工資和社?；鶖?shù)不一致違法嗎

工資和社?；鶖?shù)不一致違法嗎_社保繳費基數(shù)高有什么用

工資和社?；鶖?shù)不一致是否會違法的呢?小伙伴們可有了解過?不妨一起來關注下吧!那么，以下是小編為大家?guī)淼墓べY和社?；鶖?shù)不一致違法嗎，希望您能喜歡!

工資和社?；鶖?shù)不一致違法嗎

工資和社?；鶖?shù)不一致是否違法，還是需要根據(jù)具體情況進行判斷的，事實上，只要所處的用人單位沒有謊報自己員工的工資或者特意降低繳費檔次，想要節(jié)省社保成本，工資和社?；鶖?shù)不一致是不會違法的，謊報社保繳費基數(shù)，造成社保費用少繳，一經發(fā)現(xiàn)，該用人單位就會被社保部門查處，在限期內完成補繳，否則就會面臨很多的罰款，超過限期還會收取滯納金。

每個統(tǒng)籌地區(qū)會根據(jù)自己的上年度在崗職工的月均收入情況、當?shù)氐慕洕l(fā)展情況還有物價水平進行繳費基數(shù)的調整，基本上每年的社保繳費基數(shù)都是會有變化的，在計算完上年度在崗職工的月均工資之后，一般會以這個數(shù)值作為社保繳費基準值，當?shù)氐穆毠ど绫⒈Ｈ死U費基數(shù)就是以這個基數(shù)60%-300%作為繳費基數(shù)下限和上限，來完成繳納的。

如果該職工的月工資高于當?shù)氐淖罡呃U費基數(shù)，那么就按照最高繳費基數(shù)進行社保的繳納，如果該職工的月工資低于當?shù)氐淖畹屠U費基數(shù)，那么就按照最低繳費基數(shù)進行社保的繳納，這兩種情況社保繳費基數(shù)和工資數(shù)額并不一致，卻也是符合社保繳納規(guī)定，不會違法。

在實際生活中，社保繳費基數(shù)通常是用人單位按照自己的職工的工資情況進行統(tǒng)計和選擇的，有的企業(yè)是按照員工的實際工資情況進行繳納，有的企業(yè)則是按照自己的企業(yè)職工的月均收入情況選擇數(shù)額來繳納的，還有的為了節(jié)省成本是按照最低的社保繳費基數(shù)進行繳納的，不過目前一部分統(tǒng)籌地區(qū)已經不允許用人單位隨意按照最低繳費基數(shù)為職工繳納社保。

社保繳費基數(shù)高有什么用

社保繳費基數(shù)越高，其能夠匯入個人賬戶中的資金也會越多，該職工就能夠在退休的時候領取到更多的養(yǎng)老金，在平時的就醫(yī)過程中，醫(yī)保個人賬戶中的資金能夠支付更多的門診費用或者藥品費用，需要自己自付部分的資金就會變少，不過社保繳費基數(shù)還是需要符合實際收入情況，不然會給參保人帶來一定的成本壓力。

自由職業(yè)者社保交哪個檔次好

一、自由職業(yè)者社保交哪個檔次好?

以養(yǎng)老保險為例，先和大家分享兩個公式：

1、社保繳費基數(shù)=社會平均工資__比例(60%-300%)

2、養(yǎng)老保險繳費金額=社保繳費基數(shù)__養(yǎng)老保險繳納比例

在同一經濟情況下，當然是繳費檔次越高越好，這樣后續(xù)可以拿到的養(yǎng)老金也會相對更多。但是不管怎么選擇，最重要的還是根據(jù)自己的實際情況來選擇。

二、自由職業(yè)者什么年齡交社保最好?

根據(jù)規(guī)定，參保人想要領取養(yǎng)老金，除了年齡需達到法定退休年紀之外，并且需要社保繳納至少有15年。這樣算下來的話，男性勞動者要是想在退休之前拿到養(yǎng)老金，那么最晚45歲參保;女性勞動者要想在退休前拿到養(yǎng)老金，最晚35歲參保;女干部想要在退休前拿到養(yǎng)老金的話，最晚40歲參保。

社?；鶖?shù)高好還是低好

一、社?；鶖?shù)高好還是低好?

按照正常說法，社?；鶖?shù)當然是越高越好，畢竟它會直接影響到參保人員退休以后的養(yǎng)老金待遇。

關于“養(yǎng)老金”的計算公式，這里簡單地分享一下：

養(yǎng)老金=基礎養(yǎng)老金+個人賬戶養(yǎng)老金。

基礎養(yǎng)老金=〔退休時本市上年度在崗職工月平均工資×(1+本人平均工資指數(shù))〕÷2×本人全部繳費年限(工齡)×1%;

個人賬戶養(yǎng)老金=退休時個人賬戶儲存額/本人退休年齡相對應的計發(fā)月數(shù)，而本人平均工資指數(shù)=職工繳費基數(shù)/上年平均工資。

換句話說，社?；鶖?shù)低，那么參保人在退休以后能夠獲得的養(yǎng)老金也會相應低，畢竟退休以后養(yǎng)老金的多少，是需要以社?；鶖?shù)來計算的。