蘇州市創(chuàng)業(yè)政策

蘇州市創(chuàng)業(yè)政策

　　有不少蘇州的朋友開始來(lái)詢問關(guān)于創(chuàng)業(yè)優(yōu)惠政策事情了，現(xiàn)在在蘇州做創(chuàng)業(yè)有什么政策呢？小編為你帶來(lái)了“蘇州市創(chuàng)業(yè)政策”的相關(guān)知識(shí)，一起來(lái)看看吧！

　　大學(xué)生創(chuàng)業(yè)政策

　　1.政策依據(jù)：

　　《關(guān)于印發(fā)做好促進(jìn)普通高校畢業(yè)生就業(yè)工作意見實(shí)施辦法的通知》(津人社局發(fā)[2013]68號(hào))

　　《市人力社保局市財(cái)政局關(guān)于進(jìn)一步完善就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策的通知》(津人社局發(fā))[2015]47號(hào)

　　2. 申報(bào)條件

　　ü 企業(yè)條件：同大學(xué)生創(chuàng)業(yè)房租補(bǔ)貼“申報(bào)條件1-4”.

　　ü 高校畢業(yè)生條件

　　(1)普通高等院校、(高職)以上學(xué)歷，創(chuàng)業(yè)者要求畢業(yè)5年以內(nèi)，吸納的就業(yè)人員為畢業(yè)2年內(nèi);

　　(2)就業(yè)人員要求具有本市戶籍，或在本市就學(xué)(本、外地生源均可);外省市生源在外省市就學(xué)的畢業(yè)生不在補(bǔ)貼范圍內(nèi);

　　(3)單位所吸納的高校畢業(yè)生為初次享受補(bǔ)貼，簽訂1年以上勞動(dòng)合同，并已在本單位做完就業(yè)登記手續(xù);

　　(4)高校畢業(yè)生的畢業(yè)學(xué)校、學(xué)歷、所學(xué)專業(yè)、畢業(yè)日期必須與就業(yè)登記時(shí)申報(bào)的《個(gè)人信息》保持一致。

　　3. 3+1 補(bǔ)貼

　　崗位補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為本市當(dāng)年最低工資標(biāo)準(zhǔn)的40%，補(bǔ)貼期限為一年。社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為本市當(dāng)年社會(huì)保險(xiǎn)最低繳費(fèi)基數(shù)企業(yè)繳費(fèi)部分，補(bǔ)貼期限為三年。申報(bào)3+1補(bǔ)貼，法人必須上交保險(xiǎn)。

　　小微企業(yè)吸納高校畢業(yè)生社保補(bǔ)貼申報(bào)

　　1. 政策依據(jù)

　　《關(guān)于印發(fā)做好促進(jìn)普通高校畢業(yè)生就業(yè)工作意見實(shí)施辦法的通知》(津人社局發(fā)[2013]68號(hào))

　　《市人力社保局市財(cái)政局關(guān)于進(jìn)一步完善就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策的通知》(津人社局發(fā))[2015]47號(hào)

　　2. 企業(yè)條件

　　按照工業(yè)和信息部、國(guó)家統(tǒng)計(jì)局、國(guó)家發(fā)改委、財(cái)政部 《關(guān)于引發(fā)中小企業(yè)劃型標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定的通知》規(guī)定，符合“微型”或“小型”企業(yè)條件。

　　3. 高校畢業(yè)生條件：

　　(1)具有本市戶口，或在本市就學(xué)(本、外地生源均可);外省市生源在外省市就學(xué)的畢業(yè)生不在補(bǔ)貼范圍內(nèi);

　　(2)普通高校畢業(yè)生，畢業(yè)2年內(nèi)，大專以上學(xué)歷;

　　(3)單位所吸納的高校畢業(yè)生為初次享受補(bǔ)貼，簽訂1年以上勞動(dòng)合同，并已在本單位做完就業(yè)登記手續(xù);

　　(4)高校畢業(yè)生的畢業(yè)學(xué)校、學(xué)歷、所學(xué)專業(yè)、畢業(yè)日期必須與就業(yè)登記時(shí)申報(bào)的《個(gè)人信息》保持一致。

　　4. 資助標(biāo)準(zhǔn)

　　按照本市當(dāng)年社會(huì)保險(xiǎn)最低繳費(fèi)基數(shù)給予一年的 企業(yè)繳費(fèi)部分的社保補(bǔ)貼