)足額繳納社會保險費滿12個月(含第12個月，不含補繳社會保險費的月份)，且有正常營業(yè)收入和一定的盈利能力。通過金融機構支付工資包括用人單位通過銀行或網銀代發(fā)、轉賬和匯款等支付形式，并提供相應的支付憑證(下同)。
3、申領小微企業(yè)創(chuàng)業(yè)補貼人員，須為企業(yè)法定代表人，且首次創(chuàng)辦小微企業(yè)。首次創(chuàng)辦小微企業(yè)是指創(chuàng)業(yè)者在青島行政區(qū)域內首次工商注冊登記，并經注冊地所在區(qū)(市)中小企業(yè)行政主管部門認定。
(三)申領程序
申領創(chuàng)業(yè)補貼人員應于每月10日前，向工商注冊地所在的街道(鎮(zhèn))人力資源社會保障服務中心提出申請。
(四)所需材料
申領補貼人員應填寫《創(chuàng)業(yè)補貼申請表》，并提報以下材料：
1、申請人身份證原件及復印件;
2、《營業(yè)執(zhí)照》、《稅務登記證》副本原件及復印件;
3、小微企業(yè)認定證明及復印件;
4、申領補貼月份前6個月委托銀行發(fā)放工資明細表原件及復印件。
就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策相關文章：