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動物飼養(yǎng)管理規(guī)定范文

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  每個行業(yè)都會有各自的管理規(guī)定,就連養(yǎng)殖也也不例外,那么動物養(yǎng)殖有哪些呢?下面是學習啦小編精心為你整理的動物飼養(yǎng)管理規(guī)定范文,一起來看看。

  動物飼養(yǎng)管理規(guī)定范文1

  養(yǎng)殖管理制度

  為保證我公司生產和經(jīng)濟目標的圓滿完成,提高經(jīng)濟效益,增加全體員工的收入,并打造自己的品牌,把螃蟹推向世界市場,特制定如下經(jīng)營管理制度和條例,望全公司員工相互監(jiān)督,共同遵守執(zhí)行:

  一、嚴格遵守公司的各項管理制度。

  二、服從分工、相互協(xié)作。如不服從分工者作停工處理,情節(jié)嚴重者解除勞動合同。

  三、禁止賭博,如發(fā)現(xiàn)或有人舉報,情況屬實,參與人員每人罰款壹仟元整。

  四、白天禁止喝酒,如發(fā)現(xiàn)或有人舉報,情況屬實,罰款貳佰元整,如耽誤其他事務,另作處罰。

  五、不準罵人、打架,打架一次罰款貳佰元整,情節(jié)嚴重破壞公司團結氛圍者解除勞動合同。

  六、日常工作實行責任人制度,如當事責任人沒有落實到位,則罰款貳佰元整。

  七、保證公司全體員工和聯(lián)合養(yǎng)蟹人員的人身和財產安全,確保他們有一個穩(wěn)定的作業(yè)環(huán)境。

  八、虛心接受聯(lián)合養(yǎng)蟹老板的工作指揮和技術指導,如不服從指揮者,每次罰款伍佰元整。

  九、生產部及各區(qū)隊定期對各片、各點攔網(wǎng)防逃設施進行檢查,防止出現(xiàn)魚、蟹外逃情況。

  十、對沿湖區(qū)攔口分人值班,責任到人,做到攔口處網(wǎng)出水、腳到底、邊到岸、無破口,如有出入每發(fā)現(xiàn)一次罰款壹佰元整。如被大水沖壞,責任人應在現(xiàn)場搶修,如不在場,不搶修,每次罰款貳佰元整。

  十一、湖區(qū)夜間管理中,一條船上兩人,其中一人分上下半夜值班,如沒值班一經(jīng)發(fā)現(xiàn)每次對當班者罰款壹佰元整。

  動物飼養(yǎng)管理規(guī)定范文2

  最新養(yǎng)豬場飼養(yǎng)管理制度

  建廠已經(jīng)五年多了,許多制度都沒有貫徹落實下去,今年豬價行情也不是很好,因此,我們一定要抓好今年的管理,找管理要效益。全體員工必須要在公司的目標下,團結一致,打造良好的企業(yè)文化,務實地解決好人才、財務、物料、機器、市場、信息、管理、技術八大要素。營造一個良好的和諧的氛圍,爭取今年盈虧持平。首先,管理制度如下:

  1、 不準以任何理由在場內打架、鬧事,如發(fā)生類似情況給予罰款或辭退

  2、 外出員工自覺開包給門衛(wèi)檢查,發(fā)現(xiàn)偷盜公司財物和以公謀私的現(xiàn)象,除追回贓款贓物外,扣除工資并無條件開除。

  3、 人員的出入是豬場傳播疾病的最主要原因,不請假私自外出,不按制度消毒的,違者罰款100元,情節(jié)嚴重的辭退。

  4、 每月可以2天外出購物,如不外出可拿全勤獎20元,超出規(guī)定2天的一天扣10元。年假20天,如一年中一天都沒休息的,年終可拿獎勵獎金500元。外出人員一律由門衛(wèi)憑條放行。違規(guī)者扣全勤獎和年終獎金。

