公司的經(jīng)營(yíng)思想(2)
公司經(jīng)營(yíng)思想的影響因素
企業(yè)的經(jīng)營(yíng)思想是在一定的社會(huì)經(jīng)濟(jì)條件下，在企業(yè)經(jīng)營(yíng)實(shí)踐中不斷演變而成的指導(dǎo)企業(yè)經(jīng)營(yíng)年活動(dòng)的一系列指導(dǎo)觀念。它會(huì)受到當(dāng)時(shí)的生產(chǎn)力、生產(chǎn)關(guān)系和上層建筑等因素的制約。也就是說(shuō)，企業(yè)的經(jīng)營(yíng)思想必須順應(yīng)當(dāng)時(shí)的社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平、國(guó)家政策、法律、法規(guī)以及人與人、人與社會(huì)、人與企業(yè)、企業(yè)與社會(huì)之間的關(guān)系。這些制約因素對(duì)于所有企業(yè)是基本相同的，但在事實(shí)上，不同企業(yè)的經(jīng)營(yíng)思想是有差別的。
即使是同一企業(yè)，在不同的經(jīng)營(yíng)時(shí)期其經(jīng)營(yíng)思想也會(huì)發(fā)生變化。原因有：
·不同企業(yè)的自身面臨經(jīng)營(yíng)形勢(shì)的差別、同一企業(yè)在不同時(shí)期面臨經(jīng)營(yíng)形勢(shì)的差別
·企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者素質(zhì)的差別
這兩個(gè)差別影響著企業(yè)經(jīng)營(yíng)思想的表現(xiàn)方式和強(qiáng)度。所以，決定和影響企業(yè)經(jīng)營(yíng)思想的因素，概括起來(lái)有社會(huì)制度、商品經(jīng)濟(jì)規(guī)律、企業(yè)的經(jīng)營(yíng)形勢(shì)和企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者的素質(zhì)。
社會(huì)制度
企業(yè)所在國(guó)家的根本制度是企業(yè)經(jīng)營(yíng)思想的決定因素，企業(yè)的經(jīng)營(yíng)思想必須符合社會(huì)制度的基本要求。企業(yè)所在國(guó)家的政治制度，經(jīng)濟(jì)制度規(guī)范著人與人的關(guān)系、人與企業(yè)的關(guān)系、企業(yè)與國(guó)家的關(guān)系，并通過(guò)方針、政策、法律、法規(guī)來(lái)規(guī)范企業(yè)的行為。企業(yè)在處理各種關(guān)系時(shí)，不能違背這些基本準(zhǔn)則。
商品經(jīng)濟(jì)規(guī)律
商品經(jīng)濟(jì)規(guī)律也是企業(yè)經(jīng)營(yíng)思想的決定因素。企業(yè)是商品的產(chǎn)者和經(jīng)營(yíng)者，企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)應(yīng)該按商品經(jīng)濟(jì)的規(guī)律辦事。企業(yè)經(jīng)營(yíng)思想中的市場(chǎng)觀念、競(jìng)爭(zhēng)觀念、效益觀念、長(zhǎng)遠(yuǎn)觀念、創(chuàng)新觀念等無(wú)不是反映了價(jià)值規(guī)律、供求規(guī)律和競(jìng)爭(zhēng)規(guī)律的要求。企業(yè)的經(jīng)營(yíng)思想只有符合這些要求，才能在經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中具有指導(dǎo)意義。
經(jīng)營(yíng)形勢(shì)
企業(yè)經(jīng)營(yíng)思想的表現(xiàn)形式和程度受著企業(yè)所處經(jīng)營(yíng)形勢(shì)的影響。在環(huán)境有利時(shí)，企業(yè)的各種觀念與不利時(shí)的表現(xiàn)形式是不一樣的，程度上也是有差別的。如“買方市場(chǎng)”和“賣方市場(chǎng)”下企業(yè)市場(chǎng)觀念的差別。另一方面，在相同的外部條件下，不同競(jìng)爭(zhēng)實(shí)力的企業(yè)的各種觀念的表現(xiàn)形式和強(qiáng)度也是不同的，如領(lǐng)先企業(yè)和中游企業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)觀念是不一樣的。
企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者的素質(zhì)
企業(yè)的經(jīng)營(yíng)思想實(shí)際上是企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者通過(guò)對(duì)外部環(huán)境因素，內(nèi)部條件因素的綜合認(rèn)識(shí)的基礎(chǔ)上，在自己頭腦中一個(gè)有創(chuàng)造性的產(chǎn)物。所以，企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者的價(jià)值觀念、政策水平、科學(xué)知識(shí)、實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)、思想方法、工作作風(fēng)等素質(zhì)直接影響著企業(yè)的經(jīng)營(yíng)思想的表現(xiàn)形式和程度。這就是為什么同樣一個(gè)企業(yè)，在同樣的條件下，有的領(lǐng)導(dǎo)者能取得成功，而有的卻失敗的原因。
公司的經(jīng)營(yíng)注意事項(xiàng)
在企業(yè)經(jīng)營(yíng)過(guò)程的各個(gè)環(huán)節(jié)中，也就是說(shuō)，在采購(gòu)、生產(chǎn)、銷售過(guò)程中，庫(kù)存使各個(gè)環(huán)節(jié)上相對(duì)獨(dú)立的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)成為可能。同時(shí)庫(kù)存可以調(diào)節(jié)各個(gè)環(huán)節(jié)之間由于供求品種及數(shù)據(jù)之間的差別，把采購(gòu)、生產(chǎn)和經(jīng)營(yíng)的各個(gè)環(huán)節(jié)連接起來(lái)并起到潤(rùn)滑劑的作用。對(duì)于庫(kù)存在企業(yè)中的角色，不同的部門存在不同的看法。庫(kù)存管理部門和其他部門的目標(biāo)存在沖突，為了實(shí)現(xiàn)最佳庫(kù)存管理，需要協(xié)調(diào)各個(gè)部門，使每個(gè)部門不僅是以有效實(shí)現(xiàn)本部門的功能為目標(biāo)，更要以實(shí)現(xiàn)企業(yè)的整體效益為目標(biāo)。
高的客戶滿意度和低的庫(kù)存投資似乎是一對(duì)互相沖突的目標(biāo)，以前企業(yè)認(rèn)為這兩個(gè)目標(biāo)不可能同時(shí)實(shí)現(xiàn)。可通過(guò)應(yīng)用創(chuàng)新的物流管理技術(shù)，同時(shí)伴隨改進(jìn)企業(yè)內(nèi)部管理和強(qiáng)化部門協(xié)調(diào)，企業(yè)完全可以同時(shí)實(shí)現(xiàn)這兩個(gè)目標(biāo)。
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