北京社保工資申報(bào)流程展示
隨著各地平均工資的出爐,北京等地調(diào)整了社保繳費(fèi)基數(shù)標(biāo)準(zhǔn)。由于平均工資增加,各地社保繳費(fèi)基數(shù)也出現(xiàn)了不同程度的上漲。以下是學(xué)習(xí)啦小編為大家整理的關(guān)于北京社保工資申報(bào)流程，給大家作為參考，歡迎閱讀!
北京社保工資申報(bào)流程圖
2017社保基數(shù)申報(bào)流程
一、申報(bào)范圍
本次社保申報(bào)范圍：
一、在我市交社保的用人單位及職工;
二、個(gè)體工商戶(hù)及靈活就業(yè)人員。
由于個(gè)體工商戶(hù)及靈活就業(yè)人員政策與法人企業(yè)用人單位有所區(qū)別所以不在本文詳述。
二、申報(bào)時(shí)間
本次社?；鶖?shù)申報(bào)時(shí)間(包括網(wǎng)上申報(bào)，現(xiàn)場(chǎng)提交花名冊(cè)等整個(gè)申報(bào)的完整流程)為：
2017年1月1日至2017年2月15日。
完成網(wǎng)上申報(bào)流程后，花名冊(cè)現(xiàn)場(chǎng)提交時(shí)間可以略延后，但是最晚不得超過(guò)2月底。
三、申報(bào)流程
先概述正常情況下企業(yè)申報(bào)社保基數(shù)流程：
50人以下企業(yè)：
一、登陸人社局網(wǎng)站，“網(wǎng)上辦事”-“單位辦事”-“社會(huì)保險(xiǎn)申報(bào)”;
二、“日常業(yè)務(wù)申報(bào)”-“年度基數(shù)申報(bào)”-“查詢(xún)”;
三、填寫(xiě)月工資一欄，四舍五入到元(如何計(jì)算下文說(shuō))，然后點(diǎn)擊“提交”;
四、第二天再次登錄社保系統(tǒng)，進(jìn)入“職工業(yè)務(wù)查詢(xún)”-“職工繳費(fèi)基數(shù)”查看申報(bào)是否成功，不成功的重復(fù)2-3步;
五、成功后進(jìn)入申報(bào)界面，點(diǎn)擊“打印”，打印出申報(bào)花名冊(cè)，全體職工對(duì)應(yīng)簽字，單位公示5天。
六、將紙質(zhì)版基數(shù)申報(bào)花名冊(cè)交至各區(qū)(市)人社局社?；鶖?shù)申報(bào)窗口。
50人以上企業(yè)：
一、登陸人社局網(wǎng)站，“網(wǎng)上辦事”-“單位辦事”-“社會(huì)保險(xiǎn)申報(bào)”;
二、“日常業(yè)務(wù)申報(bào)”-“年度基數(shù)導(dǎo)入”-“點(diǎn)擊下載”;
三、在下載的模板中填寫(xiě)月工資一欄，四舍五入到元(如何計(jì)算下文說(shuō))，然后回到剛才導(dǎo)入界面，點(diǎn)擊選擇文件，然后“提交”;
四、第二天再次登錄社保系統(tǒng)，進(jìn)入“職工業(yè)務(wù)查詢(xún)”-“職工繳費(fèi)基數(shù)”查看申報(bào)是否成功，不成功的重復(fù)2-3步;
五、成功后首先至企業(yè)郵箱中自行下載空白版《2017年度參保職工社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)申報(bào)表及公示花名冊(cè)》，將社保申報(bào)模板中對(duì)應(yīng)項(xiàng)目全部填寫(xiě)至花名冊(cè)中，打印，全體職工對(duì)應(yīng)簽字，單位公示5天。
六、將紙質(zhì)版基數(shù)申報(bào)花名冊(cè)交至各區(qū)(市)人社局社?；鶖?shù)申報(bào)窗口。
無(wú)法通過(guò)網(wǎng)上申報(bào)的：
因?yàn)楦鞣N原因無(wú)法操作網(wǎng)上社保辦事，無(wú)法進(jìn)行網(wǎng)上基數(shù)申報(bào)的企業(yè)，請(qǐng)直接前往各區(qū)(市)社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)，使用服務(wù)大廳中的自助服務(wù)設(shè)備進(jìn)行自助申報(bào)。
四、基數(shù)計(jì)算方法
此處只講方法，不詳細(xì)分析政策。
一、通常情形：
參保人員以本人2016年度月平均工資(上年度工資總額/12個(gè)月)作為2017年度月社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)。并以2016年社平工資(未公布)的60%及300%確認(rèn)基數(shù)上下限。
“工資”應(yīng)包含：計(jì)時(shí)工資，計(jì)件工資，獎(jiǎng)金，津貼和補(bǔ)貼，加班費(fèi)，特殊情況下支付的工資，其他工資，特殊項(xiàng)目構(gòu)成的工資等。
