2024吉林公務員省考時間
經(jīng)了解,2024年度吉林省各級機關考試錄用公務員工作全面啟動,共計劃招錄4341人,2月19日8:30至2月23日14:30期間報考者可登錄吉林公務員考試網(wǎng)進行網(wǎng)上報名,筆試將于3月16日、17日在全省9個市州同時舉行。下面小編為大家?guī)?024吉林公務員省考時間,希望對您有所幫助!
2024吉林省考時間具體安排
2024吉林省公務員考試時間安排表 | |
內(nèi)容 | 時間安排 |
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報名時間 | 2024年2月19日8:30至2月23日14:30 |
繳費時間 | 2024年2月19日8:30至2月24日16:30 |
打印準考證 | 2024年3月13日8:30至面試工作結(jié)束前 |
筆試時間 | 2024年3月16、17日 |
2024吉林省考考試時間安排
2024吉林省考筆試時間為3月16日、17日,公共科目筆試時間為2024年3月16日,具體安排為:
9:00—10:30行政職業(yè)能力測驗
14:00—16:30申論
公安機關執(zhí)法勤務類職位公安專業(yè)科目筆試時間為:2024年3月17日9:00—11:00。
請廣大報考者認真閱讀準考證信息,參加筆試時攜帶準考證和本人有效居民身份證或臨時居民身份證。
2024吉林省公務員考試報名條件
1. 具有中華人民共和國國籍。
2. 擁護中華人民共和國憲法,擁護中國共產(chǎn)黨領導和社會主義制度。
3. 具有良好的政治素質(zhì)和道德品行。
4. 具有正常履行職責的身體條件和心理素質(zhì)。
5. 具有符合職位要求的工作能力。
6. 18周歲以上、35周歲以下(1988年2月至2006年2月期間出生),對于2024年應屆碩士、博士研究生(非在職人員)放寬到40周歲以下(1983年2月以后出生)。
7. 具有國家承認的大學專科以上文化程度。
公務員有哪些部門和崗位
1、政府部門:政府部門是真正由《公務員法》調(diào)節(jié)管理的機關,是真正意義上的“公務員單位”。政府部門中的公務員單位包括政府辦公室、發(fā)改局、財政局、人社局、住建局、教育局、衛(wèi)健局、醫(yī)保局、文旅局、農(nóng)業(yè)農(nóng)村局、市場監(jiān)管局、自然資源局、應急管理局、司法局、公安局、統(tǒng)計局、審計局等部門,從縣區(qū)一級到省一級,分別按規(guī)模設置25個—40個左右的政府部門。
2、黨委機關:黨委機關嚴格意義上來講,是參照《公務員法》管理機關。但習慣上,黨委機關就是公務員機關,尤其是為了和參公事業(yè)單位區(qū)分,不再強調(diào)其參公管理的性質(zhì)。黨委機關一般包括黨委辦公室、組織部、宣傳部、政法委、統(tǒng)戰(zhàn)部、紀委、巡察辦、編辦、機關工委等,從縣區(qū)到省直,設置10個—20個左右的黨委機關。
3、人大機關、__機關:和黨委機關一樣,同樣是參照管理,但現(xiàn)在也是不再強調(diào)其參公管理的性質(zhì),直接認為是公務員機關。
4、群團機關:各地群團機關,主要包括團委、婦聯(lián)、工會,各地設置為群團機關,公務員崗位。群團共有28個,基本上設置為機關的,也就這三個,省市以上多一些,但都不統(tǒng)一。有的縣區(qū)行政編制不足,工青婦還有被設置為參公事業(yè)單位的。群團機關和黨委機關一樣,還是參公管理。
5、垂直管理部門:主要包括法院、檢察院、生態(tài)環(huán)境局、稅務局等。和政府部門一樣,是公務員單位。
6、參公事業(yè)單位:事業(yè)單位中,主要或者完全承擔行政職能的,經(jīng)批準參照《公務員法》管理。雖然使用的是事業(yè)編制,但其身份參公,工資待遇和公務員一樣,也可以在公務員崗位調(diào)任,和公務員沒有什么區(qū)別。
現(xiàn)在事業(yè)單位分類改革,確定能保留參公屬性的,也就只有行政執(zhí)法隊了。其他原來已經(jīng)取得參公資格的事業(yè)單位,由于行政職能在機構(gòu)改革中,被劃轉(zhuǎn)到相應的政府部門,已經(jīng)沒有參公的依據(jù)了,改革是遲早的事。中現(xiàn)在保留參公的事業(yè)單位,也只有黨校、__、老齡辦、證監(jiān)會、銀監(jiān)會了。
公務員的職務與職級
公務員分領導職務和職級。
領導職務有十個層級,分別為:正國職、副國職、正部職、副部職、正廳職、副廳職、正處職、副處職、正科職、副科職。
領導職級分四檔十二個層級,分別為:一級巡視員、二級巡視員、一級調(diào)研員、二級調(diào)研員、三級調(diào)研員、四級調(diào)研員、一級主任科員、二級主任科員、三級主任科員、四級主任科員、一級科員、二級科員。
領導職務的晉升遵循原則:副職晉升正職,必須在副職崗位上任滿兩年,下級正職晉升上一級副職,必須在下級正職崗位上任滿三年。
職級晉升基本原則:綜合任職年限、工作實績、個人表現(xiàn)等晉升,在名額有空缺的情況下,一級調(diào)研員以下職級,每滿兩年允許晉升一個職級。一級調(diào)研員以上職級,需任職滿3-4年才允許晉升下一個職級。