工商管理專業(yè)的課程都有哪些
工商管理專業(yè)的應用性很強，它的目標是依據(jù)管理學、經(jīng)濟學的基本理論，那么工商管理專業(yè)主要有哪些課程？下面內(nèi)容由學習啦小編為您整理歸納了工商管理專業(yè)的課程，希望對您有所幫助。
工商管理專業(yè)課程表
工商管理是研究工商企業(yè)經(jīng)濟管理基本理論和一般方法的學科，主要包括企業(yè)的經(jīng)營戰(zhàn)略制定和內(nèi)部行為管理兩個方面。它的目標是依據(jù)管理學、經(jīng)濟學的基本理論，通過運用管理學來進行有效的企業(yè)管理以保證企業(yè)的生存和發(fā)展。工商管理涵蓋的范圍比較廣，所學課程也較多，涵蓋了經(jīng)濟學、管理學的很多課程。因此，工商管理是一門基礎寬的學科，個人可以就此根據(jù)自己的愛好選擇專業(yè)方向，比如企業(yè)管理、市場營銷、人力資源、財務管理、會計、企業(yè)投資等。
課程設置：
大一上： 商學精要
大一下： 工商管理精要
大二： 組織與管理學
定量方法
市場營銷
財務會計與管理會計
經(jīng)濟學原理
運作管理原理
大三： 職業(yè)技能和實時商業(yè)案例
企業(yè)社會責任
商業(yè)法和勞動法
金融學
選修課：
市場研究
服務營銷
運營管理
創(chuàng)業(yè)課程
大四： 畢業(yè)設計
選修課：
營銷戰(zhàn)略
電子商務
國際經(jīng)濟關系
工商管理就業(yè)前景與方向
1.就業(yè)方向
一是國家和省市各級經(jīng)濟綜合管理部門或行業(yè)管理部門;
二是以大中型工商企業(yè)為主的內(nèi)資企業(yè);
三是外資或涉外經(jīng)營的工商企業(yè)，以及國際著名的會計師事務所和其他類型的咨詢服務等中介企業(yè);
四是銀行、證券公司等各類金融機構(gòu);
五是在國內(nèi)院校繼續(xù)攻讀碩士、博士學位或到國外高校深造學習。
2.就業(yè)行業(yè)或部門的百分率
國有企業(yè) 30.92% 錄取研究生 7.77% 出國 0.62% 民營及私營企業(yè)
12.10% 其它 2.66% 中小學及其它教學單位 0.95% 部隊 0.62%
其他事業(yè)單位 2.73% 高等學校 1.83% 機關 3.54% 醫(yī)療衛(wèi)生單位 0.07%
科研設計單位 2.36% 金融單位 4.59%
工商管理類各個專業(yè)的情況
(一)專業(yè)：人力資源管理
就業(yè)情況：隨著企業(yè)以人為本的意識增強，注重內(nèi)部企業(yè)文化建設意識的增強，人力資源管理近年開設的專業(yè)一直就是就業(yè)亮點。一位人事經(jīng)理的待遇高達每月7000元左右，而一位人事總監(jiān)的年薪高者可達50多萬元。
點評：從目前的競爭熱度來看，雖然競爭最為激烈的是人力資源職位，但他又是最好的就業(yè)專業(yè)之一，這主要源于企業(yè)的巨大需求?？梢灶A測，未來的管理職位中，人力資源管理以就業(yè)是黃金職業(yè)。
(二)專業(yè)：財務管理
人才需要：財務管理對于整個企業(yè)而言，就相當與鏈條對與自行車，一旦鏈條失靈，整個自行車也就無法行動了?，F(xiàn)代財務管理制度的建立迫切需要同時兼?zhèn)涔芾?，?jīng)濟法律和理財，金融等方面知識和能力的高級人才。
就業(yè)前景：主要到工商，金融企業(yè)，事業(yè)單位及政府部門從事財務，金融管理及教學，科研方面的工作
(三)專業(yè)：市場營銷
就業(yè)方向：關于該專業(yè)的發(fā)展前途回答是肯定的。、企業(yè)的銷售部門的業(yè)務員或主管崗位;畢業(yè)后工作崗位主要有：零售企業(yè)或批發(fā)企業(yè)的促銷員、推銷員等崗位;企業(yè)營銷部門的市場調(diào)查、信息統(tǒng)計、售后服務等崗位;企業(yè)的營銷策劃、市場預測人員;各類咨詢公司的相關崗位。
