代理記賬的利弊

　　代理記賬由于成本低、服務(wù)專業(yè)、周到等特色被赿來赿多小微企業(yè)主接受，充當(dāng)著這些小企業(yè)會(huì)計(jì)人員角色。下面讓學(xué)習(xí)啦小編來告訴你代理記賬的利弊，希望能幫到你。

　　代理記賬的利弊

　　一、代理記賬的優(yōu)勢

　　1.1 代理記賬有利于節(jié)約企業(yè)的財(cái)務(wù)支出

　　這個(gè)優(yōu)勢非常明顯，我們來替企業(yè)算一筆賬，一個(gè)普通小型的 企業(yè)至少設(shè)有兩名以上財(cái)務(wù)人員，會(huì)計(jì)一名，出納一名。在這種 情況下，以青島地區(qū)為例，一個(gè)普通的主管會(huì)計(jì)月收入至少也要在

　　兩千元以上，而一名出納的工資每月在 1200-1500 元之間，甚至更 高。加上為這兩名員工支付的五項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)、公積金、差旅費(fèi)以 及培訓(xùn)費(fèi)等，每月至少要在這兩個(gè)人身上支出五千元以上，而請專

　　門的代理記賬公司進(jìn)行代理記賬，一般每月支付 500-800 元的代理費(fèi)， 所有的財(cái)務(wù)問題就解決了。算一算五千和五百之間差不多有十倍的差 距，也就是說請一個(gè)月的專職會(huì)計(jì)的費(fèi)用等于請代理記賬公司代理記 賬十個(gè)月的費(fèi)用，可見節(jié)約成本費(fèi)用的優(yōu)勢非常明顯。同時(shí)由于代理 記賬的代理性，一個(gè)專業(yè)的代理記賬人員可以接觸各行各業(yè)的企業(yè)財(cái) 務(wù)賬，能夠從多方面了解并獲取最新的相關(guān)財(cái)務(wù)及稅務(wù)信息，及時(shí)對 所委托單位的業(yè)務(wù)進(jìn)行處理。絕大多數(shù)代理記賬機(jī)構(gòu)專職人員都掌握 許多新政策和法規(guī)。正確合理的稅務(wù)策劃能夠?yàn)槠髽I(yè)節(jié)省很多不必要 的開支，而不用像其他上市公司那樣去聘專職的注冊稅務(wù)籌劃師，卻 能享受到合理避稅為企業(yè)帶來的益處，豈不兩全齊美?

　　1.2 有利于小企業(yè)完善自己的賬務(wù)系統(tǒng)

　　即使小企業(yè)勉強(qiáng)聘用專職會(huì)計(jì)，但是受聘用會(huì)計(jì)人員自身的財(cái)務(wù) 知識(shí)和工作經(jīng)驗(yàn)的影響，在遇到財(cái)稅方面的疑難問題，很多財(cái)務(wù)人員 很難妥善處理，造成很多財(cái)務(wù)隱患，為日后有關(guān)部門查賬造成諸多

　　制與防范經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)，須要從多方面治理審計(jì)環(huán)境。

　　(1)治理法律環(huán)境，使審計(jì)有法可依。目前這方面的法律法規(guī)建設(shè) 還不健全，嚴(yán)重制約了審計(jì)人員有效開展工作，造成審計(jì)工作和審計(jì) 判斷的隨意性。有了良好的法律環(huán)境，審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)才可能得到有效控制。

　　(2)理順審計(jì)管理體制，加強(qiáng)審計(jì)獨(dú)立性。獨(dú)立性是客觀公正地執(zhí) 行經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)的前提。要加強(qiáng)審計(jì)獨(dú)立性，就要逐步理順我國的審 計(jì)管理體制，克服現(xiàn)有體制存在的問題。要在法規(guī)上限制黨政干部對 經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)的干預(yù)。同時(shí)，要提高審計(jì)人員政治素質(zhì)與職業(yè)道德， 努力做到實(shí)質(zhì)上的獨(dú)立，客觀公正地執(zhí)行審計(jì)。

　　(3)改善社會(huì)環(huán)境，爭取社會(huì)各界的理解和支持。只有積極向社 會(huì)宣傳審計(jì)機(jī)關(guān)和審計(jì)人員在經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)中應(yīng)負(fù)的責(zé)任，使社會(huì)各 界對審計(jì)有正確理解和認(rèn)識(shí)，審計(jì)人員才能更好地執(zhí)行經(jīng)濟(jì)責(zé)任審 計(jì)，有效地降低審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)。

　　2 、加強(qiáng)審計(jì)工作管理

　　(1)強(qiáng)化政策觀念，依法開展審計(jì)。經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)政策性強(qiáng)，要 防范審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)，必須強(qiáng)化政策觀念，依法開展審計(jì)。經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)要 由人事部門和紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)委托，審計(jì)人員要恪守審計(jì)權(quán)限，嚴(yán)格按 委托書開展審計(jì)。

