2017年中國創(chuàng)業(yè)人數(shù)持續(xù)增長
2017年中國創(chuàng)業(yè)人數(shù)持續(xù)增長
學(xué)習(xí)啦小編今天為大家推薦一些關(guān)于2016年中國創(chuàng)業(yè)人數(shù)持續(xù)增長的文章報道。供大家閱讀參考，以下是正文。
一、今年大學(xué)生人數(shù)逼近765萬
“2016年中國高校畢業(yè)生規(guī)模將達到765萬，比今年增長16萬。”全國高校學(xué)生信息咨詢與就業(yè)指導(dǎo)中心大學(xué)生就業(yè)研究所所長余艦表示。
在由中國下一代教育基金會主辦、錦成致遠職業(yè)發(fā)展教育基金協(xié)辦的首屆中國高校“智慧就業(yè)創(chuàng)業(yè)”論壇上，余艦介紹了中國高校畢業(yè)生就業(yè)相關(guān)情況。余艦說，中國高校畢業(yè)生規(guī)模從2002年到2009年平均每年增加50萬以上，2009年后增幅逐步下降，基本上每年增加20多萬。目前全國勞動力平均年齡是37.57歲，社會總就業(yè)壓力保持相對平穩(wěn)。
二、創(chuàng)業(yè)結(jié)構(gòu)中的問題
因為政策支持和條件放寬，包括1元注冊公司，一址多用、減免稅費等優(yōu)惠，使創(chuàng)業(yè)成本降低，直接推高了大眾創(chuàng)業(yè)的激情和人數(shù)，但我們也不難看到幾個結(jié)構(gòu)性問題：
1、找人難：仍是第一痛點：
經(jīng)調(diào)查發(fā)現(xiàn)，2015年涌現(xiàn)的創(chuàng)業(yè)者85.5%是初次創(chuàng)業(yè);他們有激情敢創(chuàng)新，但對找合伙人、在哪里找人、怎么找人既很著急，也很茫然;
2、找錢難：投融資供需斷層：
雖然在2015年涌現(xiàn)出海量的種子期項目，但因為篩選甄別難，投資風(fēng)險高，導(dǎo)致絕大多數(shù)投資機構(gòu)仍然專注于已拿到天使期之后的項目，結(jié)果是大量種子期項目找錢很難，融資壁壘很高，這也為孵化器的產(chǎn)業(yè)紐帶職能奠定了時代基礎(chǔ);
3、缺乏為種子期項目的資源服務(wù)平臺：
根據(jù)上述分析，種子期項目將會形成未來大眾創(chuàng)業(yè)的主體參與形式;在此期間，只有“眾創(chuàng)空間”的孵化器才能承擔(dān)種子期項目從篩選→孵化→向投資機構(gòu)推售的產(chǎn)業(yè)責(zé)任;但令人遺憾的是，除了創(chuàng)夢客正在搭建創(chuàng)業(yè)者、早期項目、孵化器、投資機構(gòu)的資源對接服務(wù)社交平臺外，創(chuàng)投產(chǎn)業(yè)還很少有機構(gòu)從戰(zhàn)略高度重視這個閉環(huán)的生態(tài)鏈。
三、中國人最熱愛創(chuàng)業(yè)
與全球相比，中國人認為目前創(chuàng)業(yè)最具吸引力
調(diào)查顯示，23%的中國受訪者認為自主創(chuàng)業(yè)極具吸引力，這一數(shù)字遠高于全球的比例(12%)，而印度的比例為6%。此外，有53%的中國受訪者認為創(chuàng)業(yè)對其具有一定的吸引力，全球38%的受訪者認為創(chuàng)業(yè)具有一定吸引力，印度的比例為33%。
中國人創(chuàng)業(yè)意愿全球最高
49%的中國區(qū)受訪者表示在計劃自主創(chuàng)業(yè)。全球的受訪者中有24%在考慮創(chuàng)業(yè)，印度有25%的人正在考慮創(chuàng)業(yè)。