大概意思就是說(shuō)，除了報(bào)銷(xiāo)的(采購(gòu)、差旅費(fèi))、國(guó)家規(guī)定補(bǔ)償?shù)?高溫補(bǔ)貼、冬季取暖)之外的其他一切收入，都算作工資范圍。(但也有例外，此處不贅述)
二、2016年度發(fā)工資不滿(mǎn)12個(gè)月的：
按照實(shí)際發(fā)放月份計(jì)算月均工資。
三、2017年1、2月，在申報(bào)基數(shù)前新入職的員工：
按照第一個(gè)月約定工資申報(bào)繳費(fèi)基數(shù)。
四、長(zhǎng)期脫產(chǎn)學(xué)習(xí)，請(qǐng)長(zhǎng)假批準(zhǔn)，因公派往境外、國(guó)外長(zhǎng)期駐扎的：
以情形發(fā)生前一年的平均工資計(jì)算繳費(fèi)基數(shù)。
五、2016年度月均工資無(wú)法確認(rèn)的：
這種情形很少，但是也可能存在，如果真的出現(xiàn)，那么將以2016年度社平工資(未公布)的60%來(lái)計(jì)算繳費(fèi)基數(shù)。
既然是下限，那么企業(yè)申報(bào)操作上即可較為靈活。
五、其他問(wèn)題
一、2016年社平工資何時(shí)公布?
預(yù)計(jì)會(huì)在2017年6月份統(tǒng)一公布。
二、2016社平工資公布前，在2017年度如何核算社保費(fèi)，如何享受待遇?
同往年一樣，在2016社平工資公布前，繼續(xù)沿用2015年社平工資(4476元)作為衡量計(jì)算相關(guān)社保待遇的數(shù)值。
2015年社平工資的60%(2686元)作為社?；鶖?shù)下限;
2015年社平工資的300%(13428元)作為社?；鶖?shù)上限;
待2016年社平工資公布后，統(tǒng)一進(jìn)行補(bǔ)差，補(bǔ)繳社保費(fèi)差額，補(bǔ)發(fā)社保待遇差額。
三、社?；鶖?shù)延遲申報(bào)或者不申報(bào)并沒(méi)有什么影響?
錯(cuò)。社?；鶖?shù)未申報(bào)前，將暫停社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)繳納，同時(shí)暫停單位職工社會(huì)保險(xiǎn)待遇(包括但不限于生育津貼、住院津貼、工傷賠償?shù)?。情節(jié)嚴(yán)重者將收到人社局相應(yīng)處罰措施并計(jì)入企業(yè)征信檔案。(之前文章提到過(guò)，詳情見(jiàn)重拳整治勞動(dòng)保障違法行為)待2017年社?；鶖?shù)申報(bào)完成后，補(bǔ)繳社保費(fèi)用，補(bǔ)發(fā)社保待遇。
2017年北京社保繳費(fèi)基數(shù)有新調(diào)整
什么是社保繳費(fèi)基數(shù)
根據(jù)相關(guān)規(guī)定，參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)的職工按照本人上一年月平均工資確定繳費(fèi)基數(shù)。
一般來(lái)說(shuō)，工資越高、社保的繳費(fèi)基數(shù)也就越高，反之亦然，但繳費(fèi)基數(shù)是存在上限和下限的。
對(duì)于收入過(guò)高或過(guò)低的人群，還相應(yīng)地設(shè)定了繳費(fèi)基數(shù)的上下限：
職工上一年月平均工資低于下限的，以下限作為繳費(fèi)基數(shù);
高于上限的，以上限作為繳費(fèi)基數(shù);
月平均工資在上下限之間的，則按本人實(shí)際工資收入確定養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)。
多地調(diào)整社保繳費(fèi)基數(shù)
平均工資是制定社保征繳標(biāo)準(zhǔn)的依據(jù)，隨著各地陸續(xù)公布平均工資，其社保繳費(fèi)基數(shù)也據(jù)此進(jìn)行了調(diào)整。由于平均工資的增加，多地社保繳費(fèi)基數(shù)上下限也出現(xiàn)上浮。
北京
北京市統(tǒng)計(jì)局公布的數(shù)據(jù)顯示，2016年度職工年平均工資為92477元，月平均工資為7706元。隨后，北京市社會(huì)保險(xiǎn)基金管理中心發(fā)布通知，確定了2017年度各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)工資基數(shù)和繳費(fèi)金額。
其中，上一年職工月平均工資收入超過(guò)北京市上一年職工月平均工資300%的，其繳費(fèi)工資基數(shù)為23118元，較上年增加了1860元。
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