  5、 一定要明白自己所在的位置,搞好團結。如發(fā)現(xiàn)影響團結的現(xiàn)象,按情節(jié)嚴重開會研究處理。

  6、 節(jié)約用電、用水,如發(fā)現(xiàn)浪費水電罰扣工資20元。

  7、 按時上下班,盡職盡責,不聽從安排給予警告、處罰,情節(jié)嚴重的給予辭退。

  8、 封場期間,員工家屬或親朋不得入場,沒經(jīng)有關人員批準,自作主張的違規(guī)的辭退。

  其二:管理職責

  總經(jīng)理管理范圍:全盤的管理(主要是人才、財務、市場、信息、銷售、其他)

  人才管理(指教授、正副場長、財務)

  副場長管理范圍 :(指配種、統(tǒng)計、食堂、保管、門衛(wèi)、飼料加工人員、水電人員)

  場長管理范圍:(生產技術、員工物料的領用手續(xù)、考勤制度、消毒外出、工資發(fā)放、獎懲制度包括種青人員)

  行管部門的管理職責

  總經(jīng)理職責

  總經(jīng)理應宏觀控制企業(yè),現(xiàn)代化的領導者除具有企業(yè)一般人的素質外,還必須具有與市場經(jīng)濟相聯(lián)系的新的經(jīng)營觀念、敏銳的觀察力,尊重知識、尊重人才以及培養(yǎng)和發(fā)展人才的熱情,高超的經(jīng)營決策能力和組織指揮才能;并使領導集體有一個科學合理的結構,使之在各種素質要素方面的構成比例和組合狀況處于最佳狀態(tài),成為能進行正確決策的決策領導和高效率、強有力的企業(yè)管理領導班子的帶頭人。

  創(chuàng)造良好的工作環(huán)境,合理安排和使用科技人員,調動他們的積極性和創(chuàng)造性。人盡其才,使企業(yè)建立起一支高素質的員工隊伍。

  及時聽取場長的建議和要求,生產管理及人員全部交給場長負責,生產指標實行定額管理,并督促場長完成指標。年終按定額完成情況考核成績發(fā)放獎金。

  場長職責制

  場長要從大局出發(fā),對上做好總經(jīng)理的助手,對下要團結員工,及時向總經(jīng)理反映場內的有關事項。場長又帶著獸醫(yī),因此場長要保證豬群的穩(wěn)定,把握好豬群的保健關。協(xié)助和支持配種員及統(tǒng)計員的工作,督促員工搞好豬舍的衛(wèi)生及消毒工作,督促員工上班時間不容許打牌干私活。場長對員工自行規(guī)定制度管理,實行港人治港的原則,報一份辦公室留檔查看就行了。

  另外,場長要讓員工有敬業(yè)愛場的思想,要明白松散行的工作不是用來打牌,干私活的。是要對自己飼養(yǎng)的豬群勤看、勤觀察、發(fā)現(xiàn)問題及時向匯報,對自己的本職工作負責任。要經(jīng)常給飼養(yǎng)員上課開會,讓他們明白效益是自己創(chuàng)造出來的,沒有哪個老板每月從自己荷包里掏錢來發(fā)工資的,既然老板提供了平臺,我們就應該借這個平臺創(chuàng)造效益,實現(xiàn)自己的價值,要讓員工明白拿工資是價值的體現(xiàn),不是玩一個月也能拿工資的。場長要拿出自己的權利,該扣工資的就扣,該獎勵的就獎(只要拿出合理的細則)。同時給他們創(chuàng)造一個良好的工作環(huán)境,使工作進入良性循環(huán)。

  副場長職責

  副場長具體負責育種、統(tǒng)計、后勤工作。處理行管人員工作中出現(xiàn)的問題。協(xié)助場長搞好工作。

  配種員的職責:

  配種員要本著敬業(yè)愛場的觀點,做好配種工作,一方面對場里負責,一方面也是對自己負責。對種豬做好配種前的消毒工作,有權進入豬舍查看受孕及產仔情況,配合場長搞好工作,提高育種率。

  統(tǒng)計員職責

  統(tǒng)計員是場內統(tǒng)計生產豬群的關鍵型人物,一定要建立健全原始記錄。制定原始記錄表格,原始記錄能連續(xù)記載生產經(jīng)營活動各環(huán)節(jié)真實情況的最初書面文件,反映豬場生產經(jīng)營的第一手資料,沒有原始依據(jù)豬場的管理是混亂無效的。特別對豬的出生、死亡、銷售要準確無誤,必要時要親自到場查看。