　　依法明確經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)的范圍。干部任職期間應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任可 能是多方面的，經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)的范圍僅限于經(jīng)濟(jì)活動(dòng)，評(píng)價(jià)內(nèi)容也僅 限于其經(jīng)濟(jì)活動(dòng)中應(yīng)負(fù)的主管責(zé)任和直接責(zé)任。審計(jì)要做到既不越 位，也不缺位，該到位的必須審到位。

　　依法取證、定性與評(píng)價(jià)。審查的方法是多樣的，審計(jì)人員應(yīng) 充分利用法律賦予的權(quán)力進(jìn)行審查取證。對問題的定性和對責(zé)任人的 評(píng)價(jià)，要以事實(shí)為依據(jù)，要以法律法規(guī)和有關(guān)政策規(guī)定作標(biāo)準(zhǔn)，切忌 主觀性和隨意性。

　　( 2 ) 客觀評(píng)價(jià)，謹(jǐn)慎作好審計(jì)結(jié)論。首先，評(píng)價(jià)要遵循客觀公 正原則。要逐步完善評(píng)價(jià)的標(biāo)準(zhǔn)和指標(biāo)體系，評(píng)價(jià)要有根有據(jù)。決 不能單從表面現(xiàn)象論功過、斷是非，要注意有無潛虧和短期行為。 審計(jì)結(jié)論不能讓投機(jī)者占便宜，讓改革者吃虧。其次，評(píng)價(jià)要注 意謹(jǐn)慎性原則。審什么就評(píng)什么，要有針對性。審計(jì)證據(jù)不足或 不太清楚的事項(xiàng)不做評(píng)價(jià)，超出審計(jì)范圍的事項(xiàng)不予評(píng)價(jià)。最后， 評(píng)價(jià)要注意責(zé)權(quán)分清原則。

　　(3)區(qū)分責(zé)任，轉(zhuǎn)化風(fēng)險(xiǎn)。經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)涉及面廣，當(dāng)審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)的 產(chǎn)生涉及到審計(jì)以外的其他部門時(shí)，應(yīng)注意區(qū)分責(zé)任，讓其他部門或 個(gè)人承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任，尤其是區(qū)分會(huì)計(jì)責(zé)任與審計(jì)責(zé)任。例如，要求被 審計(jì)單位對其所提供會(huì)計(jì)資料的真實(shí)性、完整性負(fù)責(zé);審計(jì)中遇到審 計(jì)人員不熟悉的專業(yè)難題時(shí)，可以請專家出具意見書;審計(jì)中發(fā)現(xiàn)違 法違紀(jì)的跡象時(shí)，要及時(shí)請紀(jì)檢監(jiān)察部門介入，等等?？傊瑢徲?jì)人 員在經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)中應(yīng)注意運(yùn)用風(fēng)險(xiǎn)轉(zhuǎn)移的方法，學(xué)會(huì)自我保護(hù)。

　　二、代理記賬的弊端

　　2 . 1 進(jìn)入門檻低，導(dǎo)致從業(yè)人員水平參差不齊，造成會(huì)計(jì)信息 嚴(yán)重失真

　　現(xiàn)在開辦代理記賬業(yè)務(wù)的機(jī)構(gòu)無外乎會(huì)計(jì)師事務(wù)所兼營項(xiàng)目和專 門的代理記賬公司。如果找事務(wù)所代理記賬那么相對人員素質(zhì)會(huì)高一 些，但是大部分事務(wù)所收費(fèi)會(huì)比專門的代理記賬公司要高，而且記賬 畢竟不是事務(wù)所的主要經(jīng)營項(xiàng)目，只是用來留住客戶，待來年匯算清 繳時(shí)可以增加自己的審計(jì)客戶。所以大部分人選擇代理記賬機(jī)構(gòu)記 賬，主要是其代理費(fèi)用低，為企業(yè)節(jié)約了經(jīng)營成本。

　　那么收費(fèi)低了，代理機(jī)構(gòu)必然要想辦法降低自己的經(jīng)營成本，所 以導(dǎo)致進(jìn)入行業(yè)門檻降低，代理記賬公司的人員素質(zhì)就非?；靵y了， 基本上很少有注冊會(huì)計(jì)師在那里工作，即便是擁有中級(jí)會(huì)計(jì)師的代理 記賬機(jī)構(gòu)也可以稱得上專業(yè)級(jí)別的了。為了節(jié)約成本，有些代理公司 還會(huì)去找一些根本沒有財(cái)務(wù)上崗證的人員進(jìn)行記賬，由于其沒有進(jìn)行 過專業(yè)的會(huì)計(jì)學(xué)習(xí)，更談不上較高的職業(yè)操守，導(dǎo)致賬目混亂，會(huì)計(jì) 誠信盡失，非但沒有給企業(yè)降低經(jīng)營成本，反而造成企業(yè)財(cái)務(wù)狀況混 亂，從而導(dǎo)致對代理記賬公司失去信任。代理記賬公司遭受前所未有 的信譽(yù)危機(jī)，這樣加劇了高學(xué)歷和高職稱的專業(yè)人員頻繁出現(xiàn)跳槽現(xiàn) 象，高素質(zhì)人才流失現(xiàn)象嚴(yán)重。并且使得代理機(jī)構(gòu)陷入了只談價(jià)錢不 談質(zhì)量的尷尬局面，這樣代理機(jī)構(gòu)做得賬社會(huì)認(rèn)知度也不高，其信譽(yù) 度和真實(shí)性也大大折扣。由于自身的素質(zhì)不高，無法保持較高的職業(yè) 操守，有些代理記賬公司為了拉攏客戶，不拒絕為委托人制造虛假會(huì) 計(jì)資料的要求，并且?guī)椭鲙ぃ沟脮?huì)計(jì)信息嚴(yán)重失真。

