教師繼續(xù)教育工作總結(jié)萬能
日子在彈指一揮間就毫無聲息的流逝，就在此時需要回頭總結(jié)之際才猛然間意識到日子的匆匆，又到了該做總結(jié)的時候。下面是小編為大家整理的關(guān)于教師繼續(xù)教育工作總結(jié)萬能，歡迎大家來閱讀。
教師繼續(xù)教育工作總結(jié)萬能篇1
本人就職于新疆亨通建設(shè)工程有限責(zé)任公司，從事施工現(xiàn)場管理工作。自治區(qū)建設(shè)廳在昌吉州開辦的房屋建筑工程二級建造師繼續(xù)教育學(xué)習(xí)過程中，就我個人的心得體會總結(jié)如下：
工程管理的核心任務(wù)是項目的目標(biāo)控制，自項目開工至項目完工，要通過項目策劃和項目控制，以使項目的費用目標(biāo)、進度目標(biāo)和質(zhì)量目標(biāo)得以實現(xiàn)，為實現(xiàn)施工項目的目標(biāo)和任務(wù)，就必須制定一系列的管理措施和相適應(yīng)的制度。其現(xiàn)場管理制度是其中之一，項目工程現(xiàn)場管理制度的制定和落實也非常重要。
一、要按照項目管理的目標(biāo)要求，建立有效的項目工程管理制度，項目工程管理工作制度的建立是一項系統(tǒng)工程，其內(nèi)容有十分復(fù)雜。
它具有以下幾個特點：1、是制度的嚴(yán)肅性，2、是制度的可操作性，3、是制度的可行性。所謂嚴(yán)肅性，即是項目內(nèi)部之法，也是項目工程管理中集經(jīng)驗教訓(xùn)取得的成果，它具有強制性，作用不是可執(zhí)行或不執(zhí)行的。所謂可操作性，即管理制度是要規(guī)范全項目人員的行為，不是研究理論的，其制度要體現(xiàn)簡明扼要，一看就懂，操作簡便易行，表述明確，不含糊其辭，否則這種項目管理制度如同廢紙一張。所謂可行性，即是我們在制定管理制度時，既要注重規(guī)范化，又做到切實可行，要按照項目管理的基本要求，參照本項目工程的有關(guān)法規(guī)規(guī)范和其它相關(guān)項目的管理制度，建立項目管理制度，在保質(zhì)保量的前提下要求不能太高，太高了施工者執(zhí)行不了，結(jié)果仍然是無效的管理制度。
二、制定和落實好項目周例會月總結(jié)制度根據(jù)項目施工要求和特點，項目經(jīng)理除了制定有效的項目工程管理制度外，應(yīng)對各崗位責(zé)任制度進行系統(tǒng)的考核，建立每周項目例會制度是對制度考核的體現(xiàn)，也是完善制度的方法，一般固定在周一早晨召開工程部例會，周日召開工程現(xiàn)場例會，也可視情況臨時召開專項會議，對上星期工作情況進行檢查和總結(jié)，發(fā)現(xiàn)問題立即采取彌補措施，同時布置安排本周的工作，項目部有關(guān)施工管理人員必須全體參加工地周例會，參加人員有業(yè)主代表、現(xiàn)場總監(jiān)理工程師，月度工作會議由項目經(jīng)理系統(tǒng)總結(jié)一個月的工作，提出下月工作目標(biāo)和任務(wù)。
周例會要體現(xiàn)自由活潑的會議氣氛，注重收集有關(guān)施工生產(chǎn)的合理化建議，以及影響生產(chǎn)的因素，要加強溝通，增進團結(jié)，及時掌握施工隊伍思想動態(tài)技術(shù)能力水平變化，要體現(xiàn)項目部的管理和服務(wù)職能，發(fā)揮基層班組及員工的積極性。同時，注重學(xué)習(xí)掌握標(biāo)準(zhǔn)，探討管理和技術(shù)方案。
月底工作會議，重點是總結(jié)發(fā)動及鼓勵對施工過程中的安全、質(zhì)量、進度、材料設(shè)備以及人員配備等方面，已經(jīng)出現(xiàn)或可能出現(xiàn)的問題，分析原因，采取措施，確保施工管理有序進行。三、強化技術(shù)和合同管理
企業(yè)在不斷擴大、壯大，客觀上每年的施工總產(chǎn)值在增加，務(wù)必要求補充新的管理力量，而培養(yǎng)工程技術(shù)人員要把理論知識和實際需要有效結(jié)合，需要一個漫長的路。所以，引導(dǎo)、幫助、培養(yǎng)、鍛煉作為項目經(jīng)理來說責(zé)無旁貸，要給技術(shù)人員一個平臺，幾次機遇。同時，允許幾次失敗，積累經(jīng)驗和教訓(xùn)，完善自我，從而造就一支高素質(zhì)，同時又能打硬仗的工程技術(shù)隊伍。要堅持將技術(shù)管理和經(jīng)濟管理緊密結(jié)合，擺脫技術(shù)與管理脫節(jié)現(xiàn)象，真正體現(xiàn)施工企業(yè)的技術(shù)特征。