  飼料加工人員職責

  負責保養(yǎng)好飼料加工機組,倉庫廢品出售款足額上交不得自留。按配方加工飼料,做好飼料加工日報表,確保數(shù)據(jù)的完整性和真實性,做好原料的入庫驗收、成品加工料的出庫并開出單據(jù),每月盤存后將原始數(shù)據(jù)交財務。每月進銷存不得有誤。如有出入按差錯扣發(fā)工資。

  食堂及保管員職責

  保障行管人員的三餐伙食,保管好獸藥及物料的驗收入庫和發(fā)放,確保數(shù)據(jù)的完整性和真實性。月末盤存將原始數(shù)據(jù)交財務,做好物料的發(fā)放調換手續(xù),大修材料開出入庫單并由場長簽字證明。

  水電焊人員的職責

  與飼養(yǎng)員搞好團結,負責好水、電、電焊的工作,本著節(jié)約的原則,物料以舊換新,不得隨意將材料私自送人或改裝物品,如有違反按價值扣發(fā)工資。所耗用的材料必須由場長簽字證明。耗材記錄以出庫單的形式每月上報財務。

  門衛(wèi)人員職責

  控制進出場人員,做好進出登記記錄,把好人員進出關。發(fā)現(xiàn)沒按規(guī)定隨意進出的員工,可交場長扣發(fā)該員工工資并獎勵門衛(wèi)。執(zhí)行進出場人員和車輛的消毒管理,清換消毒池及保證辦公區(qū)大門走道衛(wèi)生環(huán)境。

  種青人員的職責

  種青人員要利用好土地的資源,保證豬群的青料供給及青料數(shù)量的統(tǒng)計,保證土地不荒費和食堂的蔬菜供給,處理好與飼養(yǎng)員之間的團結。因為是按月發(fā)工資,原則上沒有實行承包,所以,有責任在沒有人的情況下頂班。服從領導的安排。

  財務人員職責(有專門的財務管理制度,以財務管理制度為準)。

  生產指標

  一、 配種車間的生產指標

  1、 初生重1.2KG以上,定為健子指標

  2、 產活仔9頭,窩平2胎以上

  3、 喂料的同時檢查豬群,對返情、子宮炎、流產、病豬及時上報和治療。

  4、 根據(jù)母豬的生理階段和體況進行投料

  5、 每天上下午各清糞一次,保持欄舍清潔衛(wèi)生

  6、 定期消毒,消毒水要保持有效濃度

  7、 配種分娩率要達到90%,斷奶發(fā)情不超過10天,淘汰率在25%以內,病殘?zhí)蕴?%以內。

  8、 斷奶母豬致傷、致殘罰款100元

  9、 按時上下班,聽從安排,提前下班作曠工處理罰款50元

  10、 豬糞流失,用水沖走罰款50元,節(jié)約給予獎勵

  二、分娩車間的生產指標

  1、 每頭母豬交出窩平8.6的合格仔豬,按獎10賠5的方針進行考核

  2、 分娩舍仔豬成活率在92%以上,24小時都要有人值班,不允許有偷盜情況發(fā)生

  3、 28日齡斷奶平均個體重6.5KG,達不到健仔標準不能轉入保育舍

  4、 檢查豬群防止仔豬凍壓餓死,保持欄舍清潔衛(wèi)生、床上無積糞

  5、 認真做好超前免疫、仔豬三針保健,以及補鐵工作

  6、 母豬產前必須用0.1%高錳酸鉀清洗乳頭及外陰,2小時后必須讓仔豬吃上初乳

  7、 認真做好補料工作,7天開始訓練吃食15天左右正式搭上料

  8、 掌握仔豬出生過四關:初生、補料、下痢、斷奶關,用母愛精神作為養(yǎng)豬精神

  三、 保育舍的生產指標

  1、 保育成活率要求達到95%,飼料報酬1.8:1

  2、 65日齡體重達到22KG以上

  3、 減少飼料浪費,不喂霉變的飼料,少喂勤添

  4、 對斷奶的仔豬按體重大小、公母分開飼養(yǎng)