在短期內(nèi)(2年內(nèi))，中國創(chuàng)業(yè)人數(shù)將遠高于全球其它國家
在有自主創(chuàng)業(yè)計劃的人中，61%的中國受訪者都期望能夠在2年內(nèi)創(chuàng)立自己的事業(yè)，26%的人表示會在3-5五年之內(nèi)創(chuàng)立自己的事業(yè)。而印度的受訪者則有23%都表示將在2年內(nèi)創(chuàng)立自己的事業(yè)。32%的人考慮在3-5年內(nèi)開創(chuàng)自己的事業(yè)。全球受訪者預(yù)計在2年內(nèi)和3-5年內(nèi)擁有自己的事業(yè)的比例分別為為38%和33%。
當被問及“市場對你現(xiàn)有能力的需求度如何”這一問題時，僅有32%的中國受訪者表示市場對其自身能力的需求度極強，印度這一比例為51%，全球平均數(shù)據(jù)為30%。這個問題反映了創(chuàng)業(yè)者具備的能力的重要性及領(lǐng)先性不夠。
中國區(qū)受訪者考慮自主創(chuàng)業(yè)的主要風(fēng)險
根據(jù)調(diào)查結(jié)果，中國人認為創(chuàng)業(yè)中最主要的風(fēng)險是：
收入不確定36%
缺少支持(支持來自：企業(yè)、家庭)20%
失敗風(fēng)險18%
缺乏技能11% (這一比例比印度(5%)和全球(7%)都要高)
四、16年大學(xué)生創(chuàng)業(yè)人數(shù)持續(xù)增長原因
一、是就業(yè)壓力大：
2015年，應(yīng)屆中國畢業(yè)大學(xué)生高達749萬，相比往年畢業(yè)生增加22萬人，其次，農(nóng)民工就業(yè)人數(shù)依然龐大，截止2014年9月末，中國農(nóng)村外出務(wù)工勞動力新增169萬，增長1.0%，到2015年將繼續(xù)有所增加，這就意味著給畢業(yè)生就業(yè)帶來更大的就業(yè)壓力;再次，隨著我國淘汰落后產(chǎn)能和新型產(chǎn)業(yè)發(fā)展速度的加快，下崗工人再就業(yè)人數(shù)數(shù)也會增加，這也意味著給大學(xué)生的就業(yè)帶來不小的壓力。因此更多大學(xué)生會選擇自主創(chuàng)業(yè)。
二、在學(xué)校所學(xué)專業(yè)無法與社會崗位對接
在近年中國大學(xué)生就業(yè)專業(yè)對口程度及影響調(diào)查報告中顯示，我國本科畢業(yè)生的對口就業(yè)率為67%，高職高專畢業(yè)生為57%，為什么會出現(xiàn)這種想象呢?因為在中國整個大的就業(yè)環(huán)境分析，中國社會需要的是勞動密集型人才，就是所謂的“藍領(lǐng)”，而大學(xué)生的期望門檻是“白領(lǐng)”一族，這勢必導(dǎo)致用人與就業(yè)方面的矛盾。因此多大學(xué)生會選擇自主創(chuàng)業(yè)。
三、創(chuàng)業(yè)當老板比就業(yè)打工光榮
在看到這個時代許多創(chuàng)業(yè)人物成功之后的光環(huán)，好多畢業(yè)生開始在虛榮心得推動下選擇創(chuàng)業(yè)，他們朝著創(chuàng)業(yè)成功人物看齊，他們堅信：打工打到老，也是一根草。許多人都想創(chuàng)業(yè)當老板，實現(xiàn)自己的夢想。他們都相信自己能像老板像李嘉誠、柳傳志、劉永好、張茵、丁磊、馬云、史玉柱一樣，成功地建立自己的商業(yè)王國。但是他們不知道的是：創(chuàng)業(yè)其實是艱辛的，成功只是少數(shù)人，并不是每個人都能夠堅持下來。
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