技術(shù)變更在施工過程中是無法避免的實際問題，變更就意味著二次組價，合理與否。同時，尋求索賠都體現(xiàn)著獲得經(jīng)濟效益。對于合同的審閱，我們在實踐中一般都會指定專人負(fù)責(zé)，通常是由項目總工程師負(fù)責(zé)，組織人員對所有已經(jīng)簽訂，正在履行的合同進行仔細(xì)審查、分析。嚴(yán)格按照合同有關(guān)條款辦事，在技術(shù)交底的同時，對各級項目管理人員，各施工作業(yè)組負(fù)責(zé)人進行合同部分內(nèi)容的交底，如工期要求、質(zhì)量要求等。是大家熟悉合同中的部分主要內(nèi)容，了解各自的合同責(zé)任和工程范圍，從而提高全員的合同意識。
對合同實施情況進行動態(tài)跟蹤檢查、對比分析，認(rèn)真查看記錄和收集的各種文件資料，階段性分析合同執(zhí)行情況。對施工圖紙技術(shù)規(guī)范，施工日志，會議紀(jì)要，氣象資料（特別是發(fā)生臺風(fēng)、山洪、泥石流的時間級別等）、塌方、救災(zāi)過程中的照片、錄像等的保存收集。嚴(yán)格管理，為以后任何事件提供詳盡的證明材料，避免和化解經(jīng)營風(fēng)險，拓展利潤空間。四、制定和落實大宗材料、關(guān)鍵材料的購置使用制度
材料是成本控制的重中之重，要想降低成本。首先必須把主材料關(guān)，現(xiàn)在材料一般是受材料供應(yīng)方式影響，主要為發(fā)包方提供的材料和承包方自己采購的材料（從采購角度講，發(fā)包人提供的材料一般都是價格已經(jīng)確定，而我們自己采購的材料，就有著價格高低的問題）。因此，在保證質(zhì)量的前提下，要貨比三家，盡量降低采購單價，控制采購成本，對發(fā)包人提供的材料也要嚴(yán)把驗收入庫關(guān)（做好入庫驗收簽證）。因此，我們要用制度去管人、管事、管錢。對違規(guī)采購劣質(zhì)材料或盲目采購材料而造成浪費的，要追究相應(yīng)人的責(zé)任（對購置材料中違法違紀(jì)的人，要根據(jù)情節(jié)嚴(yán)加懲處）。在材料使用方面，推行定額管理，一方面確保施工各環(huán)節(jié)的質(zhì)量，同時，也防止材料的不合理損失。在實際施工過程中，要依據(jù)工程進度，實行定額用料。做到材料堆放合理，減少二次搬運，減少材料在轉(zhuǎn)運過程中的損耗等。另外，在實際施工時，還應(yīng)考察市場變化，防止遇到材料漲價導(dǎo)致材料差價的損失。
說實在的，作為建筑行業(yè)的管理人員，深感肩負(fù)重任，我也是在邊工作、邊學(xué)習(xí)、邊摸索，逐漸探索，總結(jié)經(jīng)驗，建筑業(yè)不同于其他行業(yè)，這里涉及到質(zhì)量與安全多種因素，作為一名管理人員，都應(yīng)考慮到工程進展過程中的方方面面，力求工作細(xì)致、認(rèn)真，長期身感肩上的責(zé)任之重大。我相信，在各位老師的教誨下，我們會在今后的工作中有所提高、做得更好。
教師繼續(xù)教育工作總結(jié)萬能篇2
透過今年繼續(xù)教育培訓(xùn)的學(xué)習(xí)，使我無論是在教育思想，還是教育理論及業(yè)務(wù)潛力等方面都受益頗多。讓我深深地認(rèn)識到要更好的勝任新世紀(jì)的教育教學(xué)工作，適應(yīng)素質(zhì)教育的需要，務(wù)必不斷的全面提高自身素質(zhì)，它是使自己在教育教學(xué)工作中得以順利進行的保障?，F(xiàn)就本次繼續(xù)教育學(xué)習(xí)的總結(jié)歸納一下。
一、教育觀得以確立。
現(xiàn)代教育觀，就是要把“教師說學(xué)生聽”，“教師灌學(xué)生記”，“教師管學(xué)生服從”的陳舊教育方法重新審視，轉(zhuǎn)變?yōu)閷W(xué)生是教育的主體，重視弘揚學(xué)生的主體精神，促進學(xué)生全面發(fā)展。
二、教育思想得以端正。
“解放思想、實事求是”的思想路線是做為一名教師務(wù)必貫徹的。透過學(xué)習(xí)，我充分地認(rèn)識到了，教師的職責(zé)到底有多大。它關(guān)系到學(xué)生的一生：學(xué)生的處世態(tài)度，學(xué)生應(yīng)對挫折的態(tài)度，學(xué)生的學(xué)習(xí)觀，生活觀，金錢觀，等等。所以，教師本人必須要有正確的態(tài)度。而要真正地做到這一點，又務(wù)必透過超多的學(xué)習(xí)。在今年的繼續(xù)教育學(xué)習(xí)中，透過校本培訓(xùn)，我學(xué)習(xí)了“教育的藝術(shù)”這本書。明白了在現(xiàn)代教育教學(xué)觀，明白了該如何應(yīng)對學(xué)生中出現(xiàn)的這樣那樣的問題。今年，因為教六年級，所以學(xué)生在思想方面出現(xiàn)的問題總是比較多。每一次出現(xiàn)問題時，我都會像書中說的那樣，要冷靜，要沉住氣。想好了，再說話。而且，學(xué)會了寬容，學(xué)會了理解，學(xué)會了引導(dǎo)。所以，盡管問題在不斷地出現(xiàn)，但并沒有因此而影響到正常的教育教學(xué)，并沒有因為而影響學(xué)生的身心健康發(fā)展。