  5、 每天觀察豬舍的每一頭豬,發(fā)現(xiàn)問題及時匯報

  6、 提供干凈、舒適的環(huán)境,清潔的飲水、新鮮的飼料

  7、 定期消毒,并加強通風,注意空氣質量

  8 按生產指標進行考核,獎10賠5的方針

  四、 肥豬舍的生產指標

  1、 肥豬舍的成活率必須達到96%以上

  2、 175日齡必須達到90KG,料肉比3.1:1

  3、 不喂霉變飼料,掌握飼料轉化率

  4、 采取三點定位,保持欄舍清潔衛(wèi)生,公母分開飼養(yǎng)

  5、 不得出現(xiàn)打架咬尾致死、致殘的豬,發(fā)現(xiàn)一頭扣50元

  6 、 減少飼料浪費和豬糞流失,用水沖走罰款50元,節(jié)約給予獎勵

  7 、 配合銷售種豬,以及待售欄的清潔工作

  8、 定期消毒,把豬當嬰兒一樣關懷,每時每刻都必須善待它

  9 按生產指標進行考核,獎10賠5方針給予獎罰

  動物飼養(yǎng)管理規(guī)定范文3

  畜禽養(yǎng)殖管理辦法

  第一章總則

  第一條為了規(guī)范畜禽養(yǎng)殖行為,預防控制畜禽疫病,防止環(huán)境污染,保障畜產品質量安全,促進畜禽養(yǎng)殖業(yè)持續(xù)健康發(fā)展,根據(jù)《畜牧法》、《環(huán)境保護法》和《畜禽養(yǎng)殖污染防治管理辦法》等有關法律法規(guī)和政策的規(guī)定,結合本縣實際,制定本辦法。

  第二條本縣行政區(qū)域內畜禽養(yǎng)殖的規(guī)劃布局、畜禽養(yǎng)殖場的設置、畜禽污染防治及畜禽養(yǎng)殖過程的監(jiān)督管理等適用本辦法。

  本辦法所稱畜禽,是指在人工飼養(yǎng)條件下、以經(jīng)濟利用為目的的家養(yǎng)陸生動物,包括豬、牛、兔、犬、雞、鴨、鵝、等由國務院畜牧獸醫(yī)行政主管部門公布的畜禽遺傳資源目錄的畜禽。

  第三條 縣畜牧獸醫(yī)行政主管部門負責本行政區(qū)域養(yǎng)殖場、養(yǎng)殖小區(qū)備案工作,依法主管本行政區(qū)域畜禽養(yǎng)殖的規(guī)劃布局以及畜禽養(yǎng)殖過程的監(jiān)督管理。

  縣環(huán)境保護行政主管部門對本行政區(qū)域的畜禽養(yǎng)殖環(huán)境保護實施統(tǒng)一監(jiān)督管理。

  縣國土資源行政主管部門依法對行政區(qū)域的畜禽養(yǎng)殖用地實施監(jiān)督管理。

  鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府應當加強對本地畜禽養(yǎng)殖管理工作的領導,根據(jù)屬地管理原則,切實承擔起對畜禽養(yǎng)殖場選址把關、審核、申報和日常監(jiān)管的職責。

  第四條 控制非規(guī)模養(yǎng)殖場,規(guī)范發(fā)展規(guī)模養(yǎng)殖場(或養(yǎng)殖小區(qū)),鼓勵發(fā)展適度規(guī)模生態(tài)養(yǎng)殖場。

  本辦法所稱規(guī)模養(yǎng)殖場是指由單個主體投資建設、養(yǎng)殖規(guī)模達到本辦法要求的畜禽養(yǎng)殖場。

  本辦法所稱養(yǎng)殖小區(qū)是指在適合畜禽養(yǎng)殖的地域內,按照基礎設施完備、集約化養(yǎng)殖的要求,由多個養(yǎng)殖業(yè)主進行專業(yè)化、標準化養(yǎng)殖,實行統(tǒng)一規(guī)劃、統(tǒng)一畜種、統(tǒng)一防疫、統(tǒng)一管理、統(tǒng)一服務、統(tǒng)一治污,并符合《畜牧法》規(guī)定條件及本辦法規(guī)定要求的養(yǎng)殖區(qū)域。

