盧玉寶事跡材料及心得體會
盧玉寶事跡材料及心得體會
盧玉寶同志參加工作15年來，歷經(jīng)多個工作崗位。他勤奮敬業(yè)、甘于奉獻，寧可身體透支，也不讓工作欠賬。下面是學習啦小編跟大家分享的事跡心得體會，歡迎大家來閱讀學習
盧玉寶事跡心得體會1
有的人死了，他還活著。他活著是為了多數(shù)人更好地活著的人，群眾把他舉得高、很高。興和縣委組織部副部長兼縣企業(yè)黨工委書記盧玉寶，一名年僅40歲優(yōu)秀組工干部帶著對黨的事業(yè)的無限忠誠突然辭世，他是黨的好干部，人民的好公仆，家里的好勞力。他的一生不長，但詮釋了平凡人的所有意義。作為組工干部，我們應以盧玉寶同志為標桿，與先進典型比差距、學精神，以堅定的信念、全心全意為人民服務的宗旨，爭做人民滿意的好黨員、好干部。對照盧玉寶同志的先進事跡，我們不妨從以下三個方面努力。
一是從日常崗位工作上下功夫，做到愛崗敬業(yè)，任勞任怨。盧玉寶同志無論在哪個崗位上，都兢兢業(yè)業(yè)、勤勤懇懇，幾十年如一日，從不抱怨。對照起來，我們在工作中是否時存在抱怨工作強度大，工作壓力大，工作難度大呢?是否經(jīng)常把不可能、沒辦法、沒時間、做不了等字眼掛在嘴上呢?如果有，就說明我們與優(yōu)秀、先進還有較大差距，沒有做到愛崗敬業(yè)，任勞任怨。
二是從強化三種意識上下功夫，做到勇于擔當、精致高效。要強化責任意識、質(zhì)量意識和效率意識。盧玉寶同志做每件事都應注重過程和步驟，安下心來，從最簡單、最普通、最平凡的小事做起，把自己崗位上的事情精做細做，達到完美精致，提前完成任務。我們也要經(jīng)常自問，是否認真履行了崗位工作職責?是否做到了專心細致?是否都提前完成了工作任務?在自問中不斷成長為一名敢于負責、注重質(zhì)量、講求效率的組工干部。
三是從嚴以修身律己上下功夫，做到用權(quán)于民，廉潔自律。盧玉寶同志以民為本、處處為群眾考慮，其家庭并不寬裕，但他在清貧的生活面前，始終無半點逾規(guī)之舉;妻子、兄弟姐妹無正式工作，他婉言拒絕領導的幫助，親人的委托。作為組工干部，我們要經(jīng)常自問，為群眾辦了多少實事好事?是否跟有關(guān)部門打過招呼要求解決親戚朋友的請托事項，如果有，我們就要重新認真省視自己的價值觀和人生觀，否則就會發(fā)生價值觀和人生觀偏差甚至貪玩腐化。
我想，我們只有熱愛自己的工作，堅定信念，腳踏實地，敢于擔當，甘于奉獻，我們才能得到最終的問心無愧。
盧玉寶事跡心得體會2
連日來，新疆塔城市各級黨組織紛紛召開干部大會學習盧玉寶同志先進事跡，教育引導廣大黨員干部像盧玉寶同志那樣始終信念堅定、對黨忠誠;愛崗敬業(yè)、任勞任怨;敢于擔當、事不避難;廉潔自律、甘守清貧。結(jié)合“三嚴三實”專題教育活動，進一步轉(zhuǎn)變作風，緊密聯(lián)系和服務群眾，在各自崗位上奮發(fā)有為、創(chuàng)先爭優(yōu)。
一、認真組織學習討論，深刻認識盧玉寶同志先進事跡所蘊含的時代精神。全市各級黨組織通過集中學習、撰寫心得體會、開展討論等形式認真學習盧玉寶同志心系群眾、一心為公的公仆意識，真抓實干、謀求發(fā)展的創(chuàng)業(yè)精神，腳踏實地、埋頭苦干的工作作風，艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的高尚品格，嚴以律己、公道正派的人生境界。在學習討論中，廣大黨員干部紛紛表示，要以盧玉寶同志為榜樣，心系群眾、服務發(fā)展，勤政廉政、創(chuàng)新實干，時時處處體現(xiàn)共產(chǎn)黨員的先進性，以實際行動為塔城經(jīng)濟發(fā)展做貢獻。