三、更新了兩個重要觀念。
其一，對中學(xué)教師來說，研究是學(xué)習(xí)、反思、成長、發(fā)展的同義詞，與專業(yè)人員的研究具有質(zhì)的區(qū)別。它是“以解決問題為目標(biāo)的診斷性研究及實踐者對自身實踐情境和經(jīng)驗所做的多視角、多層次的分析和反省。”其二，我們這些綜合科從此刻的教育角度上講不是一門主科，但也是必不可少的學(xué)科。教師對此的定位十分迷惑。但透過學(xué)習(xí)，從“過去的我”與“此刻的我”的對話交流，是努力擺脫“已成的我”，為不斷獲得新生的過程。努力研究自己，其目的就是為了提高自己、發(fā)展自己、更新自己。
教師是學(xué)生成長的守護人。他將教師主角定位于學(xué)習(xí)者、研究者、實踐者。教師首先是學(xué)習(xí)者，不僅僅要善于向?qū)嵺`學(xué)習(xí)，向理論學(xué)習(xí)，而且要向?qū)W生學(xué)習(xí)。教師是研究者，帶領(lǐng)學(xué)生主動用心參與科研課題的研究。教師是實踐者，實踐的內(nèi)涵是“變革”。
四、課堂教學(xué)得到很大的提高。
透過校際聯(lián)動，透過同伴互助，透過專家引領(lǐng)，透過骨干培訓(xùn)，透過自主學(xué)習(xí)等多種形式，我對新課程，新理念，有了新認(rèn)識。對于課堂教學(xué)有了更多的體會，更多的嘗試，更多的提高。同時，我注重采取靈活多變的教學(xué)方式讓學(xué)生更多地參與教學(xué)活動，讓學(xué)生實際去觀察去體會，增加學(xué)生自主學(xué)習(xí)、自主活動的機會，鼓勵學(xué)生多思善問，敢于質(zhì)疑爭論，促使學(xué)生動腦、動口，提高學(xué)生的思維潛力和培養(yǎng)表達潛力。使學(xué)生逐漸掌握科學(xué)的學(xué)習(xí)方法。教師不僅僅要使學(xué)生會學(xué)，還要使學(xué)生樂學(xué)，要培養(yǎng)學(xué)生用心的學(xué)習(xí)態(tài)度。要貫徹啟發(fā)式教學(xué)，最大限度到調(diào)動學(xué)生學(xué)習(xí)的用心性，把學(xué)生從“一言堂”、“滿堂灌”中解放出來。教師要以飽滿的熱情上好每一節(jié)課，還要增強教學(xué)藝術(shù)的感染力，使學(xué)生理解教師情感與情緒的表達，理解教師人格魅力的影響。
總之，做為一名教師，不僅僅要有崇高的奉獻精神、高標(biāo)準(zhǔn)的師德，也需有先進完備的教學(xué)策略與方法。在今后的教育教學(xué)工作中，還要繼續(xù)堅持學(xué)習(xí)，在工作方面還要對學(xué)生給予多方面的指導(dǎo)，如生活中的關(guān)心，認(rèn)識的點撥，思想的疏導(dǎo)等方面。并能公正、公平地對待每一個學(xué)生，滿足他們求發(fā)展、求進步的需要，并且能悉心研究每位學(xué)生的生理、心理特點、興趣愛好和個性特長，不遺棄，不淘汰任何一個學(xué)生，為學(xué)生的健康成長和發(fā)展牢牢打好各方面的基礎(chǔ)。
教師繼續(xù)教育工作總結(jié)萬能篇3
20__年我校教師繼續(xù)教全員培訓(xùn)工作在上級主管部門的正確領(lǐng)導(dǎo)和學(xué)校的認(rèn)真組織下，從院本和校本兩個層面展開：院本繼續(xù)教育兩個學(xué)期，共有人次參加了遠(yuǎn)程教育；校本長期堅持研訓(xùn)一體，落實課標(biāo)，創(chuàng)辦特色。這一年，我校兩位教師（語文梁延娟、英語蘇雁峰）全部通過了高級教師的評審，繼續(xù)教育為她們職稱的評定準(zhǔn)備了一個資歷條件。學(xué)校各科教師掌握本學(xué)科教育教學(xué)發(fā)展動態(tài)，努力追蹤本學(xué)科的科研信息，堅持有目的、有計劃地自學(xué)和進修提高，她們兩位正好享受到了這一成果?，F(xiàn)在回顧這一年，我校老師克服了種種困難，積極參加學(xué)習(xí)，豐富了知識，學(xué)到了技能，開闊了視野，增強了敬業(yè)精神，絕大部分地達到了預(yù)期的學(xué)習(xí)目的?，F(xiàn)將我校中學(xué)教師繼續(xù)教育的情況作如下總結(jié)：