  第二章 規(guī)模標準和條件

  第五條 規(guī)模養(yǎng)殖場的標準:母豬存欄5頭以上;生豬存欄100頭以上;奶牛存欄5頭以上;肉牛存欄10頭以上;蛋禽存欄1000只以上;肉(土)雞存欄20xx只以上;肉羊存欄100只以上;兔存欄500只以上。

  達不到上述標準的畜禽養(yǎng)殖場則稱為非規(guī)模養(yǎng)殖場(戶)。

  第六條 養(yǎng)殖小區(qū)的標準:生豬存欄500頭以上;奶牛存欄20頭以上;肉牛存欄50頭以上;肉羊存欄500只以上;兔存欄1000只以上;雞存欄10000只以上。

  第七條 新建畜禽養(yǎng)殖場、養(yǎng)殖小區(qū)應當具備以下條件:

  (一)有與其養(yǎng)殖規(guī)模相適應的生產場所、養(yǎng)殖用地和配套設施;

  (二)具備為其服務并有相應資質的畜牧獸醫(yī)技術人員;

  (三)具備法律法規(guī)規(guī)定的動物防疫條件;

  (四)具備符合環(huán)境保護規(guī)定條件的治污設施及生態(tài)養(yǎng)殖條件;

  (五)法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

  第八條 患有人畜共患病的人員不得從事畜禽養(yǎng)殖,畜禽養(yǎng)殖場、養(yǎng)殖小區(qū)飼養(yǎng)人員應當符合國家規(guī)定的健康標準,按照防疫要求做好個人衛(wèi)生消毒、防護工作,并接受專業(yè)知識的教育,畜禽養(yǎng)殖場、養(yǎng)殖小區(qū)飼養(yǎng)人員的生活區(qū)域應當與畜禽養(yǎng)殖區(qū)域分開。

  第三章規(guī)劃布局

  第九條 畜禽養(yǎng)殖區(qū)域劃分為禁止養(yǎng)殖區(qū)、限制養(yǎng)殖區(qū)和適宜養(yǎng)殖區(qū)。

  禁止養(yǎng)殖區(qū)是指生活飲用水的水源保護區(qū),風景名勝區(qū),以及自然保護區(qū)的核心區(qū)和緩沖區(qū);城鎮(zhèn)居民區(qū)、文化教育科學研究區(qū)、醫(yī)療區(qū)等人口集中區(qū)域;交通主干道及旅游通道等區(qū)域;國家或地方法律、法規(guī)規(guī)定需特殊保護的其他區(qū)域。

  限制養(yǎng)殖區(qū)是指村莊及畜禽養(yǎng)殖會直接影響人民群眾生產、生活的村莊周邊區(qū)域。

  適宜養(yǎng)殖區(qū)是指上述規(guī)定區(qū)域以外的符合生態(tài)養(yǎng)殖要求的其他區(qū)域。

  第十條禁止養(yǎng)殖區(qū)內不得新建、擴建畜禽養(yǎng)殖場,本辦法頒布前已建成的畜禽養(yǎng)殖場應限期搬遷或關閉。

  限制養(yǎng)殖區(qū)內嚴格控制畜禽養(yǎng)殖場的數(shù)量、規(guī)模,不得新建、擴建畜禽養(yǎng)殖場,已有的畜禽養(yǎng)殖場應當限期治理,確保排放污染物符合國家或省規(guī)定的排放標準;治理后仍未達標排放的畜禽養(yǎng)殖場應當限期搬遷或關閉。

  適宜養(yǎng)殖區(qū)內鼓勵發(fā)展適度規(guī)模生態(tài)畜牧業(yè),新建、擴建畜禽養(yǎng)殖場應當符合當?shù)丨h(huán)境承載量的要求,合理布局,按照適度規(guī)模、種植業(yè)、林業(yè)與養(yǎng)殖業(yè)結合的原則發(fā)展。

  第四章用地管理和養(yǎng)殖場審批程序

  第十一條畜禽養(yǎng)殖用地應堅持鼓勵利用廢棄地、荒山荒坡地等未利用地,鼓勵利用園地、種植業(yè)基地發(fā)展農牧結合生態(tài)養(yǎng)殖及畜禽排泄物資源化綜合利用、盡可能不占或少占耕地的原則。

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