二、對照先進找差距，引導廣大黨員干部做盧玉寶式的好黨員、好干部。結(jié)合“三嚴三實”專題教育、“三支隊伍”建設、“建設美麗塔城我該怎樣做”等專題活動開展，對照盧玉寶同志的先進事跡，組織開展民主生活會，真正找準干部作風建設方面存在的突出問題，爭做盧玉寶式的好干部、好黨員。一是對照盧玉寶同志心系群眾、一心為民的思想作風，查找公仆意識、服務意識淡薄的問題，看公與仆的位置是否顛倒，工作效率、工作質(zhì)量是否讓群眾滿意。二是對照盧玉寶同志勤于鉆研、積極進取的優(yōu)良學風，查找學習意識、進取意識淡薄的問題，看是否存在“小績即滿、小富即安”的思想。三是對照盧玉寶同志認真負責、講求實效的工作作風，查找實干意識、創(chuàng)新意識不強的問題，看是否存在作風不實、急功近利的現(xiàn)象。四是對照盧玉寶同志親民愛民、深入實際的領導作風，查找官僚主義、形式主義嚴重的問題，看是否存在“下鄉(xiāng)不下車”、“掛點不蹲點”、瞎指揮、亂指揮的現(xiàn)象。
三、以學習活動為契機，采取措施切實加強全市黨員干部作風建設。一是切實加強思想政治教育。進一步完善組織部領導與科級“一把手”約談制，了解領導干部作風方面存在的問題和不足，及時提醒，幫助改進。二是創(chuàng)新干部作風建設的有效載體。圍繞“三嚴三實”專題教育，深入查找作風建設方面存在的問題，并認真制定措施切實加以整改。結(jié)合“訪匯聚”活動，繼續(xù)推行和完善領導干部信訪接待日、部門聯(lián)系鄉(xiāng)村社區(qū)建設等制度，切實加強黨員干部作風建設，在全市營造“比素質(zhì)、比能力、比實績、比服務、比群眾公認度”的良好氛圍。三是加強監(jiān)督考核。認真執(zhí)行誡勉談話、函詢、述職述廉、個人重大事項報告等監(jiān)督制度，進一步健全各部門領導班子議事規(guī)則和決策機制，加強對干部作風建設的考核力度，對作風方面有問題的干部，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，堅決查處，并將結(jié)果作為干部考核和選拔任用的重要依據(jù)。
盧玉寶事跡心得體會3
近日，甌海區(qū)委組織部通過加大宣傳、撰寫心得、開展討論等多種形式，深入學習盧玉寶同志先進事跡，在部機關(guān)形成學習先進、以典型為鏡的良好風氣。
宣傳當先，營造學習氛圍。通過“甌海先鋒”騰訊微博、“甌海組織”新浪微博、“甌海黨建”官方網(wǎng)站等重要載體，多篇轉(zhuǎn)載盧玉寶同志先進事跡文章，做好宣傳引導工作，在部機關(guān)乃至全區(qū)組工系統(tǒng)、基層黨組織中營造好學習盧玉寶同志先進事跡的氛圍。
感悟在心，發(fā)表學習感想。在學習盧玉寶同志先進事跡后，部機關(guān)同志積極撰寫學習心得，發(fā)表學習感想，將盧玉寶同志的精神內(nèi)化于心。部機關(guān)金展秀同志在學習心得中寫道：“把一件小事做好很簡單，但是天天堅持、把每一件小事做好很難，盧玉寶同志用實際行動說明了什么是為民、實干、擔當?！?/p>
典型為鏡，對照檢查自己。部機關(guān)同志表示，通過學習，以盧玉寶同志為榜樣、為學習標桿，認真深入學習他對黨忠誠、為黨奉獻的政治品質(zhì)，恪盡職守、甘于奉獻的工作作風。并以盧玉寶同志典型事跡為鏡，見賢思齊，深學、細照、篤行，自覺對照檢查自己，找出差距，立行立改，在自己平凡的崗位上奮力前行。
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