一、繼續(xù)教育在石井中學(xué)的現(xiàn)實情況
（一）建全的領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)和考核機制發(fā)揮了有效的作用
我校對中小學(xué)教師繼續(xù)教育工作十分重視，將教師繼續(xù)教育作為加強師資隊伍建設(shè)，全面提高教師整體素質(zhì)的一項重要工作來抓。校領(lǐng)導(dǎo)班子認(rèn)真學(xué)習(xí)統(tǒng)一思想，提高對學(xué)校發(fā)展必須教師隊伍整體建設(shè)優(yōu)先發(fā)展的認(rèn)識，針對學(xué)校教師隊伍的年齡構(gòu)成、知識構(gòu)成和教學(xué)能力素質(zhì)的構(gòu)成特點，從學(xué)校實際出發(fā)建立起以校長為組長，教學(xué)副校長親自抓，由中層干部、教研組長、部分優(yōu)秀教師為成員的學(xué)校教師繼續(xù)教育工作領(lǐng)導(dǎo)小組，堅持“專人負(fù)責(zé)、分工明確、分層培訓(xùn)、分類推進、高效務(wù)實”的教師繼續(xù)教育工作原則，確立形成了“教師繼續(xù)教育工作網(wǎng)絡(luò)”。
（二）長期堅持的校本培訓(xùn)已經(jīng)形成了一定的特色
我校從20__年秋季學(xué)期開始正式啟動校本課程，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和教師互相配合，共同努力，堅持“以校為本、研訓(xùn)一體”的原則，落實課標(biāo)，創(chuàng)辦特色。學(xué)校首先從轉(zhuǎn)變觀念入手，加強對教師進行多層次、多形式的各種培訓(xùn)，促進隊伍的建設(shè)、素質(zhì)的提高和發(fā)展。具體做法是：
（1）以活動為載體，專業(yè)引領(lǐng)，提高新課程實施實效；
（2）開展課題研究，提升實施新課程檔次；
（3）開拓創(chuàng)新綜合實踐活動課，落實新課標(biāo)；
（4）樹立典型，帶動全面。20__年學(xué)校教導(dǎo)處更是制定了《石井中學(xué)教師培養(yǎng)計劃》，全年也是落實了這份計劃：
（1）開展“名師推動工程”；
（2）開辦“教師讀書班”；
（3）為教師搭“臺子”；
（4）給教師“壓擔(dān)子”。
（三）扎實的繼續(xù)教育培訓(xùn)在石井中學(xué)結(jié)出了碩果
20__年度年的教師繼續(xù)教育工作開展以來，我校教師全部參加培訓(xùn)學(xué)習(xí)，并且在此項工作中取得了一定的成績。例如：區(qū)級小課題研究1人立項，區(qū)級小課題在訓(xùn)5人，區(qū)級語文骨干教師5人，在各類刊物發(fā)表論文8篇，優(yōu)質(zhì)課區(qū)級獲獎5人。
二、繼續(xù)教育在石井中學(xué)存在的問題
繼續(xù)教育在石井中學(xué)也存在著一些問題。我們對石井中學(xué)的繼續(xù)教育進行了一些調(diào)查，調(diào)查的結(jié)果如下：
（一）教師繼續(xù)教育的實效性不太強
在教師參加培訓(xùn)目的方面，其中有34.7％的教師認(rèn)為參加繼續(xù)教育主要是為了“補充知識”，55.2％為了“提高技能”，11.1％為“拿學(xué)歷”。當(dāng)問及培訓(xùn)的效果時，只有51．3%認(rèn)為參加繼續(xù)教育后實現(xiàn)了既定目的，而還有47.1％的教師認(rèn)為沒有達到既定的目的?？梢?，石井中學(xué)教師參加繼續(xù)教育的實際收獲與其預(yù)期還是有一定的距離，繼續(xù)教育的效率低、效果比較差。因此教師培訓(xùn)的質(zhì)量問題是一個值得高度重視的問題。
（二）教師參與繼續(xù)教育的主動性不是很高
調(diào)查反映，絕大多數(shù)教師認(rèn)為教師繼續(xù)教育有必要，占90.9％。但在談到“沒有政策（比如說職稱評定）是否參加繼續(xù)教育”時，42.3％的教師回答“肯定”，41.8％“視情況而定”，10.7％問答“不會參加”。而“自己主動”參加繼續(xù)教育的只有59.8％，分別有28．7％和13．5％的教師認(rèn)為是在“單位組織”或“上級命令”下參加的?？梢娭行W(xué)教師有關(guān)繼續(xù)教育的意識與參與行為有著較大的反差。
（三）教師繼續(xù)教育中的工學(xué)矛盾突出