就業(yè)率：市場營銷專業(yè)是需求較大的專業(yè)，各類企業(yè)均需要，就業(yè)前景很廣闊，歷年平均就業(yè)率達97%左右。市場營銷專業(yè)近幾年就業(yè)率：2002年 97% 2003年 96.5%2004年97.8%。
點評：我國市場經(jīng)濟的不斷完善，市場營銷已經(jīng)滲入到各種各樣的企業(yè)里，不僅是外資企業(yè)、民營企業(yè)，國有企業(yè)也都在講市場營銷。人們對市場營銷的觀念也將有更深的認識，所以對這方面人才的需求將繼續(xù)看好，并有繼續(xù)升溫的可能。并且，隨著我國住房制度的商品化發(fā)展和商品房信貸業(yè)務的日益紅火，購買商品房已成為絕大多數(shù)國人的首選投資，房產(chǎn)商之間的競爭也越來越激烈，其中最有效的促銷手段就是聘用房產(chǎn)推銷
壓力：因為市場營銷的特殊性，做市場營銷需要各種能力，不是學市場營銷的人就適合做市場營銷，專業(yè)知識反而變得不是很重要，很多低文憑的人愿意付出更大的勞動獲得更多的回報，形成了營銷專業(yè)學生的強勁的對手，給畢業(yè)生造成了一定的壓力
(四)專業(yè)：會計專業(yè)
專業(yè)介紹：會計專業(yè)是專為向?qū)W生提供通過金融會計(或稅務管理會計)考試所必需的技術技能而設計的，同時也可以使學生借助深厚的文理科造詣，來提高運用這些技能的能力。會計和審計職業(yè)主要是審核和詮釋數(shù)據(jù)記載，以便提出建議或做匯報總結(jié)。更進一步說，會計員可能會涉足設計財會系統(tǒng)，對開支匯報及其他金融預算領域提出建議。因此，他們必須做好應付各種人，各項數(shù)據(jù)及各類瑣事的準備。會計職位上常會孕育出運營的規(guī)劃和管理的人才，這將是向更高級管理層次邁進的極好機會。會計專業(yè)是專為向?qū)W生提供通過金融會計(或稅務管理會計)考試所必需的技術技能而設計的，同時也可以使學生借助深厚的文理科造詣，來提高運用這些技能的能力。會計和審計職業(yè)主要是審核和詮釋數(shù)據(jù)記載，以便提出建議或做匯報總結(jié)。更進一步說，會計員可能會涉足設計財會系統(tǒng)，對開支匯報及其他金融預算領域提出建議。因此，他們必須做好應付各種人，各項數(shù)據(jù)及各類瑣事的準備。會計職位上常會孕育出運營的規(guī)劃和管理的人才，這將是向更高級管理層次邁進的極好機會。
工商管理專業(yè)適合的工作崗位
調(diào)查顯示工商管理專業(yè)畢業(yè)生就業(yè)范圍非常廣，公司、企業(yè)、政府部門都有我們的用武之地。既可以在各類大中型企業(yè)從事綜合管理、人力資源管理、生產(chǎn)經(jīng)營管理、質(zhì)量管理等工作，也可在其他單位從事管理工作或咨詢服務工作。一般來講，該專業(yè)適應的崗位群主要是：助理(經(jīng)理助理、行政助理、銷售助理)，企業(yè)管理、文員(辦公實文員、工程文員)，秘書(部門秘書、經(jīng)理秘書)，培訓專員、人力資源管理、客服的崗位。
各崗位的職責要求如下：
一、助理
(一)、經(jīng)理助理
1、協(xié)助經(jīng)理制定戰(zhàn)略規(guī)劃、年度經(jīng)營計劃及各階段工作目標分解，起草公司各階段工
作總結(jié)和其他正式文件;
2、協(xié)助經(jīng)理對公司運作與各職能部門進行管理、協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門關系; 3、跟蹤公司經(jīng)營目標達成情況，提供分析意見及改進建議;