　　2.2 政府監(jiān)管力度不夠，導(dǎo)致代理機(jī)構(gòu)發(fā)展不平衡 代理記賬作為服務(wù)業(yè)的新興行業(yè)，在其成長的重要時(shí)期，迫切需 要政府大力扶持。由于政府部門對代理記賬業(yè)務(wù)重視不夠，缺乏立法 監(jiān)督和政策引導(dǎo)，所以導(dǎo)致專門針對代理記賬的法律法規(guī)很少。雖然 2005 年版《代理記賬管理辦法》地實(shí)施更多對代理記賬有利的規(guī)定， 但還有不盡完善的地方，如對于代理記賬業(yè)的相關(guān)管理部門各自為 政，難以形成合力。檢查不到位，使代理記賬的發(fā)展缺乏合理的監(jiān)督。

　　代理記賬的特征

　　代理記賬是指會(huì)計(jì)咨詢、服務(wù)機(jī)構(gòu)及其他組織等經(jīng)批準(zhǔn)設(shè)立從事會(huì)計(jì)代理記賬業(yè)務(wù)的中介機(jī)構(gòu)接受獨(dú)立核算單位的委托，代替其辦理記賬、算賬、報(bào)賬業(yè)務(wù)的一種社會(huì)性會(huì)計(jì)服務(wù)活動(dòng)。代理記賬的主體是經(jīng)批準(zhǔn)設(shè)立從事會(huì)計(jì)代理記賬業(yè)務(wù)的中介機(jī)構(gòu)，包括會(huì)計(jì)師事務(wù)所、代理記賬公司及其他具有代理記賬資格的其他中介機(jī)構(gòu);代理記賬的對象是不具備設(shè)置會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)、或者在有關(guān)機(jī)構(gòu)中設(shè)置專職會(huì)計(jì)人員的獨(dú)立核算單位，如小型經(jīng)濟(jì)組織、應(yīng)當(dāng)建賬的個(gè)體工商戶等;代理記賬的內(nèi)容主要是代替獨(dú)立核算單位辦理記賬、算賬、報(bào)賬等業(yè)務(wù);代理記賬的性質(zhì)是一種社會(huì)性會(huì)計(jì)服務(wù)活動(dòng)，是會(huì)計(jì)工作社會(huì)化、專門化的表現(xiàn);代理記賬在法律上的表現(xiàn)則是通過簽訂委托合同的方式來明確和規(guī)范委托及受托雙方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系。

　　代理記賬的條件

　　一個(gè)單位是否選擇“代理記賬”取決于該單位是否具備配備專職會(huì)計(jì)人員的條件，這應(yīng)該由各單位根據(jù)自身會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)的需要自主決定。一般而言，單位規(guī)模的大小、經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)和財(cái)務(wù)收支的繁簡程度、經(jīng)營管理的要求等，是決定單位是否配備專職會(huì)計(jì)人員的主要因素。單位規(guī)模大、經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)多、財(cái)務(wù)收支量大、在經(jīng)營管理上要求高的單位，一般應(yīng)該單獨(dú)設(shè)置會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)并配備專職的會(huì)計(jì)人員，以便及時(shí)組織本單位各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)和財(cái)務(wù)收支的核算，實(shí)行有效的會(huì)計(jì)監(jiān)督，以保證會(huì)計(jì)工作的效率和會(huì)計(jì)信息的質(zhì)量。由此可見，代理記賬的委托單位應(yīng)該且必須是小型的經(jīng)濟(jì)組織和應(yīng)當(dāng)建賬的個(gè)體工商戶。至于什么是小型的經(jīng)濟(jì)組織，我國目前并沒有明確的判斷標(biāo)準(zhǔn)，一般可以根據(jù)注冊資本、銷售額、從業(yè)人員及資產(chǎn)總額等情況進(jìn)行綜合判斷。而應(yīng)當(dāng)建賬的個(gè)體工商戶，則是指從事生產(chǎn)經(jīng)營并有固定生產(chǎn)經(jīng)營場所而且沒有免除建賬義務(wù)的個(gè)體工商戶。這可以在國家稅務(wù)總局于1997年6月19日頒發(fā)的《個(gè)體工商戶建賬管理暫行辦法》中找到依據(jù)。

　　需要明確指出的是，一個(gè)單位是否設(shè)置專職會(huì)計(jì)人員，應(yīng)該由單位自行決定，但建賬則是強(qiáng)制性的要求，是否建賬的最終核定權(quán)歸行政主管機(jī)關(guān)。