教師的繼續(xù)教育學(xué)時有明確規(guī)定，由于教師都有教學(xué)任務(wù)，一般將繼續(xù)教育的時間選在節(jié)假日來進行，而且往往是集中在幾天內(nèi)完成一定的內(nèi)容。在這種情況下，有大部分教師反映內(nèi)容量大，面授時間相對較短．完不成教育內(nèi)容。尤其是有的繼續(xù)教育內(nèi)容并不能在短時間內(nèi)達到比較好的效果，還需要在日常的教學(xué)實踐中落實，而且有的項目安排還與任課時間相沖突。如此一來，石井中學(xué)教師參加繼續(xù)教育學(xué)習(xí)與教學(xué)工作之間的矛盾比較突出。
三、完善中小學(xué)教師繼續(xù)教育的建議
（一）加強管理，提高繼續(xù)教育培訓(xùn)效率
中小學(xué)教師的繼續(xù)教育既是教師的權(quán)利，又是教師應(yīng)盡的義務(wù)。因此，在中小學(xué)教師繼續(xù)教育事業(yè)上，政府部門應(yīng)切實履行教育行政職能。既要協(xié)調(diào)各方力量，保證教師繼續(xù)教育權(quán)利的實現(xiàn)，又要加強監(jiān)督，保證各項政策的落實到位；采取有效措施對繼續(xù)教育質(zhì)量進行監(jiān)管，注重實際效果。
（二）充分調(diào)查研究，注重教學(xué)內(nèi)容與實際的融合
針對繼續(xù)教育內(nèi)容的理論與實踐相脫節(jié)的問題，我們認(rèn)為必須對中小學(xué)教育現(xiàn)實情況進行調(diào)查，有調(diào)查才有發(fā)言權(quán)。以期增強培訓(xùn)內(nèi)容的針對性和適應(yīng)性。因此，培訓(xùn)機構(gòu)必須與基層學(xué)校多聯(lián)系，深入到中小學(xué)教學(xué)活動中去，深入了解教育中的一些實際問題，多聽取一線教師的意見，然后把調(diào)查得來的有關(guān)信息進行深入分析，找準(zhǔn)原因及其涉及的有關(guān)理論等，再確定適當(dāng)?shù)睦^續(xù)教育的教學(xué)內(nèi)容、形式以及培訓(xùn)者的人選等。
（三）利用現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育技術(shù)，推動教師繼續(xù)教育
現(xiàn)代教育技術(shù)的蓬勃發(fā)展為遠(yuǎn)程教育提供了物質(zhì)基礎(chǔ)。遠(yuǎn)程教育能克服空間阻礙；實現(xiàn)同時、同步的教育資源共享。這種方式對于農(nóng)村學(xué)校尤具優(yōu)勢。但目前桃城區(qū)采取遠(yuǎn)程教育形式只占很少。因此培訓(xùn)機構(gòu)應(yīng)充分利用既有設(shè)施，加強網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，充分利用教育部現(xiàn)已開放的全國教師教育網(wǎng)絡(luò)聯(lián)盟資源，為廣大中小學(xué)教師繼續(xù)教育服務(wù)。同時利用“博客”等網(wǎng)絡(luò)技術(shù)為廣大教師構(gòu)筑起教育交流的平臺，從而有效地提高中小學(xué)教師繼續(xù)教育的質(zhì)量，推動教師繼續(xù)教育向縱深方向發(fā)展。
教師繼續(xù)教育工作總結(jié)萬能篇4
終生學(xué)習(xí)的教育理念在教師繼續(xù)教育中得以體現(xiàn)，教師繼續(xù)教育不僅是教師教育的重要組成部分，而且還是提高教師整體素質(zhì)和促進教師專業(yè)化水平的有效途徑，從教育方針的理念上講還是全面實施素質(zhì)教育的關(guān)鍵。
這一學(xué)年度，我嚴(yán)格執(zhí)行了學(xué)校教師繼續(xù)教育工作的計劃，遵循了自己擬定的繼續(xù)教育學(xué)習(xí)計劃，在工作中不斷努力，不斷踐行所學(xué)得的理論，是自己所任工作有了很大的起色?，F(xiàn)把我一年來的繼續(xù)教育學(xué)習(xí)情況總結(jié)如下:
一、有的放矢，明確學(xué)習(xí)內(nèi)容