4、在公司經(jīng)營計劃、銷售策略、資本運作等方面向經(jīng)理提供具體的解決方案; 5、配合經(jīng)理處理外部公共關系，參與公司大型公關活動的策劃、安排、組織工作; 6、協(xié)助經(jīng)理安排各項高層會議的日程與議程，撰寫和跟進落實高層會議、主題會議等公司會議紀要;
7、撰寫經(jīng)理的有關報告、文件，安排經(jīng)理的各項工作時間。
(二)、行政助理
1、擬制行政管理制度，并對各部門執(zhí)行情況進行監(jiān)督、檢查
2、有效合理的安排公司員工用車，以提高員工的工作效率
3、負責員工午餐的安排及協(xié)調(diào)工作
4、按管理規(guī)定和作業(yè)流程及時完成公司人員的名片印制
5、新進員工辦公桌位的安排
6、負責辦公區(qū)域的管理
7、員工日常行為規(guī)范的管理，并進行相應的獎罰
8、配合行政部經(jīng)理做好年度行政預算工作9、負責公司通訊費用的審查與管理工作
10、負責會議室與活動中心的管理工作
11、負責為客戶和公司活動準備場地
12、根據(jù)公司年度行政預算及庫存情況進行辦公用品、辦公設備的采購、超出預算的支
出需經(jīng)部門經(jīng)理、財務部總監(jiān)批準后方可采購
13、嚴格按照采購管理制度進行才股，要貨比三家(至少三家)，進行詢價、比價、議價
(三)、銷售助理
1、電話的接聽工作及上門客戶的接待工作。熟悉公司產(chǎn)品的基本情況，得體的會打問題或轉(zhuǎn)給相關人員(部門)。
2、客戶資料的管理工作，包括數(shù)據(jù)的收集整理分析，相應產(chǎn)品信息的email，直郵及信息反饋工作。
3、網(wǎng)站的更新及相應軟性文章的發(fā)表收集工作。
4、廣告的管理工作。包括印刷品的設計制作，小禮品，促銷活動的策劃和制作。
5、產(chǎn)品的網(wǎng)上直銷工作，包括電話銷售和訂單處理。
二、企業(yè)管理
1、生產(chǎn)主管(若干)：對不同產(chǎn)品的生產(chǎn)流程環(huán)節(jié)跟蹤管理，要視產(chǎn)品種類而定。
最佳的選擇就是沒中產(chǎn)品一個主管。
2、 品質(zhì)主管：對生產(chǎn)過程中的品質(zhì)進行監(jiān)督和投訴，以及上報制定改進方案。 3、 物流主管：對生產(chǎn)上的物料配備情況做總體的規(guī)劃和安排 4、 計劃主管：對合同完成的進度情況進行反饋，并制訂新的排產(chǎn)計劃
5、 市場營銷主管：負責對產(chǎn)品的市場拓展和營銷策略的實施 6、 采購主管：對產(chǎn)品生產(chǎn)的原材料進行采購和訂貨的準備工作
三、文員
(一)、辦公室文員
1、根據(jù)辦公室領導的要求，完成有關報告、文稿的起草、修改工作。完成打字、復印及傳真等工作，及時送交領導或按要求傳送給客戶。
2、做好日常電話接待工作。完成行政辦公會議的書面記錄、整理。
3、完成各類文件的收集、整理、立卷、裝訂、歸檔等保管工作。
4、根據(jù)要求采購日常辦公用品，并及時登帳。管理本部的財產(chǎn)賬目(低值易耗品、固定資產(chǎn))。做好辦公室設備管理及維修。
5、做好年度報刊雜志的訂閱工作，收發(fā)日常辦刊雜志及郵件交換。
技能要求：
(二)、工程文員
1、處理來函文件，等級、歸檔、統(tǒng)計資料、打印、復印函件資料。
2、編制每月辦公用品，做好領用發(fā)放工作。
、辦理工作餐卡、藥費報銷及其它日用品的發(fā)放工作。
4、協(xié)助編制部門工資、獎金發(fā)放表格。協(xié)助做好做好工程部月材料、資金消耗表、水電、煤月度能耗表。
5、保證工程部辦公室的清潔衛(wèi)生和接傳電話。
6、負責等級員工考勤表。
7、協(xié)助工程部對所有渭紙、技術資料、圖書進行分類，編號、建卡、存檔、建賬和保持資料的完整性。