社會不斷發(fā)展，時代不斷進步，培養(yǎng)人的基層工作得到社會的不斷關(guān)注，對教師有了更高的要求。為了使自己能夠勝任教書育人這個重任，為了提高個人現(xiàn)有的教學(xué)水平，我認(rèn)真研讀了《新課程標(biāo)準(zhǔn)》，深刻領(lǐng)悟了《新課標(biāo)》對教學(xué)的要求，領(lǐng)會了《課標(biāo)》精神。為了做好自己的教育教學(xué)工作，以便能使自己按照《課標(biāo)》的要求保質(zhì)保量完成教育教學(xué)工作。我在學(xué)習(xí)領(lǐng)會《課標(biāo)》的基礎(chǔ)上認(rèn)真?zhèn)浜妹恳还?jié)課、按照學(xué)生學(xué)情編寫導(dǎo)學(xué)案、設(shè)計最能適應(yīng)我的學(xué)生的教學(xué)方法，限度地按照我校的教學(xué)模式開展高效的課堂教學(xué)。在做好教學(xué)充分準(zhǔn)備的基礎(chǔ)上，課堂中我不時提醒自己一定把學(xué)生放在首位，特別關(guān)注和引導(dǎo)學(xué)困生、留守學(xué)生，把教師的引導(dǎo)、學(xué)生的主導(dǎo)作用限度地發(fā)揮在教學(xué)活動中。
二、加強學(xué)習(xí)了教育教學(xué)理論知識，堅持理論指導(dǎo)實踐，實踐督促理論
1、教育教學(xué)專業(yè)能力的培養(yǎng)在我的實際工作中體現(xiàn)為：從學(xué)習(xí)中促進自身知識結(jié)構(gòu)的發(fā)展，讓新的教育思想、教育理念、教育方法和手段指導(dǎo)自己的工作。學(xué)習(xí)主要從參加各級各類的教研探討活動、學(xué)校集體備課、學(xué)校教師共同分析學(xué)生學(xué)情、學(xué)校教師開展教學(xué)示范課、公開課和互評課活動來體現(xiàn)，通過這樣一些活動學(xué)習(xí)教師們的先進之處運用于教學(xué)。
2、參加繼續(xù)教育學(xué)習(xí)的同時，我積極參加了各種校本學(xué)習(xí)，現(xiàn)在的學(xué)生對語文學(xué)習(xí)越來越?jīng)]有興趣，有的甚至失去了興趣，這對這一現(xiàn)象我做出了冷靜的思考，以我的學(xué)生為例子我做了很多嘗試，現(xiàn)在仍然未放棄。在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的統(tǒng)一下組織下我每周堅持政治學(xué)習(xí)，認(rèn)真筆記、做反思。
3、“六五”普法的學(xué)習(xí)內(nèi)容，讓我有了更多的機會和教師們一起討論、分析和學(xué)習(xí)，使我的思想認(rèn)識和教育教學(xué)水平得到了很大的提高。與此同時我還獲得了實踐教育教學(xué)理論，研究教育教學(xué)策略的良好機會，那就是我鎮(zhèn)教師所開展的同課異構(gòu)活動，聽課和評課互動，以此提高了我的教研能力。
三、在實踐中學(xué)習(xí)、在學(xué)習(xí)中反思
在認(rèn)真教學(xué)的前提下，根據(jù)實際的工作情況進行教學(xué)反思、工作反思。將反思所得嵌入實際教學(xué)和工作，繼續(xù)在教學(xué)和工作中學(xué)習(xí)、前進。通過不斷的反思和實踐，我在教學(xué)方法、教學(xué)水平和教學(xué)能力上都有了很大的提高。
四、潛移默化影響學(xué)生
教師易成為學(xué)生的偶像，這是無可厚非的。教師的言行直接影響學(xué)生的成長。我時時告誡自己要做一個符合要求的教師，要引導(dǎo)學(xué)生做符合要求的學(xué)生。所以我經(jīng)常認(rèn)真閱讀學(xué)校圖書室里的教育教學(xué)書籍和名著，而且認(rèn)真做了讀書筆記，有時候還故意的給學(xué)生炫耀我的讀書筆記，其實就是示意他們要多讀書、要多領(lǐng)會書中精髓。以期望我的行為達到潛移默化的目的。
教師繼續(xù)教育工作總結(jié)萬能篇5
興仁縣回龍中學(xué)姜靜看優(yōu)秀老師的講課視頻，看他們的教案設(shè)計及課件設(shè)計，網(wǎng)絡(luò)交流，老師互動，反思等新穎、豐富的形式，為培訓(xùn)教師打開了一扇學(xué)科理念、理論、實踐活動的窗口，增強了培訓(xùn)的實效性。在培訓(xùn)的過程中，讓我深深地感受到自己的不足，也讓我意識到了如何提高自身水平的重要性，也認(rèn)識到當(dāng)代教育發(fā)展的全面性，讓我對教育技術(shù)有了一定的認(rèn)識和深入的理解。課程內(nèi)容實在，培訓(xùn)檔次高，具有很強的指導(dǎo)意義。
此次研修的主要內(nèi)容是圍繞新課改的相關(guān)內(nèi)容，這次培訓(xùn)給我們提供了豐富的視頻資源和文本資源。
首先，視頻資源。視頻主要是解讀新課標(biāo)，高中數(shù)學(xué)任意選修課程設(shè)置與教學(xué)，閱讀技能發(fā)展，寫作技能發(fā)展，數(shù)學(xué)語法教學(xué)探究，高中新課程基本理念的實施。
其次，文本資料比較的豐富，與視頻資源起相輔的作用，為我們提供了課外閱讀的資源，比如說選修課教學(xué)的案例英美文學(xué)欣賞，報刊閱讀教學(xué)案例等。而視頻中范例課堂：科普性文章的教學(xué)，如何寫好一篇文章的寫作課，如何讓語法課明確主題不枯燥，以及其后專家的點評，讓我感覺到這次培訓(xùn)的實在性，同時下午參加的在線培訓(xùn)，在高中數(shù)學(xué)課堂教學(xué)中如何貫徹新課程理念。讓我學(xué)到了很多新的想法。而根據(jù)以上培訓(xùn)內(nèi)容，對于這次培訓(xùn)有一下心得：
一、轉(zhuǎn)變教師的教育理念，提高教師對課改的認(rèn)識
專題一的培訓(xùn)中提到了新課程要求教師由傳統(tǒng)的知識傳授者轉(zhuǎn)變?yōu)閷W(xué)生學(xué)習(xí)的組織者。教師作為學(xué)生學(xué)習(xí)的組織就是為學(xué)生提供合作交流的空間與時間，這種合作交流的空間與時間是最重要的學(xué)習(xí)資源。同時要為學(xué)生創(chuàng)設(shè)了合作交流的時間，還必須給學(xué)生的自主學(xué)習(xí)提供充足的時間。讓學(xué)生在課堂中，自主學(xué)習(xí)、同桌交流、小組合作、組組交流、全班交流等。而有時候我的課堂常常存在著這樣的現(xiàn)象：我在上面講的很賣力，可學(xué)生卻似乎充耳不聞，最后教學(xué)效果不好。我有時候會埋怨學(xué)生不認(rèn)真聽講，不做筆記，考試也考不好，而我似乎忘了課改的理念，通過這次培訓(xùn)，我意識到了自己的不足，應(yīng)盡可能地把課堂還給學(xué)生，讓盡可能多的學(xué)生參與課堂，把“主宰”權(quán)還給學(xué)生。讓學(xué)生認(rèn)為學(xué)習(xí)的目的是為了學(xué)以致用，而不是單純地為了考試，為了升學(xué)，因此，作為教師確實有必要轉(zhuǎn)變一下自己的角色地位，順應(yīng)課改的需求，把放飛心靈的空間和時間留給學(xué)生，營造寬松自由的課堂氛圍，在這種輕松的氛圍里真正地引導(dǎo)學(xué)生們積極、主動地學(xué)習(xí)，這樣一來，學(xué)生有了較自由的學(xué)習(xí)空間，有了與老師平等對話的機會，變得越來越大膽，在課堂上踴躍發(fā)言，積極地表現(xiàn)自我。
二、優(yōu)化教學(xué)設(shè)計
這次培訓(xùn)中，專題四語法方面的設(shè)計讓我對教學(xué)設(shè)計有了進一步的提高，在以往的教學(xué)設(shè)計中，我只關(guān)心對知識的設(shè)計，而忽略了情感態(tài)度，學(xué)習(xí)策略的關(guān)注，只會照搬教材的設(shè)計過程，不會設(shè)計符合學(xué)生發(fā)展的教案，只會注重課堂活動，淡化了情感和能力的培養(yǎng)，在這次的學(xué)習(xí)中，在專家們專業(yè)科學(xué)的理論理念作指導(dǎo)，優(yōu)秀老師的課堂實錄做引領(lǐng)，還有同行們的交流互動，讓我學(xué)會課改下的教學(xué)設(shè)計更應(yīng)該關(guān)注學(xué)生的學(xué)情，生成資源的開發(fā)和調(diào)控，能力的培養(yǎng)和生成，關(guān)注學(xué)生的學(xué)情。
三、關(guān)注學(xué)生的情感態(tài)度
中學(xué)階段是一個人學(xué)習(xí)成長的關(guān)鍵時期，也是身心發(fā)展的重要階段。但是，在平時的教學(xué)實踐中，我們常發(fā)現(xiàn)，幾乎每個學(xué)生都為自己的學(xué)習(xí)苦惱過、憂慮過，都會明顯感受到學(xué)習(xí)帶來的各種心理壓力，從而影響到學(xué)習(xí)任務(wù)的順利完成。數(shù)學(xué)這一科的現(xiàn)象尤為嚴(yán)重。因此，密切關(guān)注學(xué)生的情感態(tài)度，正確引導(dǎo)和幫助學(xué)生認(rèn)識和解決學(xué)習(xí)中出現(xiàn)的各種心理問題，充分發(fā)揮學(xué)生潛能，對促進學(xué)生學(xué)習(xí)數(shù)學(xué)，提高學(xué)習(xí)效率，完成學(xué)習(xí)任務(wù)，具有十分重要的意義。