8、完成部門安排的其他工作任務
四、秘書
(一)、部門秘書
1、負責組織部召開的各種會議的會務工作，做好會議記錄，起草會議紀要、簡報，協(xié)助督促各單位貫徹落實各項工作任務的情況。
2、做好各類文件的登記、保管、轉(zhuǎn)發(fā)、立卷、存檔等，保管試用印鑒、介紹信 及經(jīng)費本。
3、草擬年度工作計劃、總結(jié)、報告、清算、批復等文檔。
4、做好辦公室勤雜內(nèi)務工作、文書檔案管理，做好上級及校內(nèi)有關文件收發(fā)、登記、傳閱、下發(fā)和年終清理、立卷、歸檔工作，辦理訂購和發(fā)放各種學習材料。
5、做好部信件登記、分發(fā)寄發(fā)工作，受理黨員干部來信來訪工作，及時做好登記、自辦或傳遞等工作，遇到重大問題及時向部領導匯報。
6、協(xié)助部領導協(xié)調(diào)各個崗位的工作關系。
7、深入基層單位調(diào)研做好部領導的參謀和助手。
8、協(xié)助做好部辦公室的日常工作。
9、做好部領導交辦的其他各項工作。
(二)、經(jīng)理秘書
1、協(xié)助經(jīng)理處理公司公文、行政事務。
2、執(zhí)行經(jīng)理交辦的各事項。
3、了解文件管理制度、日常文件的收發(fā)程序。
4、擬定文件的借閱權限及借閱規(guī)定，并嚴格按規(guī)定借閱。
5、負責文件的匯簽、收發(fā)、管理工作。
6、做好公司級會議的記錄，并整理成文。
7、嚴格執(zhí)行保密制度，做好各項__。
8、經(jīng)理活動、接待方面的安排、報銷單的整理、來訪的接待，與各部門聯(lián)系密切。
9、有關文稿的撰寫及審批。
10、公司會議、報告的安排。
11、公司所有資料的存檔。
12、每周一提交上周工作總結(jié)和本周工作計劃。
五、培訓專員
1、整理、匯總、歸檔各類培訓資料，編制培訓教材;
2、維護培訓渠道和培訓資源，保持與內(nèi)外部培訓師的良好關系; 3、組織培訓過程，管理和維護培訓器材及培訓教室;
4、入職員工企業(yè)文化和價值觀的培訓、考核和評估作業(yè)，擔任一些基礎課程的內(nèi)部講
師;
5、組織員工開展各種活動，營造企業(yè)文化
6、做好培訓記錄，跟蹤培訓效果反饋，建立和完善員工培訓檔案，提出針對員工培訓的改進意見;
7、調(diào)查和分析培訓需求，協(xié)助編制培訓計劃、規(guī)劃和培訓制度。
六、人力資源管理
到企事業(yè)單位的人力資源部門就職，從事招聘、培訓、績效考核、薪酬制度、員工關系、信息管理、人才測評等方面的具體工作，
管理是一門“人”學問，只有與實踐相結(jié)合才能發(fā)揮其應有的作用。作為大一的我們不僅要掌握扎實的專業(yè)知識，還要做好轉(zhuǎn)變角色定位的心理準備，切勿好高騖遠而落的一事無成。利用寒暑假到企業(yè)參加實習，增加工作經(jīng)驗是不錯的職業(yè)鋪墊，接觸基層有助于更加客觀全面的了解企業(yè)的組織架構(gòu)、運營模式。還能在日常工作中率先建立起個人的社會關系網(wǎng)絡為未來做好充分的準備。
七、酒店管理
本專業(yè)注重學生綜合素質(zhì)的培養(yǎng)，主要學習經(jīng)濟管理基礎知識、酒店基本理論。本專業(yè)突出技能培訓，學生在學習期間，將接受酒店、賓館的餐飲、客房頂崗實習實訓等多方面的技能訓練。
學生畢業(yè)后可在以下崗位從事工作：
各類酒店、飯店、賓館的門迎、前廳接待人員和客房服務人員;
各類旅游公司，旅游管理部門工作人員;
各類酒店、飯店、賓館樓層管理、大堂管理、咨詢、會展等工作;
各類酒店、飯店、賓館的商務部門從事業(yè)務洽談、對外聯(lián)絡服務工作;
工商管理可以分為這七個職位等。
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