而在這些視頻和專家講解，文本資料中，我體會到了學(xué)生情感的重要性，通過學(xué)習(xí)我覺得可以進行一下方式：開展豐富多彩的活動，激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣，視頻中的閱讀課以及寫作課的導(dǎo)入等，學(xué)生從中得到比課本更多更好的知識，也開拓了視野，激發(fā)了學(xué)習(xí)興趣。同時我們還可以采用比賽，競爭，表演、辯論、演講等等，用活動的形式讓學(xué)生接觸數(shù)學(xué)，激發(fā)他們學(xué)習(xí)數(shù)學(xué)的興趣，使他們主動參與學(xué)習(xí)活動；其次，更新教學(xué)方法和手段，激發(fā)學(xué)生的求知欲。在數(shù)學(xué)教學(xué)中，如果要達到好的效果，就要根據(jù)具體情況運用不同方法。我們必須按教材內(nèi)容和學(xué)生實際出發(fā)，不斷創(chuàng)新，以便有效地激發(fā)學(xué)生進行探索，保持和發(fā)展學(xué)生旺盛的求知欲。例如，視頻中數(shù)學(xué)語法的教學(xué)，長期以來用的都是“演示法”，學(xué)生很容易覺得枯燥乏味。但是，此視頻將“引導(dǎo)發(fā)現(xiàn)法”、“自學(xué)輔導(dǎo)法”、“啟發(fā)式教學(xué)法”等交替使用，讓學(xué)生自己了解、掌握新知識，取得了較好的效果。再次建立融洽的師生關(guān)系，激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)熱情。比如說視頻中的老師在學(xué)生討論的時候主動積極的融入到學(xué)生的討論中去，幫助和引導(dǎo)學(xué)生，這樣學(xué)生的積極性更強了。
四、注重教師素質(zhì)的提高
新課改對教師提出了新的要求，無論是教育觀念的更新，還是教育內(nèi)容、方法的運用和改革，都取決于教師的素質(zhì)水平。教師不愿或者不會做的事，很難讓學(xué)生學(xué)會做，教師不具備的素質(zhì)，很難在學(xué)生的身上培養(yǎng)出來。教師的素質(zhì)直接決定著新課改的實施狀況，學(xué)生良好素質(zhì)的獲得首先取決于具有良好素質(zhì)的教師的引導(dǎo)和示范。教師是人類靈魂的工程師，在教學(xué)、科研和人才培養(yǎng)方面扮演著十分重要的角色，在學(xué)生成長的過程中，教師的教書育人和自身素質(zhì)提高具有不可替代的重要作用。
而視頻中的教師專業(yè)素質(zhì)都非常不錯，當(dāng)時一直聽這些老師講課的時候，我一直在講，我也許現(xiàn)階段達不到這樣的水平，但是后來我也想，人家都是多年積累的，只要我與時俱進，只要我勤學(xué)苦練，加強自身素質(zhì)的培養(yǎng)，尤其是教師專業(yè)水平的提高，我可以多去看優(yōu)秀教師的視頻，多去聽優(yōu)秀教師講課，多去與同事多溝通，經(jīng)常閱讀課外資料，拓寬自己的思維，豐富自己的頭腦，希望也能能成功的。
五、注重對自身的反思和評價
視頻中的優(yōu)秀教師課后與專家討論課堂，讓我突然想到自己教了一年書了，可課后反思評價的機會不多，從這次的培訓(xùn)中我意識到：課后反思是教師對自身教學(xué)活動的回顧和梳理，是教師對教學(xué)價值進行沉淀、過濾、剔除、保留的過程，是對自己的教學(xué)行為和教學(xué)態(tài)度不斷修正和完善的過程，是從感性認(rèn)識上升到理性認(rèn)識，從經(jīng)驗上升到理論的過程。因為教學(xué)對象、教學(xué)環(huán)境和教學(xué)經(jīng)驗總是不斷變化，有些問題教師在設(shè)計教案時很難預(yù)料，尤其對于我們剛剛畢業(yè)不久而又缺乏經(jīng)驗的青年教師。課后反思能及時記錄教學(xué)過程中出現(xiàn)的新問題、教學(xué)心得、課堂教學(xué)的及時效果和可持續(xù)的教學(xué)效應(yīng)等，并將之補充、修正和完善在以后的教案中。教師既可以對本節(jié)課做出正確的評價，又可為下一輪的教學(xué)提供感性與理性相結(jié)合的資料，還可防止某些教學(xué)失誤在今后的教學(xué)中重現(xiàn)。教學(xué)與反思相結(jié)合，教學(xué)與探究相結(jié)合，能幫助教師在教學(xué)中獲得理性的升華和情感上的愉悅，提升自己的精神世界和專業(yè)素養(yǎng)。因此，教師教學(xué)能力的提高只能依賴于不間斷的課后反思，要學(xué)會在實踐中反思，在反思中改進，在改進中前行。
通過這次的培訓(xùn)，讓我意識到自身的不足，也讓我認(rèn)識到新課程改革的理念與要求，我會秉著這樣的信念去學(xué)習(xí)，去教書，去育人，也希望我很快成為符合新型老師！
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